珠寶銷售個人簡歷范文

珠寶銷售個人簡歷范文第1篇珠寶銷售個人簡歷范文第1篇銷售個人求職簡歷

基本簡歷

姓名：雷先生

年齡：26歲

國籍：中國

民族：畬族

目前所在地：廣州

戶口所在地：韶關(guān)

身材：165cm60kg

婚姻狀況：未婚

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：銷售總監(jiān)：銷售經(jīng)理、銷售經(jīng)理/主管：面談、

工作年限：4職稱：中級

求職類型：全職

可到職日期：兩個星期

月薪要求：5000--8000

希望工作地區(qū)：廣州

工作經(jīng)歷

公司名稱：365放心碗(中國)連鎖加盟機構(gòu)(餐具消毒設(shè)備與加盟)起止年月：-05～-06

公司性質(zhì)：民營企業(yè)

所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備

擔任職務(wù)：銷售總監(jiān)

工作職責：

●市場策劃、撰寫市場方案、團隊建設(shè)(銷售團隊7人，后勤團隊9人)

●團隊管理與培訓、文案與招商會議推廣、商務(wù)接待與談判

●品牌vi與市場運作策劃、項目運營成本控制

工作績效：

入職第三個月銷售業(yè)績公司第一，被評為年度優(yōu)秀員工

入職三月升任區(qū)域經(jīng)理，2月份另任職運營總監(jiān)

全程負責策劃加盟網(wǎng)站：準備文案、籌備資源、評估審核;

打造廣華鋼化玻璃杯品牌，帶小團隊在第三個月做到月銷售額60萬;

職業(yè)經(jīng)理經(jīng)驗：

帶領(lǐng)團隊，熟悉“生產(chǎn)管理、運營規(guī)劃、新項目業(yè)務(wù)開發(fā)與運營”

離職原因：行業(yè)萎縮，企業(yè)轉(zhuǎn)型;個人另尋發(fā)展

公司名稱：廣州佳禾科技有限公司(it高增值分銷商)起止年月：20xx-05～20xx-05

公司性質(zhì)：民營企業(yè)

所屬行業(yè)：計算機業(yè)

擔任職務(wù)：區(qū)域經(jīng)理

工作職責：

●政府企業(yè)、醫(yī)療行業(yè)的.客情建立、需求了解、項目收集

●渠道鞏固、產(chǎn)品培訓、招標合作、商務(wù)公關(guān)、貨款回收

工作績效：

半年內(nèi)共收集近百個項目信息

中標佛山市第一醫(yī)院與珠海市人民醫(yī)院兩個大項目

公司名稱：廣州揚風電器工業(yè)公司起止年月：20xx-02～20xx-05

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔任職務(wù)：銷售經(jīng)理

工作描述：自我創(chuàng)業(yè)，開始做通信項目、后開網(wǎng)吧;再合伙創(chuàng)辦廣東揚風電器工業(yè)有限公司，公司主要從事顯示器的生產(chǎn)與銷售;本人負責市場策劃、銷售團隊帶領(lǐng)和培訓。

教育背景

畢業(yè)院校：廣東技術(shù)師范學院

最高學歷：大專

珠寶銷售個人簡歷范文第2篇一、銷售觀念：

當柜臺銷售員面對一位有潛力的購買顧客時，每一位營業(yè)員都應(yīng)該做到如下幾點：

1.面帶微笑2.儀表整潔3.注意傾聽對方的話4.推薦商品的附加值5.需求消費者最時尚最關(guān)心的話題拉攏消費者

二、了解商品的特點：

作為銷售員，了解商品的基本知識的目的是為了幫助建立顧客的購買信心，以促進銷售1.以商品的品質(zhì)問題向顧客說明珠寶玉器的價值，全球第一家買賣包回收的保障性2.就商品的特別之處作為顧客有價值的有點進行說明

三、了解顧客

1.顧客購買的主要障礙(1)對珠寶首飾缺乏信心，(2)對珠寶商缺乏信心

2.顧客的類型：了解顧客是什么類型的人，是與顧客做成生意的基礎(chǔ)。要了解顧客可以從這幾方面著手：(1)認真觀察;(2)交談與聆聽

3.顧客的購買動機

4.顧客的購買過程：(1)產(chǎn)生欲望(2)收集信息(3)選擇貨品(4)購買決策(5)購后評價

四、銷售常用語

作為珠寶行的員工，使用專業(yè)規(guī)范的銷售常用語，不但可以樹立品牌形象，也能建立顧客的購買信心。因此，要求每一位營業(yè)員使用一下常用語：

1.顧客進店時的招呼用語：“您好!”“您早”“歡迎光臨”“您想要些什么?我能為你做什么?”“請隨便看看”“請您稍后”“對不起，讓您久等了”“歡迎您下次光臨，再見”

2.展示貨品時的專業(yè)用語

(1)介紹珠寶的專業(yè)用語：ABC貨等等誰才增值

(2)鼓勵顧客試戴的銷售用語A.這塊玉佩是天然的A貨，這個價位特別合適;B.這幾個是本店新到的款式，您請看看;C這幾款是經(jīng)典的結(jié)婚龍鳳雙喜佩，您可以試試看;D這種款式非常的適合您;E您的品味真不錯，這是本季最流行的款式，您不妨試試看;F本店有上百種款式，只要您耐心挑選總有一款適合您

3.柜臺禮貌用語

(1)這是一件精美的禮品，我給你包裝一下;

(2)這是您的發(fā)票，您收好;

(3)收您多少元，找您多少元，謝謝;

4.顧客走時的禮貌用語

(1)真遺憾，這次沒有您滿意的貨品，歡迎下次再來;

(2)新貨到了(指圈改好后)，我們會馬上給您電話;

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珠寶銷售個人簡歷范文第3篇寫一份動人的簡歷也是找工作中最難的一部分，但是，通過下面步驟，這件事不再那么難了。

選擇目標。先決定你要怎么樣的工作，然后寫在一張白紙上。

這個目標沒必要一定要出現(xiàn)在你的簡歷上。有時候，寫在自薦信上會更好。

如果你知道你想要什么樣的工作，在簡歷上寫清楚是不會有害的。但一定要寫清楚。

例如，“主管上海片區(qū)個人電腦銷售的經(jīng)理”就比“適合我工作能力的職位”這類措辭要好得多。列寫教育程度。

在你的目標下面，列舉出你所受過的相關(guān)教育和訓練。持續(xù)的學習和訓練說明你有上進心，所以闡明你在基本教育后所受的相關(guān)教育。

記住要相關(guān)的。重寫你的工作目標。

著手把你要的工作描述清楚。如果你仍在職，你的公司的人事部門是你第一個該去咨詢的地方。

如果不方便，你就應(yīng)該去圖書館或書店找一本工作分析方面的書籍。列寫工作目錄。

從你現(xiàn)在的工作開始倒退，把你所做過的工作都列出來。包括公司名和地址（城市），及年份。

如：1980-現(xiàn)在）和職位。描述工作細節(jié)。

在每個你以前做的職位下寫上你的職責。參照你前面所抄的工作描述。

不過不要寫的象散文或范圍太小。成功經(jīng)歷。

現(xiàn)在，回到以前的每個工作去，想一想你有沒有做出什么超出你工作職責的成就。你有沒有每月完成150%？你有沒有發(fā)明或改進什么而為公司節(jié)約￥100000？你有沒有為公司的新產(chǎn)品做出好的宣傳？寫出來給你未來的雇主看。

多用數(shù)字，數(shù)字總是很有說服力的。做適當?shù)暮Y選。

現(xiàn)在你已經(jīng)有很多字在白紙上了，回到每個工作中去，考慮那些確實與你的目標是有關(guān)的。刪去那些無關(guān)的，甚至可以是整個工作經(jīng)歷（如以前做了2年木工而現(xiàn)在已有了十年電工程師的經(jīng)驗）。

