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拒絕入職怎么委婉范文第一篇拒絕入職怎么委婉范文第一篇能夠成為酒店新進(jìn)員工的一員,我感到非常榮幸。為了讓我們更快的適應(yīng)工作,酒店為我們進(jìn)行了短期的工作培訓(xùn),培訓(xùn)主要強(qiáng)調(diào)服務(wù)的重要性,一個(gè)酒店能不能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展,能否成為品牌企業(yè),菜品、服務(wù)、環(huán)境三大支柱缺一不可。菜品和環(huán)境的提升需要花費(fèi)人力、財(cái)力及較長(zhǎng)時(shí)間的投入。隨著就餐觀念的變化,如今人們?cè)絹?lái)越重視酒店的服務(wù)水*,要做到高水*的服務(wù),*時(shí)必須要注意修養(yǎng),不要隨便發(fā)脾氣。一定要做到服飾整齊、儀容端莊、態(tài)度和藹、親切待人、認(rèn)真負(fù)責(zé)、迅速合作、誠(chéng)實(shí)不欺、禮貌周到等要求,讓客人感覺(jué)進(jìn)入所接受的服務(wù)無(wú)可挑剔?,F(xiàn)將各項(xiàng)應(yīng)遵守的規(guī)定分述如下。
1、服務(wù)員的儀態(tài)
服務(wù)人員在服務(wù)時(shí)一定要服飾整齊、儀態(tài)端莊,使顧客深信酒店是重清潔服務(wù)的。男性服務(wù)生必須常刮胡子,衣服整齊,雙手及指甲要清潔,并注意口臭及體臭。女性服務(wù)生頭發(fā)要梳理整齊,并帶上規(guī)定的發(fā)罩;除了結(jié)婚戒指及手表外,不帶其他任何裝飾品;不要使用艷色指甲油,指甲要修剪整齊;穿規(guī)定的*底鞋及長(zhǎng)筒襪,給客人留下端莊及注意衛(wèi)生的印象。工作時(shí)服務(wù)人員不要抽煙、嚼口香糖。禮貌、親切、助人為樂(lè)的態(tài)度以及講話時(shí)適度音調(diào)等更能增加服務(wù)生的美感。餐廳服務(wù)人員在服務(wù)時(shí)一定要做到態(tài)度和藹,待人處事的態(tài)度須非常小心。如發(fā)生意外事件時(shí),應(yīng)記住一定要忍耐,以誠(chéng)懇的態(tài)度來(lái)解決任何爭(zhēng)端,一切以“顧客至上”為原則。
2、服務(wù)員的合作精神
工作人員一定要做到認(rèn)真負(fù)責(zé),迅速合作,這樣都能使工作更順利。服務(wù)員不但應(yīng)能愉快勝任自己的工作,而且也應(yīng)能發(fā)現(xiàn)及了解同事們的困難,并立刻知道在何處以何種方式來(lái)協(xié)助同事。這種積極參與、合作的精神有助于工作的順利進(jìn)行。
3、服務(wù)員的.誠(chéng)實(shí)與禮貌
工作的同事之間一定要相互尊重,互相幫助;遵守餐廳的規(guī)定,不貪財(cái),不欺騙客人,禮貌周到。這樣在服務(wù)時(shí),才會(huì)贏得客人的好感。只要*時(shí)就注意培養(yǎng)從業(yè)人員應(yīng)有的修養(yǎng),生意才能更好,才能達(dá)到餐廳營(yíng)利的目的。
禮貌、親切、助人為樂(lè)的態(tài)度以及講話時(shí)適度音調(diào)等更能增加服務(wù)生的美感。
另外,酒店服務(wù)人員在服務(wù)時(shí)一定要做到態(tài)度和藹,待人處事的態(tài)度須非常小心。如發(fā)生意外事件時(shí),應(yīng)記住一定要忍耐,以誠(chéng)懇的態(tài)度來(lái)解決任何爭(zhēng)端,一切以“顧客至上”為原則。
這些知識(shí)內(nèi)容都是領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)課程中對(duì)我們的淳淳教誨,無(wú)論是在酒店的那個(gè)部門(mén)想要做到更強(qiáng)最好,那么就要理解服務(wù)的重要性。要好好的學(xué)習(xí),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望,讓我們做到最好。讓酒店越來(lái)越好,更上一層樓。
