檢驗(yàn)員考核(附答案)

CjDdBreVer

檢驗(yàn)員理論考核試卷

姓名

工號(hào)

總分100分，時(shí)間60分鐘。

填空題（50分，每空2分）

1、對(duì)檢驗(yàn)人員的工作質(zhì)量考核，主要是、

和的及時(shí)性和完整性。

2、造成質(zhì)量波動(dòng)的原因有、、、、

一等兒個(gè)方面的主要因

3、檢驗(yàn)員要當(dāng)好“三員”并做至「三滿意”?！叭龁T”是指：產(chǎn)品質(zhì)量的

員、“質(zhì)量第一”的員和生產(chǎn)技術(shù)的員。“三滿意”是指：為生

產(chǎn)服務(wù)態(tài)度讓——滿意；檢驗(yàn)過的產(chǎn)品讓滿意,；

出廠的產(chǎn)品讓滿意。

4、“三檢制”就是指：、和o

5、抽樣檢驗(yàn)就是根據(jù)確定的方案，從一批產(chǎn)品中抽取一部分

進(jìn)行檢驗(yàn)，并通過檢驗(yàn)結(jié)果對(duì)該批產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行估計(jì)和的過程。

6>5s包括、、、、<>

二.判斷題（20分，每題2分）

1、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理的目標(biāo)，是要生產(chǎn)符合設(shè)計(jì)要求的產(chǎn)品。（）

2、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理是質(zhì)量管理部門和管理人員的事，生產(chǎn)工人的任務(wù)是按規(guī)定完

成生產(chǎn)定額。（）

3、只要保證不合格的原材料不投產(chǎn)，不合格的半成品不轉(zhuǎn)入下工序，不合格的

成品不出廠，就完成了質(zhì)量檢驗(yàn)的職能。（）

4、無論質(zhì)量控制怎樣嚴(yán)格，產(chǎn)品質(zhì)量總是會(huì)有波動(dòng)的。（）

5、質(zhì)量檢驗(yàn)是全面質(zhì)量管理的重要組成部分。（）

6、不合格的成品經(jīng)過挑選或返工后，就不必要再進(jìn)行檢驗(yàn)。（）

7、產(chǎn)品上線時(shí)，需要進(jìn)行首件檢驗(yàn)確認(rèn)，其它情況無需進(jìn)行首件確認(rèn)。（）

8、建立健全質(zhì)量保證體系是實(shí)行全面質(zhì)量管理的重要標(biāo)志。（）

9、檢驗(yàn)人員的職責(zé)，就是要搞好對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗(yàn)。（）

10、不良品經(jīng)技術(shù)人員維修并確認(rèn)0K后，可直接包裝出貨。（）

三.選擇題（10分，每題2分）

1、質(zhì)量特性值是用來度量_______________質(zhì)量的。（）

A.批產(chǎn)品B.部分產(chǎn)品C.單位產(chǎn)品D.所有產(chǎn)品

2、檢驗(yàn)準(zhǔn)確率與錯(cuò)檢率是用來考核的。（）

A.產(chǎn)品質(zhì)量B.制造質(zhì)量C.檢驗(yàn)質(zhì)量D.質(zhì)量監(jiān)督水平

3、一個(gè)PCB板上有一個(gè)電容損件的，判定此PCB板為一個(gè)不良品，此一個(gè)不良

品的計(jì)數(shù)方式屬于數(shù)據(jù)。（）

A.計(jì)量值B.計(jì)件值C.計(jì)點(diǎn)值D.計(jì)算值

4、PDCA是質(zhì)量改進(jìn)的基本過程，具體開展的順序?yàn)椋ǎ﹐

A.計(jì)劃、檢查、實(shí)施、處置B.檢查、計(jì)劃、實(shí)施、處置

C.檢查、實(shí)施、處置、計(jì)劃D.計(jì)劃、實(shí)施、檢查、處置

5、對(duì)批量生產(chǎn)，必須進(jìn)行破環(huán)性檢驗(yàn)的產(chǎn)品，比較合適的檢驗(yàn)方法是（）。

A.全數(shù)檢驗(yàn)B.抽樣檢驗(yàn)C.首件、尾件檢驗(yàn)D.檢驗(yàn)一半

四、簡(jiǎn)答題（20分，每題10分）

1、QC七大手法了基本內(nèi)容包括哪些？

2、簡(jiǎn)要說明下面內(nèi)容"AQL=0.4,IL=II,N=2500,200（2,3）”所表示的

意思（GB/T2828.1）。

C3^43reVer

檢查員實(shí)踐考核試卷

姓名

工號(hào)

