提前休公休假申請范文

提前休公休假申請范文第一篇提前休公休假申請范文第一篇XX科(公司)領(lǐng)導(dǎo)：

茲有你單位員工，已年滿XX歲，符合xxx婚姻法條款。本人決定于XX年XX月XX日舉行婚禮，并依法享受婚假，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼此致。

敬禮!

申請人

xx年XX月XX日

法定婚假根據(jù)有關(guān)規(guī)定：

(一)婚假：

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

（二）婚假天數(shù)

20xx年12月，xxx常委會審議《人口與計劃生育法修正案（草案）》規(guī)定，符合政策生育的夫妻可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。至于生育假如何延長，將由省、自治區(qū)、直轄市等結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況，制定具體實施辦法。

自20xx年12月27日xxx常委會審議通過修訂后的《人口與計劃生育法》以來，各地相繼開始修訂地方計生條例。據(jù)查，目前至少已有安徽、山西、江西、廣西、廣東、湖北、天津、浙江、寧夏9個省份的新計生條例正式出臺。這9個地方在新規(guī)定中均取消了晚婚假，同時對產(chǎn)假和男性陪產(chǎn)、護(hù)理假做出一定調(diào)整。調(diào)整后，山西婚假達(dá)30天，安徽、江西等地的產(chǎn)假有158天，廣西和寧夏男性的陪產(chǎn)假延長到25天。

此外，北京、吉林、遼寧、山東、四川、云南等地的計生條例修正案草案已在征求意見或等待省級人大審議通過。

提前休公休假申請范文第二篇尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人工齡XX年，根據(jù)國家休假的相關(guān)規(guī)定，可以享受每年天的公休假，今年已休公休假天，現(xiàn)本人需申請公休假天，事假天，病假天，時間X年X月X日至X年X月X日，請院領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼！

申請人：

20xx年x月x日

根據(jù)《職工帶薪年休假條例》職工連續(xù)工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假；職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù)，應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對職工應(yīng)休未休年休假天數(shù)，按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。計算未休年休假工資報酬的日工資收入按照職工本人的月工資除以月計薪天數(shù)（天）進(jìn)行折算。用人單位與職工解除或者終止勞動合同時，當(dāng)年度未安排職工休滿應(yīng)休年休假的，應(yīng)當(dāng)按照職工當(dāng)年已工作時間折算應(yīng)休未休年休假天數(shù)并支付未休年休假工資報酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。

提前休公休假申請范文第三篇尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人xx，于xx年xx月入司，在公司的工作這段時間，本人深深被單位的企業(yè)文化所吸引。受公司企業(yè)文化的熏陶，本人深知，作為一個年青人，除了工作，仍然需要不斷地學(xué)習(xí)，充電，以便個人能力提高，為自己將來職業(yè)身崖規(guī)劃打下堅實的基礎(chǔ)。所以，本人于xx年xx月參加了會計資格證書的培訓(xùn)，將于xx年xx月考試，出于每次培訓(xùn)時間為每周星期天，所以本人現(xiàn)申請在本人培訓(xùn)的.這段期間（注名具體時間）內(nèi)，如公司不是很忙的情況下，本人周末可以不用加班！當(dāng)然，如果因公司有緊急事宜或任務(wù)須處理，本人將以工作為重，第一時間趕到公司！

盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個學(xué)習(xí)的機(jī)會！謝謝！

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

提前休公休假申請范文第四篇臨近春節(jié)放假，回家過年的問題隨之而來，原本是按公司正常規(guī)章制度來執(zhí)行就好，可自身的特殊情況不得不讓我遞交這份請假申請。與大多數(shù)同事不一樣，我的家在距離首都北京2716公里外的四川盆地，細(xì)算下來萬里長征不過是我這一來一回，其路途之遙遠(yuǎn)可想而之。自古就有蜀道難，難于上青天這一說，雖49年建國以來火車無規(guī)律提速七次，但仍需轟鳴喘息30余小時之久，人在車?yán)镒暝谲囃怙h，只恨愚公當(dāng)年未生在秦嶺腳下，感動天地將之移去，權(quán)當(dāng)為子孫后代謀福利。

