超市收銀員用工協(xié)議書

超市收銀員用工協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔任收銀員職位，主要負責商品銷售款項的收取、商品價格核對、找零等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方工作安排，完成甲方交給的其他相關(guān)工作。二、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間根據(jù)甲方營業(yè)需要合理安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班工資。3.乙方享有帶薪年休假，具體按照甲方制定的帶薪年休假制度執(zhí)行。三、勞動報酬1.乙方工資由基本工資和績效工資兩部分組成，具體標準按甲方制定的工資制度執(zhí)行。2.乙方工資支付時間為每月____日前，甲方按時足額支付乙方工資。3.乙方加班工資按國家規(guī)定支付。四、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和勞動環(huán)境。3.甲方為乙方提供規(guī)定的福利待遇，如生日禮物、節(jié)日禮品等。五、合同的終止和解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.甲方解除乙方勞動合同的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除乙方勞動合同。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以嚴格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.社會保險參保證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方帶薪年休假制度6.甲方商業(yè)秘密、客戶信息保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，或者未經(jīng)甲方同意提前解除勞動合同。2.乙方在工作中嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資，或者低于當?shù)刈畹凸べY標準支付工資。5.甲方未依法為乙方參加社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定向用人單位提供的勞動所應(yīng)得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。4.帶薪年休假：勞動者在一定工作年限后，按照國家規(guī)定享有的帶薪休假權(quán)利。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間要求；如有必要，根據(jù)實際情況追究乙方違約責任。2.乙方在工作中嚴重失職、營私舞弊：立即解除乙方勞動合同，并追究相應(yīng)法律責任。3.乙方違反保密義務(wù)：依據(jù)保密協(xié)議，追究乙方違約責任，并要求乙方承擔賠償損失。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資：及時支付乙方工資，并向乙方道歉；如屢次發(fā)生，調(diào)整甲方財務(wù)管理。5.甲方未依法為乙方參加社會保險：立即為乙方參加社會保險，并加強甲方相關(guān)管理人員培訓(xùn)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方在甲方工作并享受勞動報酬。2.甲方依法為乙方參加社會保險，保障乙方權(quán)益。3.甲方、乙方遵循國家法律