燒烤師傅合同范本

燒烤師傅合同范本第1篇燒烤師傅合同范本第1篇1、甲方自愿接受乙方的培訓(xùn)服務(wù)，參加_________________項目（課程）的培訓(xùn)。

2、乙方是經(jīng)過_________（國家機(jī)關(guān)）批準(zhǔn)設(shè)立的合法的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，具備甲方要求提供的培訓(xùn)項目（課程）的辦學(xué)資質(zhì)。

3、甲方已經(jīng)對乙方提供的課程、師資、教材、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)形式、結(jié)業(yè)成果形式、收費、退費等有關(guān)事項進(jìn)行詳細(xì)咨詢，并表示認(rèn)可；乙方也了解甲方參加培訓(xùn)的目的和要求。

4、甲方繳費注冊時，由甲、乙雙方共同簽訂培訓(xùn)合同，作為雙方今后解決爭議糾紛的依據(jù)。

燒烤師傅合同范本第2篇1、乙方提供的培訓(xùn)項目：__________________。

（1）教學(xué)課時：___________________________。

（2）開課日期：___________________________。

（3）結(jié)業(yè)日期：___________________________。

（4）開設(shè)課程：___________________________。

（5）學(xué)習(xí)形式：___________________________。

（6）教學(xué)成果形式__________________________。

2、乙方根據(jù)教學(xué)需要提供場地、設(shè)施設(shè)備、師資、教材等教學(xué)服務(wù)。

3、在不損害甲方合法權(quán)益的前提下，經(jīng)與甲方商議后，乙方可以根據(jù)需要調(diào)整教學(xué)時間、地點及改進(jìn)教學(xué)服務(wù)，但乙方應(yīng)在變更事項決定后提前通知甲方。

4、認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計劃，保證按時按量完成教學(xué)任務(wù)，并積極聽取學(xué)生意見，努力提高管理水平和教學(xué)質(zhì)量。

5、未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方轉(zhuǎn)讓給其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者交由其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實施教學(xué)。

6、若甲方違反學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)勸告無效并造成惡劣影響的，乙方有權(quán)解除合同，勒令退學(xué)，培訓(xùn)費（住宿費）不予退還。

燒烤師傅合同范本第3篇1、未盡事宜雙方可另行達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，該補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2、本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)______份。

3、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

甲方（簽字）：

______年______月______日

乙方（簽字）：

______年______月______日

甲方：（以下簡稱“甲方”）

乙方：（以下簡稱“乙方”）

甲乙雙方根據(jù)《xxx國家勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容

第二條甲方安排乙方從事工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。

三、工作時間

第三條甲方實行每日小時、每周天工作制。

第四條因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。

四、勞動報酬

第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資元。

五、勞動保險

第六條甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。

第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護(hù)和和勞動條件

第八條乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、勞動紀(jì)律

第九條乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程；保守甲方商業(yè)秘密。

八、勞動合同解除或終止

第十條勞動合同解除應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條有下列情形之一的，勞動合同即告終止：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方到達(dá)法定退休年齡的；

3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

九、勞動爭議處理

第十二條雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

十、附則

第十三條甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第十四條本合同未盡事宜，按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽名）

年月日

甲方：

乙方：性別：年齡：

居民身份證號碼：

根據(jù)《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、動協(xié)議期限

第一條本協(xié)議生效日期20xx年07月01日，本協(xié)議有效期暫定12個月，試用期1個月。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要安排，擔(dān)任廚師工作崗位。

第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，保證項目部飲食合理供應(yīng)，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第五條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第六條乙方需持有效的廚師健康證及廚師從業(yè)資格證書，交風(fēng)場登記備案。

第七條因乙方自身原因造成的一切安全事故，由乙方負(fù)全部責(zé)任。

第八條已方如有事需要離開風(fēng)場，必須提前和風(fēng)場負(fù)責(zé)人打招呼，否則將扣除20xx元押金。由此產(chǎn)生的一切安全事故，由乙方負(fù)全部責(zé)負(fù)責(zé)。

第九條廚師必須保證足夠的飯菜，保證職工吃飽、吃好，職工因工作不能按點回來吃飯，必須保證留足足夠的飯菜，正常開飯幾個菜，必須保證晚點回來的人一樣的待遇。

四、勞動報酬

第十條乙方必須按規(guī)定完成日常工作內(nèi)容，甲方每月以貨幣形式足額支付乙方工資，工資：3500元/月(大寫：叁仟伍佰元)，工作不滿一個月，實行日薪制，以月工資乘以工作天數(shù)除以本月日歷天數(shù)作為結(jié)算工資方法，當(dāng)月工資下個月20前發(fā)，第一個月扣押20xx元作為押金。

五、勞動紀(jì)律

第十一條乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;乙方工作過程中注意講究個人衛(wèi)生，確保無不利廚師職業(yè)疾病發(fā)生。

第十二條乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)，提高思想覺悟和職業(yè)技能;保證菜品質(zhì)量，科學(xué)合理搭配膳食，保證營養(yǎng)，滿足多數(shù)人生活習(xí)慣，照顧個別情況。

第十三條乙方對采購員采購的食品原材等應(yīng)及時整理進(jìn)行核對，妥善存放，確保食品原材質(zhì)量。對廚房內(nèi)外衛(wèi)生進(jìn)行隨時打掃清理，包括2個雅間至廚房區(qū)域的衛(wèi)生，每餐產(chǎn)生的垃圾及時處理，食堂內(nèi)垃圾不得堆放超過4小時，確保食堂衛(wèi)生，特別是夏季及時處理剩菜剩飯，滅蠅滅鼠，確保食堂內(nèi)無蚊蠅亂飛老鼠亂竄現(xiàn)象。

第十四條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本協(xié)議。

六、勞動協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十五條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

1、每年進(jìn)行一次體檢，體檢證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職，私自離開風(fēng)場，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究形事責(zé)任的;

第十八條乙方不能勝任工作或滿足不了甲方新的要求，通過學(xué)習(xí)仍不能滿足甲方工作要求，甲方可解除本協(xié)議。

第十九條乙方單方面解除勞動協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

第二十條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十一條本協(xié)議期限屆滿，勞動協(xié)議即終止。雙方當(dāng)事人在本協(xié)議期滿前15天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動協(xié)議。

七、勞動爭議處理

第二十二條因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向甲方或當(dāng)?shù)夭块T勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其它條款

第二十三條本協(xié)議未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

《xxx勞動民法典》第十九條：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

甲方：________________________

乙方：________________________

身份證號：______________________________________

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位(工種)為：_______________________

在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。

四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。

七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。

八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費用后，按照800元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報酬。

九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。

十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險。考核不合格者，公司根據(jù)實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。

十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。

十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：(公章)乙方：(簽字)