——入職的心得感想3篇
拒絕入職怎么委婉范文第二篇當(dāng)你想拒絕一份工作時(shí),一定要趁早告訴人力資源部。
作為***人員,他并不介意你拒絕他的提議。他更關(guān)心的是你能不能及時(shí)反饋。
因?yàn)槿绻阍琰c(diǎn)告訴他,他就能早做打算,繼續(xù)尋找下一個(gè)合適的人選,不會(huì)影響后續(xù)工作。如果你不拒絕,不回復(fù),他就會(huì)“掛”在你的樹(shù)上,等他最后發(fā)現(xiàn)自己被拒絕了,就太晚了。
不要認(rèn)為拒絕要約是對(duì)對(duì)方的冒犯。其實(shí)不及時(shí)拒絕就是最不禮貌的行為。
另外,拒絕得早也隱藏著機(jī)會(huì)。如果對(duì)方覺(jué)得你是個(gè)人才,他們可能會(huì)和你溝通,給你更優(yōu)惠的條件來(lái)挽留你。
所以,趁早拒絕是對(duì)***方更好的尊重。
真誠(chéng)一點(diǎn)
即使你想拒絕這個(gè)邀約,也要感謝HR,感謝他花時(shí)間和精力選擇你,感謝他對(duì)你的信任和認(rèn)可。
如果這家公司有你特別喜歡或欣賞的東西,不要吝嗇你的欣賞。一定要說(shuō)出來(lái)。越具體越好,越真誠(chéng)越好。
拒絕要約,當(dāng)然要給出理由。
有些人總想著怎么拒絕情商高的,其實(shí)沒(méi)必要。HR沒(méi)那么blx,就直說(shuō)吧。工資低,沒(méi)有達(dá)到你理想的工資標(biāo)準(zhǔn)嗎?或者你有其他喜歡的提議嗎?或者公司離家太遠(yuǎn)……這些原因HR都能理解。
說(shuō)出你的真實(shí)想法。如果公司認(rèn)為你很優(yōu)秀,可能會(huì)繼續(xù)和你溝通,給你更優(yōu)惠的條件來(lái)留住你。如果HR覺(jué)得你不錯(cuò),以后有合適的職位可能會(huì)馬上想到你。
在解釋原因時(shí),不要說(shuō)***人員的任何負(fù)面的話,更不要說(shuō)任何貶低公司的話。畢竟沒(méi)有人喜歡陌生人對(duì)自己的公司指指點(diǎn)點(diǎn)。
拒絕入職怎么委婉范文第三篇1.外部因素:地理、家庭和時(shí)機(jī)。要把一個(gè)決定歸咎于某人或某事總是容易些:假如是因不可控制的問(wèn)題令你不能接受職位,就說(shuō)實(shí)話:“很不巧,由于家庭原因,我沒(méi)有辦法?!被颉半m然我對(duì)這個(gè)職位很感興趣,但上下班的通勤時(shí)間超出了我能接受的范圍?!?/p>
2.缺少技能/資歷:假如你不具備出色完成工作所需的技能,或是你覺(jué)得注定要失敗,最好是放棄職位之前這樣說(shuō),“經(jīng)過(guò)多方面考慮,我認(rèn)為我實(shí)際上無(wú)法超出你們的預(yù)期?!?/p>
3.人員問(wèn)題:你不可能告訴某人你不喜歡他們或他們的同事,但如果你的個(gè)性與團(tuán)隊(duì)或組織不合拍,你可以用“文化合適度”作為掩飾。比如,“我尊重你們大家的工作,但我認(rèn)為這與我的個(gè)性不太適合?!?/p>
4.死胡同:假如,這份工作雖然今天吸引你,但不利于你最終職業(yè)目標(biāo)的發(fā)展,你可以這樣說(shuō)。人們通常都會(huì)尊重你的長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)目標(biāo)?!拔译m然很愿意加入這個(gè)團(tuán)隊(duì),但我真的需要獲得XX經(jīng)驗(yàn),這樣才能在接下來(lái)的幾年從事業(yè)務(wù)發(fā)展。坦白地說(shuō),技術(shù)經(jīng)理的職位不能讓我獲得那些經(jīng)驗(yàn)。”
未來(lái)的機(jī)會(huì):要再向?qū)Ψ奖硎靖兄x,并說(shuō)保持聯(lián)絡(luò)或希望他們的招聘過(guò)程順利。你還表示愿意了解他們的最新的工作機(jī)會(huì)情況,或是假如自己的外部因素有變化,愿意重新考慮。今天雖然沒(méi)有考慮這家雇主,但它或許以后會(huì)吸引你,所以要保持積極的關(guān)系,讓機(jī)會(huì)之門(mén)為你敞開(kāi)。
