任期制董事聘任書

任期制董事聘任書合同編號：__________地址：聯系人：聯系電話：地址：聯系人：聯系電話：第一條聘任崗位1.1甲方聘請乙方擔任公司董事，負責在公司決策層發(fā)揮專業(yè)指導作用。1.2乙方同意接受甲方的聘任，并遵守公司章程及相關法律法規(guī)的規(guī)定。第二條任期期限2.1本聘任書的任期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。2.2任期屆滿后，如雙方同意續(xù)聘，應簽訂新的聘任書，并約定相關條款。第三條職責與義務3.1乙方作為公司董事，應認真履行董事職責，維護公司合法權益，促進公司持續(xù)發(fā)展。3.2乙方應積極參加公司董事會會議，并對公司重大決策提出建議。3.3乙方應按照公司章程及相關規(guī)定，履行保密義務，不得泄露公司商業(yè)秘密。3.4乙方不得利用職務之便，為自己或他人謀取不正當利益，不得侵占公司財產。第四條薪酬待遇4.1乙方在任期內的薪酬待遇，按照公司薪酬管理制度及董事會決議執(zhí)行。4.2乙方應依法納稅，并向公司提供相關稅務資料。第五條違約責任5.1雙方應嚴格遵守本聘任書的約定，如一方違反本聘任書，另一方有權要求違約方承擔違約責任。5.2乙方如因故意或重大過失導致公司遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第六條爭議解決6.1本聘任書簽訂后，雙方應共同努力，維護和諧穩(wěn)定的合作關系。6.2如本聘任書履行過程中發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本聘任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本聘任書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.公司章程4.公司薪酬管理制度5.董事會決議6.有管轄權的人民法院聯系方式二、違約行為及認定：1.乙方未認真履行董事職責，損害公司合法權益2.乙方未參加董事會會議，或對公司重大決策未提出建議3.乙方違反保密義務，泄露公司商業(yè)秘密4.乙方利用職務之便，為自己或他人謀取不正當利益，侵占公司財產5.乙方未依法納稅，或未向公司提供相關稅務資料6.甲方未按照本聘任書約定支付乙方薪酬三、法律名詞及解釋：1.有限責任公司：依照中國法律合法成立，股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任的企業(yè)法人。2.董事會：公司的最高決策機構，負責公司的重大經營管理事務。3.董事：董事會成員，對公司負有忠實義務和勤勉義務。4.任期制：指董事的任期有限，任期屆滿后需重新聘任。5.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未認真履行董事職責：提醒乙方履行義務，如情況嚴重，可依法解除聘任關系。2.乙方未參加董事會會議：提前通知乙方會議時間、地點，如乙方無故缺席，可追究其責任。3.乙方違反保密義務：加強保密培訓，如發(fā)生泄露事件，追究乙方法律責任。4.乙方利用職務之便謀取不正當利益：完善公司內部監(jiān)督機制，發(fā)現違規(guī)行為，依法處理。5.乙方未依法納稅：督促乙方依法納稅，如乙方拒絕配合，可向稅務機關舉報。6.甲方未按照本聘任書約定支付乙方薪酬：協商解決，如協商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為一家有限責任公司，需聘請專業(yè)董事指導公司決策。2.乙方具備相關專業(yè)知識及經驗，愿意擔任公司董事。3.