擅長(zhǎng)工作怎么填寫(xiě)范文

擅長(zhǎng)工作怎么填寫(xiě)范文第一篇擅長(zhǎng)工作怎么填寫(xiě)范文第一篇一、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行集團(tuán)和公司各項(xiàng)工作決議，落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。根據(jù)集團(tuán)公司的部署，制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的各項(xiàng)工作指標(biāo)；

二、直接對(duì)集團(tuán)總經(jīng)理及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)，受其領(lǐng)導(dǎo)并接受其考核、評(píng)定；

三、主持建筑公司的全面工作，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程質(zhì)量、財(cái)務(wù)狀況、安全工作負(fù)責(zé)；

四、組織、領(lǐng)導(dǎo)建筑公司各職能部門(mén)編制，制定建筑公司發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則與具體工作方案；

五、根據(jù)建筑市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)法則，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系；

六、建立企業(yè)激勵(lì)機(jī)制，弘揚(yáng)企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺(tái)；

七、對(duì)全體員工進(jìn)行考核工作，對(duì)職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職員的任免、勞動(dòng)報(bào)酬、獎(jiǎng)懲進(jìn)行直接的評(píng)定、考核；

八、建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系，引導(dǎo)員工樹(shù)立工程質(zhì)量精品意識(shí)、品牌意識(shí)

九、接受員工所提出的各種合理化意見(jiàn)、建議。形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

擅長(zhǎng)工作怎么填寫(xiě)范文第二篇1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府和本公司有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量管理的各項(xiàng)方針政策、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，對(duì)工程施工質(zhì)量承擔(dān)主要責(zé)任。

2、掌握項(xiàng)目工程技術(shù)質(zhì)量特點(diǎn)、質(zhì)量目標(biāo)、合同質(zhì)量目標(biāo)，制訂工程質(zhì)量控制的措施和方案，并具體組織實(shí)施。

3、督促班組搞好自檢、互檢工作，負(fù)責(zé)滿足項(xiàng)目部檢測(cè)器具使用要求，進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量管理，參加項(xiàng)目工程質(zhì)量評(píng)定工作。

4、負(fù)責(zé)主要原材料、設(shè)備進(jìn)貨檢驗(yàn)，檢查成品質(zhì)量和使用情況，及時(shí)檢查試驗(yàn)結(jié)果，記錄重要處置情況。

5、做好工程質(zhì)量信息的收集、整理、反饋工作，指導(dǎo)項(xiàng)目工程資料記錄與整理，負(fù)責(zé)收集工程資料。

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督不合格產(chǎn)品的整改及復(fù)查工作。

擅長(zhǎng)工作怎么填寫(xiě)范文第三篇1、主持學(xué)校醫(yī)務(wù)室日常工作，制定學(xué)校醫(yī)務(wù)工作計(jì)劃。

2、教學(xué)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督教學(xué)衛(wèi)生制度執(zhí)行情況，校醫(yī)有責(zé)任對(duì)危害學(xué)生健康的現(xiàn)象進(jìn)行勸阻、制止，多與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，請(qǐng)示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，配齊各種藥品和醫(yī)療器械，并妥善保管好，帳目要清楚。努力改善學(xué)校的醫(yī)療條件，保證學(xué)校醫(yī)療衛(wèi)生工作的正常進(jìn)行。

3、配合學(xué)校教導(dǎo)處搞好環(huán)境衛(wèi)生的檢查、評(píng)比和學(xué)生的個(gè)人衛(wèi)生的教育工作，教育學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保護(hù)學(xué)生的視力、完成眼保健操的輔導(dǎo)工作，防止沙眼、脊柱彎曲、多發(fā)病和常見(jiàn)病的發(fā)生。對(duì)季節(jié)性的流行病、傳染病要及時(shí)宣傳，并采取有效防治措施，促進(jìn)學(xué)生身心健康成長(zhǎng)。

4、指導(dǎo)檢查各班搞好環(huán)境衛(wèi)生，按要求完成評(píng)分工作，為創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境而努力。

5、做好學(xué)生體檢的'組織工作，每年為學(xué)生檢查一次身體，建立健康檔案卡片、資料的積累和管理工作。

6、按照學(xué)校的要求完成醫(yī)務(wù)室的一切事務(wù)工作。教導(dǎo)處輔導(dǎo)主任對(duì)校醫(yī)各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)檢查、抽測(cè)。

7、按時(shí)參加學(xué)校組織的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，按時(shí)參加各種會(huì)議。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提高醫(yī)術(shù)水平。

8、在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，做好女工工作。

9、督促、檢查食堂工作人員做好食物、炊具及環(huán)境清潔衛(wèi)生工作，保證師生健康。

10、完成教導(dǎo)處臨時(shí)交辦的其它工作。

擅長(zhǎng)工作怎么填寫(xiě)范文第四篇基本信息

姓名：

目前所在

年齡：

戶口所在：

國(guó)籍：

婚姻狀況：

民族：

求職意向

應(yīng)聘職位：運(yùn)維工程師，計(jì)算機(jī)軟件。工作年限：x年職稱：中級(jí)求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：xxxx--xxxx希望工作地區(qū)：xx

工作經(jīng)歷

xxx科技有限公司所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)

擔(dān)任職位：運(yùn)維工程師

工作描述：

1、負(fù)責(zé)地鐵AFC系統(tǒng)產(chǎn)品的工程項(xiàng)目實(shí)施，軟件維護(hù)，新軟件測(cè)試升級(jí)等工作。

2、熟練操作QNX系統(tǒng)(類似于Linux)，sybase、SQL數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)，以及軟件安裝調(diào)試。

3、協(xié)調(diào)處理好業(yè)主的需求。

離職原因：個(gè)人發(fā)展

xxx科技有限公司所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

擔(dān)任職位：助理工程師

工作描述：

1、從事公共廣播系統(tǒng)設(shè)備的硬件電路設(shè)計(jì)，樣板制作，調(diào)試，及軟件系統(tǒng)測(cè)試等工作。

2、相關(guān)設(shè)計(jì)資料的制作，生產(chǎn)線技術(shù)問(wèn)題跟進(jìn)。

3、客戶技術(shù)問(wèn)題跟進(jìn)。

離職原因：尋求更好的機(jī)會(huì)

教育背景

畢業(yè)院校：xx技術(shù)學(xué)院最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：xxxx-xx

專業(yè)：電子信息工程

工作能力及其他專長(zhǎng)

熟悉電子產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程，工作原理，構(gòu)造等知識(shí)，以及電子產(chǎn)品的調(diào)試，測(cè)試等。在之前的工作中，我學(xué)會(huì)了很多，學(xué)會(huì)了怎么與人相處，與人溝通交流，增強(qiáng)了工作責(zé)任感。有實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)工作環(huán)境，并融入其中，展現(xiàn)更好的一面。工作責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真;有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，實(shí)踐能力強(qiáng)。