拒絕入職怎么委婉范文第四篇1、以時(shí)間為原因,可以因?yàn)槲覀兊臎](méi)有時(shí)間而拒絕我們的老師的要求。
2、以實(shí)際苦難而拒絕,由于我們的實(shí)際客觀條件而拒絕老師的要求。
3、還可以因?yàn)槲覀儗?shí)在不合理的要求而拒絕老師,但是一般需要非常不合理的時(shí)候,甚至可以曝光媒體或者舉報(bào)。
擴(kuò)展資料:
委婉的表達(dá)方法:
1、間接法
通過(guò)間接表達(dá)方式,以討論的語(yǔ)氣提出要求,易于接受。
好的表達(dá):你能幫我個(gè)忙盡快處理這件事嗎?
對(duì)照表達(dá):盡快幫我做。
2、緩言法
借助另一方的語(yǔ)言輔助,可以充分避免對(duì)方的話語(yǔ)壓力。
好的表達(dá):小王,你能把這封信給他嗎?
對(duì)照表達(dá):小王,把這封信給他!
——如何禮貌拒絕面試邀請(qǐng)3篇
拒絕入職怎么委婉范文第五篇尊敬的xxx先生:
您的工作時(shí)間為每周一至周五早上9:00到下午5:30,其中12:30至1:30午餐休息時(shí)間。
您的基本工資為每月xxxx元人民幣。此外,每月您可得到210元人民幣的伙食補(bǔ)助。在此提醒:有義務(wù)按照xxx的相關(guān)法律就您的基本工資、伙食補(bǔ)助、獎(jiǎng)金或您從公司得到的其他報(bào)酬(若有)繳納個(gè)人所得稅。您的工資具有私密性。如果任何一方?jīng)Q定解除勞動(dòng)關(guān)系,必須向?qū)Ψ教崆耙粋€(gè)月發(fā)出通知,否則將支付相應(yīng)的補(bǔ)償,但是如果發(fā)生附于本聘用通知函后的“解除條件”中規(guī)定的任何情形,本條款不予適用您將依照xxx相關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定,享受公司福利。
如果您能夠通過(guò)簽署并在20xx年7月12日返還本聘用通知函的方式確認(rèn)您接受這些條款和條件以及您能夠開(kāi)始工作的日期,我們將不勝感激。如果您未在該日之前返還適當(dāng)簽署的文件,我們將視為您已經(jīng)決定拒絕此次工作機(jī)會(huì),本工作邀請(qǐng)函失效。
xxxx限責(zé)任公司(蓋章)
人力資源主管:(簽字)
日期:20xx年7月x日
我確認(rèn)我完全接受并將遵守由xxx有限責(zé)任公司發(fā)出的工作邀請(qǐng)函文件中規(guī)定的條款和條件:
署人:
日期:20xx年7月x日
拒絕入職怎么委婉范文第六篇1、先打個(gè)電話
你肯定知道,這份工作不太適合自己。也許是你已經(jīng)另謀高就。也可能是你覺(jué)得薪水太低。不管怎樣,你應(yīng)該立刻通知雇主。因?yàn)榧皶r(shí)的通知可以避免尷尬,正所謂做人留一線,日后好相見(jiàn)。
2、簡(jiǎn)短且明確地告知原因
如果你在面試上已經(jīng)花費(fèi)了很多時(shí)間,這一點(diǎn)就更加重要了,因?yàn)閷?duì)方同樣地,他也在你身上花了很多精力和時(shí)間,所以當(dāng)你拒絕一份邀約時(shí),告訴招聘人員具體的原因顯示了你對(duì)他們付出的尊重。
3、寫(xiě)份郵件告知
在與他們通過(guò)電話后,立即起草一份書(shū)面確認(rèn)函,確認(rèn)自己的決定,這樣對(duì)方就可以將其留存,作為記錄。這份確認(rèn)函并不需要詳細(xì)闡述你為什么拒絕這份工作,只需簡(jiǎn)潔明了,不卑不亢的表明意向。
4、表達(dá)謝意并盡量保持聯(lián)系
你可以與面試官通個(gè)電話,或者發(fā)封郵件,向他表示感謝,但也可以給他留一張表達(dá)謝意的便簽。讓他們知道,你很感激他們可以考慮自己并且坐下來(lái)進(jìn)行談話。
拒絕入職怎么委婉范文第七篇到財(cái)務(wù)處報(bào)到一周了,這一周確實(shí)有不小的收獲和感想!
