武漢血液保障工作總結(jié)范文

武漢血液保障工作總結(jié)范文第1篇武漢血液保障工作總結(jié)范文第1篇血站年度工作總結(jié)

一年來，在市委、市政府的重視下，在省衛(wèi)生行政部門的關(guān)心和支持下，在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，我站的各項工作健康發(fā)展，穩(wěn)步推進，再創(chuàng)輝煌。我們實現(xiàn)了創(chuàng)建市級最佳文明單位的既定目標，并努力爭取到了國債專項血站建設(shè)經(jīng)費，為建立名符其實的

血站邁出了關(guān)鍵一步；加強了設(shè)備投入，提高了科技含量和血液質(zhì)量；進一步完善了檔案管理并一次驗收達到國家二級標準；深化了內(nèi)部人事和分配制度改革，完善了各項規(guī)章制度和血液管理網(wǎng)絡(luò)；加強了黨建和思想政治工作，促進了兩個文明建設(shè)同步發(fā)展；全面升級了微機管理網(wǎng)絡(luò)，拓寬了業(yè)務范圍，增強了發(fā)展后勁；大力推廣成分輸血和輸血新技術(shù)，提高了臨床輸血技術(shù)水平；大力開展街頭和固定點宣傳采血活動，增強服務意識，拓展穩(wěn)定獻血隊伍，促進了無償獻血向縱深發(fā)展。為全面推進無償獻血制度提供了有力的保障，確保了臨床用血的需要和安全。全年采集并為臨床提供全血700余萬ml，成分血13500多個單位（不含血漿、冷沉淀）,機采血小板1880人份，建稀有血型檔案達78人次。全年創(chuàng)業(yè)務收入1300余萬元，為血液事業(yè)的發(fā)展和全市人民身體健康作出了新的貢獻。

一、一年來的工作回顧

按照年初制定的工作規(guī)劃，在全站職工的共同努力下，我們主要做了以下幾個方面的工作：

㈠積極開展文明創(chuàng)建，精神文明建設(shè)成效顯著

開展創(chuàng)建文明單位活動，是新形勢下加強兩個文明建設(shè)的新舉措，它既是精神建設(shè)的重要內(nèi)容，又是兩個文明建設(shè)的最佳結(jié)合點；是一項惠及單位、社會、家庭和個人的一項重要活動。對促進我站各項事業(yè)全面發(fā)展，推進整體搬遷和二次創(chuàng)業(yè)全面提高職工整體素質(zhì)具有極其重要的意義。為了將文明創(chuàng)建工作與我站的業(yè)務發(fā)展同步推進，同頻共振，兩手抓，兩不誤，我們克服整體業(yè)務本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊工作復雜，血站遷建準備工作任務繁重的困難，從幾個方面著手，開展了一系列的文明創(chuàng)建活動。一是從提高認識，增強了創(chuàng)建工作的緊迫感。站召開了創(chuàng)建文明單位工作動員大會，站長駱水發(fā)同志在會上作了動員報告，提出了我站創(chuàng)建文明單位的指導思想和奮斗目標，明確了實施舉措和工作要求，各科室負責人都在大會上作了表態(tài)性發(fā)言，深入動員全站干部職工積極主動參加創(chuàng)建活動。并以建黨80周年主題教育為契機，組織了一臺豐富多彩的文藝活動，掀起了文明創(chuàng)建活動的熱潮。二是加強領(lǐng)導，強化創(chuàng)建工作的責任感。為了切實抓好我站的文明創(chuàng)建工作，站成立了以站長