擅長(zhǎng)工作怎么填寫(xiě)范文第五篇1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理工作。

2.負(fù)責(zé)護(hù)理部中、遠(yuǎn)期規(guī)劃、年度計(jì)劃、月計(jì)劃的制定、組織、實(shí)施、考核。

3.負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員人事調(diào)動(dòng)、任免、考核、護(hù)士晉升、新護(hù)士轉(zhuǎn)正、新護(hù)士選拔。主持護(hù)士聘用的業(yè)務(wù)技術(shù)考核，充分運(yùn)用護(hù)理人力，并向醫(yī)院提出護(hù)理人員晉升、晉級(jí)、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等意見(jiàn)。

4.負(fù)責(zé)護(hù)理人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和素質(zhì)教育，掌握護(hù)理人員工作、生活、思想、學(xué)習(xí)情況，提請(qǐng)后勤部門(mén)解決護(hù)士生活上的有關(guān)問(wèn)題。督促和引導(dǎo)護(hù)理人員成長(zhǎng)。

5.主持檢查與評(píng)價(jià)全院護(hù)理質(zhì)量，定期總結(jié)，提出改進(jìn)意見(jiàn)，定期匯報(bào)。定期主持護(hù)理差錯(cuò)事故分析與鑒定會(huì)，提出處理意見(jiàn)和防范措施，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

6.負(fù)責(zé)擬定和組織修改醫(yī)院護(hù)理規(guī)章制度和護(hù)理常規(guī)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行。督促和指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和落實(shí)分級(jí)護(hù)理制度。

7.深入科室，對(duì)搶救危重患者和疑難患者的護(hù)理進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

8.領(lǐng)導(dǎo)和組織護(hù)理人員開(kāi)展護(hù)理科研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，不斷提高學(xué)術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

9.負(fù)責(zé)擬定護(hù)理人員的在職教育目標(biāo)與計(jì)劃，并組織落實(shí)。組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核，促進(jìn)護(hù)理人員成長(zhǎng)。

10.搞好與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)與配合，維護(hù)和促進(jìn)全院醫(yī)療護(hù)理安全。

11.審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和及時(shí)了解使用情況。

12.不定期下科室召開(kāi)科室護(hù)理人員現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，協(xié)助科室解決存在的護(hù)理工作問(wèn)題。督促和指導(dǎo)門(mén)診、急診病室、手術(shù)、供應(yīng)室等工作，使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。

13.每月參加院領(lǐng)導(dǎo)主持的大辦公會(huì)，反饋情況，聽(tīng)取意見(jiàn)。每月參加院領(lǐng)導(dǎo)組織的行政查房。

14.每周主持召開(kāi)護(hù)理部部門(mén)會(huì)議。

15.每月主持召開(kāi)全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)，進(jìn)行醫(yī)療安全討論和護(hù)理質(zhì)量檢查反饋；定期分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士長(zhǎng)互相檢査、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)；總結(jié)前一段護(hù)理工作，布置下一步工作。

16.每周深人病房、科室檢查護(hù)理工作。

17.每周組織兩次護(hù)理工作質(zhì)量晚夜查房。

18.每季組織一次全院護(hù)理查房。每?jī)蓚€(gè)月參加一次護(hù)理質(zhì)量檢査。

19.每年主持召開(kāi)全院護(hù)士大會(huì)次。

20.負(fù)責(zé)承擔(dān)各層次實(shí)習(xí)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士、新護(hù)士入院前培訓(xùn)課程。

21.處理與護(hù)理有關(guān)的患者投訴、糾紛。

22.完成每年年終護(hù)理工作總結(jié)。周末及節(jié)假日參加護(hù)理部值班。

23.負(fù)責(zé)對(duì)外交流工作。

擅長(zhǎng)工作怎么填寫(xiě)范文第六篇姓名：

性別：

民族：

身材：

年齡：

目前所在地：

戶口所在地：

婚姻狀況：

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：貿(mào)易類：外貿(mào)助理業(yè)務(wù)員、市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類：業(yè)務(wù)員、物流類：物流助理

工作年限：1

職稱：無(wú)職稱

求職類型：全職

可到職：隨時(shí)

月薪要求：2000——3500

希望工作地區(qū)：廣州深圳湖南

個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：xxx科技有限公司起止年月：20xx-07～20xx-06

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品

擔(dān)任職務(wù)：區(qū)域銷售代表

工作描述：

一、管理自己所管理的區(qū)域老客戶，負(fù)責(zé)他們的訂單、發(fā)貨收貨通知、催款、催單和對(duì)我們產(chǎn)品的投訴。

二、制定相應(yīng)階段的營(yíng)銷策略。

三、收集我們潛在客戶資料，實(shí)行電話溝通后進(jìn)行拜訪。

離職原因：對(duì)公司的管理經(jīng)營(yíng)模式不能達(dá)成共識(shí)

公司名稱：東莞裕元集團(tuán)起止年月：2008-03～2008-06

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具

擔(dān)任職務(wù)：企劃助理

工作描述：

一、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的制定及監(jiān)督實(shí)施

二、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象設(shè)計(jì)、品牌推廣

三、制定公司各階段企劃方案

四、建立并完善公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略、客戶服務(wù)政策

五、策劃實(shí)施本行業(yè)市場(chǎng)研究工作

六、根據(jù)實(shí)際情況來(lái)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)的工作以及對(duì)外的交流

離職原因：處理畢業(yè)的事情

教育背景

畢業(yè)院校：xx學(xué)院

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：學(xué)士畢業(yè)-2008-06-01

所學(xué)專業(yè)一：外貿(mào)英語(yǔ)所學(xué)專業(yè)二：法語(yǔ)

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

20xx-092008-xx學(xué)院外貿(mào)英語(yǔ)學(xué)士

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀

國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：一般

工作能力及其他專長(zhǎng)

20xx-03英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)(57)

20xx-03英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)

20xx-03大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(508)

20xx-xx計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平1級(jí)

詳細(xì)個(gè)人自傳

豪言壯語(yǔ)最為蒼白，我一貫主張用實(shí)際行動(dòng)證明自己的存在和價(jià)值!也許，當(dāng)我做出新的決定，當(dāng)您瀏覽到這份簡(jiǎn)歷，一種無(wú)形的力量鏈接了彼此的真誠(chéng)。

如果愿意，請(qǐng)相信，您給了我一個(gè)機(jī)會(huì)，我一定讓您滿意——這是最原始的誓言!