日期：日期：

甲方（單位）：

乙方（勞動者）姓名：

根據(jù)《xxx勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則自愿簽訂本合同。

燒烤師傅合同范本第4篇（一）乙方支付甲方的培訓(xùn)場地費按其實際學(xué)生人數(shù)費用比例收取。學(xué)生人數(shù)___人以內(nèi)按百分之___；學(xué)生人數(shù)在______人以內(nèi)按百分之___；學(xué)生人數(shù)在____以上按百分之___（每個學(xué)生平均按______元學(xué)費計算）。

（二）本合同簽訂后，乙方應(yīng)在___小時內(nèi)向甲方交付定金人民幣_______元，如乙方原因致使本合同未能履行，則甲方不退回定金；該定金在本合同終止時，扣除應(yīng)支付甲方相關(guān)費用退回乙方。

（三）乙方進(jìn)場后___天內(nèi)支付甲方場地租金的百分之____（如后續(xù)有增加進(jìn)場學(xué)習(xí)的學(xué)生，則在該學(xué)生進(jìn)場后___天內(nèi)，按固定學(xué)費_______元的__%支付增加的租金），其余部分于_____年___月___日前結(jié)清。

燒烤師傅合同范本第5篇甲方：（以下簡稱“甲方”）

乙方：（以下簡稱“乙方”）

甲乙雙方根據(jù)《_國家勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容

第二條甲方安排乙方從事工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。

三、工作時間

第三條甲方實行每日小時、每周天工作制。

第四條因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。

四、勞動報酬

第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資元。

五、勞動保險

第六條甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。

第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護(hù)和和勞動條件

第八條乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、勞動紀(jì)律

第九條乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程；保守甲方商業(yè)秘密。

八、勞動合同解除或終止

第十條勞動合同解除應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條有下列情形之一的，勞動合同即告終止：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方到達(dá)法定退休年齡的；

3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

九、勞動爭議處理

第十二條雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

十、附則

第十三條甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第十四條本合同未盡事宜，按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽名）

年月日

燒烤師傅合同范本第6篇甲方（單位）_________

乙方（職工）_________

根據(jù)《_勞動法》和國家其他有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方為確立勞動關(guān)系，明確雙方的勞動權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、生產(chǎn)（工作）崗位及任務(wù)

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事_________工作，并努力完成崗位所要求或規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以調(diào)整乙方的工作。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和條件及必要的勞動防護(hù)用品，加強(qiáng)安全和防護(hù)知識的教育。甲方的對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，應(yīng)按照規(guī)定，定期進(jìn)行健康檢查。乙方在生產(chǎn)（工作）中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

2.在勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生傷亡事故時，甲乙雙方又責(zé)任協(xié)助調(diào)查并依法處理。

3.甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間，安排職工的休息和休假。確需加班加點的，應(yīng)嚴(yán)格按國家規(guī)定的加班加點標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行，并按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班加點地工資。

4.甲方應(yīng)依法對女工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。

四、勞動報酬和保險福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)的政策以及甲方的規(guī)章制度，依法自主確立本單位的工資分配方式和工資水平，并按時給付乙方工資和獎金、津貼及其他政策性補(bǔ)助。實行崗位技能工資制的，應(yīng)嚴(yán)格按崗位技能工資考核辦法執(zhí)行，不得隨意扣發(fā)。

2.甲乙雙方具體約定工資報酬為：甲方應(yīng)保障乙方按規(guī)定應(yīng)享受的各種保險福利待遇。

3.甲方應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定為在職職工辦理養(yǎng)、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險事宜，具體繳費辦法和標(biāo)準(zhǔn)按對應(yīng)的社保機(jī)構(gòu)的規(guī)定辦理。

五、勞動紀(jì)律

1.甲方應(yīng)當(dāng)依法制定各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。對乙方模范遵守規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的行為，應(yīng)當(dāng)予以獎勵。

2.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，如有違反，應(yīng)接受甲方按規(guī)定給予的相應(yīng)處罰。

六、勞動合同的簽訂、變更、解除、續(xù)訂、終止勞動合同一經(jīng)依法簽訂即受法律保護(hù)，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守

1、如確因客觀情況發(fā)生變化，致使本合同無法履行的，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同的相關(guān)條款，并辦理變更手續(xù)；

2、在勞動合同有效期內(nèi)，甲乙雙方都可以依照法律法規(guī)所規(guī)定的條件和程序解除合同，但雙方都不得違反法律法規(guī)規(guī)定的條件單方解除合同；

3、勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止，甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定辦理終止勞動合同的相關(guān)手續(xù)，對乙方_________年_________月_________日以前在本企業(yè)的工作年限，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付生活補(bǔ)助費，之后的工作年限或新參加工作的，甲方可以不支付生活補(bǔ)助費。如因甲方生產(chǎn)（工作）需要，在雙方協(xié)商一致的情況下，可以續(xù)訂合同，但要辦理續(xù)訂合同的手續(xù)；

4、雙方在解除勞動合同時，凡符合國家規(guī)定條件的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不符合國家規(guī)定條件的，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

5、本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除、終止續(xù)訂等均因依照國家規(guī)定及當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T的政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并接受勞動和社會保障部門的監(jiān)督檢查；

6、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，雙方可協(xié)商解決，任何一方也可在法定實效內(nèi)直接向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

七、違反勞動合同的責(zé)任

甲乙雙方均應(yīng)遵守和履行本合同規(guī)定，如有違反，按照《勞動法》及國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。

八、雙方協(xié)商的其它事項

____________________________________。

九、其它規(guī)定

1、本合同未盡事項，按國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行，國家有新的規(guī)定，從其規(guī)定。

2、本合同所稱“國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策”和“國家有關(guān)規(guī)定”，是指國家各級立法機(jī)關(guān)制定的有效法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件；本合同所稱“甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律”是指甲方根據(jù)國家的勞動法律、法規(guī)和政策，按照合法程序制定的本單位的規(guī)章制度和牢度紀(jì)律。

3、本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，都具有同等的法律效力。

甲方（簽章）_________

乙方（簽章）_________

_________年_________月_________日

燒烤師傅合同范本第7篇甲方:

乙方:

甲、乙雙方通過見面、雙向選擇，經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商，達(dá)成如下就業(yè)意向協(xié)議:

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方安排乙方在______部門______崗位工作，乙方須根據(jù)甲方公司各項規(guī)章制度履行職責(zé)。

2.甲方根據(jù)需要應(yīng)對乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，如乙方培訓(xùn)不合格，甲方有權(quán)對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。

3.甲方應(yīng)依照國家《勞動法》的.有關(guān)規(guī)定，同時結(jié)合公司的實際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利保障，如辦理社會保險、免費培訓(xùn)、包吃包住、節(jié)日福利等。

4.若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前，帶上本人身份證、學(xué)歷等相關(guān)證件，前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關(guān)手續(xù)。

2.乙方保證報到時身體健康，無傳染病史。

3.如甲方違約，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。

三、違約責(zé)任：

鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計劃未能按部門崗位工作，乙方須根據(jù)落實導(dǎo)致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營損失，同時也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機(jī)會成本風(fēng)險，雙方簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元：

1、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議；

2、乙方未按協(xié)議約定期限內(nèi)到甲方報到并簽訂勞動合同；

3、甲方無正當(dāng)理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。

四、協(xié)議效力

1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。

2.有效期：____年__月__日至____年__月__日止。

3.甲乙雙方如需對本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充，均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字方可生效。

五、合同份數(shù)

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份.

