管理崗位職責

管理崗位職責

管理崗位職責（精選15篇）

管理崗位職責篇1

1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與支配，培訓(xùn)與

進展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工

作；

2、依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標，部門人才需求支配及進

展狀況制定企業(yè)人才聘請支配；

3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等

相關(guān)政策及流程；

4、幫助團隊經(jīng)理完成其他人事工作。

管理崗位職責篇2

1、負責公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域照明及其它用

電設(shè)施的安裝、修理工作（專業(yè)設(shè)備除外），保證各種

照明及其它用電設(shè)備完好；

2、負責對全公司各處的自來水管、水龍頭、廁

所、水箱、水池的保養(yǎng)和修理工作；

3、每天經(jīng)常巡察自己管轄范圍的水電設(shè)備、線

路狀況，發(fā)覺問題剛好修理解決；

4、對配電室、消防設(shè)施進行巡檢；

5、定期完成自查，自查有記錄；

6、保障中心空調(diào)的正常運行；

7、負責公司物業(yè)設(shè)施、辦公家具的簡潔修理；

8、具有節(jié)約意識，在限制水電費用方面能提出

自己的看法和建議；

9、妥當保管運用好修理工具、儀器、零配件等;

10、每月底與園區(qū)人員共同對水電運用狀況進行

核實，精確記錄；

11、幫助部門經(jīng)理進行消防平安的管理和培訓(xùn)；

12、負責公司快遞寄出、快遞費用月結(jié)工作；

13、參與公司廢棄物的處置；

14、參與飲用水的訂貨、收貨；

15、參與保潔的管理；

16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

管理崗位職責篇3

1、與外貿(mào)業(yè)務(wù)進行溝通，提出項目方案及工藝

建議;

2、結(jié)合客戶的需求完成圖紙深化設(shè)計報價；

3、結(jié)合圖紙和現(xiàn)場施工條件進行量尺；

4、負責外貿(mào)訂單設(shè)計下單生產(chǎn)，嚴格把控訂單

設(shè)計的精確率，處理售后問題；

5、協(xié)助業(yè)務(wù)員跟進樣板打樣、質(zhì)量把控；

6、出差國外協(xié)助業(yè)務(wù)員談單。

管理崗位職責篇4

1、負責與城市項目公司關(guān)系及溝通渠道或機制

搭建；

2、負責項目前介服務(wù)方案、前介支配編制與執(zhí)

行；

3、負責項目前介、分戶、開辦費等合同簽訂并

收費；

4、負責按項目前介支配完成前介支配成果（交底、

圖紙審核、物業(yè)用房/出入口CAD布局、現(xiàn)場問題/風(fēng)

險反饋等）并提交審批；

5、負責參與項目各類樣板點評并輸出看法；

6、負責參與項目周、月例會，并按會議要求輸

出成果；

7、負責項目分戶查驗工作的組織與管理；

8、負責項目承接查驗啟動會的召開與協(xié)作，并

供應(yīng)技術(shù)支持；

9、負責項目裝修管控風(fēng)險的梳理與成果輸出；

10、負責項目重大風(fēng)險的反饋、升級及解決；

11、負責項目前介后評估的編寫；

12、負責項目問題收集分析、推動解決并形成案

例，總結(jié)形成學(xué)問；

13、關(guān)鍵考核指標：前介支配完成率、收費率、

部門一二級支配完成率、分戶查驗整改完成率、交付

報事分戶占比、品檢得分、項目聯(lián)合驗收物業(yè)占比得

分、地產(chǎn)/物業(yè)有效投訴等。

14、負責新技術(shù)在項目推動落地及推廣；

15、完成上級支配的其他工作。

管理崗位職責篇5

?負責員工花名冊、信息系統(tǒng)的更新完善，精確

統(tǒng)計并維護員工信息；

?負責員工考勤制度管理，維護考勤系統(tǒng),匯總、

核查、跟進員工考勤數(shù)據(jù)；

?負責員工社保、公積金、商業(yè)保險的辦理，日

常答疑及相關(guān)工作；

?負責員工入離調(diào)轉(zhuǎn)等相關(guān)流程性事務(wù)的處理，

包括但不限于辦理用工、退工手續(xù)，員工檔案管理,

勞動合同簽訂、續(xù)訂等；

管理崗位職責篇6

1、負責按企業(yè)會計準則梳理園區(qū)集團各專業(yè)公

司、分子公司核算標準體系；

2、負責園區(qū)集團日常會計核算檢查和管控，改

進各公司會計核算質(zhì)量；

3、指導(dǎo)園區(qū)集團各公司規(guī)范內(nèi)部業(yè)務(wù)核算，保

證集團內(nèi)各公司間核算原則統(tǒng)一；

4、提升園區(qū)集團各公司應(yīng)收款項、存貨的等科

目管理，確保賬實相符以及核算精確；

5、負責園區(qū)集團每月合并財務(wù)報表的出具；

6、搭建集團財務(wù)報表體系；

7、對接上市公司財報審計工作；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

管理崗位職責篇7

1、負責倉庫日常貨品的驗收、入庫、碼放、保

管、盤點等工作；

2、負責貨品出倉及入倉的精確剛好性；

3、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊、衛(wèi)