擅長(zhǎng)工作怎么填寫(xiě)范文第七篇1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全管理，為項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本第一責(zé)任人。

2、負(fù)責(zé)熟悉建設(shè)結(jié)構(gòu)特征與關(guān)鍵部位，掌握施工現(xiàn)場(chǎng)的周圍環(huán)境、社會(huì)及技術(shù)經(jīng)濟(jì)條件。

3、負(fù)責(zé)制定現(xiàn)場(chǎng)使用規(guī)劃方案，確?，F(xiàn)場(chǎng)布局科學(xué)合理，物流便利，便于組織施工和安全管理。

4、負(fù)責(zé)細(xì)化施工組織設(shè)計(jì)、施工部署、安全管理規(guī)范、技術(shù)要求、專項(xiàng)施工方案、施工技術(shù)措施、施工順序、工藝標(biāo)準(zhǔn)、施工平面布置等，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況選擇科學(xué)、合理的施工方法和施工程序。

5、負(fù)責(zé)管理技術(shù)員、施工員、安全員、測(cè)量員、資料員、材料驗(yàn)收員、機(jī)電工、雜工以及保安，根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)需要，統(tǒng)籌調(diào)度、安排現(xiàn)場(chǎng)人員。

6、負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)方案、安全管理方案以及各專項(xiàng)施工方案，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理/總工等上級(jí)管理者審批后組織實(shí)施。

7、負(fù)責(zé)分解并編制質(zhì)量、安全、進(jìn)度、環(huán)保等目標(biāo)管理計(jì)劃，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理/總工等上級(jí)管理者審批后組織實(shí)施。

8、負(fù)責(zé)建立現(xiàn)場(chǎng)管理日志，每周總結(jié)質(zhì)量、安全、進(jìn)度、材料使用、環(huán)保等方面的信息報(bào)上級(jí)管理者備查。

9、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全、人員、技術(shù)、機(jī)器設(shè)備、物料、環(huán)境管理，確保現(xiàn)場(chǎng)復(fù)合法律法規(guī)要求。

10、負(fù)責(zé)執(zhí)行工程預(yù)算，評(píng)估現(xiàn)場(chǎng)人員配備、技術(shù)力量和生產(chǎn)能力，嚴(yán)格管理材料、能源、人工等成本因素，在保證安全和質(zhì)量的前提下，合理安排各工種現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，提升工作效率。

11、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員的培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)施工組織設(shè)計(jì)方案、安全管理規(guī)范、技術(shù)要求、專項(xiàng)施工方案、施工方法、施工順序、工藝標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收和質(zhì)量驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)人員的管理行為。

12、負(fù)責(zé)審核提交施工機(jī)械和材料需求計(jì)劃。

13、負(fù)責(zé)審批施工員編制的季、月、周作業(yè)計(jì)劃，監(jiān)督檢查施工員施工任務(wù)的下達(dá)和落實(shí)情況。對(duì)于沒(méi)有按計(jì)劃完成的施工任務(wù)，需組織施工員檢討原因并拿出可行的改進(jìn)措施，將延誤的進(jìn)度趕回來(lái)。

14、負(fù)責(zé)審核材料款申請(qǐng)資料中的品牌、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、驗(yàn)收資料等證明材料和付款依據(jù)；審核進(jìn)度款申請(qǐng)資料的實(shí)際進(jìn)度和付款依據(jù)；審核結(jié)算款申請(qǐng)資料的完工及驗(yàn)收證明資料。

15、負(fù)責(zé)建立現(xiàn)場(chǎng)管理信息反饋機(jī)制，解決現(xiàn)場(chǎng)矛盾，及時(shí)向上級(jí)反饋現(xiàn)場(chǎng)困難，協(xié)調(diào)各方面資源保障工程工期。

16、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患整改，對(duì)于影響工期、質(zhì)量或需投入較大費(fèi)用的隱患，在多方論證的情況下，及時(shí)提出解決方案報(bào)上級(jí)管理者協(xié)調(diào)解決。

17、負(fù)責(zé)對(duì)接建設(shè)單位、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、環(huán)保等單位的現(xiàn)場(chǎng)檢查，并組織落實(shí)檢查意見(jiàn)。

18、負(fù)責(zé)審核工程變更、簽證內(nèi)容，跟進(jìn)完善變更、簽證手續(xù)以及相應(yīng)的驗(yàn)收資料。

19、負(fù)責(zé)隱蔽工程、分部分項(xiàng)、主體工程、專項(xiàng)工程驗(yàn)收，以及項(xiàng)目綜合竣工驗(yàn)收。

20、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理人員實(shí)施考核。嚴(yán)禁現(xiàn)場(chǎng)人員對(duì)供應(yīng)商實(shí)施吃拿卡要，影響合作關(guān)系，影響公司形象。

21、參與施工班組承包合同的簽訂。

22、負(fù)責(zé)工程檔案資料管理，重點(diǎn)是隱蔽工程簽證、設(shè)計(jì)變更、分部分項(xiàng)驗(yàn)收、材料檢驗(yàn)、特種設(shè)備報(bào)審報(bào)驗(yàn)、竣工圖等。協(xié)助結(jié)算員開(kāi)展工程結(jié)算。

23、負(fù)責(zé)推進(jìn)落實(shí)公司的管理流程和制度。

擅長(zhǎng)工作怎么填寫(xiě)范文第八篇在撰寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，除了工作經(jīng)驗(yàn)外，個(gè)人特長(zhǎng)也是較能突出個(gè)性的部分，實(shí)用的簡(jiǎn)歷特長(zhǎng)怎么寫(xiě)，以下資料可供參考。

1、藍(lán)球，足球，排球：團(tuán)隊(duì)精神。適用大多數(shù)崗位，如果你有這方面的愛(ài)好可以寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷。

2、圍棋，國(guó)際象棋：戰(zhàn)略意識(shí)，應(yīng)聘市場(chǎng)類或者高端職位比較適宜寫(xiě)這類愛(ài)好。

3、閱讀，古典音樂(lè)：高雅。應(yīng)聘文職類的職位適合。

4、旅游：適應(yīng)不同環(huán)境的能力，快速學(xué)習(xí)的能力。特別是某些工作職位需要經(jīng)常出差有這方面愛(ài)好的求職者老疑有一定優(yōu)勢(shì)，適用于銷售業(yè)務(wù)類職位。

5、跆拳道：意志。適用于管理類，市場(chǎng)類職位。

6、演講，辯論：溝通能力強(qiáng)，適用于市場(chǎng)類，銷售業(yè)務(wù)類職位。

7、舞蹈：外向，易溝通。適用于公關(guān)類，市場(chǎng)類的職位。

擅長(zhǎng)工作怎么填寫(xiě)范文第九篇一、貫徹執(zhí)行公司《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》和公司有關(guān)管理規(guī)定及建設(shè)指揮部和局指揮部下發(fā)的各項(xiàng)質(zhì)量管理章程。

二、帶領(lǐng)本部人員貫徹落實(shí)項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助總工程師完成全部技術(shù)工作。