任組長，四位副站長任副組長，相關(guān)科室主任為成員的創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，具體負責創(chuàng)建工作的實施、考核人、申報、檔案管理等工作，定期檢查評估各科室創(chuàng)建工作的進展情況，開展各項相關(guān)活動。切實做到了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導直接抓、班子成員分工抓、各科室主任配合抓、形成了一級抓一級、層層抓落實，齊抓共管的文明創(chuàng)建領(lǐng)導體系，為我站文明創(chuàng)建工作提供了可靠的組織保證。三是嚴格標準，確保創(chuàng)建工作取得實效。我站按照組織建設(shè)好、思想建設(shè)好、機關(guān)建設(shè)好、工作任務完成好、遵章守紀好等“五個好”的要求，把創(chuàng)建文明單位活動與創(chuàng)“團結(jié)、廉潔、實干”領(lǐng)導班子結(jié)合起來，堅持黨的民主集中制原則，加強黨支部的建設(shè)。班子成員團結(jié)協(xié)作，廉潔勤政，作風民主，形成了在群眾中有較高威信的戰(zhàn)斗集體。各科室按照各自工作職能和考核要求，高標準、高效率、高質(zhì)量地完成各自工作任務。全體干部職工不論是工作時間還是八小時以外，都做到“四無”，即無違法亂紀行為，無重大治安事故和責任事故，無各種不良風氣，無各種不道德行為。四是強化管理，規(guī)范健全創(chuàng)建機制。為使創(chuàng)建活動規(guī)范有序地開展，我們創(chuàng)建文明單位工作列入血站發(fā)展的總體規(guī)劃和目標，并作為工作考核的內(nèi)容之一，與其它考核內(nèi)容同時檢查，同時獎罰，按照市局創(chuàng)建目標管理的要求，逐項分解，制定規(guī)劃，結(jié)合實際，分段實施。并建立了規(guī)范的創(chuàng)建文明單位檔案十八卷，制作了“文明之光”專題電視片，在電視臺播放。在創(chuàng)建活動中，檢驗科以“青年文明號”為標準，強化科室內(nèi)部管理，結(jié)合實際制定了《質(zhì)量工作手冊》、《崗位目標管理制度》、《月度季度考核標準》，《質(zhì)量控制管理標準》等規(guī)章，堅持“兩會兩課”制度，始終以提高職工思想素質(zhì)、質(zhì)量意識作為工作重點，嚴格按《質(zhì)量工作手冊》進行考核，實行定人、定崗、定責，牢牢把住了血液的檢測質(zhì)量關(guān)，全年未發(fā)生一例不合格血液漏檢而導致的責任事故，參加_臨檢中心、省臨檢中心的免疫學室間質(zhì)評和室內(nèi)質(zhì)控活動以來，歷年取得優(yōu)秀成績。今年四月份，被省衛(wèi)生廳、省團委聯(lián)合授予“青年文明號”榮譽稱號。市城區(qū)采供血點克服人員少、生活不便、工作復雜的困難，不論早中晚，不論節(jié)假日，熱情接待每一位獻血者，始終把采供血各項工作作為文明服務的形象窗口。為了使每一位獻血者有一個舒適溫馨的獻血環(huán)境，站投資10萬余元將遷入市衛(wèi)生局大樓內(nèi)的采供血點裝修一新，并于3月5日正式開展業(yè)務。今年3月8日，采供血點被市婦聯(lián)授予“巾幗文明示范崗”榮譽稱號。在創(chuàng)建“文明科室”和“五好家庭”活動中，有8個科室和20戶家庭被評為“文明科室”和“五好家庭”。通過一系列的文明創(chuàng)建活動，使全站職工進一步煥發(fā)了積極向上文明健康、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神面貌，營造了一個文明的工作環(huán)境和優(yōu)美的生活環(huán)境，精神文明建設(shè)取得了豐碩成果。

㈡加強組織宣傳，無償獻血工作穩(wěn)步推進

自《獻血法》實施以來，在市獻血委員會精心組織，各縣（市）、區(qū)獻血辦密切配合和全站職工的努力工作下，社會各界積極響應，踴躍參與，我市的無償獻血形成了一套行之有效的運作機制。但隨著無償獻血工作的深入開展，計劃落實力度小，無償獻血工作發(fā)展不平衡的問題日漸突出。為此，我站積極建議市政府召開全市無償獻血工作會議，表彰先進，部署下步工作。今年4月26日，市政府在

賓館召開了全市無償獻血工作暨表彰大會，市委、市人大、市政府、市政協(xié)的領(lǐng)導，市獻血委員會全體成員，各縣（市）區(qū)政府分管領(lǐng)導、市直各戰(zhàn)線、各部辦委局、各縣（市）區(qū)衛(wèi)生局局長、獻血辦主任和部分先進代表180余人參加了會議。會上，

