員工心理健康關(guān)懷方案

員工心理健康關(guān)懷方案合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方關(guān)心員工心理健康，提高員工心理健康水平，促進(jìn)員工身心健康和工作效率，甲方擬與乙方合作，實(shí)施員工心理健康關(guān)懷方案。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.乙方為甲方提供專(zhuān)業(yè)的員工心理健康咨詢(xún)服務(wù)，包括個(gè)體咨詢(xún)、團(tuán)體輔導(dǎo)、心理健康講座、心理測(cè)評(píng)等。2.乙方根據(jù)甲方員工的實(shí)際需求，制定個(gè)性化的心理健康關(guān)懷方案，并提供專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)師團(tuán)隊(duì)。3.乙方應(yīng)確保心理咨詢(xún)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性和安全性，對(duì)甲方員工的個(gè)人信息保密，不得泄露。二、服務(wù)期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。三、服務(wù)費(fèi)用1.乙方向甲方提供的員工心理健康關(guān)懷方案服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫(xiě)：____________________元整）。2.甲方應(yīng)按照雙方約定的付款方式及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。四、付款方式及期限1.甲方支付服務(wù)費(fèi)用采取分期付款方式，具體分期及付款期限詳見(jiàn)附件。2.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按照逾期付款部分每日支付千分之五的違約金。五、合作保障1.乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方應(yīng)指派具有相應(yīng)資質(zhì)和豐富經(jīng)驗(yàn)的心理咨詢(xún)師為甲方提供服務(wù)。3.甲方應(yīng)積極配合乙方開(kāi)展心理健康關(guān)懷活動(dòng)，為乙方提供必要的便利條件。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)解除本合同，并追究甲方相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)）：__________簽訂日期：____年__月__日附件：付款方式及期限1.甲方應(yīng)于本合同生效后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付人民幣_(tái)___元整，作為初期服務(wù)費(fèi)用。2.甲方應(yīng)于服務(wù)期間每季度末，向乙方支付當(dāng)季度的服務(wù)費(fèi)用。3.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按照逾期付款部分每日支付千分之五的違約金。一、附件列表：1.付款方式及期限詳細(xì)說(shuō)明2.員工心理健康關(guān)懷方案具體內(nèi)容3.心理咨詢(xún)服務(wù)記錄表4.員工心理健康狀況評(píng)估表5.心理咨詢(xún)師資質(zhì)證明文件6.服務(wù)滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，屬于違約行為。2.乙方未按照約定提供服務(wù)或提供服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性、安全性不符合標(biāo)準(zhǔn)的，屬于違約行為。3.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方（用人單位）：指依法成立的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶(hù)等。2.乙方（專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)）：指依法成立的專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)。3.員工心理健康關(guān)懷方案：指為甲方員工提供心理健康服務(wù)的一系列措施和活動(dòng)。4.違約金：指合同一方違反合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用：乙方可以提醒甲方及時(shí)支付，如甲方仍不支付，乙方可以依法申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.乙方未按約定提供服務(wù)：甲方可以要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正，如乙方仍不改正，甲方可以依法解除合同，并要求乙方賠償損失。3.甲方員工對(duì)心理咨詢(xún)服務(wù)不滿(mǎn)：甲方可以與乙方溝通，要求乙方調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或更換心理咨詢(xún)師，以提高員工滿(mǎn)意度。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)為了提高員工工作效率，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，選擇與專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)合作，實(shí)施員工心理健康關(guān)懷方案。2.事業(yè)單位為了關(guān)愛(ài)員工心理健康，提高員工幸福感，與專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)簽訂合同，提供心理咨詢(xún)服務(wù)。3.社會(huì)