三、主持編制質(zhì)量計(jì)劃、實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)交底書(shū)，并實(shí)施、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和控制施工工程中的技術(shù)問(wèn)題，工程竣工交付時(shí)，搞好評(píng)審驗(yàn)交工作。

四、協(xié)助總工制定標(biāo)段內(nèi)的施工計(jì)劃安排及提報(bào)物資采購(gòu)計(jì)劃。

五、定期匯總標(biāo)段內(nèi)施工進(jìn)展情景上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并依據(jù)具體施工進(jìn)展情景修改施工計(jì)劃。

六、參與測(cè)量接樁、標(biāo)高復(fù)測(cè)等工作，指導(dǎo)測(cè)量班組完善交接資料。

七、組織本部人員學(xué)習(xí)相關(guān)計(jì)劃和設(shè)計(jì)文件，指導(dǎo)本部人員完成資料的整理歸類備案并規(guī)范填寫(xiě)施工日志。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

擅長(zhǎng)工作怎么填寫(xiě)范文第十篇標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人自我評(píng)價(jià)范文如下：（一）本人性格開(kāi)朗，為人細(xì)心，做事一絲不茍，能吃苦耐勞，工作腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，又具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，思維活躍。

能熟練運(yùn)用WindowsOfficeWord、Excel、XXX等應(yīng)用軟件，能根據(jù)XXX的需求，完成面XXXX工作，具備良好的XXXX意識(shí)，極強(qiáng)的溝通能力與談判能力；在XXXX中提出專業(yè)的意見(jiàn)和產(chǎn)品及供應(yīng)商資訊，提出可行性方案建議，跟進(jìn)解決XXXX問(wèn)題；具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有責(zé)任心、人品好、思想端正；具備一定的文件管理能力。

（二）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不推卸責(zé)任；能承受工作中的壓力；工作上可以獨(dú)當(dāng)一面；具有團(tuán)隊(duì)精神，能與同事，其它部門(mén)積極配合，公司利益至上；服從性好，能與上司保持良好的溝通，尊重上司的安排；為人誠(chéng)實(shí)，正直；且好學(xué)上進(jìn)，不斷提高工作能力；相信您的選擇會(huì)讓您我更加成功；（三）本人熱愛(ài)學(xué)習(xí)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作能力。

有良好的分析、解決問(wèn)題的思維。

以創(chuàng)新、解決客戶需求、維護(hù)公司利益為宗旨。

來(lái)接受挑戰(zhàn)和更大的發(fā)展平臺(tái)。

（四）誠(chéng)實(shí)、穩(wěn)重、勤奮、積極上進(jìn)，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。

我有著良好的形象和氣質(zhì)，健康的體魄和樂(lè)觀的精神使我能全身心地投入到工作當(dāng)中。

（五）本人性格活潑開(kāi)朗，與人相處和睦融洽，有較強(qiáng)的溝通能力。

在校期間擔(dān)任班長(zhǎng)一職，多次策劃實(shí)施幾次大型活動(dòng)，擁有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。

在多次社會(huì)實(shí)踐中，注意向社會(huì)吸取豐富的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

擅長(zhǎng)工作怎么填寫(xiě)范文第十一篇1、按照公司規(guī)章制度、公司全面質(zhì)量管理體系文件精神和相關(guān)施工工藝的要求，做好各級(jí)質(zhì)量技術(shù)安全管理人員和各專業(yè)班組長(zhǎng)的思想工作，提高員工的質(zhì)量、安全、環(huán)境保護(hù)意識(shí)，并引導(dǎo)他們?nèi)プ杂X(jué)地、努力地做好各自崗位職責(zé)范圍內(nèi)工作。

2、直接安排領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員(施工員、質(zhì)量員、資料員等)做好分部、分項(xiàng)工程、檢驗(yàn)批項(xiàng)目自檢和交接檢的質(zhì)量檢查、質(zhì)量評(píng)定工作，負(fù)責(zé)內(nèi)部預(yù)驗(yàn)收，組織分項(xiàng)、分部工程質(zhì)量檢查評(píng)定工作，參加竣工驗(yàn)收。指導(dǎo)、督促督促項(xiàng)目部相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員管理好班組進(jìn)行自檢、互檢、交接檢工作，對(duì)不合格項(xiàng)不準(zhǔn)驗(yàn)收和交接施工。

3、及時(shí)檢查審核質(zhì)檢員、資料員填報(bào)的質(zhì)量報(bào)表，主持每月一次的質(zhì)量檢查，對(duì)施工的工程質(zhì)量及交付的不合格工程負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)對(duì)不合格品處理、成品保護(hù)和交付的驗(yàn)證控制，并及時(shí)檢查審核相關(guān)的檢查驗(yàn)收記錄。

4、對(duì)分包工程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督、驗(yàn)收，對(duì)不合格項(xiàng)必須督促其返工處理到合格，否則不予驗(yàn)收和報(bào)請(qǐng)公司不準(zhǔn)結(jié)算和支付工程款。

5、對(duì)項(xiàng)目工程質(zhì)量隱患、事故，負(fù)責(zé)做好質(zhì)量事故的技術(shù)分析，并查明原因以及制訂糾正預(yù)防措施并處理、上報(bào)。

6、協(xié)同安全主任，嚴(yán)格督促各專業(yè)班組、施工員、質(zhì)量員、執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件精神、安全禮貌等規(guī)章制度，并以身作則，嚴(yán)格做好本職崗位工作，腳踏實(shí)地、實(shí)事求是。對(duì)不服從指揮及違章操作規(guī)程情形，有權(quán)給予停工及處罰;情節(jié)嚴(yán)重者有權(quán)提議從該項(xiàng)目辭退并上報(bào)。對(duì)員工考勤評(píng)級(jí)有督促權(quán)和簽字權(quán)。

7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好對(duì)工程材料、設(shè)備的選型，報(bào)批工作及材質(zhì)的控制工作;協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)做好材料、人力、機(jī)械使用計(jì)劃及月報(bào)，并按公司相關(guān)規(guī)定及時(shí)(提前)上報(bào)。

8、負(fù)責(zé)引進(jìn)與推廣有實(shí)用價(jià)值的新技術(shù)、新工藝、新材料。

9、負(fù)責(zé)組織并落實(shí)工程質(zhì)量持續(xù)改善工作，不斷提高工程質(zhì)量施工管理水平。

擅長(zhǎng)工作怎么填寫(xiě)范文第十二篇1、根據(jù)公司產(chǎn)品價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤(pán)報(bào)價(jià)合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門(mén)操作。

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

3、以你司的特點(diǎn)定發(fā)揮銷售員的用心性，以你司的定位來(lái)定。

4、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，用心完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；

5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司帶給市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。

6、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷策略售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn)。

7、與客戶持續(xù)良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶帶給主動(dòng)熱情滿意周到的服務(wù)

8、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷售渠道和新客戶，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