剛到財(cái)務(wù)處第一天,就被復(fù)雜的憑證弄的暈頭轉(zhuǎn)向,??吹降谝粡垜{證,給我的感覺(jué)是:怎么一張憑證上會(huì)有這么多會(huì)計(jì)科目,每個(gè)科目后面都有一長(zhǎng)串的二級(jí)科目、三級(jí)科目······這些和在學(xué)校實(shí)訓(xùn)的那些會(huì)計(jì)憑證相比,簡(jiǎn)直是天壤之別。還有就是覺(jué)得每張記賬憑證后面附的原始憑證也很多很復(fù)雜,很多原始憑證在學(xué)校實(shí)訓(xùn)的時(shí)候都沒(méi)見(jiàn)過(guò)。面對(duì)這些復(fù)雜又陌生的東西,剛開(kāi)始感覺(jué)無(wú)從下手,不過(guò)通過(guò)這幾天的學(xué)習(xí)和同事們的指導(dǎo),漸漸的熟悉了這些憑證、理清了做賬的思路。通過(guò)近一周的學(xué)習(xí),我初步了解了工程資產(chǎn)方面的賬務(wù)處理方式、流程,能在師傅的指導(dǎo)下做一些簡(jiǎn)單的憑證。也學(xué)到了一些新知識(shí),比如什么叫“價(jià)撥”及相關(guān)的賬務(wù)處理,工程進(jìn)度款的賬務(wù)處理,設(shè)備發(fā)票入賬的賬務(wù)處理,原始憑證審核的要點(diǎn)······相信通過(guò)以后的學(xué)習(xí),會(huì)學(xué)到更多的知識(shí)。
以前老師說(shuō)做財(cái)務(wù)工作要細(xì)心,我不以為然,認(rèn)為自己夠細(xì)心的。但真正走上工作崗位,做第一張憑證時(shí)就改了幾次,要么是合同號(hào)錄錯(cuò)、要么就是忘記輸入附件張數(shù)。以前實(shí)訓(xùn)時(shí)犯了錯(cuò)誤,大不了重做,但現(xiàn)在是真正的參加工作了,做錯(cuò)了就有可能給公司造成損失,這可不是實(shí)訓(xùn),不是浪費(fèi)幾張憑證的問(wèn)題了。所以以后我會(huì)時(shí)刻提醒自己,這是在工作,千萬(wàn)要細(xì)心。這也是作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員的基本要求。
這一周以來(lái),領(lǐng)導(dǎo)和同事們都問(wèn)過(guò)我能否適應(yīng)這里、食堂的飯菜吃得習(xí)慣不、生活上有什么困難?非常感謝你們的關(guān)心,這里我感覺(jué)挺好的,不管是生活、工作都挺適應(yīng)的。來(lái)這之前,聽(tīng)已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)長(zhǎng)說(shuō),像我們這種才畢業(yè)的學(xué)生,到了單位后要受到一些不好的待遇。但現(xiàn)在我感覺(jué)被學(xué)長(zhǎng)們誤導(dǎo)了,嚴(yán)重的誤導(dǎo)!因?yàn)楹B荼任蚁胂笾羞€好,同事們都挺和善的,一點(diǎn)架子都沒(méi)有,有什么不懂的問(wèn)他們,都很耐心的給我講解。我相信在你們的幫助下我會(huì)進(jìn)步很快的。
在接下來(lái)的這段實(shí)習(xí)期,我會(huì)好好學(xué)習(xí),不懂就問(wèn),爭(zhēng)取早點(diǎn)獨(dú)立上崗。
拒絕入職怎么委婉范文第八篇尊敬的(先生/女士):
您好!
