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文檔簡介
煤礦發(fā)生小事故案例范文第一篇煤礦發(fā)生小事故案例范文第一篇通過這兩次重大事故,讓我深深地吸取了教訓,同時也讓我在教訓之余受益匪淺。
一、認真學習煤礦安全規(guī)程。
嚴格落實安全生產,加強安全生產的緊迫感、使命感、責任感是對我們安全的保障,是對我們技能提升的基礎,也是有效防范和遏制重大事故的手段。
二、作為一名煤礦職工。
我們要認真分析事故原因,認真學習事故措施,深刻反思,確保工作安全進行。
三、深刻認識了礦調度的重要性。
我們要堅持一班三匯報,及時做好匯報工作,并做好值班記錄,準確詳細地匯報,認真聽取調度安排,及時處理和預防事故的發(fā)生,確保安全生產持續(xù)穩(wěn)定。
事故,我們須引以為鑒,決不可重蹈覆轍;教訓,我們須慎思獲益,決不能敷衍了事。
一、安全第一,是我們一直遵循的安全核心手段。
安全運輸,也是遵循的準則之一。這次事故,讓我明白了許多運輸方面的知識,比如膠帶司機職責,膠帶保護,運輸注意事項等等,當然我們得更加加強學習;安全供電,同樣也是重中之重,如何保障供電安全及時便是我們學習的技能之一,尤其對一個電工而言更是重要。我們得認真學習,虛心對待。
二、預防為主,是保障安全的重要手段之一。
這次的事故,讓我認識了預防工作的重要性,認識到了檢修的重要性,這些都需要我們每個人認真對待,如何做好安全供電,如何做好安全運輸,如何做好安全事故處理,這些都需要我們提前構思,提前預防。我們得引以為鑒。
三、服從指揮。
無規(guī)矩不成方圓,我們須服從指揮,服從管理,按照程序,認真對待。同時認清礦調度的重要性,及時匯報開展工作。
煤礦工作是常抓不懈,緊抓不松的,我們也得跟上前進的步伐。
煤礦發(fā)生小事故案例范文第二篇對煤礦事故我們要加強培訓提高職工安全技術素質。隨著科技的提高,煤炭企業(yè)的機械化程度和技術水平不斷提高,而職工素質偏低,不能適應高強度的集約化、機械化生產,是目前制約著安全生產一個重要原因。所以,加強安全技術培訓,提高干部職工的安全素質,是企業(yè)面臨的一項重要任務。要嚴格用工制度,建立健全考核、培訓、持證上崗制度。定期對上崗職工進行強化性的安全技術崗位培訓,使每一個職工從理論上都明白本崗位上每一個工序的技術要求和規(guī)程措施上的安全要求。安全培訓不能流于形式,走過場,或只求數(shù)量,不求質量,培訓結束要進行考試,考試成績合格,發(fā)給資格證書,持證上崗;考試不合格,繼續(xù)培訓,直至合格為止。
同時,理論培訓應與實用技術有機結合,加強崗位技術練兵,定期組織職工進行技術比武,對于優(yōu)勝者給予重獎,以調動職工學技術、學業(yè)務的進取性,促使他們在崗位上按標準規(guī)定進行作業(yè)。要以崗位應知應會為根本,以提高現(xiàn)場操作技能為核心,使職工掌握崗位操作的基本要領和對突發(fā)情景的應變本事。要根據(jù)依法治礦的要求,著重對職工進行安全法律法規(guī)和安全規(guī)程、措施的教育,讓第一位職工都學法、懂法、守法,不斷提高全員的安全法律法規(guī)意識,增強依法規(guī)范安全行為的自覺性。
煤炭行業(yè)作為國家能源的支柱,煤炭企業(yè)的安全不僅僅關系到職工生命安全,關系到企業(yè)經濟效益,更關系到國家的根本利益,所以,在煤炭企業(yè)工作,不管是掌控企業(yè)全局的領導還是某個生產崗位的普通員工都必須時刻提醒自我“安全第一”,將工作做精,做細,滿足標準化要求,避免事故的發(fā)生。
煤礦發(fā)生小事故案例范文第三篇通過這兩次重大事故,讓我深深地吸取了教訓,同時也讓我在教訓之余受益匪淺。