通過各方面的共同努力，促進了我市無償獻血工作穩(wěn)步推進，全市共有9910人次按計劃參加了無償獻血，自愿獻血達2393人次，其中獻400ml達57人次，無償獻血獻血總量247ml基本保證了全市臨床急救用血的需求。今年10月份在荊門召開的全省無償獻血工作經(jīng)驗交流會上，我市兩個單位被評為全省無償獻血工作先進單位，23人被評為全省無償獻血先進個人。

㈢強化內(nèi)部管理，促進各項工作再上臺階

二○○五年是“十五”規(guī)劃的最后一年，也是衛(wèi)生體制改革進入攻堅階段的關(guān)鍵之年。全面抓好的各項工作，增強對無償獻血工作的適應能力、促進各項工作全面發(fā)展，具有十分重要的意義。一年來，班子成員在站長的統(tǒng)一領(lǐng)導下，相互理解、團結(jié)協(xié)作，為整體工作的順利推進起到?jīng)Q定性的作用。年初，根據(jù)全年的工作目標任務，站召開了工作動員大會，各科室主任都作了表態(tài)性發(fā)言，站長與各科室主任在會上簽訂了《目標考核責任書》。各科室對照考核項目，逐條狠抓落實，針對考核中存在的問題，及時進行改進，保證了各項工作的圓滿完成。辦公室認真執(zhí)行站委會形成的決議，協(xié)調(diào)處理各項日常行政業(yè)務工作，積極搞好來人來客的接待服務，草擬各類文件、通知、總結(jié)、匯報，真正當好了站領(lǐng)導的參謀助手?？倓湛魄袑嵶ズ煤笄诒Ｕ瞎ぷ?，保證了水、電、各類物質(zhì)器材的及時供應。在檔案管理方面，站為檔案室配備了空調(diào)、微機等硬軟件設(shè)備，管理人員對各種資料認真分類整理，規(guī)范存放，一次驗收達到國家二級檔案管理標準。質(zhì)控科經(jīng)常深入到各科室，嚴格按部頒標準的要求，加強對各項工作環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，為保證血液質(zhì)量起到了積極作用。質(zhì)管會發(fā)揮監(jiān)督管理職能，認真制訂質(zhì)量標準，改進工藝流程，積極開展輸血研究，對獻血員的稀有血型系統(tǒng)進行全面的篩查和確證。財務科認真貫徹國家的有關(guān)法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行會計法規(guī)制度，積極開展統(tǒng)計分析研究和信息咨詢，為站領(lǐng)導的正確決策提供依據(jù)。血源管理科克服人員緊張，宣傳組織面廣的困難，合理安排獻機采血小板血員及時進站體檢，保證了臨床成分用血需求。為了提高微機管理水平，提高工作效率，站于今年2月份由業(yè)務站長帶領(lǐng)有關(guān)業(yè)務人員一行四人赴海南、深圳、廣州、武漢等四家血液中心對微機管理程序進行了考察學習，回后結(jié)合我站實際提出了合理化建議。今年三月份，站投資30余萬元對全站微機管理系統(tǒng)進行了全面升級，為保證全站業(yè)務管理制度化、規(guī)范化、科學化奠定了基礎(chǔ)杜絕了各種人為差錯事故的發(fā)生。在分配制度改革方面，今年在前幾年的基礎(chǔ)上又出臺新的舉措，在綜合考核方案中確定業(yè)務基數(shù)，將全站職工20%的工資作浮動，并根據(jù)不同崗位職工的工作量、崗位責任、專業(yè)操作技能、崗位效益和服務態(tài)度制定了不同的獎金標準，對科主任、站長按工作職責及性質(zhì)也制定了獎金評定辦法和標準。通過分配制度改革，提高全員的責任意識和工作積極性。為了提高專業(yè)技術(shù)隊伍素質(zhì)，拓寬知識領(lǐng)域，完善知識結(jié)構(gòu)，增強崗位工作能力和創(chuàng)造力，適應輸血事業(yè)的快速發(fā)展，年初站制定了《―20繼續(xù)教育方案》，由繼續(xù)教育領(lǐng)導小組具體負責落實。今年五月份，站組織全站職工集中學習計算機知識，各科室結(jié)合實際組織學習和業(yè)務考試。除了強化自學外，今年又選派四名技術(shù)骨干到同濟醫(yī)大函授學習，先后派出十余名專業(yè)人員到廣州、深圳、上海、海南等地學習先進的管理經(jīng)驗和輸血新技術(shù)，促進了我站業(yè)務技術(shù)和管理水平的提高?？茖W嚴格的管理，使各項工作更趨標準化、規(guī)范化、制度化，促進了我站的質(zhì)量管理、科技發(fā)展、無償獻血等各項工作再上臺階。