擅長(zhǎng)工作怎么填寫(xiě)范文第十三篇一、匯總編制本施工項(xiàng)目總物資計(jì)劃、月度季度材料計(jì)劃、要料計(jì)劃和施工機(jī)械使用計(jì)劃，并按計(jì)劃組織實(shí)施。

二、負(fù)責(zé)本施工項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)變更簽證施工預(yù)算中材料及施工機(jī)械預(yù)算編制匯總。負(fù)責(zé)建設(shè)單位供應(yīng)材料、設(shè)備、接收、保管及余料退回。

三、負(fù)責(zé)本施工項(xiàng)目物資和施工機(jī)械現(xiàn)場(chǎng)管理，組織物資盤(pán)點(diǎn)和施工機(jī)械盤(pán)點(diǎn)，按規(guī)定填制月度、季度、年物資耗用報(bào)表，動(dòng)態(tài)分析報(bào)表及施工機(jī)械報(bào)表。

四、建立健全物資收、耗、存臺(tái)賬和限額領(lǐng)料帳，收集保管工程用材料、設(shè)備、質(zhì)保書(shū)、合格證、保修單等。

五、參與本施工項(xiàng)目成本核算，成本控制。

六、負(fù)責(zé)庫(kù)存物資、施工機(jī)械保管、維修、安排。負(fù)責(zé)施工中材料邊角料、廢舊料、包裝物等回收分類、保管。

七、執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件中確定的其他職責(zé)，完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。

擅長(zhǎng)工作怎么填寫(xiě)范文第十四篇**公司

起止年月：20xx-03～20xx-11

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)

工作描述：主要負(fù)責(zé)：公司全盤(pán)帳務(wù)處理,納稅申報(bào)，負(fù)責(zé)稅務(wù)變更登記、稅務(wù)年審以及處理稅局對(duì)公司的檢查，辦理公司的工商年檢、組織機(jī)構(gòu)代碼年審等業(yè)務(wù)。

離職原因：

**公司

起止年月：20xx-08～20xx-02

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)

擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)

工作描述：主要負(fù)責(zé)：公司的銷售賬、應(yīng)收應(yīng)付賬的編制與處理、分公司與總公司的對(duì)賬工作;每月定期對(duì)出納及倉(cāng)庫(kù)的盤(pán)查，對(duì)各往來(lái)帳的核對(duì)，定期向上級(jí)交報(bào)表及匯報(bào)工作。

離職原因：

擅長(zhǎng)工作怎么填寫(xiě)范文第十五篇1、組織制訂項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃、材料設(shè)備和工程承包商進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃、報(bào)批報(bào)建計(jì)劃等專項(xiàng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行的監(jiān)督。

2、嚴(yán)格控制項(xiàng)目工程施工進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)。

3、及時(shí)審核《現(xiàn)場(chǎng)工程量簽證單》，并安排有關(guān)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行驗(yàn)收、簽證，對(duì)施工單位上報(bào)的《工程變更申請(qǐng)》進(jìn)行審核。

4、參與項(xiàng)目定位評(píng)審、概念方案、規(guī)劃與建筑方案、景觀及裝修方案的評(píng)審，提出合理化建議。

5、組織項(xiàng)目中各項(xiàng)報(bào)批報(bào)建工作。

6、參加材料設(shè)備選型定板工作，監(jiān)督樣板庫(kù)的管理。

7、參加工程承包商和材料設(shè)備供應(yīng)商的招標(biāo)采購(gòu)工作，并與集團(tuán)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行合同交底。負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司權(quán)限內(nèi)的零星工程的直接采購(gòu)，參加對(duì)工程承包商和監(jiān)理商的年度評(píng)價(jià)工作。

8、組織施工組織設(shè)計(jì)、監(jiān)理規(guī)劃大綱與實(shí)施細(xì)則、重大工程施工方案和技術(shù)措施的審查，參加監(jiān)理例會(huì)，監(jiān)督工程整改落實(shí)。

9、組織設(shè)計(jì)變更的論證、審核現(xiàn)場(chǎng)簽證、審核工程與材料付款申請(qǐng)。

10、組織工程檢查、材料設(shè)備驗(yàn)收、工程驗(yàn)收、物業(yè)驗(yàn)收工作。

11、組織項(xiàng)目中各項(xiàng)報(bào)批報(bào)建工作，與當(dāng)?shù)卣鞴懿块T(mén)建立良好溝通關(guān)系。

12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

擅長(zhǎng)工作怎么填寫(xiě)范文第十六篇1、貫徹、執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)工作決議，落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，根據(jù)集團(tuán)公司的部署，制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的各項(xiàng)工作指標(biāo)；

2、直接對(duì)集團(tuán)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，接受集團(tuán)公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署和工作檢查；

3、主持建筑公司的全面工作，對(duì)建筑生產(chǎn)、工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全管理、物資消耗等項(xiàng)工作負(fù)責(zé)，按計(jì)劃、按合同、按圖紙施工，確保用戶滿意；

4、組織、領(lǐng)導(dǎo)建筑公司各職能部門(mén)，制定建筑公司各部門(mén)管理制度和業(yè)務(wù)流程，批準(zhǔn)后具體組織實(shí)施、執(zhí)行；

5、根據(jù)建筑市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)法則，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系；

6、對(duì)建筑公司全體員工進(jìn)行管理和考核，對(duì)職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職員的提議任免、獎(jiǎng)懲進(jìn)行評(píng)定、考核，上報(bào)集團(tuán)批準(zhǔn)執(zhí)行；

7、建立建筑公司的質(zhì)量管理體系，引導(dǎo)員工樹(shù)立工程質(zhì)量精品意識(shí)、品牌意識(shí)；

8、建立企業(yè)激勵(lì)機(jī)制，弘揚(yáng)企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺(tái)；

9、根據(jù)工程項(xiàng)目實(shí)際，制訂有關(guān)的計(jì)劃和規(guī)章制度，并具體組織管理實(shí)施；

10、負(fù)責(zé)工程勞務(wù)分包的組織與管理，督促、檢查工程款的及時(shí)撥付與回收；

11、篩選和培養(yǎng)有實(shí)力的勞務(wù)隊(duì)伍、施工隊(duì)伍，建立起良好穩(wěn)定的合作互助關(guān)系；

12、參與集團(tuán)召集的與建筑業(yè)務(wù)有關(guān)的工作會(huì)議。

擅長(zhǎng)工作怎么填寫(xiě)范文第十七篇1、參與公司項(xiàng)目的可行性研究、規(guī)劃方案論證、施工圖會(huì)審會(huì)簽。

2、組織項(xiàng)目開(kāi)工前手續(xù)辦理和施工準(zhǔn)備工作，根據(jù)工程要求配置部門(mén)內(nèi)部資源。

3、組織或參與總包、分包、監(jiān)理單位的招投標(biāo)工作。

4、對(duì)所有工程建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全負(fù)責(zé)。

5、協(xié)調(diào)工程中各參與單位之間、公司內(nèi)部各部門(mén)之間的關(guān)系。

6、參與工程概預(yù)算合同的管理工作，參與工程重要合同的洽談。

7、配合公司其他部門(mén)的工作。

8、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部日常管理：部門(mén)工作計(jì)劃分解，人員安排任免等。

