客戶關(guān)系維護(hù)助理聘用協(xié)議

客戶關(guān)系維護(hù)助理聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方的客戶關(guān)系維護(hù)助理，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、乙方的主要職責(zé)1.1乙方作為甲方的客戶關(guān)系維護(hù)助理，主要負(fù)責(zé)維護(hù)甲方客戶資料，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，定期或不定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，收集客戶意見和建議，并及時(shí)向甲方反饋。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的客戶關(guān)系管理工作，提出建設(shè)性意見和建議，以提高甲方客戶滿意度和忠誠度。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等。2.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的客戶資料，確保客戶資料的安全和保密。2.4乙方不得利用職務(wù)之便，侵犯甲方的商業(yè)秘密，損害甲方利益。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方的工資及福利待遇。3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，以滿足乙方的工作需要。3.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等。3.4甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對乙方的職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。四、合同期限4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。五、解除和終止5.1在合同期限內(nèi)，如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5.2在合同期限內(nèi)，如甲方違法解除本協(xié)議，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.客戶滿意度調(diào)查表4.保密協(xié)議5.培訓(xùn)資料6.工資發(fā)放證明7.社會保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反職業(yè)道德，泄露甲方客戶資料，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，認(rèn)定為違約行為。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定為違約行為。4.甲方未提供約定的工作條件，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)。2.客戶關(guān)系維護(hù)助理：指負(fù)責(zé)維護(hù)甲方客戶關(guān)系、提供客戶服務(wù)的人員。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指因解除合同而給予對方的經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露客戶資料解決辦法：立即終止合同，要求乙方賠償損失，必要時(shí)報(bào)警處理。解決辦法：與乙方溝通，明確任務(wù)要求，給予必要的培訓(xùn)和支持。3.問題：甲方未支付工資解決辦法：書面催促甲方支付，必要時(shí)尋求法律幫助。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為一家企業(yè)，需要聘