記住，你的簡歷是一張讓你跨進門的名片。他不是工作回憶。

所以只寫與目標有關(guān)的事。加入關(guān)鍵字。

現(xiàn)在許多都用e-mail和可掃描的簡歷。所以你的簡歷應(yīng)多含有關(guān)鍵字。

關(guān)鍵字將會用在數(shù)據(jù)庫里以便查找。你應(yīng)該寫清楚，如：C++,UNIX，網(wǎng)絡(luò)，工程等。

關(guān)鍵字一般有3種類型：幾乎所有名詞，部分形容詞和一些專業(yè)用語。在每句句子里都用一些。

但是，不要用不切實際的詞。建立清晰的合理的句子。

現(xiàn)在開始把你前面所記錄的工作經(jīng)歷等組織成段。把有關(guān)聯(lián)的東西組織在一起并使它們更吸引人。

在句子中多用動詞以加強說服力；不時的用一些關(guān)鍵字；不要用空洞無用的話。如果你自己寫不好，可以翻書或請教朋友，讓你的簡歷變完美。

重新組織。你已經(jīng)快完工！回到句子中去重新排列他們。

在每個工作，寫上1在你所做的最成功的事前，寫上2在次重要的事前…直到所有的句子的寫完。保持邏輯性使人不至于跳來跳去的看。

加上相關(guān)的條件。想一想你還有什么優(yōu)勢與這工作有關(guān)，把他們加到簡歷末尾。

如執(zhí)照、證書、協(xié)會等。如有相關(guān)興趣也可能會有用。

簡短說明。最后，但也是必須的。

你應(yīng)該在簡歷開頭部分用四五句話寫上你個人能力的概況和特殊技巧等不易加入到工作描述中去的東西。記住，招聘人員會用10秒鐘左右來考慮是否從頭讀到尾。

如果你的簡歷的前1/3能吸引人的話，你將是很幸運的。一份出色的簡歷不能保證你得到一份工作的話，至少能幫你得到面試的機會。

你現(xiàn)在已經(jīng)完成了簡歷中最難的部分，剩下的只是一些格式、字體等問題。寫簡歷也是一門科學，有條件的話可以找些人來幫忙，這會更好相關(guān)網(wǎng)站：。

珠寶銷售個人簡歷范文第4篇【珠寶銷售簡歷范本】姓名：大學生個人簡歷網(wǎng)目前所在：蘿崗區(qū)年齡：32戶口所在：河南國籍：中國婚姻狀況：已婚民族：漢身高：163cm求職意向人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：繪畫：，工藝品/珠寶設(shè)計鑒定：工作年限：12職稱：求職類型：兼職可到職日期：隨時月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,天河區(qū),蘿崗區(qū)工作經(jīng)歷南北工藝起止年月：20xx-08-01～20xx-04-01公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷擔任職位：設(shè)計師工作描述：作為設(shè)計主筆，開發(fā)卡通形象和年畫工藝品。約有五年年畫設(shè)計經(jīng)驗，熟悉年畫生產(chǎn)工藝，能把握產(chǎn)品流行趨勢。離職原因：教育背景畢業(yè)院校：信陽商院最高學歷：大專獲得學位:中專畢業(yè)日期：-07-01專業(yè)一：裝潢設(shè)計專業(yè)二：美術(shù)教育起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號語言能力外語：英語較差粵語水平：一般其它外語能力：國語水平：精通工作能力及其他專長擅長手繪多種卡通形象。了解國內(nèi)外市場上不同風格，不同材質(zhì)的節(jié)慶工藝品和卡通產(chǎn)品的開發(fā)工作，在禮品開發(fā)方面可獨當一面。個人自傳本人愛生活，愛繪畫，愛卡通，愛創(chuàng)意，愛團隊，愛追求，愛收獲。雖然不是十項全能，但也可作為新鮮健康的血液為您帶來活力和效益。

珠寶銷售個人簡歷范文第5篇1、以良好的精神狀態(tài)準備迎接客人的到來

銷售珠寶相對于其他商品而言，入店客人較少，身為珠寶營業(yè)員的你該怎么辦?是孤芳自賞，獨自等待?還是做一些對銷售有益的事?!當?shù)陜?nèi)沒有客人時，身為珠寶營業(yè)員的你應(yīng)該盡可能地采取一些“主動措施”引起客人對你柜臺的注意，比如做出拿出放大鏡觀察鉆石的姿勢，拿出柜內(nèi)貨品試戴或整理商品、擦拭臺面玻璃等等，這樣就可能會使客人對你柜臺的商品產(chǎn)生興趣，引導客人入店。

2、適時地接待客人

當客人走向你的柜臺，你應(yīng)以微笑迎接客人、用和藹的眼神看著客人，同時，問候客人(不宜過早地逼近客人，應(yīng)盡可能的給客人營造一個輕松購物環(huán)境)。當客人停留在某處柜臺，仔細端詳看某件飾品時，你應(yīng)輕步靠近客人(建議不要站在客人的正前方，最佳的位置是客人的前側(cè)方，這樣既減輕了面對面時可能造成的壓力，也便于客人交談，因為側(cè)臉講話要比面對面時，客人抬頭給你講話省力的多，而且也尊重客人)。另外，營業(yè)員還可以勸客人試戴，這就要求給客人一個不戴難以挑選合適首飾的信息，同時還要打消渴人怕試戴后不買可能遭到白眼的顧慮，從而毫無顧忌地讓你拿出首飾來。

3、引導客人走出購買誤區(qū)，揚長避短巧妙地解釋鉆石品質(zhì)

由于有些商家的誤導，使許多客人購買鉆石時要求產(chǎn)地是南非的，且凈度是“VVS級”的，切工要“八心八箭”等。面對這樣提問，我們該怎么辦?簡言之，就是要引導客人走出購買誤區(qū)，揚長避短巧妙地解釋鉆石品。

珠寶銷售個人簡歷范文第6篇面試技巧--經(jīng)典面試問題回答思路

面試過程中，面試官會向應(yīng)聘者發(fā)問，而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對應(yīng)聘者而言，了解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進行了整理，并給出相應(yīng)的回答思路和參考答案。讀者無需過分關(guān)注分析的細節(jié)，關(guān)鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問題的思維方式，達到“活學活用”。

問題一：“請你自我介紹一下”

思路：1、這是面試的必考題目。2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。3、表述方式上盡量口語化。4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。5、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

問題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

思路:1、況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、簡單地羅列家庭人口。3、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強調(diào)父母對自己教育的重視。5、宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。6、宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。7、宜強調(diào)自己對家庭的責任感。

問題三：“你有什么業(yè)余愛好?”

思路：1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。問題四：“你最崇拜誰?”

思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。2、不宜說自己誰都不崇拜。3、不宜說崇拜自己。4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

問題五：“你的座右銘是什么?”

思路：1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個問題的主要原因。2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。3、不宜說那些太抽象的座右銘。4、不宜說太長的座右銘。5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。6、參考答案--“只為成功找方法，不為失敗找借口”

問題六：“談?wù)勀愕娜秉c”

思路：1、不宜說自己沒缺點。2、不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。3、不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的缺點。4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。5、可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。

問題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

思路：1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。3、不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率　?、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

問題八：“你為什么選擇我們公司?”

思路：1、面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。3、參考答案--“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好?！眴栴}九：“對這項工作，你有哪些可預見的困難?”

思路：1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度--“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的?！?/p>

問題十：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”

思路：1、如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領(lǐng)導的指示和要求，然后就有關(guān)情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導批準，最后根據(jù)計劃開展工作?！?/p>

問題十一：“與上級意見不一是，你將怎么辦?”

思路：1、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見?！?、如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導反映?！?/p>

問題十二：“我們?yōu)槭裁匆浻媚?”

思路：1、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。2、招聘單位一般會錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應(yīng)能力及學習能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁!”

問題十三：“你能為我們做什么?”

思路：1、基本原則上“投其所好”。2、回答這個問題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個職位所能發(fā)揮的作用。3、應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢來回答這個問題。

問題十四：“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作?”

思路：1、如果招聘單位對應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個問題，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。2、對這個問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機智、果敢及敬業(yè)。3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應(yīng)能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位?！?/p>

問題十五：“你希望與什么樣的上級共事?”

思路：1、通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。2、最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。3、如“做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了?！?/p>

問題十六：“您在前一家公司的離職原因是什么?”