改革開放，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，廣大四川民工紛紛踏上首都北京這塊熱土，為建設(shè)一個現(xiàn)代化的新北京添磚加瓦，作為其中的一份子，我是驕傲的，但是每當(dāng)涉及到年終賣票踏歸途的時候，我是苦惱的。民工還有團(tuán)體票，我只能獨自享受等待如同中彩票似的煎熬。買票難，難到不給你任何機(jī)會體驗蜀道之難。

終上所述，我覺得有必要向領(lǐng)導(dǎo)申請?zhí)崆胺偶佟⑻崆岸ㄆ?，早一天等待就多一份運氣。在這個特殊時刻，公司人性化的光輝溫暖照耀，心情喜悅的我，蜀道再難又何妨。

好男兒志在四方，作為新中國早期的獨生子女的一員，我從不對自己抱有任何的歷史優(yōu)越感，摒棄天府之國安逸悠閑的生活，以少不入川的堅定信念，一路向北來到北京，為自己的理想而打拼。可是，人心非木，縱然我有萬分的堅定，也抵擋不住母親那一聲焦急的盼兒歸。慈母手中線，游子身上衣，特別是每晚洗澡時，看到母親去年為我選購的保暖內(nèi)衣，思鄉(xiāng)之情更是油然而生。三百多天未謀面，唯一的交流方式也限于中國電信和中國移動的傳話，只言片語中，又怎知父母頭上添了幾屢銀絲，每當(dāng)此時一陣莫名的憂傷就涌上心頭。春節(jié)回家，母親總是想留我盡量長住的，父親還算理智，總是告誡我工作重要，但不幸的是我打記事起就比較聽我媽的話。所以，在這里我很無助的再向領(lǐng)導(dǎo)一并提交推遲上班的申請，其實我還是看淡這些的，只是希望領(lǐng)導(dǎo)們能體諒我母親的愛子之心。

請假時間：-xx年2月14號——-xx年2月17號

申請人：

日期：XX年XX月XX日

提前休公休假申請范文第五篇尊敬的___領(lǐng)導(dǎo)：

因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定產(chǎn)假為98天，(如果符合晚婚晚育規(guī)定的話，說明符合晚婚晚育規(guī)定，多30天假期)共計98天假期，時間為___年__月__日至___年__月__日。

特此請假，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

申請人___

申請時間：___年__月__日

附件:法定產(chǎn)假期限根據(jù)《xxx勞動法》中《女職工特殊勞動保護(hù)條例》第七條：女職工生育享受不少于14周(98天)的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假2周;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假2周;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假2周?！顿F州省人口與計劃生育條例》第五十二條國家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的，晚育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，女方增加產(chǎn)假30天，在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā)，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。

提前休公休假申請范文第六篇尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：

茲有__________部門/單位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假，共_____天，請假原因_________________________。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

請假人：

部門/單位負(fù)責(zé)人：

主管領(lǐng)導(dǎo):

日期：

【拓展延伸】

帶薪年休假申請說明：

1、申請寫好后，先交自己的部門領(lǐng)導(dǎo)批，批了后由部門領(lǐng)導(dǎo)再交公司領(lǐng)導(dǎo)批，最后交考勤部門備查。

2、帶薪年休假是國家的規(guī)定，你的單位也有相應(yīng)的安排，你只要工作走得開，時間安排好，就可以休假。

3、寫申請很簡單，關(guān)鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的問題，如果還沒有說此事，你寫了也沒用，只會自尋煩惱。

國家規(guī)定年假一般是多少天？

我國《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

（一）職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；

（二）職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；

（三）職工累計工作已滿20年的，年休假15天。

國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

提前休公休假申請范文第七篇林經(jīng)理：

本人因以下原因向項目及部門領(lǐng)導(dǎo)申請年休假及調(diào)整項目休假。

1、我女兒預(yù)計20xx年元月初在洛陽生孩子，家中還有80多歲的老人需要照料，為此請求休假。請假時間20xx年12月20日。

2、本人項目休假時間應(yīng)在11月9日（已達(dá)3個月），考慮到12月20日還要請年休假（連續(xù)3年沒有請過年休假），因而