寒帶地區(qū)勞動(dòng)合同模板

寒帶地區(qū)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家在寒帶地區(qū)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方寒帶地區(qū)項(xiàng)目擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為：（1）標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周__________天，每天__________小時(shí)；（2）特殊工作時(shí)間：根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，乙方應(yīng)配合完成加班工作。2.2乙方享有法定的休息日及節(jié)假日，甲方應(yīng)依法保障乙方的休息權(quán)益。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資待遇為：（1）基本工資：每月__________元；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作績(jī)效，每月可獲得__________元；（3）額外補(bǔ)貼：乙方在寒帶地區(qū)工作，甲方給予__________元/月的補(bǔ)貼。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼，不得拖欠。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方代扣代繳乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)根據(jù)寒帶地區(qū)的工作環(huán)境，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防能力。第六條合同終止與解除6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。6.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________之日起至__________日止。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.甲方勞動(dòng)規(guī)章制度匯編7.勞動(dòng)合同解除或終止證明8.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的，構(gòu)成違約。2.甲方未按照本合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)措施的，構(gòu)成違約。3.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的，構(gòu)成違約。4.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)的，構(gòu)成違約。5.乙方未按照本合同約定提前通知甲方解除勞動(dòng)合同的，構(gòu)成違約。6.雙方未協(xié)商一致即解除勞動(dòng)合同的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事工作或者履行勞動(dòng)合同約定的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，依照法律規(guī)定建立的制度。5.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的工作環(huán)境、勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生等方面的保障。6.違約行為：違反勞動(dòng)合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，要求按時(shí)支付工資；協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問(wèn)題：甲方未為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以要求甲方依法為其參加社會(huì)保險(xiǎn)；甲方仍不改正的，可以向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。3.問(wèn)題：乙方在寒帶地區(qū)工作過(guò)程中受傷。解決辦法：乙方應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并按照甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療；甲方應(yīng)依法為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方在寒帶地區(qū)開展項(xiàng)目，需要招聘勞動(dòng)者從事相關(guān)工作。