㈣增強服務意識，充分發(fā)揮專業(yè)機構(gòu)管理職能

《獻血法》的頒布實施標志著我國的血液工作步入法制化管理軌道，同時也為輸血工作提出了更高更嚴的要求。針對我市成分輸血較為落后的局面，站經(jīng)常派技術(shù)人員到各用血單位宣傳成分輸血，推廣輸血新技術(shù)，解決臨床輸血中的技術(shù)難題，全年共為臨床指導和解決疑難配血12例。供血科強化二十四小時值班制，密切聯(lián)系各用血單位，隨時掌握各醫(yī)療單位貯血用血動態(tài)，既保證了臨床用血需求，又避免了血液過期浪費。送機采血小板的工作人員，克服重重困難，及時保證了各用血單位的需求。司機班全體工作人員，按時出車，及時保證采供血業(yè)務及行政用車需要。體采科擔負著為全市無償獻血者體檢采血和成分制備的重任，他們不論嚴冬酷暑，都起早貪黑不辭勞苦地奔波于各縣（市）、區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)為無償獻血者服務，在開展計劃獻血的同時，還大力開展街頭采血宣傳服務。在工作中以熱情的服務，嫻熟規(guī)范的操作技術(shù)，耐心細致的宣傳解釋，贏得了廣大無償獻血者和社會各界的交口稱贊，為拓展穩(wěn)定無償獻血隊伍起到積極作用，保質(zhì)保量完成了全年的血液采集和成分制備的各項工作任務。

㈤搶抓發(fā)展機遇，為血站二次創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)

由于經(jīng)血液途徑傳播艾滋病的情況越來越嚴重，局部地區(qū)呈暴發(fā)流行趨勢，引起了黨和_的高度重視，_制定了《中國遏制與防治艾滋病行動計劃（2001―）》，并從國債資金中撥出專項資金億元，用于加強全國、重點是中西部地區(qū)采供血機構(gòu)的建設(shè)，其中用于中國八省的血站建設(shè)資金為億元，用于湖北省的血站建設(shè)資金為3千萬元。

為了充分利用國債投資建設(shè)血站的難得機遇，站領(lǐng)導多方奔走，以爭取到更多的投入加快血站的發(fā)展步伐。由于我站現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施在全省相對較好，對爭取資金不利。我們緊緊抓住我市中心血站是在原****血站的基礎(chǔ)上收編更名成立的這兩個有利條件，由市計委和市衛(wèi)生局聯(lián)合向省計委、省衛(wèi)生廳作了《關(guān)于申請項目投資在本市城區(qū)新建市中心血站的報告》。市政府、市衛(wèi)生局對我站爭取項目投資給予了高度重視，市衛(wèi)生局局長**多次到_、省衛(wèi)生廳爭取上級的支持。在各方面的共同努力和支持下，我市中心血站在城區(qū)新建項目經(jīng)省計委會同省衛(wèi)生廳論證確定，依照國家有關(guān)基本建設(shè)管理程序正式批準立項，并被國家計委、_列入國債專項血站建設(shè)計劃。今年四月，國家計委以〔2001〕670號文件下達了***血站站建設(shè)國債投資計劃。計劃總投資499萬元，其中中央預算專項資金268萬元（土建施工217萬元，設(shè)備車輛購置51萬元），地方配套資金231萬元。市政府也要求我站新建業(yè)務樓應盡快動工實施，高質(zhì)量地建設(shè)好血站，充分發(fā)揮好采供血服務職能。目前，只待有關(guān)部門批準后即可破土動工。搶抓到國債資金投入建設(shè)血站的難得機遇，為我站二次創(chuàng)業(yè)，建成全省一流的`市級中心血站奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、存在的不足