甲方：(蓋章)乙方（簽名）：

日期：_____年__月__日日期：_____年__月__日

燒烤師傅合同范本第8篇1、甲方繳費項目及繳費金額（分項目填寫，并注明是否包括考試費、證書成本費）：_________元（大寫__________________），繳費方式：__________________。

2、自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，尊重學(xué)校教師和管理人員，對同學(xué)團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助。

3、根據(jù)課程安排按時認(rèn)真參加培訓(xùn)，因故不能參加培訓(xùn)提前請假。

4、愛護(hù)學(xué)校物品，使用教學(xué)儀器設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。

5、未經(jīng)乙方同意，甲方不得復(fù)制、傳播乙方提供的自編教材、講義等學(xué)習(xí)資料，也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設(shè)備。

6、在培訓(xùn)過程中，未經(jīng)甲方同意，乙方擅自改變培訓(xùn)內(nèi)容、時間、方式等合同規(guī)定的內(nèi)容，或乙方管理混亂、師資調(diào)換異常等嚴(yán)重影響教育教學(xué)，損害甲方權(quán)益的，甲方有權(quán)要求乙方改正，若乙方拒不改正的，甲方有權(quán)解除合同，責(zé)任由乙方承擔(dān)。

燒烤師傅合同范本第9篇1．熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，關(guān)心學(xué)生，養(yǎng)成高尚的師德。

2．認(rèn)真鉆研教育教學(xué)理論，認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，主動爭取師傅的幫助，虛心學(xué)習(xí)，有疑必問。

3．每月至少聽兩節(jié)課，其中一節(jié)為師傅的課，一節(jié)為其它教師的課。提倡多聽課，特別是同教材的課。

4．認(rèn)真參加學(xué)校組織的各類評比活動，力爭獲勝。

5．每學(xué)期必須開一節(jié)匯報課。

6．每學(xué)期至少撰寫一篇教育教學(xué)論文，并必須寫出學(xué)習(xí)收獲。

燒烤師傅合同范本第10篇1、師傅必須具有良好的職業(yè)道德，熱心傳授理論知識和實際操作技能，明確自己所承擔(dān)的責(zé)任，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。

2、師傅要有自己每月的帶徒計劃和目標(biāo)，并落到實處。

3、從思想、工作、生活上關(guān)心、愛護(hù)和幫助徒弟，樹立高度責(zé)任感、榮辱感，為人處世要起到榜樣、模范作用。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和解答技術(shù)上的有關(guān)問題，把自己所掌握的技能認(rèn)真?zhèn)魇诮o徒弟，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患。

5、鼓勵、支持徒弟自主學(xué)習(xí)各種安全知識和崗位操作技能并對徒弟不理解的地方進(jìn)行詳細(xì)解答。

6、抱著積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度帶好徒弟，正確對待徒弟的合理化建議，使其真正掌握和運用所學(xué)技能。

7、對徒弟的德、能、勤、績應(yīng)做好全面考核記錄，保證徒弟學(xué)徒期滿考核合格，獨立上崗。

燒烤師傅合同范本第11篇甲方：_____

乙方：___________________________

身份證號：___________________________

根據(jù)《_勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

本合同期限為年，生效日期年月日至年月日。

二、工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。

三、勞動報酬

每天工作12小時，上四天白班休息兩天，上四天夜班休息兩天。第一個月為實習(xí)，工資1600元，轉(zhuǎn)正后，月工資2500～3000元。多勞多得。

四、勞動紀(jì)律

乙方不得遲到、早退、曠工、怠工，有事請假要經(jīng)老板同意，無故遲到一次罰款10元，無故曠工一天，罰款100元。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;不得抵觸老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作臺衛(wèi)生。嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

五、其他

乙方簽合同時交押金1000元，三個月后全部退還。本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

燒烤店員工管理規(guī)章制度......

【導(dǎo)語】刀豆文庫的會員“xiaoxuan”為你整理了“燒烤店員工規(guī)章制度（精選6篇）”范文，希望對你的學(xué)習(xí)、工作有參考借鑒作用。燒烤店營銷方案......

第1篇：燒烤店崗位職責(zé)燒烤店崗位職責(zé)鼎呱呱時尚餐飲名店燒烤組崗位職責(zé)a.崗位名稱：燒烤師b.直接上司：燒烤組長c.具體職責(zé)及操作細(xì)則：1.聽從廚師長的工作安排，嚴(yán)格遵守酒......

燒烤店員工管理規(guī)章制度（通用17篇）在快速變化和不斷變革的今天，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知......

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燒烤師傅合同范本第12篇1、甲方如無故不按本合同約定對乙方分配利潤，甲方除應(yīng)支付給乙方應(yīng)得的利潤外，還需支付甲方應(yīng)支付利潤_______倍違約金。

2、如乙方違反本合同的約定，甲方不再繼續(xù)對乙方分配利潤，已經(jīng)對乙方進(jìn)行分配的利潤，乙方應(yīng)返還，并應(yīng)賠償甲方因其違約而產(chǎn)生的損失。

3、如因乙方失職行為導(dǎo)致的菜品質(zhì)量投訴、延誤菜品供應(yīng)、衛(wèi)生防疫部門處罰等情況，甲方按次向乙方收取每次_______元的違約金。

4、乙方及其管理的后廚人員若違反本合同保密條款約定的保密義務(wù)，乙方應(yīng)支付甲方_______萬元違約金。

燒烤師傅合同范本第13篇1、尊重礦井的各項規(guī)章制度，安心本職工作，虛心學(xué)習(xí)，能吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)同志。

2、在生活、工作中尊重、關(guān)心師傅，服從師傅的安排。

3、嚴(yán)格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序作業(yè)，虛心請教技術(shù)上的疑難問題，保證安全生產(chǎn)。

4、學(xué)會用腦工作，多對崗位工作進(jìn)行思考，并利用所學(xué)知識，從小的方面改進(jìn)工作技能，提高效率。

三、考核辦法及要求

為達(dá)到師徒幫帶效果，認(rèn)真履行師傅與徒弟之間的責(zé)任，在幫帶期限內(nèi)嚴(yán)格進(jìn)行目標(biāo)考核管理，特成立考核辦公室，辦公室設(shè)在安全_。

