北京最近勞動(dòng)合同范本

北京最近勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，合同期滿后，如甲乙雙方均無(wú)異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日等相關(guān)待遇。3.乙方加班工資按照甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。六、合同解除和終止1.雙方同意，合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（4）合同期內(nèi)，乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；（5）乙方同時(shí)與其他用人單位簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充均須經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________丙方（第三方主體）：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、第三方主體概述1.丙方作為第三方主體，參與本勞動(dòng)合同的簽訂，旨在為甲方提供人力資源管理、員工培訓(xùn)、福利保障等方面的支持與服務(wù)。2.丙方應(yīng)具備合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、甲方權(quán)益主導(dǎo)1.甲方享有乙方的勞動(dòng)成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中所創(chuàng)造的作品、發(fā)明等成果，均歸甲方所有。2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，決定相應(yīng)的薪酬待遇和晉升機(jī)會(huì)。4.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止勞動(dòng)合同，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、患病或非因工負(fù)傷等情形。5.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。三、乙方的違約及限制條款1.乙方在合同期內(nèi)，如與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)提前向甲方告知，并經(jīng)甲方同意。2.乙方在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、違反甲方規(guī)章制度等。3.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)積極參加甲方和丙方組織的培訓(xùn)和活動(dòng)，提高自身職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。四、第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利1.丙方應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供人力資源管理、員工培訓(xùn)、福利保障等服務(wù)。2.丙方應(yīng)確保乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利等收入符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定。3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并提供相關(guān)意見和建議。4.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納和相關(guān)手續(xù)的辦理。5.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷、疾病等所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用。五、合同解除和終止1.甲乙雙方同意，合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止勞動(dòng)合同，并通知丙方：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（4）合同期內(nèi)，乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充均須經(jīng)甲乙丙三方共同簽署。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________丙方（第三方主體）：__________________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.丙方提供的服務(wù)內(nèi)容和相關(guān)承諾第三方介入的意義和目的：第三方主體的介入，旨在為甲方提供更加專業(yè)和高效的人力資源管理服務(wù)，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源，能夠協(xié)助甲方更好地管理勞動(dòng)關(guān)系、提高員工績(jī)效、降低人力資源成本。通過(guò)第三方主體的介入，甲方可以專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為用人單位，主導(dǎo)本勞動(dòng)合同的簽訂，旨在建立一種公平、公正、透明的勞動(dòng)關(guān)系，保障自身的合法權(quán)益，同時(shí)為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件。通過(guò)甲方的主導(dǎo)，乙方能夠更好地了解和遵守甲方規(guī)章制度，確保雙方的合作關(guān)系更加穩(wěn)定和長(zhǎng)久。此外，甲方為主導(dǎo)還有利于甲方在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行有效的管理和激勵(lì)，提高乙方的工作積極性和績(jī)效。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________丙方（第三方主體）：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、第三方主體概述1.丙方作為第三方主體，參與本勞動(dòng)合同的簽訂，旨在為乙方提供職業(yè)發(fā)展、技能培訓(xùn)、福利保障等方面的支持與服務(wù)。2.丙方應(yīng)具備合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、乙方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方享有甲方提供的勞動(dòng)條件和工資待遇，以及丙方提供的職業(yè)發(fā)展支持和服務(wù)。2.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，選擇丙方提供的相關(guān)培訓(xùn)和輔導(dǎo)項(xiàng)目。3.乙方有權(quán)參與丙方組織的各類活動(dòng)，提高自身職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。4.乙方在合同期內(nèi)，如與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)提前向甲方和丙方告知，并經(jīng)甲方和丙方同意。5.乙方有權(quán)要求甲方和丙方保守個(gè)人隱私和商業(yè)秘密。三、甲方的違約及限制條款1.甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金等收入。2.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。3.甲方不得隨意調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，如確需調(diào)整，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。4.甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得解除或終止勞動(dòng)合同，除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職等情形。四、第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利1.丙方應(yīng)按照乙方的需求和甲方的工作要求，為乙方提供職業(yè)發(fā)展、技能培訓(xùn)、福利保障等服務(wù)。2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并提供相關(guān)意見和建議。3.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納和相關(guān)手續(xù)的辦理。4.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷、疾病等所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用。五、合同解除和終止1.甲乙雙方同意，合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止勞動(dòng)合同，并通知丙方：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（4）合同期內(nèi)，乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充均須經(jīng)甲乙丙三方共同簽署。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________丙方（第三方主體）：__________________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.丙方提供的服務(wù)內(nèi)容和相關(guān)承諾乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為勞動(dòng)者，主導(dǎo)本勞動(dòng)合同的簽訂，旨在確保自身的合法權(quán)益得到充分的保障，同時(shí)為甲方提供符合條件的勞動(dòng)力。通過(guò)乙方的主導(dǎo)，甲方能夠更好地理解乙方的需求和期望，從而為乙方提供更加合適的工作環(huán)境和條件。此外，乙方為主導(dǎo)還有利于乙方在合同