電影制片人勞動合同

電影制片人勞動合同合同編號：__________電影制片人勞動合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事電影制作的公司，乙方愿意加入甲方，共同致力于電影事業(yè)的發(fā)展，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動合同的種類本合同為固定期限勞動合同，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二條乙方的崗位和職責1.乙方在甲方擔任__________職位，負責__________工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動報酬2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有法定的社會保險和福利待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于__________天。2.乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休假。3.乙方加班應按照法定標準支付加班費。第五條勞動保護甲方應按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。第六條保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間及離職后__________年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和機密信息。2.乙方違反本保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第七條勞動合同的解除和終止1.在合同期內，任何一方提前解除或終止合同，應提前__________天書面通知對方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同。3.甲方違法解除勞動合同的，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定承擔相應的法律責任。第八條違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為人民幣__________元。2.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司保密協(xié)議范本5.社會保險繳納證明6.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和機密信息，未經甲方同意，與第三方進行商業(yè)合作或就業(yè)。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務，嚴重影響甲方業(yè)務。3.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費、獎金及福利待遇。4.甲方違法解除或終止勞動合同，未經乙方同意。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：勞動合同雙方約定了明確的起始和終止時間的勞動合同。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權利人帶來經濟利益的信息。4.保密協(xié)議：雙方約定乙方在特定期間內不得泄露甲方商業(yè)秘密的協(xié)議。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方加班工資計算不一致：嚴格按照國家關于加班工資的法律法規(guī)進行計算，如需爭議，可申請勞動仲裁。2.乙方離職后找不到：提前通知甲方，按照合同約定支付違約金，解除勞動合同。3.甲方未支付乙方工資：乙方有權申請勞動仲裁，要求甲方支付工資及違約金。4.甲方違法解除勞動合同：乙方有權申請勞動仲裁，要求恢復勞動關系，并要求甲方支付賠償金。五、所有應用場景：1.甲方為電影制作公司，乙方為有才華的電影制片人。2.甲方需要乙方負責電影項目的策劃、制作、推廣等工作。3.