組長：礦長

副組長：礦班子領(lǐng)導(dǎo)

成員：安全_生產(chǎn)技術(shù)部綜合辦公室

1、師徒幫帶有效期限為3個月，考核小組逐月進(jìn)行目標(biāo)考核落實。

2、師徒月目標(biāo)考核金額為100元，根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)獎懲，考核如達(dá)到目標(biāo)效果師徒各獎勵100元，否則對等處罰。

3、師傅根據(jù)考核要求每月制定出詳細(xì)的帶徒計劃、教學(xué)內(nèi)容和目標(biāo)，理論要與實踐相結(jié)合，使徒弟學(xué)有所用、獨立操作。

4、在月度考核中，師傅要出具月幫帶計劃、教學(xué)內(nèi)容。

5、徒弟根據(jù)師傅制定的幫帶傳授計劃、內(nèi)容要虛心學(xué)習(xí)，自我加壓，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，力爭在幫帶期限內(nèi)全面掌握運用所學(xué)技能。

有下列情形之一的，根據(jù)情節(jié)輕重，按照相關(guān)規(guī)定給予師徒經(jīng)濟(jì)處罰或其他處分。

1、師傅在幫帶期限無制定教學(xué)計劃、目標(biāo)管理的。

2、在月目標(biāo)考核中達(dá)不到帶徒效果的，師傅責(zé)任心不強(qiáng)的、有應(yīng)付思想的。

3、徒弟對師傅的幫帶不積極主動的，不尊重師傅意見，不求上進(jìn)的。

4、在月目標(biāo)考核中達(dá)不到學(xué)徒效果、不能獨立操作的。

四、協(xié)議起止時間：年月日至年月日

師傅：

徒弟：

年月日

年月日

確認(rèn)部門：（單位蓋章）

甲方:

乙方：

1．甲方因工作需要，對乙方進(jìn)行為期壹個月的封閉式培訓(xùn)（20xx年7月15日-8月15日）

2．乙方參加培訓(xùn)前，須交納培訓(xùn)服裝押金xx佰元。

3．乙方參加培訓(xùn)前須按國家有關(guān)規(guī)定，由甲方組織統(tǒng)一參加市衛(wèi)生防疫站的體檢，辦理健康證。身體合格方能培訓(xùn)上崗。

4．乙方如在甲方工作滿兩年且服裝無損壞，離職時退還全部服裝押金。如乙方在甲方工作未滿兩年或在培訓(xùn)期間離職，按15元/天扣除培訓(xùn)費。

5．培訓(xùn)期間甲方承擔(dān)乙方的餐費、住宿費及培訓(xùn)費用，提供培訓(xùn)場地，安排教師對乙方進(jìn)行培訓(xùn)。

6．培訓(xùn)期間乙方必須服從甲方的管理。遵守甲方的規(guī)章制度，否則甲方有權(quán)對乙方作罰款或辭退處理。

7．如乙方培訓(xùn)不合格，達(dá)不到甲方要求，甲方有權(quán)辭退乙方。

甲方簽章：乙方簽章：

年月日年月日

甲方：身份證號：

乙方：身份證號：

為提高甲方開發(fā)經(jīng)營的健身俱樂部經(jīng)營水平和服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就健身俱樂部團(tuán)體課的運營及日常管理事宜達(dá)成協(xié)議如下：

一、合作方式及合作時間

1.合作方式:根據(jù)甲方健身俱樂部連鎖機(jī)構(gòu)的經(jīng)營規(guī)模和健身需求，乙方向甲方健身俱樂部委派專職團(tuán)體課程教練員，并負(fù)責(zé)管理和更新每個月的團(tuán)體操課，積極配合甲方健身俱樂部的市場營銷、周年慶典、店慶等活動；

2.甲乙雙方本著相互尊重的原則，在合作期間內(nèi)，任何一方的市場活動，雙方相互宣傳，相互推廣。

3.結(jié)算方式：

（1）甲方向乙方派遣的專職教練員支付每月的團(tuán)課管理費用2500元/月；團(tuán)體課程65元/每節(jié)；乙方的培訓(xùn)師課程費用為100元/節(jié)/人；

（2）乙方派遣專職教練員每月至少保證20節(jié)團(tuán)體課程；

（3）乙方按月提供俱樂部團(tuán)體課程預(yù)算；

（4）乙方委派的教練員可配合甲方俱樂部對于團(tuán)體課程的開發(fā)項目，進(jìn)行參與并實施，具體的分成方式由乙方?jīng)Q定；

4.甲乙雙方在次月10日結(jié)算專職教練管理費以及團(tuán)體課程費用。

二、雙方的權(quán)利、義務(wù)

1.甲方的權(quán)利、義務(wù)

（1）甲方擁有健身俱樂部的經(jīng)營權(quán)以及最終決策權(quán)；

（2）甲方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的'約定與乙方派遣教練員結(jié)算有關(guān)費用；

（3）甲方健身俱樂部在進(jìn)行市場營銷活動時，如需乙方配合策劃活動，應(yīng)提前15天通知乙方；

（5）甲方有權(quán)隨時核對乙方委派的教練員的身份，并有權(quán)制止教練的一切與其健身教練職責(zé)不符、損害健身房聲譽(yù)或利益及危害會員身體健康的行為；

（6）甲方有權(quán)隨時對乙方委派的教練員進(jìn)行核查并提出意見、建議。如甲方認(rèn)為乙方所提供的教練服務(wù)未達(dá)到甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)，則甲方有權(quán)隨時要求乙方更換教練，乙方在接到甲方要求更換教練的書面通知之日起一個月內(nèi)予以更換。

2.乙方的權(quán)利、義務(wù)

團(tuán)課教練管理方面：

（1）乙方負(fù)責(zé)提供資深專業(yè)的教練員并具備國家體育管理部門認(rèn)可的教練員資格證，為會員提供服務(wù)。本協(xié)議簽訂前，乙方應(yīng)當(dāng)提供操課教練或正在接受培訓(xùn)的教練員的名單及有關(guān)身份證復(fù)印件、個人簡歷交付甲方（以后增加的教練員在參加培訓(xùn)或排課上崗前提交個人資料），除乙方書面同意或要求更換外，甲方不得對教練進(jìn)行更換，但在本協(xié)議有效期內(nèi)操課教練的辭職、解聘由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。

（2）乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方健身俱樂部會員的數(shù)量、特點，在保證會員享受正常服務(wù)的前提下制定、調(diào)整課程時間。乙方教練員負(fù)責(zé)團(tuán)課教練員的管理和領(lǐng)導(dǎo)以及課程的調(diào)整；

