人事委托代理協(xié)議書(2024版)

人事委托代理協(xié)議書(2024版)合同編號：__________人事委托代理協(xié)議書（2024版）甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為依法設立的企業(yè)，乙方為具備相關資質的人事代理服務機構，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就甲方委托乙方進行人事代理事項，經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、委托代理內容1.1甲方委托乙方代理辦理甲方員工的人事檔案管理；1.2甲方委托乙方代理辦理甲方員工的社會保險及公積金繳納手續(xù)；1.3甲方委托乙方代理辦理甲方員工的薪酬核算和發(fā)放；1.4甲方委托乙方代理辦理甲方員工的招聘、培訓、考核、辭退等工作；1.5甲方委托乙方代理辦理甲方員工的其他人事代理事項。二、委托代理期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應在本協(xié)議期滿前____個月書面簽訂續(xù)約協(xié)議。三、委托代理費用3.1甲方應按雙方約定的費用標準支付乙方代理費用。3.2乙方應向甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付代理費用。四、雙方的權利和義務4.1甲方應向乙方提供真實、準確、完整的員工信息，并按照約定時間支付代理費用。4.2甲方應遵守國家有關勞動法律法規(guī)，不得要求乙方從事違法行為。4.3乙方應按照約定事項為甲方提供優(yōu)質的人事代理服務，確保甲方員工的合法權益得到保障。4.4乙方應妥善保管甲方員工的人事檔案，確保檔案的安全、保密。4.5乙方應定期向甲方報告代理工作的情況，便于甲方了解員工的人事狀況。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2乙方未按約定時間支付代理費用，甲方有權解除本協(xié)議。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方人事代理機構資質證書復印件3.甲方員工名單及相關信息4.社會保險及公積金繳納相關證明材料5.乙方人事代理服務費用明細表6.雙方簽訂的續(xù)約協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付代理費用，視為違約。2.乙方未按約定事項提供人事代理服務，視為違約。3.甲方要求乙方從事違法行為，視為違約。4.乙方未妥善保管甲方員工人事檔案，造成損失，視為違約。5.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，未能通過協(xié)商解決，需依法解決。三、法律名詞及解釋：1.人事代理：指用人單位將其員工的人事管理事務委托給專業(yè)的代理機構辦理的行為。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，對其失業(yè)、疾病、工傷、生育等特殊情況下給予物質幫助的制度。3.公積金：指住房公積金，是用人單位和職工按照一定比例繳存的，用于職工購房、租房、裝修等住房消費的基金。4.違約行為：指合同當事人違反合同約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付代理費用：乙方應及時與甲方溝通，提醒甲方支付代理費用；如甲方仍不支付，乙方有權解除協(xié)議。2.乙方未按約定事項提供人事代理服務：乙方應及時改進服務質量，如仍無法滿足甲方需求，甲方有權解除協(xié)議。3.甲方要求乙方從事違法行為：乙方有權拒絕，并可以向有關部門舉報甲方違法行為。4.乙方未妥善保管甲方員工人事檔案：乙方應加強檔案管理，防止檔案遺失、泄露等風險。5.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