勞動(dòng)者權(quán)益保障承諾

勞動(dòng)者權(quán)益保障承諾合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動(dòng)者，雙方達(dá)成一致，為了保障乙方的勞動(dòng)者權(quán)益，特制定本權(quán)益保障承諾。一、勞動(dòng)就業(yè)權(quán)益1.甲方按照法律法規(guī)和國(guó)家政策，為乙方提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)，不得因性別、種族、宗教信仰、殘疾等原因歧視乙方。2.甲方應(yīng)在招用乙方時(shí)，明確告知工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。3.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，按時(shí)足額支付乙方工資。二、勞動(dòng)條件權(quán)益1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，保障乙方享有休息、休假的權(quán)利。3.甲方不得要求乙方從事合同外的勞動(dòng)，不得安排乙方超負(fù)荷工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益1.甲方應(yīng)按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。2.甲方應(yīng)依法為乙方支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止或者解除時(shí)，一次性支付乙方工資及加班費(fèi)等。四、職業(yè)培訓(xùn)權(quán)益1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展，提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.甲方應(yīng)支持乙方參加各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能水平。3.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供培訓(xùn)期間的工資和生活補(bǔ)貼。五、勞動(dòng)爭(zhēng)議權(quán)益1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和國(guó)家政策，妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，保障乙方的合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，及時(shí)解決乙方提出的勞動(dòng)爭(zhēng)議。3.甲方應(yīng)依法參加勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或者訴訟，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。六、保密權(quán)益1.甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密事項(xiàng)、范圍和期限。2.甲方應(yīng)支付乙方因履行保密義務(wù)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。3.甲方應(yīng)在保密期限屆滿(mǎn)后，及時(shí)解除對(duì)乙方的保密義務(wù)。七、其他權(quán)益1.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侮辱、虐待乙方。2.甲方應(yīng)保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。本權(quán)益保障承諾一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.保密協(xié)議3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.工資支付憑證5.培訓(xùn)記錄6.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議7.勞動(dòng)仲裁或訴訟文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，認(rèn)定違約。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定違約。3.甲方要求乙方從事合同外的勞動(dòng)，認(rèn)定違約。4.甲方未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，認(rèn)定違約。5.甲方未尊重乙方的人格尊嚴(yán)，認(rèn)定違約。6.甲方侵犯乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指雇用勞動(dòng)者的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：用人單位與勞動(dòng)者之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.勞動(dòng)條件不達(dá)標(biāo)：乙方有權(quán)要求甲方改善勞動(dòng)條件，協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟。2.工資支付問(wèn)題：乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資，協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟。3.加班費(fèi)支付問(wèn)題：乙方有權(quán)要求甲方支付加班費(fèi)，協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟。4.培訓(xùn)權(quán)益問(wèn)題：乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：雙方可先進(jìn)行協(xié)商調(diào)解，調(diào)解不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。2.用人單位與勞動(dòng)者簽訂保密協(xié)議。3.用人單位為