思路：1、最重要的是：應(yīng)聘者要使找招聘單位相信，應(yīng)聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。2、避免把“離職原因”說得太詳細、太具體。3、不能摻雜主觀的負面感受，如“太幸苦”、“人際關(guān)系復雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。4、但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個人原因”等。5、不能涉及自己負面的人格特征，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。6、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個人形象添彩。7、如“我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺。”同一個面試問題并非只有一個答案，而同一個答案并不是在任何面試場合都有效，關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后，對面試的具體情況進行把握，有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好。

面試地產(chǎn)銷售簡歷

珠寶銷售個人簡歷范文第7篇今年二月份，我很榮幸加入了北京瑞恩鉆石鄭州銷售團隊，盡管我有近五年的珠寶銷售經(jīng)驗，但進入一個專業(yè)銷售鉆石的公司工作，還是讓我感覺到了工作的挑戰(zhàn)性。我把自己重新做了定位，將自己的行業(yè)經(jīng)驗和賣場經(jīng)驗重新整合，結(jié)合王府井賣場的實際情況和客情關(guān)系，像個小學生一樣重新學習和研究如何做銷售。我認為，過去高級員工和店長的工作經(jīng)歷只能代表我獲得了原公司的認可，如果在新公司做出一番業(yè)績，需要我有一顆平常心、一顆上進心、一顆持久心和與時俱進的創(chuàng)新精神。

轉(zhuǎn)眼兩個多月過去了，在大家的幫助和自己的努力下，我在工作上收獲了很多，也有很多的思考和體會。臨近轉(zhuǎn)正時間，為了更好地做好今后的各項工作,現(xiàn)對以往的工作做一下總結(jié)并為公司提出一些的建議。

一、兩個多月的工作情況

我是二月份進入我們公司的。入職以前，我對王府井的商圈的情況作了一番仔細的調(diào)查。我發(fā)現(xiàn)王府井商場雖然交通便利，周圍人口密度也大，但潛在的消費能量卻沒有釋放出來。主要的原因是這里雖然人口密集，但居住的人群大多是原先大型國營企業(yè)的員工，他們在改革開放后的收入每況愈下，很多企業(yè)破產(chǎn)重組，家庭收入積累較少，在奢侈品的消費上非?？量?。另外，一些新移民雖然買了房子，但大多是年輕人，房貸負擔和收入微薄也讓他們在珠寶首飾消費上很謹慎。還有，這里雖交通便利，但這里是個快速公交通道，很多人只是路過這里，因為這里的沒有政府的辦事機構(gòu)和繁華的商圈，他們并不在這里停留消費，這樣，王府井商場不太容易吸引來高端消費群體，給奢侈品的銷售帶來了很多困難?；谝陨锨闆r，我入職后更加注重提升自己的業(yè)務(wù)能力和銷售技巧。主要是從以下方面做出努力：

1、迅速了解我公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品定位和銷售策略

熟悉一個公司的企業(yè)文化和產(chǎn)品定位是做好工作的基本條件。我原先所在的公司是一個創(chuàng)辦時間較長的公司，公司非常注重對員工企業(yè)文化的教育和熏陶，使員工能把公司的歷史和理念作為自己行為的有機組成部分自覺行動。但各個公司的文化沒有高低貴賤之分，只有文化和公司本身融合與匹配程度的區(qū)別。新的公司有新的文化理念，我要盡快融入新公司的文化中，克服老公司文化對自己認同新公司上的影響。

通過學習，我知道德瑞恩公司是一個充滿新生命力的公司，致力于達到“讓每一位渴望擁有鉆石的人都能夠得到適合自己的鉆石”的目標。公司尊尊每一個人的情感獨特性和唯一性，就像鉆石的每一面都有不同的光澤一樣。充分體現(xiàn)了崇高的人文精神和人性關(guān)懷，讓鉆石充滿溫度，散發(fā)著迷人的芳香。

我們公司經(jīng)過近二十年的發(fā)展，通過與國際頂尖鉆石生產(chǎn)機構(gòu)的合作，已經(jīng)形成了設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)包裝到銷售的一條龍產(chǎn)業(yè)模式，讓消費者真正享受與世界同步享受全球鉆石資源。這給我們的銷售增強了必勝的信心和強大的保障。公司高起點整合資源，在渠道開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計、價格競爭、質(zhì)量保證、全程服務(wù)、宣傳推廣等方面都做了很好的頂層設(shè)計與思考，使我們的公司的銷售策略非常明晰。為我們的努力指明非常準確的目標。

2、提升自己的銷售能力和技巧

作為一線銷售人員，銷售能力和技巧直接關(guān)系到公司銷售目標的達成。銷售能力是一個終端銷售顧問綜合實力的表現(xiàn)。

在認知上，銷售人員要充分了解產(chǎn)品的性質(zhì)和特征，賦予產(chǎn)品美好的故事，讓顧客買產(chǎn)品的同時，獲得更多的精神超附加值，增加對產(chǎn)品的認同度。

在情感體驗上，銷售人員要賦予產(chǎn)品不同方式的美感體驗，要近乎癡迷的熱愛自己的產(chǎn)品，這樣才能對顧客進行情感傳遞，讓顧客佩戴鉆石的時候，內(nèi)心充滿溫暖，充滿愛的力量，增加對產(chǎn)品的忠誠度。

在行為表達上，銷售員要學會高超的產(chǎn)品展示技巧，要換位考慮對方的佩戴需求并合理展示。銷售顧問是消費者最好的鏡子，標準完美的展示會讓顧客看到自己佩戴鉆石高貴的形象，促成購買并形成連鎖購買效應(yīng)。為消費者設(shè)計佩戴方式和傳授保養(yǎng)方法，會讓消費者成為流動的宣傳員，讓你的產(chǎn)品無時無刻都在說話，從而增加產(chǎn)品的知名度。

3、認真觀察消費者的消費心理

消費心理是消費者在消費前、消費中、消費后的一種動態(tài)的心理過程。包括了對產(chǎn)品的直覺判斷和理性權(quán)衡，也包括產(chǎn)品咨詢、試戴和購買全程的情感體驗。這些微小的細節(jié)我們都必須察覺，及時發(fā)現(xiàn)顧客的購買顧慮，引導顧客準確表達需求并及時解決，這樣顧客就會放心購買，減少顧客到別的單位對比，引發(fā)惡性競爭和跑單現(xiàn)象。

4、加強團隊合作與銷售配合

團隊的整體心理結(jié)構(gòu)與銷售業(yè)績的提升關(guān)系很大，尤其以女性銷售為主的團隊里，團隊的整體心理相對復雜和微妙。入職以來，我積極與店長溝通，了解整體銷售目標和管理目標，自覺遵守各項規(guī)章制度，做到以身作則。與其他同事交流銷售技巧并共同探討銷售中遇到的問題，使大家的勁往一處使，心往一處想。當然還要合理擺正自己的位臵，認真把崗位職責要求的工作做好，與大家做到無縫配合，并在恰當?shù)臅r候發(fā)揮自己的主觀能動性。

二、對公司鄭州市場發(fā)展的一些建議

根據(jù)近幾年我對行業(yè)的理解和觀察，在總結(jié)自己工作的同時，盡量為公司一些公司提一些小小的建議，希望能對公司決策有參考價值。

1、賣場選擇和終端搶占

這幾年，鄭州賣場的商業(yè)模式和布局發(fā)生了很大的變化，整體來說有如下一些特征：

（1）一些綜合老賣場遭遇困境，它們改制不成功，效率低下，負擔沉重，但仍苦苦堅守。這里主要的代表是百貨大樓、金博大、華聯(lián)商廈、北京世紀聯(lián)華、商業(yè)大廈等等，這些商場多集中在鄭州的老商圈二七商圈和碧沙崗商圈，因為傳統(tǒng)的商業(yè)模式設(shè)計已經(jīng)跟不上時代步伐，購物環(huán)境老化，人員思想陳舊，影響了企業(yè)發(fā)展；

（2）一些新式的購物商場出現(xiàn)，但定位不準確，本土化不太成功，這里主要有沃爾瑪、家樂福、華潤萬家等。他們進入鄭州的時候，往往聲勢比較兇猛，但在后續(xù)的發(fā)展中往往對消費者把握、對供應(yīng)商管理不太到位、造成效率較低，賣場的發(fā)展速度越來越慢，甚至有的出現(xiàn)關(guān)閉情況；

（3）有一些的商場本土化較好，跟政府關(guān)系密切，進入鄭州時進行了充分的市場調(diào)研和論證，現(xiàn)在發(fā)展勢頭很猛。主要有丹尼斯、萬達商場、大商和永輝，前兩者定位較高，后兩者定位較低，他們幾乎成了鄭州的主流業(yè)態(tài)，吸引了大量的消費群體。根據(jù)以往經(jīng)驗，這些商場的奢侈品銷售相對來說都比以上其他商場較好。因此，我們選擇商場的時候要分梯隊分層次地投放人力物力，做到物盡其用。

珠寶銷售個人簡歷范文第8篇公司性質(zhì)：私營企業(yè)

職位名稱：店長經(jīng)理

職位薪資：年薪：萬元/年月薪：8000元/月年終獎：萬元/年

本人非常熱愛珠寶這個行業(yè)，從事珠寶已有十年左右，有一定的'銷售和管理經(jīng)驗，有珠寶中級職稱，有一定的團隊意識，親和力交強，有交強的職業(yè)道德，希望貴公司能給我機會為你們效力。

專業(yè)類別社會學類

專業(yè)名稱社會學本文信息由大學生個人簡歷網(wǎng)收集

珠寶銷售個人簡歷范文第9篇珠寶鑒定求職簡歷模板

畢業(yè)生在求職中怎樣寫一份個人簡歷，以下珠寶營銷與鑒定個人簡歷表格為參考！應(yīng)屆畢業(yè)生寫求職簡歷時應(yīng)該注意寫什么，下面大學生個人簡歷網(wǎng)推薦一篇珠寶營銷與鑒定個人簡歷范文為相關(guān)閱讀！