在充分肯定成績的同時，我們還要看到我站在發(fā)展中還存在一些不容忽視的困難和問題。一是無償獻血工作力度還不夠大，組織宣傳、管理方法還有待改進和提高，少數(shù)地方和部門領(lǐng)導對無償獻血的意義認識不夠充分，獻血計劃難以落實；二是成分輸血明顯滯后于其它地市，離_的要求差距較大，有待進一步加強；三是由于歷史發(fā)展的原因，目前職工人數(shù)過多，今后的發(fā)展難度極大，加上財政只有戶頭，尚無正式的撥款，增加了遷建過程中的經(jīng)濟壓力；四是在整體學習方面，大多數(shù)人認為工作忙，放松了業(yè)務學習，學風不濃，整體素質(zhì)偏低，是制約我站發(fā)展的重要因素；五是一些管理制度落實得還不夠扎實，少數(shù)科室職工競爭意識和危機感不強，奉獻精神差，在工作中斤斤計較，大手大腳，浪費公物的現(xiàn)象依然存在。這些務必引起全站上下的高度重視，在今后的工作中努力加以改進。

三、明年的工作打算

㈠深化內(nèi)部改革，健全管理機制。要以衛(wèi)生體制改革精神為指導，繼續(xù)深化內(nèi)部人事和分配制度改革。制定《綜合目標考核方案》，不斷完善站科兩級管理，充分調(diào)動全站干部職工的工作積極性，消除平均分配現(xiàn)象，降低采供血業(yè)務成本，建立高效低耗的運作機制。對不同職稱本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊人員根據(jù)其崗位和實際工作能力拉開待遇差別，對同一職稱人員也要逐漸按工作能力分為幾個檔次，與其待遇掛勾。招待費按內(nèi)緊外松原則及上級規(guī)定標準，嚴格履行審批手續(xù)，各科招待費列入該科成本。要采取積極穩(wěn)妥的辦法，分步實施，切實做到改革業(yè)務兩不誤，兩促進，以深化改革促進業(yè)務工作穩(wěn)步發(fā)展。

㈡鞏固創(chuàng)建成果，推進精神文明建設(shè)。要在創(chuàng)市級最佳文明單位的基礎(chǔ)，繼續(xù)抓好各項制度的落實。以創(chuàng)建文明科室、五好家庭、巾幗文明示范崗、青年文明號活動為載體，努力培養(yǎng)一支“四有”職工隊伍，大力樹立行業(yè)新風尚，全面提高干部職工的整體素質(zhì)。加強黨建工作，繼續(xù)開展創(chuàng)“團結(jié)、廉潔、實干”領(lǐng)導班子活動。

㈢加大管理力度，保證獻血計劃落實。在推動無償獻血方面，我們要當好參謀，研究對策，強化管理，采取有效措施，加大監(jiān)督檢查力度，協(xié)助指導各縣（市）、區(qū)獻血辦獻血計劃的落實，加大宣傳經(jīng)費的投入，大力開展街頭采血宣傳活動，不斷借鑒外地經(jīng)驗并予以創(chuàng)新，促進無償獻血工作的整體推進。

㈣增強服務意識，樹立良好形象。要將全心全意為廣大無償獻血者和臨床醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)服務作為精神文明建設(shè)的重要窗口，向社會各界展示血站的良好形象。對無償獻血者和臨床用血單位的投訴要及時處理和改進，對服務質(zhì)量差影響血站文明形象的實行轉(zhuǎn)崗，切實使全站職工增強服務意識，提高服務質(zhì)量。

㈤強化質(zhì)量管理，確保輸血安全。要制定具體全面的質(zhì)量監(jiān)督管理措施，把確保血液的采集、檢測、制備、貯存、運輸?shù)确矫娴拿恳粋€環(huán)節(jié)的質(zhì)量作為管理的重中之重，進一步加大管理力度和考核獎懲額度，使血液質(zhì)量保證體系更趨完善，做到萬無一失，確保臨床輸血安全。

㈥采取有效措施，推廣成分輸血。要密切聯(lián)系各用血單位，搞好各種業(yè)務銜接工作。待省衛(wèi)生廳成分輸血管理辦法出臺后，建議市衛(wèi)生局與各二級以上醫(yī)療單位簽訂成分輸血目標責任書。我站在設(shè)備和人員方面作好充分準備，嚴格執(zhí)行省衛(wèi)生廳對各級醫(yī)院成分輸血的要求，切實扭轉(zhuǎn)我市成分輸血的落后局面。

