廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)集體勞動(dòng)協(xié)議

廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)集體勞動(dòng)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)企業(yè)，乙方為甲方員工，甲乙雙方為了維護(hù)雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本集體勞動(dòng)協(xié)議，以共同遵守。一、工作時(shí)間和休息休假1.1甲方按照國(guó)家和地方人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，合理安排乙方的工作時(shí)間。1.2甲方保證乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)。1.3乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方依法支付乙方加班費(fèi)。二、勞動(dòng)報(bào)酬2.1甲方按照乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作量等因素，制定合理的薪酬體系。2.2甲方按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。2.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇。三、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。3.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。四、培訓(xùn)和發(fā)展4.1甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方個(gè)人發(fā)展需求，為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。4.2甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參加與工作相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方職業(yè)技能水平。五、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德5.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密。六、合同的解除、終止和補(bǔ)償6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或者終止合同。6.2甲方依照法律法規(guī)規(guī)定或者合同約定，提前解除或者終止合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。八、爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。九、其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.勞動(dòng)者的入職表格5.勞動(dòng)者的轉(zhuǎn)正評(píng)估表6.工資條和薪酬明細(xì)表7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明8.勞動(dòng)者的培訓(xùn)記錄9.勞動(dòng)者的工作業(yè)績(jī)記錄10.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。6.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，泄露給第三方。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。3.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供的工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。4.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全的工作環(huán)境和工作設(shè)施，保障勞動(dòng)者人身安全和健康。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，為勞動(dòng)者提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商，若協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：工作環(huán)境不符合安全標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：乙方有權(quán)拒絕在危險(xiǎn)環(huán)境下工作，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)。3.問(wèn)題：合同解除或終止，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：乙方可以收集證據(jù)，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方提供勞動(dòng)力的場(chǎng)景。2.甲方招聘新員