目前所在：廣州年齡：21

戶口所在：廣州國籍：中國

婚姻狀況：未婚民族：

誠信徽章：未申請

身高：175cm

人才測評：未測評

體重：62kg

◆求職意向

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位：其它類

工作年限：1職稱：無職稱

求職類型：實習可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,從化,

◆工作經(jīng)歷

珠寶銷售個人簡歷范文第10篇珠寶銷售導購簡歷模板

姓名：大學生個人簡歷網(wǎng)

性別：女

出生年月：1990年3月

工作經(jīng)驗：1年-2年

畢業(yè)年月：7月

最高學歷：大專

畢業(yè)學院：河南省建筑工程學校

所修專業(yè)：工民建

居住地：河南省鄭州市二七區(qū)

籍

貫：河南省許昌市

求職概況/求職意向

職位類型：全職

期望月薪：面議

期望地點：河南省鄭州市，河南省鄭州市，河南省鄭州市

期望職位：珠寶銷售導購珠寶銷售導購珠寶銷售導購

珠寶銷售個人簡歷范文第11篇個人資料

姓名：CNrencai性別：男

婚姻狀況：已婚出生年月：

工作年限：十年以上戶籍：山東濟南

學歷：大學本科專業(yè)：保密

現(xiàn)工作地：上海閔行身高：175CM

目前年薪：15-30萬人民幣政治面貌：保密

職業(yè)概況/求職意向

工作性質(zhì)：全職期望工資：面談

到崗時間：時間不定在職情況：保密

希望行業(yè)：棉紡，織造，家紡，面輔料

目標地點：上海，杭州，紹興，嘉興，深圳

目標職位：營銷主管，銷售主管，總經(jīng)理/副總，經(jīng)理/主管

工作經(jīng)歷

山東***紡織集團(國有大型紡企)工作，歷任駐粵辦主任(紗線營銷工作)、所屬中日合資***織造有限公司(特寬幅噴氣織造廠)副總經(jīng)理(負責營銷)、山東***紡織進出口公司(獨立法人)總經(jīng)理職務(wù)。

山東***集團(特大型紡企，上市公司)棉紡營銷公司(如*意商社)，任經(jīng)理。

無錫***印染集團(知名大型染廠)工作，任所屬中港合資***家紡有限公司總經(jīng)理。

山東***紡織有限公司(著名紡企/大型企業(yè))任銷售總監(jiān)。

教育背景

就讀于中國石油大學(國家重點)，外貿(mào)英語專業(yè)。

自我評價

精通紡紗、織造、印染、縫制等紡織品制造工藝流程熟悉紡織品外貿(mào)操作流程精通英語紡織品營銷經(jīng)驗豐富有海外工作閱歷有國內(nèi)外客戶資源;有特大型紡織企業(yè)高管閱歷。

技能專長

計算機能力：優(yōu)秀外語能力：英語精通另懂日語語言

專業(yè)技能：本人精通紡紗、織造、印染、縫制等紡織品制造工藝流程;熟悉紡織品外貿(mào)操作流程;精通英語;紡織品營銷經(jīng)驗豐富;有海外工作閱歷;有國內(nèi)外客戶資源;有特大型紡織企業(yè)高管經(jīng)歷。韓生

其它能力

熟悉紡織品外貿(mào)操作流程精通英語紡織品營銷經(jīng)驗豐富有海外工作閱歷有國內(nèi)外客戶資源有特大型紡織企業(yè)高管閱歷。

珠寶銷售個人簡歷范文第12篇個人信息

目前所在：天河區(qū)年

齡：20

戶口所在：廣州國

籍：中國

婚姻狀況：未婚民

族：漢族

誠信徽章：未申請身

高：170cm

人才測評：未測評體

重：68kg

求職意向

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位：銷售主管/銷售代表/客戶代表，銷售主管/銷售代表/客戶代表，渠道/分銷-總監(jiān)/經(jīng)理/主管/專員

工作年限：1職

稱：無職稱

求職類型：實習可到職日期：隨時

月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：越秀區(qū),天河區(qū),白云區(qū)

工作經(jīng)歷

珠寶銷售個人簡歷范文第13篇個人簡歷

商務(wù)專員、銷售專員、采購專員

.————在湖南新環(huán)境房地產(chǎn)經(jīng)紀連鎖有限公司做置業(yè)顧問，主要職責是為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

—————在湖南省株洲千金藥業(yè)股份有限公司生產(chǎn)實習，通過這次實習認識了很多制藥生產(chǎn)設(shè)備、學到了部分藥品的生產(chǎn)工藝以及車間平面布局等。

寒假————在湘潭最大的以純專賣店做導購員，利用各種銷售技巧，營造賣場顧客參與氣氛，提高顧客購買愿望，增加專賣店的營業(yè)額。

.05—.05————擔任班級班長，負責班級的日常事務(wù)，積極組織開展班級活動制定班服，曾組織班級同學遠到衡山爬山、近到集體燒烤、農(nóng)家樂等活動。

寒假————在湖南中糧可口可樂飲料有限公司做促銷員,主要是負責在步步高賣場導購或者促銷中糧旗下的產(chǎn)品，增加公司的銷售業(yè)績。

2012—————在志誠傳媒工作室做銷售主管，主要負責招聘校園代理和推銷省內(nèi)旅游業(yè)務(wù)、班服訂制業(yè)務(wù)、電話卡業(yè)務(wù)等。

.09—————學院勤工助學部委員，協(xié)助部長組織了很多活動，比如日常的學院衛(wèi)生清查、學院的獎助學金、學院的高校助學貸款、學院的誠信教育等活動。20暑假、20暑假————在廣東中山新寶鞋業(yè)有限公司生產(chǎn)部做生產(chǎn)員工?！趶V州瑞康電氣（ptc）有限公司做質(zhì)檢員。

暑假、暑假————在深圳市旭晨塑膠制品有限公司做一線職員。獲2011—2012院優(yōu)秀團員干部

獲2012—2013院優(yōu)秀學生干部

獲2013—2014院優(yōu)秀學生

會計從業(yè)資格證，掌握基本的會計知識、基礎(chǔ)的稅務(wù)知識、擅于理財；高級辦公軟件，熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件（word、excel、powerpoint）；全國英語四級，良好的英語聽說讀寫能力;全國計算機二級，熟悉c編程;機動車駕駛證c1，很強的方向感，踏實穩(wěn)重，熱愛生活和生命。

較強的學習與溝通能力及良好的團隊協(xié)作精神，敢于吃苦，樂于奉獻，抗壓能力強；良好的綜合素質(zhì)和邏輯思維，身心健康，踏實肯干，積極向上，樂觀自信，性格堅韌；分析問題以及解決問題能力較好、親和力強、有耐心、高度的責任感和服務(wù)意識。

珠寶銷售個人簡歷范文第14篇聽說做珠寶底薪+提成工資比較高,但我是新手,因該如何面試,需要注意什么問題,還有什么和我說說,謝謝高手指教.我說的對嗎?

我就是做這行的.其實珠寶這方面收人喜歡女生打扮的清楚大方,得體一點就好.去的時候化個淡妝.注意在面試時面帶微笑,禮貌也很重要.不需要太緊張.如果面試人問你為什么會選擇做這份工作,你可回答說因為對這份工作較感興趣.(一般有興趣就會做的更好)差不多就這些,其它的自已注意一下變通就好了.其實很簡單的`.不要擔心.

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珠寶銷售個人簡歷范文第15篇珠寶銷售求職簡歷模板

利用個人簡歷來擊敗競爭對手，簡單來說就是通過個人簡歷來順利的獲得求職面試的機會，從而來提高求職成功率。

個人信息

yjbys

性別：女

學歷：大專政治面貌：0

生日：1993-06-23民族：han

婚姻狀況：未婚籍貫：河南新鄉(xiāng)

身高：160公分體重：43公斤

專業(yè)：計算機多媒體工作經(jīng)驗：1年

期望工作地點：新鄉(xiāng)市

求職意向

行業(yè)/職位：行政/后勤董事長秘書期望月薪：3000元工作性質(zhì)：全職

行業(yè)/職位：客戶服務(wù)/咨詢顧問客服期望月薪：3000元工作性質(zhì)：全職

行業(yè)/職位：銷售珠寶銷售期望月薪：3000元工作性質(zhì)：全職

行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績效行政經(jīng)理期望月薪：3000元工作性質(zhì)：全職

