法人代表聘用合同

法人代表聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公司的法人代表，全面負責(zé)公司經(jīng)營管理及公司對外事務(wù)處理。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，誠實守信，勤勉盡責(zé)，維護公司合法權(quán)益，確保公司正常運營。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方無異議，可以續(xù)簽。第三條薪酬待遇3.1乙方的年薪為人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方按照國家的法律法規(guī)繳納社會保險和住房公積金。3.3乙方如因公出差產(chǎn)生的費用，按照公司規(guī)定報銷。第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)和合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第五條違約責(zé)任5.1乙方如違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方如未按照本合同的約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付賠償。第六條其他約定6.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明文件3.甲方公司章程4.甲方公司經(jīng)營許可證5.甲方公司稅務(wù)登記證6.社會保險和住房公積金繳納證明7.乙方勞動合同8.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方違反合同約定，未履行法人代表職責(zé)，造成公司損失的，視為違約。2.乙方利用甲方保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬，視為違約。4.甲方違反合同約定，解除合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.法人代表：指在公司中擔(dān)任法定代表人，代表公司行使權(quán)利、履行義務(wù)的自然人。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。4.住房公積金：指國家為保障職工住房權(quán)益，根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，由用人單位和職工共同繳存的住房儲蓄。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未履行法人代表職責(zé)，造成公司損失。解決辦法：按照合同約定，要求乙方承擔(dān)損失賠償責(zé)任。2.問題：乙方利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。解決辦法：按照保密協(xié)議約定，要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方薪酬。解決辦法：按照合同約定，要求甲方支付乙方薪酬及賠償。4.問題：甲方違反合同約定，解除合同。解決辦法：按照合同約定，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并支付乙方賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方公司需要聘請一名法人代表，負責(zé)公司經(jīng)營管理和對外事務(wù)處理。2.甲方公司希望乙方能夠遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，勤勉盡責(zé)，維護公司合法權(quán)益。3.甲方公司愿意為乙方提供薪酬待遇，并繳納社會保