9、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

擅長(zhǎng)工作怎么填寫(xiě)范文第十八篇1、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的指示，負(fù)責(zé)工程部的全面工作，組織并監(jiān)督本部門(mén)人員完成各自的本職工作；

2、組織工程部相關(guān)人員實(shí)施進(jìn)度控制，制定具體工期進(jìn)度要求，使工程能按合理進(jìn)度實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開(kāi)工前的各項(xiàng)手續(xù)辦理和施工準(zhǔn)備工作，組織并參與項(xiàng)目可行性研究，項(xiàng)目前期規(guī)劃方案論證，項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)，施工圖設(shè)計(jì)等工作，主持施工圖會(huì)審工作，組織工程的報(bào)建工作，合理配置部門(mén)內(nèi)部資源。

4、負(fù)責(zé)總包，分包，監(jiān)理單位的招標(biāo)投標(biāo)，完成對(duì)投標(biāo)單位的資質(zhì)審查，審核招標(biāo)文件，標(biāo)底，合理確定中標(biāo)單位。

5、指導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施，監(jiān)督檢查項(xiàng)目完成的進(jìn)度和工程質(zhì)量，協(xié)調(diào)施工單位，監(jiān)理單位，設(shè)計(jì)單位，規(guī)劃單位等外部工作關(guān)系，審核施工組織設(shè)計(jì)，審核工程總進(jìn)度計(jì)劃，授權(quán)總監(jiān)理工程師發(fā)布停工令，復(fù)工令；

6、協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)，變更技術(shù)問(wèn)題，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督，負(fù)責(zé)組織對(duì)施工安全進(jìn)行管理，組織相關(guān)部門(mén)驗(yàn)收工程項(xiàng)目，與物業(yè)公司進(jìn)行交流；

7、負(fù)責(zé)對(duì)工程成本進(jìn)行控制，審核工程項(xiàng)目預(yù)標(biāo)，決標(biāo)，簽證，變更，工程進(jìn)度款支付，其他工程款支持，審核材料，設(shè)備的采購(gòu)申請(qǐng)，組織調(diào)研，確定材料設(shè)備供應(yīng)商及分包單位。

8、起草有關(guān)工程方面的協(xié)議，合同、報(bào)告、請(qǐng)示等。杜絕出現(xiàn)差錯(cuò)，失誤或造成公司經(jīng)濟(jì)損失。

9、完成上級(jí)分配的其它工作。

擅長(zhǎng)工作怎么填寫(xiě)范文第十九篇（一）簡(jiǎn)歷的工作描述范文

學(xué)習(xí)期間我積極地參加學(xué)校的社會(huì)活動(dòng)，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，鍛煉自己。其中于什么時(shí)間做了什么工作(工作描述)在這段時(shí)間，溝通、協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)精神有很大的提升。并使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長(zhǎng)。本人責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，并愿意從基層做起，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。我自信我的能力和熱情能使我為貴公司的建設(shè)和發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)。

（二）簡(jiǎn)歷的工作描述怎么寫(xiě)

很多求職者對(duì)于簡(jiǎn)歷中的工作描述不太會(huì)寫(xiě)，其實(shí)寫(xiě)好工作描述對(duì)于應(yīng)聘新的工作是有很大幫助的，所以必須掌握以下三點(diǎn)工作描述技巧。并附上簡(jiǎn)歷工作描述范文供各位參考。

一、工作描述中要有重點(diǎn)：關(guān)鍵詞、數(shù)字、結(jié)果

用關(guān)鍵詞說(shuō)話：什么是關(guān)鍵詞?通用的關(guān)鍵詞有“團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)造力、抗壓力”等，這些關(guān)鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關(guān)鍵詞，如銷售職位的關(guān)鍵詞有“營(yíng)銷意識(shí)、加快”等。

用數(shù)字說(shuō)話：大腦對(duì)數(shù)字信息的接受和傳遞更為敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述變得清晰起來(lái)。例如，我們可以嘗試將“銷售能力很強(qiáng)”改成“新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品使銷售額增加了200萬(wàn)，使部分銷路總量增加了12%”。

用結(jié)果說(shuō)話：結(jié)果就是業(yè)績(jī)，在簡(jiǎn)歷中的結(jié)果描述中應(yīng)使其程度化。

二、工作經(jīng)歷中突出你的提升過(guò)程

如果你在公司里得到提升，你可以在你的簡(jiǎn)歷中突出這一點(diǎn)。潛在的雇主會(huì)對(duì)你的提升有深刻印象，因?yàn)樘嵘硎灸憔蜆I(yè)穩(wěn)定，也很有出色的工作成績(jī)。但你必須用正確的顯示方法，否則會(huì)得到相反的效果。在描述工作經(jīng)歷時(shí)，并不是簡(jiǎn)單的鋪陳或者是工作轉(zhuǎn)換，必須可以從中看出你的進(jìn)步。如果可以從你的簡(jiǎn)歷中看到你的成長(zhǎng)和提升，這才是一份成功的簡(jiǎn)歷。

三、工作描述應(yīng)該從招聘要求出發(fā)

首先要做的是從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息。有些求職者在應(yīng)聘時(shí)將招聘廣告上的工作職責(zé)忽略，只是自認(rèn)為達(dá)到了要求就投出了通用簡(jiǎn)歷，而招聘單位根本無(wú)從考證應(yīng)聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡(jiǎn)歷中要突出自己相關(guān)的工作經(jīng)歷，如果沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)歷，也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生，則可嘗試介紹與工作內(nèi)容相符的個(gè)人素質(zhì)，在校期間的活動(dòng)組織、參與情況，表現(xiàn)自己適合對(duì)方的企業(yè)文化。另外，建議投簡(jiǎn)歷時(shí)附上一份求職信，描述自己對(duì)工作的勝任。

不要將自己全部的經(jīng)歷鋪陳于hr的面前。對(duì)于hr來(lái)說(shuō)，無(wú)關(guān)的經(jīng)歷能夠引起他們興趣的可能性很小，甚至太多的無(wú)關(guān)經(jīng)歷還會(huì)讓求職者“扣分”。

擅長(zhǎng)工作怎么填寫(xiě)范文第二十篇1、在項(xiàng)目經(jīng)理及主管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)材料管理，制定材料管理規(guī)劃，及時(shí)提供用料信息，組織料具進(jìn)場(chǎng)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)材料的驗(yàn)收、保管、發(fā)放、核算，保證生產(chǎn)需要，努力做到降低消耗，場(chǎng)容整潔，現(xiàn)場(chǎng)文明；