總分60分，時(shí)間20分鐘。

一、由考核人員隨機(jī)抽取公司產(chǎn)品中具體一定缺陷的PCB半成品5至10PCS,交

由受考核的人員對(duì)此PCB半成品進(jìn)行檢查。（總分40分，每小題10分，檢驗(yàn)結(jié)

果以口答形式表述）

1）針對(duì)此PCB半成品，檢查員應(yīng)該對(duì)那些項(xiàng)目進(jìn)行檢查？

2）檢驗(yàn)出此不合格品的主要缺陷和次要缺陷，依據(jù)公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，接受程度

如何？

3）檢驗(yàn)出的不合格品應(yīng)如何處理？

4）針對(duì)不合格品記錄QC報(bào)表中，并統(tǒng)計(jì)好相關(guān)數(shù)據(jù)。

二、基本測(cè)量設(shè)備的使用（總分20分，每種10分）

由考核人員挑選其中兩種測(cè)試儀器或設(shè)備交由受考核人員，并提出相關(guān)測(cè)試要

求后，由受考核人員進(jìn)行實(shí)際操作。

1）游標(biāo)卡尺：

2）千分尺：

3）直尺、塞規(guī)：

4）萬用表：

5）其它測(cè)試設(shè)備：

G^43reVer

檢查員考核評(píng)定辦法

1、目的：

為公司員工自身素質(zhì)的提升、基本作業(yè)技能的掌握、品質(zhì)意識(shí)的提升提供基礎(chǔ)培

訓(xùn)及考核，為公司培養(yǎng)人才，儲(chǔ)備人才。

2、適應(yīng)范圍：

公司品質(zhì)部門全體檢查人員，包括QC、QA、IPQC、IQC等。

3、職責(zé)與權(quán)限：

1）品質(zhì)部負(fù)責(zé)準(zhǔn)備培訓(xùn)資料、考核試題、考核項(xiàng)目以及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等文件。

2）品質(zhì)相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)員工的焊接技能的培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)平時(shí)的評(píng)定，工程與生

產(chǎn)可參與綜合評(píng)定。

3）矗管組長(zhǎng)提名可參加技能考核的人員，交由品質(zhì)負(fù)責(zé)人組織統(tǒng)一考核，考

核完成后，交由上一級(jí)統(tǒng)一確認(rèn)。

4、要求：

1）接受考核的人員須是試用期合格且經(jīng)過培訓(xùn)的人員。

5、具體執(zhí)行辦法：

1）品質(zhì)部從人員的試用、培訓(xùn)、考核和確認(rèn)整個(gè)過程負(fù)責(zé)人員的跟進(jìn)與確認(rèn)。

2）檢查員的考核在人員試用期期滿后，便可安排。

3）分?jǐn)?shù)組成與比例：理論占40%,實(shí)際操作占40%,綜合考評(píng)占10%,組長(zhǎng)考評(píng)

占10%o此四項(xiàng)分?jǐn)?shù)相加的總分就是員工的技能最終得分。

4）考核完成后，品質(zhì)部安排統(tǒng)一確認(rèn)閱卷和評(píng)分，并進(jìn)行等級(jí)評(píng)定。

5）等級(jí)評(píng)定規(guī)定：總分的65%及以上得分為合格，總分的90%及以上分及以上

為優(yōu)秀。

6）得分和等級(jí)評(píng)定后，報(bào)上級(jí)確認(rèn)并批復(fù)后，并公布考核結(jié)果，同時(shí)給評(píng)定合

格及以上人員發(fā)放上崗證。

評(píng)分表（樣本）

姓名培訓(xùn)理論實(shí)踐組長(zhǎng)綜合總分實(shí)際備注

工號(hào)情況得分得分評(píng)分得分得分

檢查員考核

參考答案：

一、填空題

1、檢驗(yàn)工作量檢驗(yàn)準(zhǔn)確性數(shù)據(jù)記錄

2、人員設(shè)備物料方法環(huán)境

3、檢驗(yàn)宣傳輔導(dǎo)工人下工序客戶

4、自檢互檢專檢

5、事先隨機(jī)判斷

6^整理整頓清掃清潔素養(yǎng)

二、判斷題

1、錯(cuò)2、錯(cuò)3、錯(cuò)4、對(duì)5、對(duì)6、錯(cuò)7,錯(cuò)8、對(duì)9、錯(cuò)10、錯(cuò)

三、選擇題

1、C2、C3、B4、D5、B

四、簡(jiǎn)答題

1、層別法查檢表