我們真誠(chéng)地邀請(qǐng)您于20xx年4月日(周)到我公司報(bào)到,并按以下內(nèi)容到人力資源部辦理入職手續(xù)。有任何工作問(wèn)題請(qǐng)向您的直接上級(jí)或者人力資源部尋求支持,電話:xxx。電子郵箱:xxx聘用條件
1、職位名稱:x,您的`直接上級(jí)是:xx;
2、合同期限:x年,其中試用期x個(gè)月,節(jié)假日順延期限;
3、工資福利:
⑴工資:您的工資為稅前人民幣x元/月,其中試用期工資x元/月,工資每年支付12個(gè)月。
⑵獎(jiǎng)金:按公司年度經(jīng)營(yíng)情況和公司相關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。
支付工資時(shí),以下款項(xiàng)預(yù)先扣除:
a)社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)統(tǒng)籌個(gè)人繳納部分;
b)個(gè)人所得稅;
c)其它應(yīng)扣款。
4、福利待遇:社會(huì)保險(xiǎn)、員工宿舍、工作餐、國(guó)家規(guī)定的公眾假期等,其他福利待遇參照公司相關(guān)文件執(zhí)行。
入職須知
1、《入職通知書(shū)》的回復(fù):請(qǐng)您收到《入職通知書(shū)》后必須于年月日前通過(guò)指定電子郵箱或書(shū)面形式回復(fù)是否接受入職邀請(qǐng)并同意接受以上聘用條件,并能按照入職須知的要求按時(shí)到公司人力資源部劉佳報(bào)到。逾期未收到您的答復(fù),《入職通知書(shū)》失效。
2、報(bào)到遞交的材料:請(qǐng)?zhí)峁┡c原單位解除勞動(dòng)合同證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校派遣證明)、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及其它資歷資格證書(shū)原件及復(fù)印件、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件、照片(要求:一寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照)三張及照片電子版,交人力資源部劉佳存檔。
3、協(xié)議,逾期不簽或不能提供與原單位解除勞動(dòng)合同證明文件或?qū)W校派遣證明,我公司將視為您不愿意或不具備簽訂勞動(dòng)合同資格,我公司將與您變更勞動(dòng)關(guān)系或不予錄用。
4、社會(huì)保險(xiǎn)辦理:在您入職轉(zhuǎn)正定級(jí)后為您辦理鄂爾多斯市社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)統(tǒng)籌繳納手續(xù),特殊要求提交說(shuō)明材料。
5、工作地點(diǎn):。
6、作息時(shí)間的安排:公司上班時(shí)間為每周周六上班。冬季工作時(shí)間為09:00-11:30,13:30-17:40;夏季工作時(shí)間:08:30-11:30,,周日休息。(注:執(zhí)行不定時(shí)工作制的員工需公司確認(rèn)后執(zhí)行)。
7、工資發(fā)放:公司采取華夏銀行代發(fā)制,每月6日前發(fā)放上月工資(工資結(jié)算周期為每月25日至次月24日)節(jié)假日順延。工作時(shí)間不足一個(gè)月按日工資發(fā)放。請(qǐng)入職后盡快自行辦理鄂爾多斯市華夏銀行卡,并將卡號(hào)報(bào)人力資源部鄭愛(ài)軍辦理登記備案手續(xù);由于我公司工薪實(shí)行保密制度,關(guān)于您
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