一、認真學習煤礦安全規(guī)程,嚴格落實安全生產,加強安全生產的緊迫感、使命感、責任感是對我們安全的保障,是對我們技能提升的基礎,也是有效防范和遏制重大事故的手段。
二、作為一名煤礦職工,我們要認真分析事故原因,認真學習事故措施,深刻反思,確保工作安全進行。
三、深刻認識了礦調度的重要性,我們要堅持一班三匯報,及時做好匯報工作,并做好值班記錄,準確詳細地匯報,認真聽取調度安排,及時處理和預防事故的發(fā)生,確保安全生產持續(xù)穩(wěn)定。
事故,我們須引以為鑒,決不可重蹈覆轍;教訓,我們須慎思獲益,決不能敷衍了事。
一、安全第一,是我們一直遵循的安全核心手段。安全運輸,也是遵循的準則之一。這次事故,讓我明白了許多運輸方面的知識,比如膠帶司機職責,膠帶保護,運輸注意事項等等,當然我們得更加加強學習;安全供電,同樣也是重中之重,如何保障供電安全及時便是我們學習的技能之一,尤其對一個電工而言更是重要。我們得認真學習,虛心對待。
二、預防為主,是保障安全的重要手段之一。這次的事故,讓我認識了預防工作的重要性,認識到了檢修的重要性,這些都需要我們每個人認真對待,如何做好安全供電,如何做好安全運輸,如何做好安全事故處理,這些都需要我們提前構思,提前預防。我們得引以為鑒。
三、服從指揮。無規(guī)矩不成方圓,我們須服從指揮,服從管理,按照程序,認真對待。同時認清礦調度的重要性,及時匯報開展工作。
煤礦工作是常抓不懈,緊抓不松的,我們也得跟上前進的步伐。
煤礦發(fā)生小事故案例范文第四篇根據(jù)集團公司《關于開展“事故反思月”活動的通知》潞礦安字[20xx]401號要求,為深刻吸取事故教訓,強化措施,堵塞漏洞,迅速遏制事故多發(fā)勢頭,我礦于20xx年x月x日下發(fā)了《關于開展“事故反思月”活動的通知》,開展了轟轟烈烈的“事故反思月”活動,我科積極響應,現(xiàn)對本次活動做如下總結:
2、按照礦“事故反思月”活動安排,組織本科范圍內職工到培訓中心觀看事故案例警示教育片,組織工程技術人員每周二分三班對包保隊組通防隊進行事故案例警示教育。
3、以支部形式開展了“事故反思月”為主題的反思會,我科積極參與,認真發(fā)言、深刻反思,對職工的的安全思想起到了很好的警示作用。
4、5月x日,我科開展了“事故反思月”安全大討論活動,科長就每位職工的發(fā)言做了簡要的點評,并結合自身多年的實際經驗與大家分享了自己的看法,強調要求在今后的工作中一定要把安全放到首位,時刻牢記“安全第一、絕對第一、安全制勝”的理念。
5、活動期間,我科范圍內職工通過事故的反思寫下了自己的安全承諾書、心得體會及至少1條的安全合理化建議,上交安質科存檔,進行可行性建議進行研究分析。
6、活動期間,特別是針對三個百分百、三個全覆蓋達標推進加快了推進步伐。對抽查不達標人員進行強化培訓。
7、積極深入井下,加大對“三違”、“一通三防”隱患排查處理力度。規(guī)范員工行為力度,做到不安全不生產。
通過活動的開展,進一步提升了員工的安全意識,員工行為進一步得到了規(guī)范。
煤礦發(fā)生小事故案例范文第五篇安全生產,重于泰山,安全檢查是安全管理工作的重要環(huán)節(jié),作位一名駐礦安檢員,通過安全監(jiān)查??梢粤私獍踩芾砬闆r,發(fā)現(xiàn)安全生產現(xiàn)場不安全的物質,不安全的環(huán)境,不安全的操作行為和潛在的職業(yè)危險,以便有計劃的制定糾正措施,防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。
