返聘老員工協(xié)議樣本

返聘老員工協(xié)議樣本合同編號：__________地址：法定代表人：聯(lián)系電話：性別：身份證號：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方系甲方曾經(jīng)的員工，具有豐富的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗。鑒于乙方愿意繼續(xù)為甲方提供勞動力，甲方愿意繼續(xù)聘請乙方，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方返聘事宜達成如下協(xié)議：一、返聘崗位及工作內(nèi)容1.1乙方返聘后，擔任甲方__________崗位，負責__________工作。1.2乙方應按照甲方的規(guī)章制度、工作流程和領導安排，認真履行崗位職責，確保工作質(zhì)量。二、返聘期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如雙方同意續(xù)簽，應在本協(xié)議期滿前__________個月書面簽訂續(xù)簽協(xié)議。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。3.2乙方按國家規(guī)定享有法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。四、勞動報酬4.2甲方依法為乙方繳納社會保險，具體待遇按照甲乙雙方的實際繳納基數(shù)和比例確定。五、保密和知識產(chǎn)權5.1乙方在返聘期間及返聘結(jié)束后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等保密信息予以嚴格保密。5.2乙方在返聘期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方不得以任何形式侵犯甲方知識產(chǎn)權。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司組織架構圖5.社會保險繳納證明文件6.乙方保密協(xié)議7.知識產(chǎn)權歸屬證明文件8.乙方工作成果證明文件9.乙方簽字確認的月度工作報告10.雙方簽訂的續(xù)簽協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。4.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權，包括但不限于專利權、著作權等。5.甲方未按照約定時間支付乙方工資及社會保險。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。7.甲方未按照約定為乙方提供的工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.返聘：指已離職的員工重新被企業(yè)聘請為員工。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的信息。3.知識產(chǎn)權：指權利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險，實行的一種社會保障制度。5.年假：指員工在一定工作年限后，依法享有的帶薪休假。6.病假：指員工因病或因家庭原因不能正常上班，依法享有的休假。7.產(chǎn)假：指女員工生育享受的休假。8.陪產(chǎn)假：指男員工在妻子生育期間，依法享有的休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定時間到崗上班：及時與乙方溝通，了解原因，若乙方無合理理由，根據(jù)公司規(guī)章制度進行處理。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：及時向乙方反饋問題，指導乙方改進，若乙方仍無法滿足要求，考慮進行培訓或調(diào)整工作崗位。3.乙方泄露保密信息：立即啟動應急預案，采取補救措施，與乙方溝通，根據(jù)違約情況追究乙方法律責任。4.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權：立即啟動應急預案，采取補救措施，與乙方溝通，根據(jù)違約情況追究乙方法律責任。5.甲方未按照約定時間支付工資及社會保險：及時支付工資及社會保險，向乙方道歉，并采取措施防止類似情況再次發(fā)生。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險：及時為乙方繳納社會保險，向乙方道歉，并采取措施防止類似情況再次發(fā)生。7.甲方未按照約定提供工作條件和環(huán)境：及時改進，確保乙方享有符合約定的工作條件和環(huán)境。五、所有應用場景：1.企業(yè)因業(yè)務需要，重新聘請具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)技能的前員工。2.前員工因個人原因離職，