（3）乙方委派的教練不得在健身俱樂部內(nèi)從事違法行為或與其教練職責(zé)不符的任何行為，情節(jié)惡劣者甲方有權(quán)直接對其進(jìn)行處罰直至開除；

（4）乙方的任何人員及其委派的教練員應(yīng)妥當(dāng)使用健身俱樂部設(shè)施設(shè)

備，并引導(dǎo)教育正上課的會員愛護(hù)、妥當(dāng)使用設(shè)施設(shè)備；

（5）乙方的任何人員及其委派的操課教練如發(fā)現(xiàn)健身俱樂部及其設(shè)施設(shè)備損壞或有任何危及人身安全的情形，應(yīng)立即通知甲方并制止會員使用上述設(shè)施設(shè)備；

（6）所有操課教練的行為規(guī)范應(yīng)遵守乙方制定的“操課教練管理制度”執(zhí)行。

三、合作期限：_____年_____月______日起至_____年____月______日止。

四、本協(xié)議的續(xù)期:

甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)作出了明確的續(xù)期，并經(jīng)書面通知乙方，或乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)作出了明確的續(xù)期，并經(jīng)甲方書面同意的，本協(xié)議自動續(xù)約一年。否則將視為自動終止協(xié)議。

五、因甲方未按期向乙方支付有關(guān)款項，乙方依據(jù)本協(xié)議約定終止本協(xié)議或甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)未按本合同約定單方面解除本協(xié)議，乙方不再向甲方提供教練及通知教練的義務(wù)。

此協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起立即生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

（以下為簽署頁，無正文）

甲方：乙方：

簽約代表：身份證號：

手機(jī)號：

日期：日期：

甲方：

聯(lián)系方式：

地址：

乙方：

聯(lián)系方式：

地址：

燒烤師傅合同范本第14篇乙方（勞動者）：____________

甲方（用人單位）：____________

身份證號碼：____________

電話：____________

住址：____________

電話：____________

地址：____________

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限

自__________起至__________止或工作（工程）結(jié)束止。

二、工作內(nèi)容

乙方自愿被甲方派送到，分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù).

三、工作時間

工作時間根據(jù)甲方的工作任務(wù)而定，以小時計算工作時間。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資核發(fā)日發(fā)放工資；工資制度和分配形式按下列執(zhí)行；實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，每小時工資元或另行約定工資標(biāo)準(zhǔn)；

五、乙方在甲方工作期間，不作為甲方正式員工。甲方僅提供雙方約定工資，不負(fù)擔(dān)社會保險及其他醫(yī)療、退休等福利。

六、乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度和國家法律法規(guī)，如有違反，將按甲方有關(guān)規(guī)定處理，直至追究其法律責(zé)任。

七、違約責(zé)任

1、本協(xié)議具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2、乙方按雙方約定完成工作，甲方將按約定全額支付工資。

3、一方違反本協(xié)議，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八、因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本協(xié)議未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、本協(xié)議雙方簽訂后一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：____________乙方（簽章）：____________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

燒烤師傅合同范本第15篇培訓(xùn)主要內(nèi)容如下（甲方有權(quán)根據(jù)技術(shù)發(fā)展需要進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，詳見《培訓(xùn)計劃大綱》）

1．計算機(jī)硬件基本工作原理；

2．計算機(jī)組裝與病毒防范；

3．計算機(jī)軟件安裝基礎(chǔ)；

4．Windows操作系統(tǒng)；

5．Office辦公軟件；

甲方：______________，___族，身份證號碼：________________________，通訊地址：_________________，聯(lián)系方式：________________________。

乙方：______________公司，法定代表人：_____________，通訊地址：_______________________，聯(lián)系方式：_______________。

經(jīng)甲、乙雙方平等、自愿共同友好協(xié)商，就甲方委托乙方為其進(jìn)行空中乘警培訓(xùn)工作事宜達(dá)成一致意見，為明確責(zé)任，避免糾紛，雙方明確下列條款，共同嚴(yán)格遵守，不得反悔。

一、甲方自愿委托乙方為其培訓(xùn)到XX公司擔(dān)任空中乘警工作事宜，乙方同意為甲方培訓(xùn)合格后到XX公司擔(dān)任空中乘警工作，并參加筆試及面試培訓(xùn)事宜。

二、培訓(xùn)對象情況：__________姓名_____，性別___，民族___，出生日期_________，身高_(dá)______，畢業(yè)學(xué)校______________，專業(yè)______________，學(xué)歷______________，身份證號碼_____________________。(以上信息由甲方提供，如有不實，造成不能安排工作，一概由甲方自行負(fù)責(zé))

燒烤師傅合同范本第16篇1．教書育人，為人師表，熱愛學(xué)生，熱愛教育事業(yè)，樹立高尚的師德形象，在師德、工作態(tài)度、教學(xué)業(yè)務(wù)等方面為徒弟作出榜樣。

2．指導(dǎo)徒弟制訂好每學(xué)期教學(xué)計劃，期中、期末考試命題及試卷分析等，并單獨交教務(wù)處檢查。

3．經(jīng)常關(guān)心徒弟教育教學(xué)情況，及時幫助徒弟分析教材的重點、難點、制訂教學(xué)目標(biāo)和確定教學(xué)方法，要求徒弟寫出規(guī)范具體的教案。

4．每月至少聽徒弟兩節(jié)課，課后及時評價，共同研究改進(jìn)教法的措施，并作好記錄。每學(xué)期指導(dǎo)徒弟面向全校開一節(jié)匯報課，學(xué)校將組織有關(guān)教師進(jìn)行聽課評比。

5．每學(xué)期為徒弟開一節(jié)示范課。

6．每學(xué)期與徒弟共同學(xué)習(xí)一本教育教學(xué)理論書籍，并指導(dǎo)徒弟結(jié)合實踐寫一篇教育教學(xué)論文。

7．每學(xué)期結(jié)束前，要寫出本學(xué)期培養(yǎng)總結(jié)。

燒烤師傅合同范本第17篇1、甲乙雙方任何一方解除合同，需提前10天通知對方，在試用期內(nèi)解除合同的，不需要提前通知對方。

2、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同。

（1）在使用期間被證明不符合錄用條件的。

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。

（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊的，對用人單位利益造成重大傷害的。

3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

（3）甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的。

燒烤師傅合同范本第18篇1、本協(xié)議載明的雙方通訊地址可作為送達(dá)催款函、對賬單、法院送達(dá)訴訟文書的地址，因載明的地址有誤或未及時告知變更后的地址，導(dǎo)致相關(guān)文書及訴訟文書未能實際被接收的、郵寄送達(dá)的，相關(guān)文書及訴訟文書退回之日即視為送達(dá)之日。