㈦強化全員素質(zhì)提高，不斷拓寬業(yè)務范圍。常年堅持政治業(yè)務學習，加大繼續(xù)教育考核力度。舉辦多種形式的培訓學習班，不斷適應輸血技術(shù)發(fā)展需要。加強與部省屬醫(yī)院的技術(shù)合作，提高我站的科技能力，增加產(chǎn)品科技含量，全面指導和解決全市臨床輸血工作中的疑難問題。

㈧抓好業(yè)務大樓基本建設(shè)，完成遷建工作的預定計劃。在確定新建地址后，請省內(nèi)知名建筑設(shè)計專家結(jié)合外地血站設(shè)計方案，設(shè)出省內(nèi)一流的市級中心血站。我們在資金上給予充足的支持，加強基本建設(shè)的施工監(jiān)理，加快施工進度，確保的業(yè)務樓基建進度按計劃如期完成。

武漢血液保障工作總結(jié)范文第2篇長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。斗轉(zhuǎn)星移，時間飛逝，回首間，自己已經(jīng)站在學期之末了。在這一學期，安全部門的全體同仁在這個學年里，雖不敢說是鞠躬盡瘁，但算是盡心盡責地工作著，為同學們營造一個良好的環(huán)境而努力著。所以先將我部門工作總結(jié)如下。常規(guī)工作：

1、禁止使用大功率用電器是我們一直強調(diào)并嚴查的問題，因此我們的常規(guī)工作就包括檢查宿舍是否有大功率用電器，是否存在安全隱患，所以，每周星期一至星期四，就是我們繁忙的時候，我們仔細巡查每一間宿舍，針對宿舍的安全方面的問題進行檢查。

2、除了每周一至周四定期檢查宿舍外，我們也進行了幾次突查宿舍大功率，在這一學期的檢查過程中，并未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)情況，這讓我們有些許欣慰，但我們?nèi)匀徊粫潘?、怠慢，在以后的檢查工作中，我們依然會盡到自己的責任，不讓宿舍有任何安全隱患。

納新工作：

在新學期開始我們部進行了納新工作，納進了近二十名新成員。納新前我們部明確了部門工作和制度。之后開展了部門會議，介紹了部門發(fā)展史和部門工作以及對他們的期盼。相信我們部將會越來越好。

“迎新杯”籃球大賽:

我部門協(xié)助體育部門舉辦了12級新生“迎新杯”籃球大賽。期間我部門主要負責運動員和學生會工作人員的安全工作，并積極配合體育部門工作，加強了與體育部的交流，促進了學生會大家庭的感情。同學們積極參加比賽，爭著為班級做貢獻，體現(xiàn)了當代大學生的團結(jié)合作能力和積極向上的精神風貌。本次活動大大增進了各班級的凝聚力，活躍了大家的氣氛，豐富了大家的課余文化生活工作中的缺點和不足：

由于我部門是一個剛成立的新部門，所以在日常工作中我部門可能在執(zhí)勤時表現(xiàn)的還略有不足，但我相信在今后的日子里我部門肯定能做的更好。

相對于其他部門而言，我們部是一個特殊的部門，它有自己獨特的特點，它更注重的是我們時刻要有敏銳的目光去發(fā)現(xiàn)身邊存在的安全隱患，所以我們更應該從細節(jié)做起，為更多人的安全著想！

下一學期，我們將會以更認真的態(tài)度對待系里布置給我們的任務，安全部的每個成員都會盡職盡責，獻出自己的力量，為運輸管理系的明天而奮斗，為安全部的發(fā)展而奮斗！

武漢血液保障工作總結(jié)范文第3篇20XX年度，我站在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導下，在社會各界的大力支持下，堅持以團隊、激情、超越、創(chuàng)新和安全是根，保障是本為治站理念，以無償獻血工作為中心，確保臨床用血安全、及時、有效為目的，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，全站員工同心協(xié)力，群策群力，開拓進取，較好地完成了血液的采供任務，連續(xù)六年實現(xiàn)了全市各醫(yī)院臨床醫(yī)療急救用血和機采血小板100％來自于自愿無償捐獻的目標；自愿無償獻血比例也連續(xù)六年與深圳、珠海等7市在全省排名并列第一。

