公共事業(yè)行政主管勞動合同樣本

公共事業(yè)行政主管勞動合同樣本合同編號：__________甲方：__________（公共事業(yè)行政主管）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工）地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）等相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方工資為每月__________元，按月支付。3.2乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及乙方工作表現(xiàn)適時調(diào)整。3.3乙方加班工資按照我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定支付。四、福利待遇4.1乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.2乙方享受甲方提供的各項(xiàng)社會保險待遇。4.3乙方享受甲方提供的培訓(xùn)、晉升機(jī)會。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。六、合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況解除或終止合同，但應(yīng)提前一個月通知乙方。6.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同，但應(yīng)提前一個月通知甲方。6.3乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、犯有違法行為的，甲方有權(quán)立即解除合同。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：____________________年__________月__________日__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方規(guī)章制度8.乙方體檢報告9.合同解除或終止證明文件10.其他與合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定完成工作內(nèi)容的，視為違約。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗、辭職的，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利的，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會的，視為違約。6.雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.公共事業(yè)行政主管：指具有公共管理職能，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)公共事業(yè)活動的行政機(jī)構(gòu)。2.員工：指與甲方建立勞動關(guān)系，按照甲方安排從事相關(guān)工作的人員。3.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。4.工資：指勞動者按照約定完成工作后，用人單位支付的勞動報酬。5.保密條款：指在勞動合同中約定的，要求勞動者在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的條款。6.違約：指當(dāng)事人未履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合甲方要求：解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提升工作能力；如培訓(xùn)后仍不符合要求，可依法解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方應(yīng)立即啟動違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失；必要時可通過法律途徑維護(hù)權(quán)益。3.甲方未按時支付乙方工資：解決辦法：甲方應(yīng)立即支付拖欠的工資，并向乙方支付違約金；如多次發(fā)生，乙方有權(quán)解除合同。4.合同爭議解決：解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商無果的可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會。2.乙方在甲方指導(dǎo)下從事相關(guān)工作。3.雙方明確雙方