生；

4、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的

輸入；

5、部門主管交辦的其它事宜。

管理崗位職責篇8

負責監(jiān)控各子公司、項目部選購支配，編制子公

司物資選購支配，上報集團公司審批通過后組織落

實各子公司、項目部自采范圍的物資選購支配的實

施;

起草子公司的物資管理方法，并對項目部的物資

管理工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查；

負責監(jiān)控各項目部選購過程，對選購價格以

及選購物資的質(zhì)量等進行抽查，并進行考核；

負責項目部物資調(diào)撥的統(tǒng)一協(xié)調(diào)，參與、監(jiān)督項

目部設(shè)備及大宗物資的到貨驗收工作；

負責定期收集項目部的冗余物資；

負責公司集采物資配送過程中相關(guān)事宜的溝通

和協(xié)調(diào)；

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

管理崗位職責篇9

1）負責來訪人員的接待、基本詢問；

2）負責公司日常文件打印，各類常用文件及表單

的管理；

3）負責公司門禁、工作牌、考勤卡的管理及收發(fā)

公司信件、文件、快遞；

4）負責公司會議及集體活動的組織、策劃和支配;

5）負責完成各項勤雜、易耗品的統(tǒng)計及選購

工作；

6）負責協(xié)作董事長、總經(jīng)理及上級領(lǐng)導(dǎo)的日常工

作需求；

7）會議日常接待和完成公司交代的其他事情

管理崗位職責篇10

1、領(lǐng)導(dǎo)全體項目服務(wù)部員工完成公司下達的責

任目標；

2、對項目的收支狀況負責，業(yè)主滿足率在95%

以上;

3、負責項目不合格服務(wù)的處理及訂正、預(yù)防措

施和跟蹤；

4、按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息，并拿出組織

實施方案；

5、對項目員工進行考核，并據(jù)實進行獎罰。

管理崗位職責篇11

人事方面

1.依據(jù)聘請支配，進行多渠道的聘請

,協(xié)作各部門人員用人、育人、留人。

2.負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保

管、合同的簽訂;新員工入職企業(yè)文化培訓(xùn)工作。

3.協(xié)作其他部門做好員工思想工作，受理并剛好

解決員工投訴和勞動爭議事宜。

4、其他上級支配的事項。

行政方面

1.定期依據(jù)各大節(jié)假日進行活動策劃和支配落地。

2.對接物業(yè)等處理辦公室的日常行政6S、辦公用

品等選購和管理。

3.幫助連接各大部門之間相事務(wù)工作處理。

管理崗位職責篇12

1、幫助上級制定和實施工作標準和服務(wù)流程。

以身作則，嚴格履行崗位職責，樂觀協(xié)作上級工作；

2、樂觀主動的為客戶服務(wù)，了解客戶需求，嫻

熟解答客戶提問，為客戶答疑解惑；

3、工作中積累閱歷，提高自身業(yè)務(wù)實力；

4、指導(dǎo)帶領(lǐng)新上崗員工，做好新人的培訓(xùn)和管

理完成必要的培訓(xùn)工作。

6、針對日常工作中出現(xiàn)的問題，剛好向領(lǐng)導(dǎo)匯

報，并適當提出改進看法及方案

管理崗位職責篇13

1.宣導(dǎo)公司財務(wù)核算相關(guān)政策及制度，負責分公

司各類業(yè)務(wù)事項的財務(wù)核算處理；

2.銀保手續(xù)費、會計憑證及稅金計提與繳納數(shù)據(jù)

等的復(fù)核；

3.核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的賬務(wù)檢查、反饋及問題處理；

4.EBS、LES系統(tǒng)權(quán)限的維護、申請及注銷管理；

5.負責年中/年終決算科目清理及底稿復(fù)核；

6.內(nèi)外部監(jiān)管檢查資料的打算及對外上報監(jiān)管報

表的復(fù)核；

7.分公司財務(wù)檔案的歸檔及出入口登記管理；

8.分公司財務(wù)管理報表的復(fù)核、用印、歸檔、掃

描及上報；

9.幫助完成分支機構(gòu)的各項月結(jié)檢查；

10.其他核算管理工作。

管理崗位職責篇14

1.剛好、精確維護庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品

的帳、卡、物三者全都，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標

識清晰，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰；

2.做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求

收發(fā)物料，并剛好跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，幫助財務(wù)對

物料選購與車間生產(chǎn)成本的限制和監(jiān)督；

3.與車間領(lǐng)料組及選購員親密協(xié)作，做好生產(chǎn)

物料的調(diào)度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職

能，并剛好向支配部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量選購

等異樣狀況；

4.對物料管理的有序性、平安性、完整性及有效

性負責，對部品物料的實行分區(qū)存放管理，確保庫容

庫貌;定期或不定期向財務(wù)報告部品存貨質(zhì)量狀況及

呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢

物料的處理申請表。

5.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工

作；

管理崗位職責篇15

1、依據(jù)公司的實際狀況和檢查整改看法等要求,

負責、修改設(shè)備管理類文件并組織培訓(xùn)、監(jiān)督相關(guān)人

員的實施狀況；

2、負責制定、修改設(shè)備維護保養(yǎng)規(guī)程，制定廠

房、設(shè)備年度維護保養(yǎng)支配，并組織協(xié)