2、做好材料計(jì)劃管理工作，及時(shí)編制材料計(jì)劃并提出材料加強(qiáng)計(jì)劃，經(jīng)審批后送有關(guān)部門(mén)單位，并做好供應(yīng)工作；

3、按材料采購(gòu)權(quán)限，做好選擇采購(gòu)方式，了解市場(chǎng)信息，參照項(xiàng)經(jīng)部制定的材料單位表，實(shí)行“三比一算”的擇優(yōu)選購(gòu)，落實(shí)采購(gòu)降本的目標(biāo)動(dòng)態(tài)管理，參與和加強(qiáng)材料采購(gòu)合同管理；

4、編制單位工程耗用材料的控制指標(biāo)，提供材料的降本目標(biāo)，并做好驗(yàn)收日記，發(fā)現(xiàn)短缺、次等及時(shí)索賠；

5、做好材料進(jìn)場(chǎng)調(diào)撥、轉(zhuǎn)移領(lǐng)用等工作，現(xiàn)場(chǎng)耗用材料都實(shí)行限額領(lǐng)料制，待分部分項(xiàng)工程結(jié)束算限額單，分析節(jié)超原因；

6、做好與文明施工有關(guān)的材料堆放管理工作，加強(qiáng)對(duì)班組落手清工作的檢查、督促、整改；

7、嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理制度，堆放整齊、合理，帳、物、卡相符；做好材料核算管理工作，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各類報(bào)表、臺(tái)帳等工作，加強(qiáng)三材用量核算及時(shí)登入“三材”卡，認(rèn)真整理各項(xiàng)原始單據(jù)及原始記錄，實(shí)事求是編制竣工三算對(duì)比表，核算用料節(jié)超，單位工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料，不弄虛作假；

8、協(xié)助做好工程竣工工作，撥點(diǎn)余料要及時(shí)整理退庫(kù)或轉(zhuǎn)移。

擅長(zhǎng)工作怎么填寫(xiě)范文第二十一篇個(gè)人資料

姓名：___

目前所在：

年齡：

戶口所在：

國(guó)籍：

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

人才類型：___

應(yīng)聘職位：會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)

工作年限：___

職稱：無(wú)職稱

求職類型：實(shí)習(xí)

可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：面議

希望工作地區(qū)：

畢業(yè)院校：江西____學(xué)院

學(xué)歷：本科

獲得學(xué)位：學(xué)士學(xué)位

畢業(yè)日期：20__年

專業(yè)：會(huì)計(jì)

語(yǔ)言能力外語(yǔ)：

英語(yǔ)：良好

粵語(yǔ)水平：較差。

國(guó)語(yǔ)水平：精通。

工作能力及其他專長(zhǎng)：

擅長(zhǎng)工作怎么填寫(xiě)范文第二十二篇基本信息

yjbys

性別：男

年齡：29歲身高：170CM

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州威寧

最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年

聯(lián)系地址：xx

求職意向

最近工作過(guò)的職位：實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)施工員、實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)員

期望工作地：貴州省

期望崗位性質(zhì)：全職

期望月薪：面議

期望從事的崗位：土建工程師,測(cè)繪技術(shù),市政建設(shè)/城市規(guī)劃,建造師,施工員/技術(shù)員,工業(yè)與民用建筑,資料員

期望從事的行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),建筑與工程,檢測(cè)/認(rèn)證

技能特長(zhǎng)

技能特長(zhǎng)：

一、對(duì)辦公軟件使用熟悉，

二、OUTCAD熟練使用，

三、對(duì)工程規(guī)范熟悉，

四、對(duì)工程試驗(yàn)熟悉，

五、擅長(zhǎng)交流，我認(rèn)為交流能很快、較好的處理問(wèn)題。

教育經(jīng)歷

xx大學(xué)(大專)

起止年月：2011年9月至2014年7月

學(xué)校名稱：xx大學(xué)

專業(yè)名稱：建筑工程技術(shù)

獲得學(xué)歷：大專

工作經(jīng)歷

中建四局-實(shí)習(xí)生

起止日期：20xx年4月至20xx年6月

企業(yè)名稱：中建四局

從事職位：實(shí)習(xí)生

業(yè)績(jī)表現(xiàn)：組織施工和測(cè)量，能很好完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)

企業(yè)介紹：國(guó)企

貴州建材質(zhì)檢院-質(zhì)檢員

起止日期：20xx年12月至20xx年2月

企業(yè)名稱：xx建材質(zhì)檢院

從事職位：質(zhì)檢員

業(yè)績(jī)表現(xiàn)：順利完成60億項(xiàng)目，織金電廠項(xiàng)目。對(duì)工程各種原材料進(jìn)行檢測(cè)，對(duì)主體進(jìn)行檢測(cè)，三方對(duì)接資料，完善實(shí)驗(yàn)室操作規(guī)程，管理分部檢測(cè)事項(xiàng)，對(duì)實(shí)驗(yàn)室的成立程序資料等熟悉。

企業(yè)介紹：事業(yè)單位，100人以上，從事工程檢測(cè)，貴州檢測(cè)行業(yè)領(lǐng)先者。

培訓(xùn)經(jīng)歷

天行健-二級(jí)計(jì)算機(jī)證

起止日期：20xx年3月至20xx年6月

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：天行健

培訓(xùn)課程：二級(jí)計(jì)算機(jī)證

培訓(xùn)描述：通過(guò)學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)取得證書(shū)

自學(xué)-二級(jí)建造師，市政工程

起止日期：20xx年12月至20xx年12月

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：自學(xué)

培訓(xùn)課程：二級(jí)建造師，市政工程

培訓(xùn)描述：對(duì)專業(yè)知識(shí)、法律、管理的學(xué)習(xí)通過(guò)考試取得證書(shū)

自學(xué)-二級(jí)建造師建筑工程

起止日期：20xx年12月至20xx年12月

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：自學(xué)

培訓(xùn)課程：二級(jí)建造師建筑工程

培訓(xùn)描述：對(duì)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、對(duì)法律學(xué)習(xí)、對(duì)管理學(xué)習(xí)通過(guò)考試取得證書(shū)

貴州省檢測(cè)協(xié)會(huì)-見(jiàn)證取樣證，檢測(cè)相關(guān)科目

起止日期：20xx年6月至20xx年6月

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：xx省檢測(cè)協(xié)會(huì)

培訓(xùn)課程：見(jiàn)證取樣證，檢測(cè)相關(guān)科目

培訓(xùn)描述：對(duì)檢測(cè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，通過(guò)考試通過(guò)方式考核對(duì)知識(shí)的掌握程度，過(guò)關(guān)這發(fā)證過(guò)關(guān)。

xx大學(xué)-施工員證培訓(xùn)