一、20XX年工作回顧

（一）加強政治學習，提高員工思想覺悟

1、認真學習黨的_精神，推進無償獻血事業(yè)又好又快發(fā)展，繼續(xù)譜寫我市無償獻血工作新篇章。黨的十七屆三中全會召開后，全站干部職工認真聆聽和閱讀了_的報告，_在報告中關(guān)于我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的闡述，強化政府在公共醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的地位和作用，同樣對發(fā)展輸血事業(yè)具有十分重要的意義。無償獻血事業(yè)是一項涉及面廣、政策性強、難度很大的社會公益性事業(yè)，是一項既光榮又艱巨的工作，大家一致認為，有了黨和政府的高度重視，社會的廣泛支持，我們有信心和能力，緊緊借助_這股強勁的東風，緊緊抓住十七屆三中全會賜給我們的大好機遇，齊心協(xié)力，團結(jié)奮進，開拓進取，不斷譜寫無償獻血工作的新篇章。

2、繼續(xù)開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作，建立健全我站防控醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂管理長效機制。根據(jù)_、省衛(wèi)生廳治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的部署安排，我站領(lǐng)導高度重視，召開專項會議研究方案，并將之作為加強血站廉政建設(shè)和反腐倡廉的頭等大事，制定了血站治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作實施方案，成立了以站長為組長，書記、副站長為副組長，各科室主任為成員的專項工作領(lǐng)導小組，負責治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作的組織實施。先后5次召開全站干部職工大會，傳達市衛(wèi)生局治理商業(yè)賄賂專項工作會議精神，保證會議精神第一時間及時傳達到每一位干部職工，使全站員工深刻領(lǐng)會開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的重大意義，認清醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的嚴重性和危害性，大大提高了預防和治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的自覺性和主動性。

3、深入開展行風評議和創(chuàng)建全國文明城市活動。按照省糾風辦20XX年度糾風工作實施意見的要求和市紀委三次全會的工作部署，我站把加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)、糾正行業(yè)不正之風和開展行風評議、創(chuàng)建全國文明城市，作為加強血站全面建設(shè)的重要組成部分，與血站工作同部署、同檢查、同考核，不斷探索社會主義市場經(jīng)濟條件下行業(yè)作風建設(shè)的新路子，實現(xiàn)了無償獻血工作與精神文明建設(shè)同步發(fā)展，建立了與用血單位及廣大無償獻血者之間的良好和諧關(guān)系。無償獻血工作是求人的工作，服務態(tài)度和服務水平的高低決定了單位的前途和命運。在廣泛宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，我們采取措施力促服務工作上臺階。結(jié)合行風評議、創(chuàng)建全國文明城市開展了百日優(yōu)質(zhì)服務競賽、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務示范單位、示范崗等活動，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象；制定了文明服務公約、文明服務五修養(yǎng)、文明禮貌用語100句、文明工作十不準；明確提出愛是我們共同的語言、為獻血者提供超出其預期的服務、讓獻血者高興而來，滿意而歸等口號。通過開展這一系列的活動，我站行風站風建設(shè)得到了明顯的改善。人人樂捐血點被授予文明窗口和巾幗文明示范崗稱號。

4、心系社會，奉獻愛心。4月初，江西籍獻血者溫志華，患了嚴重的尿毒癥，來信給站領(lǐng)導求助，站領(lǐng)導高度重視，詳細了解他的獻血經(jīng)歷及患病經(jīng)過后，動員全站干部職工奉獻愛心，為獻血者溫志華捐款。全站員工積極響應，紛紛行動，共為溫志華募得捐款2800多元，解了他的燃眉之急。5月12日，汶川特大地震發(fā)生后，全站干部職工發(fā)揚一方有難、八方支援的傳統(tǒng)美德，積極響應市政府、市紅十字會、團市委、工會、婦聯(lián)等部門號召，共為災區(qū)人民募得捐款21000多元；30名黨員還繳納了特殊黨費25000多元。充分體現(xiàn)了全站干部黨員和職工奉獻愛心和崇高的思想境界，也體現(xiàn)了中華民族的強大凝聚力。