為此,我必須全力以赴搞好安全生產工作,形成人人講安全,時時講安全,事事講安全,人人會安全的良好氛圍。對煤礦企業(yè)、事業(yè)單位貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策、法令、規(guī)程、條例的情況進行監(jiān)督檢查。參與安全規(guī)劃、安全規(guī)章制度、安全生產責任制、業(yè)務保安責任制的制定。監(jiān)督檢查安全設備、設施、裝置和儀器的使用。監(jiān)督檢查工程質量、設備質量及與安全有關的產品質量。參與組織領導安全大檢查,監(jiān)督事故隱患排查,提出改進安全工作意見,監(jiān)督有關部門及時解決檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。監(jiān)督檢查安全技術措施經費的提取和使用情況。
調度安全情況,組織安全活動,總結推廣先進經驗,向所在單位和上級提出安全工作對策和建議。督促企業(yè)領導按《工人職員傷亡事故報告規(guī)程》及時參加組織事故調查,分析原因,追究責任,督促事故單位按期上報,并對防范措施執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。監(jiān)督管理職工安全教育和安全技術培訓。
監(jiān)督檢查災害預防與處理計劃的編制、演習和執(zhí)行。定期檢查礦山救護隊的戰(zhàn)斗能力。配合和幫助群眾團體做好群眾安全監(jiān)督檢查工作和開展安全活動,督促有關部門及時解決他們提出的意見。受理在安全工作中因堅持原則,按章辦事而遭到打擊報復的事件。負責安全監(jiān)察人員的思想教育。
安全思想教育要到位。我要懂得本職崗位的職責是什么,應該做什么,不應該做什么,應該注意什么,要安全警鐘長鳴,牢固樹立安全意識,嚴格遵章守紀,杜絕違章作業(yè)。安全生產責任制要到位。總之,安全工作不能只停留在宣傳片的`觀看體會上,最終是要在自身崗位上切切實實履行自己的職責,在各項工作中認真做到位。
通過認真觀看會議視頻,使我充分認識到了安全生產的重要性和嚴峻性,深刻吸取事故經驗教訓,舉一反三,接受事故教訓,真正達到了警示教育作用。
煤礦發(fā)生小事故案例范文第六篇每一起事故給了我們慎重的警示和可怕的后果,充分證明我們在安全工作上還沒有做到位。在這兩次事故中的一個共性是自身的安全意識差,安全確認不到位,無視安全,忽視了安全第一的理念。要充分認識到,安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到實處,達到真抓實干的效果,是工作的重點,一方面我們要通過幫教和學習,另一方面也要依靠科學的管理和監(jiān)督,要營造一個良好的安全氛圍,這樣安全因素很難成長。事故的發(fā)生也許是是因為一時疏忽、只是一不留神,然而,就是這么一次小小的疏忽,給他的人身安全造成了傷害。
事故既然已經發(fā)生,我們今后應該如何應對,這是擺在我們面前的一道難題,為此,我科室組織全體人員對目前的安全管理進行反思,并對反思結果進行總結,現(xiàn)就反思結果通報如下:
一、每一起事故后都要進行反思,都要進行分析,都要制定一系列的措施,然而類似的問題和事故又不能從根本上得以解決,類似的問題又不斷的重演,我們捫心自問:我們是不是從思想上、靈魂上真正能落到實處?是不是真正的針對自己作業(yè)操作時,對身邊人、身邊事進行了監(jiān)督和抑制?發(fā)現(xiàn)隱患是否真的將其作為己任,去不折不扣的處理?是不是總認為事不關己,得過且過,睜一只眼閉一只眼?又有多少人能嚴格按照作業(yè)規(guī)程,安全措施,確實做到群防群治,把隱患消滅在萌芽之中?是否真的做到超前預控?這才是我們全體職工值得去認真和反思的東西。
二、針對近期二起事故,充分反映出我們各級安全責任制落實都存在不到位,從跟班礦領導到現(xiàn)場操作工人,如果有一人能認真負責,有一人能夠對違章指揮及時制止,也不會發(fā)生以上二起事故。就像周邊礦井的幾起事故,又有哪一次不是由于違章引起的呢?如果我們的干部能認真負責,我們的職工能自覺抵制違章行為,我們能對身邊不規(guī)范作業(yè)加以控制,肯定會大大減少事故發(fā)生的頻率。