教育經(jīng)歷

學校名稱：河南財經(jīng)政法大學專業(yè)：計算機多媒體就讀時間：-09-01至-06-25獲得學歷：大專

語言能力

語種：普通話能力：精通

工作經(jīng)歷

公司名稱：新鄉(xiāng)漂亮寶貝兒童攝影

珠寶銷售個人簡歷范文第16篇挨家挨戶到珠寶店、公司上門去找！不要光投！現(xiàn)場展示你的能力！有沒有賣過東西的經(jīng)驗，有沒有與銷售能力有關(guān)的經(jīng)驗（如參加過辯論賽、當過班干部、在學校有組織溝通能力?。?/p>

如果實在想不出，就寫出你與銷售有關(guān)的能力！如擅長與人溝通，善于說服別人，有激情、有銷售熱情！對珠寶知識、珠寶行業(yè)了解很多！（你想干珠寶，起碼相關(guān)知識你得了解吧?。?/p>

或者你給珠寶店提個你的銷售策略，不成熟沒關(guān)系，起碼老板能看到你的亮點！

假的簡歷就算了，可以夸大既有事件、能力，但不能無中生有！

珠寶銷售個人簡歷范文第17篇今年二月份，我很榮幸加入了北京瑞恩鉆石鄭州銷售團隊，盡管我有近五年的珠寶銷售經(jīng)驗，但進入一個專業(yè)銷售鉆石的公司工作，還是讓我感覺到了工作的挑戰(zhàn)性。我把自己重新做了定位，將自己的行業(yè)經(jīng)驗和賣場經(jīng)驗重新整合，結(jié)合王府井賣場的實際情況和客情關(guān)系，像個小學生一樣重新學習和研究如何做銷售。我認為，過去高級員工和店長的工作經(jīng)歷只能代表我獲得了原公司的認可，如果在新公司做出一番業(yè)績，需要我有一顆平常心、一顆上進心、一顆持久心和與時俱進的創(chuàng)新精神。

轉(zhuǎn)眼兩個多月過去了，在大家的幫助和自己的努力下，我在工作上收獲了很多，也有很多的思考和體會。臨近轉(zhuǎn)正時間，為了更好地做好今后的各項工作,現(xiàn)對以往的工作做一下總結(jié)并為公司提出一些的建議。

一、兩個多月的工作情況

我是二月份進入我們公司的。入職以前，我對王府井的商圈的情況作了一番仔細的調(diào)查。我發(fā)現(xiàn)王府井商場雖然交通便利，周圍人口密度也大，但潛在的消費能量卻沒有釋放出來。主要的原因是這里雖然人口密集，但居住的人群大多是原先大型國營企業(yè)的員工，他們在改革開放后的收入每況愈下，很多企業(yè)破產(chǎn)重組，家庭收入積累較少，在奢侈品的消費上非常苛刻。另外，一些新移民雖然買了房子，但大多是年輕人，房貸負擔和收入微薄也讓他們在珠寶首飾消費上很謹慎。還有，這里雖交通便利，但這里是個快速公交通道，很多人只是路過這里，因為這里的沒有政府的辦事機構(gòu)和繁華的商圈，他們并不在這里停留消費，這樣，王府井商場不太容易吸引來高端消費群體，給奢侈品的銷售帶來了很多困難?；谝陨锨闆r，我入職后更加注重提升自己的業(yè)務(wù)能力和銷售技巧。主要是從以下方面做出努力：

1、迅速了解我公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品定位和銷售策略

熟悉一個公司的企業(yè)文化和產(chǎn)品定位是做好工作的基本條件。我原先所在的公司是一個創(chuàng)辦時間較長的公司，公司非常注重對員工企業(yè)文化的教育和熏陶，使員工能把公司的歷史和理念作為自己行為的有機組成部分自覺行動。但各個公司的文化沒有高低貴賤之分，只有文化和公司本身融合與匹配程度的區(qū)別。新的公司有新的文化理念，我要盡快融入新公司的文化中，克服老公司文化對自己認同新公司上的影響。

通過學習，我知道德瑞恩公司是一個充滿新生命力的公司，致力于達到“讓每一位渴望擁有鉆石的人都能夠得到適合自己的鉆石”的目標。公司尊尊每一個人的情感獨特性和唯一性，就像鉆石的每一面都有不同的光澤一樣。充分體現(xiàn)了崇高的人文精神和人性關(guān)懷，讓鉆石充滿溫度，散發(fā)著迷人的芳香。

我們公司經(jīng)過近二十年的發(fā)展，通過與國際頂尖鉆石生產(chǎn)機構(gòu)的合作，已經(jīng)形成了設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)包裝到銷售的一條龍產(chǎn)業(yè)模式，讓消費者真正享受與世界同步享受全球鉆石資源。這給我們的銷售增強了必勝的信心和強大的保障。公司高起點整合資源，在渠道開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計、價格競爭、質(zhì)量保證、全程服務(wù)、宣傳推廣等方面都做了很好的頂層設(shè)計與思考，使我們的公司的銷售策略非常明晰。為我們的努力指明非常準確的目標。

2、提升自己的銷售能力和技巧

作為一線銷售人員，銷售能力和技巧直接關(guān)系到公司銷售目標的達成。銷售能力是一個終端銷售顧問綜合實力的表現(xiàn)。

在認知上，銷售人員要充分了解產(chǎn)品的性質(zhì)和特征，賦予產(chǎn)品美好的故事，讓顧客買產(chǎn)品的同時，獲得更多的精神超附加值，增加對產(chǎn)品的認同度。

在情感體驗上，銷售人員要賦予產(chǎn)品不同方式的美感體驗，要近乎癡迷的熱愛自己的產(chǎn)品，這樣才能對顧客進行情感傳遞，讓顧客佩戴鉆石的時候，內(nèi)心充滿溫暖，充滿愛的力量，增加對產(chǎn)品的忠誠度。

在行為表達上，銷售員要學會高超的產(chǎn)品展示技巧，要換位考慮對方的佩戴需求并合理展示。銷售顧問是消費者最好的鏡子，標準完美的展示會讓顧客看到自己佩戴鉆石高貴的形象，促成購買并形成連鎖購買效應(yīng)。為消費者設(shè)計佩戴方式和傳授保養(yǎng)方法，會讓消費者成為流動的宣傳員，讓你的產(chǎn)品無時無刻都在說話，從而增加產(chǎn)品的知名度。

3、認真觀察消費者的消費心理

消費心理是消費者在消費前、消費中、消費后的一種動態(tài)的心理過程。包括了對產(chǎn)品的直覺判斷和理性權(quán)衡，也包括產(chǎn)品咨詢、試戴和購買全程的情感體驗。這些微小的細節(jié)我們都必須察覺，及時發(fā)現(xiàn)顧客的購買顧慮，引導顧客準確表達需求并及時解決，這樣顧客就會放心購買，減少顧客到別的單位對比，引發(fā)惡性競爭和跑單現(xiàn)象。

4、加強團隊合作與銷售配合

團隊的整體心理結(jié)構(gòu)與銷售業(yè)績的提升關(guān)系很大，尤其以女性銷售為主的團隊里，團隊的整體心理相對復雜和微妙。入職以來，我積極與店長溝通，了解整體銷售目標和管理目標，自覺遵守各項規(guī)章制度，做到以身作則。與其他同事交流銷售技巧并共同探討銷售中遇到的問題，使大家的勁往一處使，心往一處想。當然還要合理擺正自己的位臵，認真把崗位職責要求的工作做好，與大家做到無縫配合，并在恰當?shù)臅r候發(fā)揮自己的主觀能動性。

二、對公司鄭州市場發(fā)展的一些建議

根據(jù)近幾年我對行業(yè)的理解和觀察，在總結(jié)自己工作的同時，盡量為公司一些公司提一些小小的建議，希望能對公司決策有參考價值。

1、賣場選擇和終端搶占

這幾年，鄭州賣場的商業(yè)模式和布局發(fā)生了很大的變化，整體來說有如下一些特征：（1）一些綜合老賣場遭遇困境，它們改制不成功，效率低下，負擔沉重，但仍苦苦堅守。這里主要的代表是百貨大樓、金博大、華聯(lián)商廈、北京世紀聯(lián)華、商業(yè)大廈等等，這些商場多集中在鄭州的老商圈二七商圈和碧沙崗商圈，因為傳統(tǒng)的商業(yè)模式設(shè)計已經(jīng)跟不上時代步伐，購物環(huán)境老化，人員思想陳舊，影響了企業(yè)發(fā)展；（2）一些新式的購物商場出現(xiàn)，但定位不準確，本土化不太成功，這里主要有沃爾瑪、家樂福、華潤萬家等。他們進入鄭州的時候，往往聲勢比較兇猛，但在后續(xù)的發(fā)展中往往對消費者把握、對供應(yīng)商管理不太到位、造成效率較低，賣場的發(fā)展速度越來越慢，甚至有的出現(xiàn)關(guān)閉情況；（3）有一些的商場本土化較好，跟政府關(guān)系密切，進入鄭州時進行了充分的市場調(diào)研和論證，現(xiàn)在發(fā)展勢頭很猛。主要有丹尼斯、萬達商場、大商和永輝，前兩者定位較高，后兩者定位較低，他們幾乎成了鄭州的主流業(yè)態(tài)，吸引了大量的消費群體。根據(jù)以往經(jīng)驗，這些商場的奢侈品銷售相對來說都比以上其他商場較好。因此，我們選擇商場的時候要分梯隊分層次地投放人力物力，做到物盡其用，人盡其才。

