管理員超指導(dǎo)

管理員超指導(dǎo)合同編號：__________合同各方信息：甲方：（全稱名稱）地址：（詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（姓名）聯(lián)系電話：（電話號碼）乙方：（全稱名稱）地址：（詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（姓名）聯(lián)系電話：（電話號碼）鑒于甲方為某項(xiàng)業(yè)務(wù)需要，擬將相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的管理工作交由乙方負(fù)責(zé)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條業(yè)務(wù)范圍1.1甲方將業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的管理工作交由乙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)按照甲方的要求及業(yè)務(wù)規(guī)定，完成甲方委托的管理工作。1.2乙方應(yīng)確保管理工作的順利進(jìn)行，保證甲方業(yè)務(wù)范圍的正常運(yùn)營。第二條合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條乙方的義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，指派具備相關(guān)資格和經(jīng)驗(yàn)的管理人員負(fù)責(zé)甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的管理工作。3.2乙方應(yīng)確保管理人員遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及業(yè)務(wù)規(guī)定，不得從事違法違紀(jì)行為。3.3乙方應(yīng)確保管理人員認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，提高甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的管理水平和運(yùn)營效率。3.4乙方應(yīng)按照甲方要求，定期向甲方報告管理工作的情況，并提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。第四條甲方的義務(wù)4.1甲方應(yīng)向乙方支付約定的管理費(fèi)用，確保乙方能夠順利開展管理工作。4.2甲方應(yīng)提供乙方開展管理工作所需的必要資料、設(shè)備和資源。4.3甲方應(yīng)對乙方管理人員的工作給予合理評價，并根據(jù)實(shí)際情況給予獎勵。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露。5.2乙方應(yīng)確保其管理人員遵守保密規(guī)定，不得泄露甲方的保密信息。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2乙方管理人員在履行合同過程中，如有違法違紀(jì)行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方授權(quán)書4.乙方管理人員簡歷5.保密協(xié)議6.管理人員職責(zé)說明7.業(yè)務(wù)范圍詳細(xì)描述8.管理費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付管理費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按約定指派具備資格和經(jīng)驗(yàn)的管理人員，視為違約。3.乙方管理人員未遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及業(yè)務(wù)規(guī)定，視為違約。4.乙方未按約定定期向甲方報告管理工作情況，視為違約。5.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方保密信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.管理員：指乙方指派的管理人員，負(fù)責(zé)甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的管理工作。2.管理費(fèi)用：指甲方應(yīng)向乙方支付的，用于乙方開展管理工作的報酬。3.保密信息：指合同履行過程中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的，用于補(bǔ)償守約方損失的金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付管理費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方支付管理費(fèi)用。必要時，乙方可依法向人民法院提起訴訟。2.問題：乙方管理人員未遵守相關(guān)規(guī)定。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)對管理人員的培訓(xùn)和管理，確保其遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及業(yè)務(wù)規(guī)定。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識，簽訂保密協(xié)議，并嚴(yán)格按照保密協(xié)議約定履行保密義務(wù)。4.問題：合同爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為某項(xiàng)業(yè)務(wù)需要，擬將相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的管理工作交由乙方負(fù)責(zé)。2.甲方對乙方管理人員的管理工作進(jìn)行評價和監(jiān)督。3.乙方按照甲方要求，指派管理人員開展管理工作。4.乙方定