2、任意一方為實現(xiàn)本協(xié)議所載明的權(quán)利而產(chǎn)生訴訟的，與訴訟相關(guān)的費用由敗訴方承擔(dān)，包括但不限于訴訟費、保全費、律師費等。

3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

4、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。

甲方：__________乙方：__________

_____年_____月____日________年_____月_____日

委托方：_________________________

法定代表人或負(fù)責(zé)人：_____________

服務(wù)方：_________________________

法定代表人或負(fù)責(zé)人：_____________

根據(jù)《_合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，簽訂本合同，技術(shù)培訓(xùn)合同范本。

第一條項目名稱

__________________________________________________________。

第二條培訓(xùn)的內(nèi)容和要求

__________________________________________________________。

第三條培訓(xùn)計劃、進(jìn)度、期限

__________________________________________________________。

第四條培訓(xùn)地點和方式

__________________________________________________________。

第五條服務(wù)方（教師）的資歷和水平

__________________________________________________________。

第六條學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量

__________________________________________________________。

第七條教員、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排

__________________________________________________________。

第八條報酬及其支付方式

__________________________________________________________，合同范本《技術(shù)培訓(xùn)合同范本》。

第九條委托方的違約責(zé)任

1．委托方未按合同提供培訓(xùn)條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應(yīng)如數(shù)支付；

2．擅自將服務(wù)方要求保密的技術(shù)資料引用、發(fā)表和提供給第三方，應(yīng)支付數(shù)額為_________的違約金；

第十條服務(wù)方的違約責(zé)任：

1．服務(wù)方未按合同制訂培訓(xùn)計劃，影響培訓(xùn)工作質(zhì)量的，應(yīng)當(dāng)減收_________％的報酬；

2．服務(wù)方提供的師資不符合合同要求，服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備；未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)工作的，應(yīng)免收報酬。

第十一條保密條款

當(dāng)事人雙方應(yīng)對下列技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)：____________________________________________。

第十二條技術(shù)成果歸屬

在履行合同過程中，服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，屬于服務(wù)方；委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果，屬于委托方。對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利（如獲得獎金、獎?wù)?、榮譽(yù)證書的權(quán)利）、經(jīng)濟(jì)權(quán)利（如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用權(quán)等）和其它利益。

第十三條本合同爭議的解決辦法

__________________________________________________________。

本合同自雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后生效。

委托方（蓋章）：_____________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_____________

開戶銀行：___________________

帳號：_______________________

擔(dān)保人（蓋章）：_____________

_________年_______月_______日

簽訂地點：___________________

服務(wù)方（蓋章）：_____________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_____________

開戶銀行：___________________

帳號：_______________________

擔(dān)保人（蓋章）：_____________

_________年_______月_______日

簽訂地點：___________________

甲方：

乙方：

為調(diào)動廣大教練員的積極性，提高其福利待遇，同時為規(guī)范培訓(xùn)市場，提高培訓(xùn)質(zhì)量和市場競爭力，杜絕買賣學(xué)員的現(xiàn)象的發(fā)生，依照國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合荊門地區(qū)駕培市場的具體情況，本著平等、互利、人性化的基本原則簽定如下協(xié)議：

一、租賃教練車及培訓(xùn)任務(wù)；

1、教練車鄂H學(xué)，租賃押金元，所有權(quán)屬學(xué)校，教練員作為獨立的個體自行按照協(xié)議要求經(jīng)營；

2、培訓(xùn)學(xué)員科目二、科目三計時培訓(xùn)，由教練員負(fù)責(zé)考試至畢業(yè)領(lǐng)證。

二、協(xié)議期限壹年：20xx年2月1日—20xx年2月8日

三、基本招生任務(wù)：陸拾人

四、招生指導(dǎo)價格：C12200元/1900元，B22500元/2200元。

五、結(jié)算：

1、C1照學(xué)校按1250元/人收取費用，余額作為教練員的培訓(xùn)成本及工資，勞動養(yǎng)老保險；

2、分配給乙方的學(xué)員，按200元/人工資，另加40升油/人升燃油結(jié)算；

3、一年期滿結(jié)算總?cè)蝿?wù)，差1人賠償資源損失費貳百元。

六、學(xué)員管理：

1、按照學(xué)校的制度對學(xué)員進(jìn)行嚴(yán)格管理；

2、按法律要求，理論考試不及格的學(xué)員不得上道路駕駛，違者按道路安全法處罰；

3、教練員之間和外校之間不得進(jìn)行學(xué)員買賣活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)停止其教練員的職務(wù)并處罰款2000元，罰款在風(fēng)險金中扣除；

4、學(xué)員之間，學(xué)員和教練員之間出現(xiàn)矛盾無法解決時教練員要及時上報學(xué)校，以免矛盾激化，否則承擔(dān)因此而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。

七、教練車及教練員管理：

1、教練員要嚴(yán)格遵守道路交通安全法，違者按道路安全法處罰；

2、教練車是培訓(xùn)學(xué)員專用車，嚴(yán)禁作為它用，違者罰款200元；

3、嚴(yán)禁將車輛停放在娛樂飲食等公共場所，違者罰款200元；

4、要保證教練車技術(shù)狀況良好，定期進(jìn)行保養(yǎng)和檢測，凡屬教練員不三勤三檢，機(jī)件發(fā)生非正常損壞的，概由教練員負(fù)責(zé)；

6、學(xué)校不定期對車輛的安全性能進(jìn)行檢查；

7、協(xié)議期滿，交車時要保證車輛完好，否則修理費用由乙方承擔(dān)；

8、教練員要妥善保管好車輛，由于管理不善造成車輛損壞、丟失，概由教練員負(fù)責(zé)；

9、學(xué)校對教練員的招生任務(wù)實行季度考核，考核不達(dá)標(biāo)的，學(xué)校將收回車輛，終止合同；

10、考前適應(yīng)性訓(xùn)練，考試車由學(xué)校統(tǒng)一調(diào)配，任何人不得借故不聽指揮，違者?？?；

11、教練員要聽從學(xué)校管理人員的指揮，如有異議，先服從，再書面申辯，否則終止合同。

八、培訓(xùn)考試：

1、教練員對學(xué)員培訓(xùn)全面負(fù)責(zé)；

2、學(xué)校只按_91號令及學(xué)?？荚囍贫葘ζ鋵W(xué)員進(jìn)行科目一、科目二、科目三預(yù)約考試；

3、教練員要對學(xué)員的教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)，學(xué)員考試不及格的，需再訓(xùn)的，由教練員負(fù)責(zé)。

九、法律責(zé)任：

1、教練員社會勞動保險由自己按時繳納或由學(xué)校先收后繳；

2、教練車發(fā)生道路交通事故由學(xué)校負(fù)責(zé)處理。保險公司賠付不足部分，按責(zé)任大小賠付。全部責(zé)任50%，主要責(zé)任30%，次要責(zé)任20%；