另外、賣場內(nèi)展區(qū)選擇和裝修布臵也很重要，這些資源往往比較稀缺，因此業(yè)務(wù)人員在選擇終端的時候要提前規(guī)劃，要有前瞻性，要熟悉商場里面業(yè)務(wù)操作的技巧和關(guān)系，以便獲取有利的位臵。還有，關(guān)注鄭州航空港綜合實驗區(qū)的商業(yè)模式和布局，同時關(guān)注東區(qū)和南區(qū)的發(fā)展情況并合理布局賣場，將給我們的競爭帶來先入為主的優(yōu)勢。

2、銷售管理和業(yè)務(wù)培訓

銷售管理是基于目標和過程的雙向管理過程。一般商場終端的銷售目標都是終端按照以往歷史銷售情況，結(jié)合當前情況上報銷售計劃，然后公司根據(jù)情況調(diào)整計劃，最后確定銷售目標。這樣制定方法比較務(wù)實，也具有可操作性。銷售目標的分解往往是一個很有技巧性的問題，需要店長做多方面的考量，使分配到每個人身上的任務(wù)都合適。

珠寶銷售個人簡歷范文第18篇姓名：xxx

性別：男

民族：漢

出生年月：1985年12月4日

戶籍：瀘州

現(xiàn)所在地：北京

學歷：本科

專業(yè)名稱：會計電算化

畢業(yè)年份：

工作年限：3年

職位名稱：銷售總監(jiān)

工作地區(qū)：北京

待遇要求：8000元/月需要提供住房

工作經(jīng)歷：

2009/11--至今：知名商旅網(wǎng)絡(luò)公司

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

市場部市場/營銷總監(jiān)

主要工作職責是：

(1)負責公司聯(lián)名卡項目組的運作。

(2)全面負責公司大客戶的項目攻關(guān)工作。

(3)進行詳盡的市場分析工作，直接向市場總監(jiān)回報。

(4)制定公司市場營銷戰(zhàn)略，相關(guān)銷售策略。

自我評價：

勇于創(chuàng)新，有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應(yīng)能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。

珠寶銷售個人簡歷范文第19篇基本信息

姓名：

性別：男

民族：

學歷：本科

現(xiàn)居住地：河北省__市

工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生

到崗時間：隨時

身高：

應(yīng)聘類型：全職

應(yīng)聘職位：

應(yīng)聘行業(yè)：

期望工作地區(qū)：北京市，天津市，石家莊市

嚴謹務(wù)實，以誠待人，有親和力，團隊協(xié)作能力強;

教育背景

20__-9至20__-6學校名稱：河北大學

專業(yè)名稱：預防醫(yī)學

取得學歷：本科

校內(nèi)活動職務(wù)描述：擔任班團組織委員：組織班內(nèi)日常活動，積極舉辦團日活動。

20__年-20__年度河北大學醫(yī)學部學生會社團部長一職：管理學校14個社團組織，舉辦社團活動月，處理社團組織的日常事務(wù)，積極配合社團組織與外校之間的聯(lián)誼活動。

在校實踐

20__-12至20__-5實踐公司名稱：河北省疾病預防控制中心

所有部門：科研培訓管理處

所任職務(wù)：實習科員

實踐描述：負責單位會議安排的全部流程，整理資料。管理實習生和研究生。20__-7至20__-12實踐公司名稱：保定市第一中心醫(yī)院

所有部門：臨床科室

所任職務(wù)：實習醫(yī)師

實踐描述：熟練掌握醫(yī)院的工作流程，掌握大多數(shù)常見病的診斷、治療方法。

IT技能

日常辦公軟件的應(yīng)用操作能力：全國計算機等級考試一級合格(20__年6月)

熟悉計算機操作，熟練使用office系列辦公軟件及Internet應(yīng)用

可以熟練應(yīng)用SPSS，epidata等統(tǒng)計學軟件

語言技能

外語語種：

社會活動

20__年7月暑期社會實踐至保定市望都縣北陽村

20__年4～9月參與大學老師課題“參與式農(nóng)村艾滋病健康教育綜合干預模式研究”的全部現(xiàn)場調(diào)查工作

20__年9月—20__年6月任河北大學醫(yī)學部學生會社團部部長

20__年6月，參與大學老師課題“老年高血壓社區(qū)干預”課題的現(xiàn)場干預講座

20__年5月獲得河北大學學生課外學術(shù)作品競賽三等獎

20__年5月、20__年5月兩次被評為河北大學優(yōu)秀共青團員

20__年6月獲河北大學優(yōu)秀學生三等獎學金

20__年5月被評為河北大學優(yōu)秀團干部

珠寶銷售個人簡歷范文第20篇促銷員通常也叫導購員,一般是廠家或代理商派往零售終端的銷售人員,在銷售商品的過程中扮演著非常重要的角色：

1.商店或企業(yè)的代表者

促銷員面對面地直接與顧客溝通，你的一舉一動、一言一行都在顧客的眼中始終代表著商店的服務(wù)風格與精神面貌。

2.信息的傳播溝通者

促銷員對商店的特賣、季節(jié)性優(yōu)惠等促銷活動應(yīng)了如指掌，當顧客詢問到有關(guān)事項時，能及時熱情地給予詳細地解答。

3.顧客的生活顧問

促銷員要充分了解所售商品的特性、使用方法、用途、功能、價值，以及能給顧客帶來的益處，為顧客提供最好的建議和幫助。

4.服務(wù)大使

商店要有效地吸引消費者，不僅依靠店面豪華、陳列齊全、減價打折等手段，還要靠優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來打動顧客的心。在當今社會激烈的市場競爭中，競爭優(yōu)勢將越來越多地來自于無形服務(wù)，一系列微小的改善服務(wù)都能有效地征服顧客，壓倒競爭對手，每一位促銷員必須時刻牢記自己是為顧客服務(wù)的促銷員。

5.商店或企業(yè)與消費者之間的橋梁

促銷員要把消費者的意見、建議與期望都及時地傳達給商店，以便制訂更好的經(jīng)營和服務(wù)的策略，刺激制造商生產(chǎn)更好的產(chǎn)品，以滿足消費者的需求。

促銷員要求口才較好,和顧客溝通能力強,反應(yīng)敏捷,事業(yè)心強,形象健康,個別的商品促銷員要有相關(guān)的產(chǎn)品知識,其他的要求倒不是很重要.

應(yīng)聘促銷員需要知道的面試技巧

一、面試前該注意的問題

首先，面試前盡量了解公司產(chǎn)品類型的產(chǎn)品知識,如能在面試中運用一些專業(yè)產(chǎn)品術(shù)語,讓對方覺得你專業(yè),理解力強。其次，能夠?qū)Ψ焦净蚱放七M行適當?shù)馁澝?。再者，盡量流利、準確的回答每一個面試問題。

二、面試中常碰到的一些問題:

1、自我介紹(1-3分鐘)?

2、你做過該行業(yè)的促銷嗎?

3、在銷售中，被顧客拒絕，你會怎么辦?

4、請你談一談對我們公司的看法

三、你認為一個優(yōu)秀的兼職促銷應(yīng)該具備哪些條件?

1.方法靈活，作業(yè)彈性大。人員推銷由于與客戶保持直接接觸，可以根據(jù)各類客戶的欲望、需求、動機和行為，有針對性地采取必要的協(xié)調(diào)行動。同時也便于觀察客戶反應(yīng)，及時調(diào)整推銷計劃和內(nèi)容，顧客有什么意見或問題也可以及時回答和解決。

2.推銷效率高，容易達成交易。人員推銷可以對未來可能的顧客先作一番研究和選擇，通過電話或傳真的預約并確定推銷對象，以便實地推銷時，目標明確，容易獲得推銷成果，同時也可將不必要的經(jīng)費和時間浪費降低到最低限度。

3.可兼任其它營銷功能。推銷人員除了擔任多項產(chǎn)品(服務(wù))推銷工作外，還可以兼做信息咨詢服務(wù)，收集客戶情報、市場調(diào)研、開發(fā)網(wǎng)點，幫助顧客解決商業(yè)性事項等工作。

我是做兼職促銷管理的，給你一下幾點建議，具體的語言還是自己組織。

1、要體現(xiàn)工作經(jīng)驗，在哪個促銷公司干過，促銷的商品，在哪個商場促銷這些要自圓其說。

2、介紹里要體現(xiàn)自己是一個認真負責，信守承諾的人。

3、要體現(xiàn)出對該公司的了解，要表明對該公司有濃厚的興趣，想在公司常干，即使心里不是這樣想的，也要會裝。

4、促銷員要有良好的語言表達能力，你一定要體現(xiàn)這一點。自我介紹之前要打好草稿，思路清晰，語言流利，不要打嗝、停頓。

面試銷售人員時總會被問到“當顧客拒絕你是你該怎么辦”怎么回答?