三、我們在管理上只注意一些正規(guī)作業(yè),一線常出問題和人多的作業(yè)場所,而忽略了對一些非正規(guī)作業(yè)和單項工程的運作過程薦控。只抓工作面管理和現(xiàn)場質量管理,而從未在深層次的管理上加以控制。反思近期的幾起事故,哪一件不是非正規(guī)作業(yè)過程中,不按要求作業(yè)或無視安全技術措施而引起的事故。四、反思我們的工作,_X還是抓不住重點,管理人員業(yè)務素質低,不深入現(xiàn)場研究事故的根本原因和性質,不去研究一些常發(fā)性問題、重復性問題,在哪些環(huán)境中、哪些人群中發(fā)生的,以及從人的心理狀態(tài)上分析發(fā)生“三違”的原因,未對“三違”產生的原因進行剖析,只是就事論事進行處理,甚至有時睜一只眼閉一只眼,不能針對重點問題進行禁止,有時處理一些違章行為時,看領導臉色行事導致了一些“三違”行為人得不到教育,重復出現(xiàn)。
煤礦發(fā)生小事故案例范文第七篇今天是3月28日,余家?guī)X煤礦事故再次引起了我們的反思,作為煤礦工作人員,面對每起事故心情都非常沉痛!每一起事故給了我們沉痛的教訓和慎重的警示,充分證明我們的安全工作還做到位。在這些事故中的一個共性是自身的安全忒差,安全確認不到位,無視安全,或者說存在教育別人而忽視自己的現(xiàn)象,安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到實處,達到真抓實干的效果,是工作的重點,一方面通過說教和傳授學習,另一方面也要依靠管理和監(jiān)督,要營造一個良好的安全氛圍,這樣不安全因素很難成長。事故,相信誰都會應此痛心疾首!也許這是一時疏忽,只是一不留神,然而,就是這么一次違章!給他,他的家庭和我們的企業(yè)帶來了無法彌補的損失,讓原本幸福和睦的家失去笑聲和歡樂,讓原本充滿生機的家頓感悲慘和凄涼,而他也不能像以前養(yǎng)活妻兒老小,還要靠別人來養(yǎng)活他,這是多大的折磨?這是多大的痛苦,他自責,他懊悔!在這里,面對為我們的生命和安全時時牽腸揪心的領導、同事、家人,我不能斷然做出否定的回答,因為之所以會出現(xiàn)疏漏,發(fā)生事故,是安全思想教育工作沒有做到位,也是沒有將“安全”二字時刻放在心中,生命無疑是寶貴的,血的教訓是慘痛的。作為一名普通的職工,我們在工作中一定要牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,通過平時的工作和學習不斷提高自身的安全技能和綜合素質,提高安全意識,增強安全責任心,時時刻刻繃緊“安全”這根弦,客服僥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,在工作做到“嚴、勤、細、實”,以踏踏實實的工作作風,將“以人為本”的經營理念深入人心,將“責任重于泰山”的安全生產意識根植于我們的頭腦,以嚴格的要求,嚴謹?shù)膽B(tài)度,高度的責任感,來體現(xiàn)人身的價值,保證人身的安全,實現(xiàn)公司的發(fā)展。
我們在學習的同時,組織人員認真分析,總結教訓,認真學習事故防范措施,舉一反三,結合自己區(qū)域的特點,針對事故發(fā)生的原因找自己工作的不足之處,還從在哪些方面的隱患,及自身還有沒有同事故者同樣的違章習慣,通過學習,分析,總結大家從事故中得到的教訓,安全意識有了一定的提高
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