（二）加大宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍

1、舉辦形式多樣的無償獻血宣傳活動。一是在電視、電臺、報紙等新聞媒體長年播放無償獻血公益廣告。二是加大無償獻血招募力度，加強了與全市各縣（區(qū)）有關(guān)部門和單位的聯(lián)系，今年共組織了4次無償獻血積極分子聯(lián)誼活動。12月19日，召開了全市自愿無償獻血團體招募座談會，來自全市各行各業(yè)代表100多人參加了座談會。三是繼續(xù)辦好《惠州獻血》刊物，全年共出版了4期，用稿102篇，發(fā)行5000余份。四是設(shè)計和制作了多種的小紀念品贈送給獻血者，不僅可以表達感謝和尊重，同時可以通過小紀念品作宣傳廣告，意義非凡，深受廣大獻血者的歡迎和喜愛。五是第五個世界獻血者日期間，舉行了紀念《獻血法》實施十周年有獎知識競賽活動，并在江北麗日購物廣場門前舉行了無償獻血，救人不絕大型文藝晚會。

2、發(fā)揮媒體宣傳作用，擴大無償獻血影響。全市各新聞媒體重視無償獻血宣傳，充分發(fā)揮媒體的宣傳作用，經(jīng)常派記者采寫無償獻血稿件，發(fā)表了大量宣傳無償獻血文章。我站還與《惠州日報》、《東江時報》社合辦了《惠州獻血》專版，每月2期，內(nèi)容包括獻血法規(guī)、獻血之星、獻血動態(tài)和各捐血點分布及時間安排等。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年先后在《中國紅十字報》、《中國輸血報》、《中國輸血協(xié)會網(wǎng)》、《中國獻血網(wǎng)》、《南方都市報》、《惠州日報》、惠州電視臺、惠州電臺等新聞媒體發(fā)表無償獻血宣傳稿件210余篇。通過開展這一系列的宣傳教育活動，市民無償獻血意識不斷提高。

武漢血液保障工作總結(jié)范文第4篇安全責任，重于泰山”，安全工作是學校的首要工作，為切實保障學校師生安全，依據(jù)上級有關(guān)安全文件精神，我校持之以恒地開展創(chuàng)建平安校園工作。一學期來，我校本著綜合治理堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育及演練，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關(guān)心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護學校正常的教育教學序，消除學校大環(huán)境和班級治安秩序的各種不安全隱患?，F(xiàn)將本年度安全工作總結(jié)如下：

一加強領(lǐng)導，措施有力

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校成立了由一把手校長任組長，主任具體抓的安全綜治工作領(lǐng)導小組，并根據(jù)具體工作內(nèi)容成立了校園設(shè)施設(shè)備、教學活動、食品衛(wèi)生、周邊環(huán)境整治等安全工作領(lǐng)導小組，強化對安全綜治工作的領(lǐng)導、督查及檢查。

二、強化安全，警鐘長鳴

一學期來各級領(lǐng)導對學校的安全工作給予了高度重視與關(guān)心，這也表明了安全工作在學校整體工作中的重要地位。因此，我校將學校安全工作作為學校的首要工作來抓，定人定崗抓安全，大會小會講安全，人人心中有安全，為創(chuàng)建平安校園營造了濃厚的氛圍。在每學期初召開全體教職工大會，提出安全第一的工作要求，反復強調(diào)安全工作的重要性，部署本學期安全工作重點，提醒大家在日常工作中特別注意安全問題；每周全體教師的政治學習，提出的第一件工作就是對學生進行安全教育。做到安全的事常提，安全的經(jīng)常念，嚴防死守，防患于未然。使學校上自校長、下至普通教職工，每個人都把安全工作當成做好本職工作的基本點，在思想上時時刻刻繃緊安全弦，在工作中處處防范安全隱患，做到警鐘長鳴，極大提高了全體教職工的安全憂患意識和安全責任感。

三、制度保證措施到位

1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導責任制和責任追究制。由校長負責，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生及學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期（日）私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學校安全應急工作預案及疏散預案。學校建立安全應急領(lǐng)導小組，制定了安全應急工作預案及疏散預案。

5、建立安全工作臺帳。學校安全工作的管理、教育及周邊安全等各類材料分門別類歸檔。

四、齊抓共管群防群治

學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與公安、交警、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛(wèi)工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

五、加強教育，促進自護

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護