3、車輛經(jīng)營性繳費由學(xué)校承擔(dān)；

4、學(xué)校另按規(guī)定收取學(xué)員資料、標(biāo)牌等125元外，不收任何費用，考試車學(xué)員自理；

5、學(xué)?？梢罁?jù)市場行情及需要對結(jié)算價格進(jìn)行下調(diào)，但上調(diào)需同教練員協(xié)商。

十、其他：

1、學(xué)校統(tǒng)一作息時間，為保證安全，教練員一定保證午休；

2、每個季度及年終，學(xué)校將對教練員的教學(xué)質(zhì)量予以排行公布；

3、對所有教練員的評定采用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)；

4、未盡事宜，另行協(xié)商。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

甲方：______________________(以下簡稱“甲方”)

地址：______________________

聯(lián)系人：______________________

乙方：______________________(以下簡稱“乙方”)

地址：______________________

聯(lián)系人：______________________

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在平等合作、互惠互利的基礎(chǔ)上，根據(jù)《_民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，就甲方授權(quán)乙方在協(xié)議校區(qū)內(nèi)使用其產(chǎn)品事宜，達(dá)成如下協(xié)議條款，以資共同信守：

甲方責(zé)任

1、甲方授權(quán)乙方使用產(chǎn)品名稱：《_____________________幼兒英語》。

2、甲方授權(quán)乙方在(學(xué)校)開展并使用此課程。

3、甲方授權(quán)學(xué)校所在周邊位置____________________區(qū)域內(nèi)獨家使用權(quán)保護(hù)。

4、此協(xié)議生效后，甲方有義務(wù)為乙方提供后期教學(xué)服務(wù)，服務(wù)費用由乙方承擔(dān)(每次培訓(xùn)費用根據(jù)當(dāng)時價位為標(biāo)準(zhǔn))。

5、甲方為乙方無條件退還已打開包裝的殘次產(chǎn)品，甲方為乙方提供調(diào)換其他級別的同類產(chǎn)品，非殘次品的包裝打開或包裝損壞的產(chǎn)品不予與調(diào)換，所有產(chǎn)品一經(jīng)售出，不予退貨。

乙方責(zé)任

1、乙方使用甲方授權(quán)產(chǎn)品名稱：《_____________________幼兒英語》。

2、乙方使用權(quán)資格確認(rèn)：乙方具有獨立法人資格，須向甲方提供辦學(xué)許可證或法人身份證復(fù)印件。

3、乙方須向甲方每年繳納區(qū)域獨家授權(quán)費用合計人民幣____________元(大寫)。

4、乙方不得向協(xié)議區(qū)域以外地區(qū)(包括分校)使用和推廣本產(chǎn)品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。

5、乙方不得向協(xié)議區(qū)域以內(nèi)其他學(xué)校(包括分校)使用和推廣本產(chǎn)品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。

6、乙方有義務(wù)配合并實施甲方制定的系統(tǒng)性培訓(xùn)。

7、乙方有義務(wù)配合甲方組織參加____________總部組織的全國性和在當(dāng)?shù)亟M織的一系列成果展示活動。

付款方式、使用數(shù)量及折扣界定的標(biāo)準(zhǔn)：_

1、在協(xié)議區(qū)域內(nèi)獨家使用教材需現(xiàn)款進(jìn)貨。

2、產(chǎn)品價格：___________元/冊(根據(jù)____________公司產(chǎn)品價格的變更而調(diào)整)。使用產(chǎn)品首批進(jìn)貨500套或以上，直接給與折扣90%優(yōu)惠，在同一學(xué)期累計進(jìn)貨按相應(yīng)優(yōu)惠。首批進(jìn)貨低于500套，無折扣優(yōu)惠，同一學(xué)期進(jìn)貨不累計計算。

3、教師用產(chǎn)品無折扣優(yōu)惠。

協(xié)議期限：

此協(xié)議有效期為______年，自協(xié)議簽定之日______年______月______日始至______年______月______日止。

甲方和乙方均有義務(wù)履行保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或者透露有關(guān)本協(xié)議內(nèi)容項下的任何信息。

爭議解決

凡因協(xié)議所發(fā)生的一切爭執(zhí)，甲、乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式加以解決;協(xié)商不成時，由提出爭議一方向本協(xié)議簽訂地法院提起訴訟。

1、本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議視作本協(xié)議組成部分，具有同等法律效力。

2、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章或授權(quán)代表簽字后即告生效。

本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議及本協(xié)議期內(nèi)的產(chǎn)品征訂單具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：______________________

法定代表人或委托人(簽字)：_______

簽訂日期：________________________

乙方(蓋章)：______________________

法定代表人或委托人(簽字)：_______

簽訂日期：________________________

出租方（以下簡稱甲方）：

法定代表人：

手機(jī)號碼：

承租方（以下簡稱乙方）：

法定代表人：

手機(jī)號碼：

乙方因舉辦____培訓(xùn)的需要，承租甲方位于_____________房屋，現(xiàn)經(jīng)共同協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

燒烤師傅合同范本第19篇甲方（單位）：

乙方（勞動者）姓名：

根據(jù)《_勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則自愿簽訂本合同。

一、勞動合同期限

1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日

二、工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作條件。

2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。

3、乙方的工作任務(wù)為____________。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康，乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)。

四、勞動紀(jì)律

1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

五、勞動報酬

1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月的支付時間為次月5日前發(fā)放。

2、甲方支付乙方工資報酬的標(biāo)準(zhǔn)和方法為現(xiàn)金支付。

3、乙方標(biāo)準(zhǔn)工資每月為_________元，試用期工資每月為_________

4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

六、勞動合同的解除

1、甲乙雙方任何一方解除合同，需提前10天通知對方，在試用期內(nèi)解除合同的，不需要提前通知對方。

2、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同。

（1）在使用期間被證明不符合錄用條件的。

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。

（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊的，對用人單位利益造成重大傷害的。

3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

（3）甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的。

七、合同的變更

具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

1、雙方協(xié)商同意的；

2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。

八、合同的終止

具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：

1、本合同期限屆滿；

2、乙方達(dá)到法定退休條件的；

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

九、勞動爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，任何一方可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。

有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：

燒烤師傅合同范本第20篇1、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見，作為補(bǔ)充條款，與本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，自甲方繳費并簽字后生效，至______年______月______日培訓(xùn)結(jié)束時合同終止。

甲方：學(xué)員（簽字）

簽訂日期：______年______月______日

乙方：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（蓋章）

簽訂日期：______年______月______日

甲方：

乙方：

為了明確各自的的權(quán)利和義務(wù)，更好的開展工作，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

第一條乙方的權(quán)利和義務(wù)