要具備以下條件:一、自信心。信心是人辦事的動力，信心是一種力量，只要你對自己有信心，每天工作開始的時候，都要鼓勵自己，我是最優(yōu)秀的!我是最棒的!信心會使你更有活力，要相信公司，相信公司提供給消費者的是最優(yōu)秀的產(chǎn)品，要相信自己所銷售的產(chǎn)品是同類中的最優(yōu)秀的，相信公司為你提供了能夠?qū)崿F(xiàn)自己價值的機會，相信你是能夠做好自己的銷售工作的。要能夠看到公司和自己產(chǎn)品的優(yōu)勢，并把這些熟記于心，要和對手競爭，就要有自己的優(yōu)勢，就要用一種必勝的信念去面對客戶和消費者。在推銷產(chǎn)品之前要把自己給推銷出去，對自己要有信心，只有把自己推銷給客戶了，才能把你的產(chǎn)品推銷給客戶。

二、誠心凡是要有誠心。心態(tài)是決定一個人做事能否成功的基本要求，作為一個業(yè)務(wù)人員，必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，只有這樣，別人才會尊重你，把你當作朋友。業(yè)務(wù)代表是公司的形象，企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)，是連接企業(yè)與社會，與消費者，與經(jīng)銷商的樞紐，你的言行舉止會直接關(guān)系到公司的形象無能你從事哪方面的業(yè)務(wù)都要有一顆真摯的誠心去面對你的客護，你的同事，你的朋友。

三、有心人。處處留心皆學問，要養(yǎng)成勤于思考的習慣，要善于總結(jié)銷售經(jīng)驗。每天都要對自己的工作檢討一遍，看看那些地方做的好，為什么?做的不好，為什么?多問自己幾個為什么?才能發(fā)現(xiàn)工作中的不足，促使自己不斷改進工作方法，只有提升能力，才可抓住機會。機會是留給有準備的人，同時也是留給有心的人，作為業(yè)務(wù)員，客戶的每一點變化，都要去了解，努力把握每一個細節(jié)，做個有心人，不斷的提高自己，去開創(chuàng)更精彩的人生。

四、意志力。剛做業(yè)務(wù)其實很辛苦的，每天要拜訪很多的客戶，每天都要寫很多的報表，有人說：銷售工作的一半是用腳跑出來的，一半是動腦子的得來的銷售，要不斷的去拜訪客戶，去協(xié)調(diào)客戶，甚至跟蹤消費者提供服務(wù)，銷售工作絕不是一帆風順，會遇到很多困難，但要有解決的耐心，要有百折不撓的精神，要有堅強的意志力。只有這樣你才能做好銷售工作。

五、良好的心理素質(zhì)。不管你干那行都要具有良好的心理素質(zhì)，才能夠面對挫折、不氣餒。我們做業(yè)務(wù)要面對的每一個客戶都有不同的性格，自己受到打擊要能夠保持平靜的心態(tài)，要多分析客戶，不斷調(diào)整自己的心態(tài)，改進工作方法，使自己能夠去面對一切責難。只有這樣，才能夠克服困難，同時，也不能因一時的順利而得意忘形，要有一個平常心來面對工作。面對你的事業(yè)。【面試銷售簡歷】

六、要有執(zhí)行力。一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員必須要服從上級領(lǐng)導的安排，認真的去執(zhí)行公司的指令，有的業(yè)務(wù)員喜歡自搞一套，公司的指令當耳邊風，自以為他是最好的，領(lǐng)導說話他不聽，這樣是做不好的業(yè)務(wù)的，盡管你的領(lǐng)導能力不如你，但他畢竟是你的領(lǐng)導，公司請他做你的領(lǐng)導肯定有比你強的地方，比你優(yōu)秀的管理能力，因此我們做好一個優(yōu)秀業(yè)務(wù)員就得執(zhí)行公司的指令，服從領(lǐng)導的安排。

七、團隊合作心。銷售靠合作，業(yè)務(wù)員離不開業(yè)務(wù)部的英明決策，離不開銷售處的運籌帷幄，離不開大區(qū)的科學規(guī)劃，離不開各部門的支持配合，甚至離不開老天的恩典;但是仍需要銷售人員的辛勤付出山不讓塵乃成其高，海不辭盈方有其闊，即使是一磚一瓦之力，至少敬業(yè)是銷售人員必須具備的職業(yè)品質(zhì)，個人英雄主義的業(yè)務(wù)員是做不好銷售的。八、要不斷的學習。業(yè)務(wù)員要和各種各樣的人打交道，不同的人所關(guān)注的話題和內(nèi)容是不一樣的，我們要具備廣博的知識，才能與對方有共同話題，才能談的投機。因此，業(yè)務(wù)員要閱讀各種書籍，無論什么樣的書，只要有空閑，就要去閱讀它，必須要養(yǎng)成不斷學習的習慣。還得要向你身邊的人學習，要不斷向你的同事請教，養(yǎng)成機會學習的能力。一個業(yè)務(wù)員要養(yǎng)成勤思考，勤總結(jié)，要做到日總結(jié)，周總結(jié)，月總結(jié)，年總結(jié)的習慣，你每天面對的客戶不同，就要用不同的方式去談判，只有你不斷的去思考，去總結(jié)，才能與客戶達到最滿意的交易。只有用謙卑的心態(tài)，積極的心態(tài)去面對每一天的工作努力的虛心學習達到成功的目的一定屬于你的。

從理論上講，面試可以測評應(yīng)試者任何素質(zhì)，但由于人員甄選方法都有其長處和短處，揚長避短綜合運用，則事半功倍，否則就很可能事倍功半。因此，在人員甄選實踐中，我們并不是以面試去測評一個人的所有素質(zhì)，而是有選擇地用面試去測評它最能測評的內(nèi)容。

面試測評的主要內(nèi)容如下：

1、儀表風度這是指應(yīng)試者的體型、外貌、氣色、衣著舉止、精神狀態(tài)等。像國家公務(wù)員、教師、公關(guān)人員、企業(yè)經(jīng)理人員等職位，對儀表風度的要求較高。研究表明，儀表端莊、衣著整潔、舉止文明的人，一般做事有規(guī)律、注意自我約束、責任心強。

2、專業(yè)知識了解應(yīng)試者掌握專業(yè)知識的深度和廣度，其專業(yè)知識更新是否符合所要錄用職位的要求，作為對專業(yè)知識筆試補充。面試對專業(yè)知識的考察更具靈活性和深度。所提問題也更接近空缺崗位對專業(yè)知識的需求。

3、工作實踐經(jīng)驗一般根據(jù)查閱應(yīng)試者的個人簡歷或求職登記表，作些相關(guān)的提問。查詢應(yīng)試者有關(guān)背景及過去工作的情況，以補充、證實其所具有的實踐經(jīng)驗，通過工作經(jīng)歷與實踐經(jīng)驗的了解，還可以考察應(yīng)試者的責任感、主動性、思維力、口頭表達能力及遇事的理智狀況等。

4、口頭表達能力面試中應(yīng)試者是否能夠?qū)⒆约旱乃枷搿⒂^點、意見或建議順暢地用語言表達出來。考察的具體內(nèi)容包括：表達的邏輯性、準確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)等。

5、綜合分析能力面試中，應(yīng)試者是否能對主考官所提出的問題，通過分析抓住本質(zhì)，并且說理透徹、分析全面、條理清晰。

6、反應(yīng)能力與應(yīng)變能力主要看應(yīng)試者對主考官所得的問題理解是否準確，回答的迅速性、準確性等。對于突發(fā)問題的反應(yīng)是否機智敏捷、回答恰當。對于意外事情的處理是否得當、妥當?shù)取?/p>

7、人際交往能力在面試中，通過詢問應(yīng)試者經(jīng)常參與哪些社團活動，喜歡同哪種類型的人打交道，在各種社交場合所扮演的角色，可以了解應(yīng)試者的人際交往傾向和與人相處的技巧。

8、自我控制能力與情緒穩(wěn)定性自我控制能力對于國家公務(wù)員及許多其他類型的工作人員(如企業(yè)的管理人員)顯得尤為重要。一方面，在遇到上級批評指責、工作有壓力或是個人利益受到?jīng)_擊時，能夠克制、容忍、理智地對待，不致因情緒波動而影響工作;另一方面工作要有耐心和韌勁。