起止日期：20xx年8月至20xx年9月

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：xx大學(xué)

培訓(xùn)課程：施工員證培訓(xùn)

培訓(xùn)描述：對(duì)施工整體進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，通過(guò)考試實(shí)現(xiàn)對(duì)只是的掌握，獲得施工員證

擅長(zhǎng)工作怎么填寫(xiě)范文第二十三篇你可以從以下方面寫(xiě)：1、素質(zhì)能力方面（從文化認(rèn)同、價(jià)值使命、目標(biāo)導(dǎo)向、效率觀念、敬業(yè)進(jìn)取、自動(dòng)自發(fā)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、人際溝通及理解、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、服務(wù)支持、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信、感恩奉獻(xiàn)等方面進(jìn)行述評(píng)）工作方面：能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成份內(nèi)工作，極富工作熱情；和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦；溝通能力：善于溝通，保持工作信息的暢通。

工作態(tài)度：工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心，時(shí)間觀念強(qiáng)。

目標(biāo)導(dǎo)向：不斷學(xué)習(xí)，豐富自己，工作中努力創(chuàng)新，不斷完善工作內(nèi)容。

在與其他部門(mén)及外部進(jìn)行合作時(shí)，注重提高自身的工作技能，以更好地完成本職工作思維能力及創(chuàng)新意識(shí)：具備較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，工作中主次分明，思路清晰，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，喜歡學(xué)習(xí)和接觸新的事物，有自己的觀點(diǎn)及想法，敢于創(chuàng)新。

2、業(yè)務(wù)能力方面（從戰(zhàn)略思維能力、業(yè)務(wù)規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)能力、體系建設(shè)能力、資源整合能力、管理能力、決策能力、執(zhí)行力、創(chuàng)新能力等方面進(jìn)行述評(píng)）工作計(jì)劃性：每天根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù)對(duì)工作做出合理的規(guī)劃，根據(jù)工作的輕重緩急著手處理，對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)測(cè)，需要協(xié)調(diào)的事情提前鋪墊，保證工作有條不紊的進(jìn)行。

執(zhí)行力：全面落實(shí)有關(guān)工作計(jì)劃和工作任務(wù)，甚至超越目標(biāo)和預(yù)期完成。

決策及創(chuàng)新能力：對(duì)工作中的問(wèn)題快速?zèng)Q策，個(gè)人不斷改進(jìn)、創(chuàng)新工作，提出公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)新構(gòu)想，并積極實(shí)踐。

工作態(tài)度：工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心，時(shí)間觀念強(qiáng)。

目標(biāo)導(dǎo)向：不斷學(xué)習(xí)，豐富自己，工作中努力創(chuàng)新，不斷完善工作內(nèi)容。

在與其他部門(mén)及外部進(jìn)行合作時(shí)，注重提高自身的工作技能，以更好地完成。

決策及創(chuàng)新能力：對(duì)工作中的問(wèn)題快速?zèng)Q策，個(gè)人不斷改進(jìn)、創(chuàng)新工作，提出公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)新構(gòu)想，并積極實(shí)踐。

拓展知識(shí)1、工作能力，在人力資源管理學(xué)上，是指對(duì)一個(gè)人擔(dān)任一個(gè)職位的一組標(biāo)準(zhǔn)化的要求，用以判斷是否稱職。

能力通常是指一個(gè)人能夠發(fā)揮的力量。

人的能力包括本能、潛能、才能、技能，它直接影響著一個(gè)人做事的質(zhì)量和效率。

對(duì)于提高工作能力，心理學(xué)有兩種解釋：一是個(gè)人現(xiàn)在所能為者，二是個(gè)人將來(lái)可能為者。

個(gè)人行為所表現(xiàn)出來(lái)的實(shí)際能力，心理學(xué)稱之為“成就”，而通過(guò)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練或在行為中表現(xiàn)出來(lái)的能力，心理學(xué)則稱之為“潛能”。

2、什么是工作能力：這包括其知識(shí)、技能及行為是否能夠配合其工作。

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，工作能力就是一個(gè)人是否有適合的能力擔(dān)任一個(gè)職位。

3、工作能力的解析：?jiǎn)T工的工作能力與工作業(yè)績(jī)呈密切的正相關(guān)關(guān)系。

業(yè)績(jī)是外在的，能力是內(nèi)在的。

具有較高工作業(yè)績(jī)的員工，在一般情況下，其工作能力也一定較高；而工作能力較強(qiáng)的員工在工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)上也一定很不錯(cuò)。

一般來(lái)說(shuō)，能力包括必備的知識(shí)、專業(yè)技能、一般能力等。

與能力測(cè)評(píng)不同，考核工作能力，是考核員工在工作中發(fā)揮出來(lái)的能力，考核員工在工作過(guò)程中顯示出來(lái)的能力，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)或要求，確定他能力發(fā)揮得如何，對(duì)應(yīng)于所擔(dān)任的工作、職務(wù)、能力是大還是小，是強(qiáng)還是弱等，作出評(píng)定。

同時(shí)，考核能力不是考核能力的絕對(duì)值，根本點(diǎn)在于考核能力提高速度和幅度的相對(duì)值。

通過(guò)考核要求員工在本來(lái)崗位上，在原有的基礎(chǔ)上快速、大幅度地提高能力。

（資料來(lái)源：百度百科：工作能力）

擅長(zhǎng)工作怎么填寫(xiě)范文第二十四篇一、積累的銷售經(jīng)驗(yàn)。在讀期間我做了很多銷售類的實(shí)習(xí)與兼職工作。參加了20多次商場(chǎng)促銷、校園促銷活動(dòng)，其中包括雅芳化妝品促銷、卡西歐電子詞典促銷等，做過(guò)XX公司XX手機(jī)高校銷售代表，曾經(jīng)在2個(gè)月時(shí)間內(nèi)完成功銷售26部手機(jī)，銷售額達(dá)30000多元。銷售工作鍛煉了我的勇氣和耐力，我相信這兩種素質(zhì)將會(huì)對(duì)我未來(lái)的工作很有幫助!

二、不怕吃苦。正如之前介紹的我的銷售實(shí)踐經(jīng)歷，我參加的這些銷售兼職活動(dòng)占據(jù)了我全部的課余時(shí)間，同時(shí)我還要兼顧學(xué)業(yè)，這個(gè)過(guò)程很辛苦，但是我堅(jiān)持了下來(lái)，學(xué)業(yè)成績(jī)和社會(huì)實(shí)踐兩不誤。還有，我不擔(dān)心頻繁出差，因?yàn)槲疑眢w素質(zhì)很好，我已經(jīng)堅(jiān)持晨跑兩年多了。

三、性別優(yōu)勢(shì)。作為女生，我認(rèn)為女性和客戶溝