2、乙方有權(quán)要求甲方提供便于開展工作的相關(guān)文字資料，辦班或舉辦講座，在師資方面有權(quán)要求得到幫助?？蓛?yōu)先優(yōu)惠運作聯(lián)合會策劃的各種項目。

3、協(xié)議簽定后，乙方須上交加盟合作費人民幣_________元，時間為簽定協(xié)議即日起一年。合作雙方滿意可續(xù)簽。

4、乙方每次開公開課或內(nèi)訓(xùn)課需要甲方幫助設(shè)計課程和聘請老師，需提前25天申請，老師的講課費用和差旅費由乙方負(fù)責(zé)。

5、乙方給當(dāng)?shù)貙W(xué)員發(fā)_________資格證書，按實際證書成本費支付給甲方：初級（_________元）、中級（_________元）、高級（_________元）、特級（_________元）。其他證書都是按實際價格支付，各種不同證書有不同補(bǔ)充協(xié)議。

6、乙方以甲方的名義在當(dāng)?shù)亻_展工作必須遵紀(jì)守法，按照協(xié)議條理開展工作，否則，撤銷合作協(xié)議并追究法律責(zé)任。

第二條甲方給予乙方以下支持

1、品牌資源：享受_________品牌帶來的影響力及連鎖加盟體系，統(tǒng)一標(biāo)識、統(tǒng)一形象、統(tǒng)一管理體系、統(tǒng)一運作模式等，還可聯(lián)系國家有關(guān)部委相關(guān)部門以及國家一級社團(tuán)組織，參與主辦有關(guān)大型社會活動。

2、項目資源：甲方將為乙方精心設(shè)計、獨具特色的專業(yè)培訓(xùn)及系列課程、權(quán)威資格認(rèn)證及管理咨詢項目，并不斷開發(fā)新的具有市場核心競爭力的優(yōu)秀項目，以適合培訓(xùn)市場的需求，適應(yīng)市場變化。

甲方(導(dǎo)師)：XX

乙方(徒弟)：XX

經(jīng)車間負(fù)責(zé)人鑒證，為提高乙方的技能水平，甲乙雙方自簽訂本協(xié)議之日起，確定為師徒關(guān)系，并愿意訂立本協(xié)議書，以資雙方共同遵守

一、導(dǎo)師職責(zé)和責(zé)任

1、導(dǎo)師要將公司培訓(xùn)師的帶徒要求，形成書面帶徒計劃并交人事部備案。

2、按計劃向徒弟傳授本崗位的技術(shù)知識和應(yīng)會操作技能，使徒弟盡快掌握工作技能，獨立操作。

3、保證在師帶徒期間，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對所帶徒弟進(jìn)行指導(dǎo)、解答技術(shù)上的有關(guān)問題，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患。

4、加強(qiáng)安全文明生產(chǎn)的意識，避免生產(chǎn)事故。

5、帶徒期間，徒弟發(fā)生違章違紀(jì)及責(zé)任事故，如系導(dǎo)師未履行指導(dǎo)責(zé)任所致，則導(dǎo)師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰

6、師帶徒時間：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日日。

二、徒弟職責(zé)和責(zé)任

1、必須嚴(yán)格按照有關(guān)技術(shù)規(guī)定及導(dǎo)師的指導(dǎo)進(jìn)行作業(yè)，服從導(dǎo)師及車間領(lǐng)導(dǎo)的管理。

2、日常工作中如遇技術(shù)問題應(yīng)及時請教導(dǎo)師，避免誤操作帶來的質(zhì)量事故。

3、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，保證生產(chǎn)安全，避免生產(chǎn)事故。

4、學(xué)徒期間因?qū)W徒個人原因不能按時完成導(dǎo)師安排的工作或?qū)W習(xí)進(jìn)度，即不符合崗位要求的，導(dǎo)師或車間可提出終止師帶徒協(xié)議的進(jìn)行。一旦終止師帶徒協(xié)議，公司有權(quán)提前中止與其勞動關(guān)系或調(diào)整其工作崗位，調(diào)整后仍不能勝任的，根據(jù)國家規(guī)定解除勞動合同。

5、學(xué)徒期滿，接受相關(guān)部門的考核?？己撕细竦模蠉彶僮?考核不合格的，導(dǎo)師、車間分析原因，或給一次補(bǔ)考機(jī)會或作為不符合崗位要求處理。

三、車間職責(zé)

1、對導(dǎo)師的歹徒工作進(jìn)行全面管理，關(guān)注帶徒工作的日常進(jìn)展情況，并及時和人事部溝通。

2、調(diào)解、協(xié)調(diào)師徒不和諧的問題，如發(fā)現(xiàn)師徒任意一方存在未認(rèn)真履行職責(zé)的，或師徒任意一方提出終止師徒協(xié)議的理由并經(jīng)確認(rèn)的，車間應(yīng)向人事部申請終止師徒協(xié)議的進(jìn)行。

3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程中階段效果的跟蹤評價(至少每月一次)。

4、本工作進(jìn)入車間主任每月考核制度內(nèi)。四、導(dǎo)師津貼導(dǎo)師帶徒期滿，徒弟經(jīng)有關(guān)部門考核合格后，可享受公司給予的帶徒津貼，具體金額根據(jù)有關(guān)部門對徒弟提出的評價和建議，給予一次性帶徒津貼;徒弟考核不合格，導(dǎo)師津貼延期享受或不得享受，屆時本協(xié)議自動終止。本協(xié)議一式四份，導(dǎo)師、徒弟、師徒所在車間、人事部各持一份。由人事部、師徒所在車間在協(xié)議期內(nèi)監(jiān)督檢查協(xié)議的執(zhí)行情況。

訂立雙方簽字：

導(dǎo)師：XX

XXXX年XX月XX日

徒弟：XX

XXXX年XX月XX日

鑒證部門：XX

XXXX年XX月XX日

燒烤師傅合同范本第21篇甲方：_________________有限公司

法人代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_________________

地址：_________________

乙方：_________________

性別：_________________

身份證號碼：_________________

現(xiàn)住址：_________________

郵編：_________________

電話：_________________

為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法、勞動法，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

第一條、勞動合同期限

本合同期限自_________年_____月___日起至_________年_____月___日止。其中試用期為日起至___月。

第二條、工作內(nèi)容和工作地點

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事___工作，工作地點為_________號。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條、勞動報酬

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月動報酬為____元/月或計件或月工資不少于當(dāng)年底____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中試用期的勞動報酬為____元/月。

第四條、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條、勞動合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條、其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條、本合同雙方各執(zhí)____份，勞動者乙方必須當(dāng)事人簽字。

甲方簽字(蓋章)：_________________乙方簽字(蓋章)：_________________

簽訂時間：_________年_____月___日

燒烤師傅合同范本第22篇甲方（用人單位）名稱：___________

地址：________________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：___________________

乙方（勞動者）姓名：__