9、工作態(tài)度一是了解應(yīng)試者對過去學習、工作的態(tài)度;二是了解其對現(xiàn)報考職位的態(tài)度。在過去學習或工作中態(tài)度不認真，做什么、做好做壞者無所謂的人，在新的工作崗位也很難說能勤勤懇懇、認真負責。

10、上進心、進取心上進心、進取心強烈的人，一般都確立有事業(yè)上的奮斗目標，并為之而積極努力。表現(xiàn)在努力把現(xiàn)有工作做好，且不安于現(xiàn)狀，工作中常有創(chuàng)新。上進心不強的人，一般都是安于現(xiàn)狀，無所事事，不求有功，但求無過，對什么事都不熱心。

11、求職動機了解應(yīng)試者為何希望來本單位工作，對哪類工作最感興趣，在工作中追求什么，判斷本單位所能提供的職位或工作條件等能否滿足其工作要求和期望。

12、業(yè)余興趣與愛好應(yīng)試者休閑時愛從事哪些運動，喜歡閱讀哪些書籍，喜歡什么樣的電視節(jié)目，有什么樣的嗜好等，可以了解一個人的興趣與愛好，這對錄用后的工作安排常有好處。

13、面試時主考官還會向應(yīng)試者介紹本單位及擬聘職位的情況與要求，討論有關(guān)工薪、福利等應(yīng)試者關(guān)心的問題，以及回答應(yīng)試者可能問到的其他一些問題等。

珠寶銷售個人簡歷范文第21篇銷售個人求職簡歷

個人信息

姓名：

性別：女

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

戶籍：

年齡：

現(xiàn)所在地：

身高：

希望地區(qū)：

希望崗位：貿(mào)易類—國際業(yè)務(wù)員

教育經(jīng)歷

某年某月某日～某年某月某日某某科技大學經(jīng)貿(mào)英語本科

培訓經(jīng)歷

某年某月某日～某年某月某日xx駕校機動車駕駛C1駕照

工作經(jīng)歷

（1）、xx公司（某年某月某日～某年某月某日）

公司性質(zhì)：外資企業(yè)

行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)

擔任職位：銷售代表

崗位類別：銷售代表

工作描述：負責公司消耗品部門的日常工作，包括報價，追蹤客戶下定單，F(xiàn)OLLOW并審核出貨情況，客戶異常之跟蹤處理等系列問題。并負責處理國外供應(yīng)商的相關(guān)事務(wù)。

公司展會布置及客戶接待

離職原因：私人原因

（2）、xx公司（某年某月某日～某年某月某日）

公司性質(zhì)：外資企業(yè)

行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔任職位：PM（projectmanagement）項目管理崗位類別：其他相關(guān)職位

工作描述：負責POWER事業(yè)組的項目管理，從國外客戶下定單，產(chǎn)線生產(chǎn)，產(chǎn)品出貨期的追蹤，問題解決，時間安排，異常處理等系列問題，是國外客戶和工廠交流的`窗口，并負責客戶稽核的接待介紹等工作

離職原因：私人原因

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平：高級

計算機詳細技能：熟練運用各種辦公軟件，熟悉各種辦公設(shè)備

技能專長：英語聽說讀寫流利，有一年以上翻譯經(jīng)驗

從事銷售工作3年，積累了豐富的產(chǎn)品管理及客戶維護經(jīng)驗

有項目管理經(jīng)驗，熟悉工廠作業(yè)流程

語言能力

普通話：流利

粵語：一般

英語水平：英語專業(yè)專業(yè)八級TEM—8口語流利

英語：精通

自我評價：

工作方面：擁有極強的責任心與良好的職業(yè)道德；勤奮好學，上手快，積極主動，獨立工作能力強；對工作認真負責，并得到上司肯定

個性方面：為人誠懇，樂觀向上，待人友好，興趣廣泛

興趣愛好：籃球，登山，旅行，閱讀，游泳等

珠寶銷售個人簡歷范文第22篇姓名：目前所在：荔灣區(qū)年齡：23

戶口所在：河南國

婚姻狀況：未婚民

培訓認證：未參加身

誠信徽章：未申請體

人才測評：未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：客服及技術(shù)支持：，銷售人員：，工程/機械：

工作年限：1職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,

工作經(jīng)歷

屈臣氏個人用品連鎖店(北京)起止年月：-07～-01

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：批發(fā)/零售

擔任職位：銷售

工作描述：協(xié)助店經(jīng)理對賣場促銷員的管理。管理貨架的陳列及倉庫，及時補退貨，對店面的購物環(huán)境等提出自己的見解和建議。

離職原因：異地求職

珠寶銷售個人簡歷范文第23篇簡歷分為三大塊：

第一塊，個人基本信息（姓名、年齡、文化、專長、婚否、家庭等等，千萬別忘了聯(lián)系方式）

第二部分，描述個人求職意愿以及個人達成此意愿所具備的能力（最好有證明）。在這一條，如果是有針對性的簡歷投放，最好從網(wǎng)絡(luò)上了解下公司的發(fā)展歷程和公司品牌獲得了榮譽，其實也就是說要說些公司的好話，同時也證明你是一個有心的人。

第三部分，個人推廣部分。個人品質(zhì)、素養(yǎng)和特點的描述（比如敬業(yè)、職業(yè)操守、熱愛學習等），就是給一個公司錄用你的直觀理由。如果是新生，最好加上個人在學校獲得的榮譽。因為這是對你個人能力的一種認可。如果有實習經(jīng)歷，附上實習報告比較好。

第四部分，簡述下個人對工作的期望，以及公司錄用你之后會獲到的收益（比如會盡心盡力做好本職工作，為公司發(fā)展貢獻個人力量，同時也衷心祝愿公司在以后的日子里蓬勃發(fā)展等）。

珠寶銷售個人簡歷范文第24篇x月已悄悄離我們遠去，x月的到來告訴我們，20xx年已經(jīng)過去一大半了，在上個月底我們公司也開了半年的銷售會議，公司領(lǐng)導在會議上也做了半年的工作總結(jié)，給我們更深的了解了我們公司半年來的工作情況，還總結(jié)了一些經(jīng)驗供我們分享。所以在這會議之后，領(lǐng)導要求我們也來給自己半年的工作做個總結(jié)，希望通過總結(jié)我們能夠更好的認識自己和向優(yōu)秀的同事學習經(jīng)驗，從而更好的開展下半年的工作。

現(xiàn)在我對我這半年來的工作心得和感受總結(jié)如下：

一、塌實做事，認真履行本職工作。

首先自己能從產(chǎn)品知識入手，在了解技術(shù)知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，及時的跟進客戶并對客戶資料進行分析，其次自己經(jīng)常同其他業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案，以求共同提高。

要經(jīng)常開發(fā)新客戶同時要不斷的對手中的客戶進行歸類，把最有可能用到我們產(chǎn)品的客戶作為重要的客戶，把近期有項目的客戶作為重點跟進客戶，并根據(jù)他們的需求量來分配拜訪次數(shù)。力求把單子促成，從而達到銷售的目的。

分析客戶的同時，必須建立自己的客戶群。根據(jù)我們產(chǎn)品的.特點來找對客戶群體是成功的關(guān)鍵。在這半年來我手中所成交的客戶里面，有好幾個都是對該行業(yè)不是很了解，也就是在這個行業(yè)上剛剛起步，技術(shù)比較薄弱，單子也比較小，但是成功率比較高，價格也可以做得高些。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關(guān)行業(yè)轉(zhuǎn)行的或者是新成立接監(jiān)控項目的部門的，因為他們有這方面的客戶資源，有發(fā)展的前景，所以如果能維護好這部分客戶，往后他們走的量也是比較可觀的。

二、主動積極，力求按時按量完成任務(wù)。

每天主動積極的拜訪客戶，并確保拜訪質(zhì)量，回來后要認真分析信息和總結(jié)工作情況，并做好第二天的工作計劃。拜訪客戶是銷售的基礎(chǔ)，沒有拜訪就沒有銷售，而且因為人與人都是有感情的，只有跟客戶之間建立了感情基礎(chǔ)，提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產(chǎn)品給他們。

主動協(xié)助客戶做工作，比如幫忙查找資料，幫忙做方案，做預算，這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一，也是推我們產(chǎn)品給他們的最好機會。即使當時沒有能立刻成交，但是他們會一直記得你的功勞的，往后有用到的都會主動找到我們的。

三、做好售后服務(wù)

不管是多好的產(chǎn)品都會有次品，都會有各種各樣的問題出現(xiàn)，如此售后就顯得尤其重要，做好售后是維護