2024年人事代理合同（三篇）

第6頁共6頁2024年人事代理合同甲方（代理方）單位名稱：注冊地址：_____郵編：_____聯(lián)系人：_____聯(lián)系電話：__________傳真：_____E-mail:乙方（委托方）單位名稱：注冊地址：沈陽辦事機(jī)構(gòu)地址：聯(lián)系電話：沈陽辦事機(jī)構(gòu)電話：業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人：沈陽辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人：郵編：_____傳真：_____E-mail:甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)協(xié)商就乙方委托甲方代理乙方雇員人事業(yè)務(wù)有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：第一章總則第一條本合同提及的人事代理是指乙方根據(jù)管理需要，將全部或部分人事業(yè)務(wù)委托甲方依法辦理的服務(wù)業(yè)務(wù)。第二條委托方是指在中華人民共和國境內(nèi)依法注冊成立的企事業(yè)單位及其他法人組織。第三條代理方是指沈陽市人才中心所屬的、經(jīng)授權(quán)的、依法從事人事代理及人才派遣業(yè)務(wù)的實(shí)體中介機(jī)構(gòu)。第二章甲方權(quán)利義務(wù)第四條甲方有權(quán)力詢問乙方與委托人事業(yè)務(wù)相關(guān)的情況，有權(quán)力核實(shí)乙方提供相關(guān)材料的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。第五條甲方有義務(wù)在合同期內(nèi)按乙方要求開展如下委托人事代理服務(wù)：1、提供國家、當(dāng)?shù)卣耸滦姓块T及人事代理等方面的政策、法規(guī)、服務(wù)功能等咨詢服務(wù)；2、按照有關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)保管乙方員工的人事檔案，負(fù)責(zé)辦理出具各種以人事檔案為依據(jù)的證明材料；3、提供各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的推薦、招聘、測評、初步面試等服務(wù)；4、負(fù)責(zé)代辦乙方工作人員的社會統(tǒng)籌保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷）、住房公積金的申報和繳交；5、負(fù)責(zé)代辦乙方與其員工的勞動合同鑒證相關(guān)手續(xù)；6、乙方要求辦理的其他人事服務(wù)。第六條甲方有義務(wù)保守乙方人事、勞資相關(guān)商業(yè)機(jī)密。第七條甲方按乙方委托要求，在辦理過程中遇違反國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)的，甲方應(yīng)及時通知乙方，并按國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)辦理。第三章乙方權(quán)利義務(wù)第八條乙方有權(quán)力委托甲方為其代理、代辦符合有關(guān)法律規(guī)定的人事代理業(yè)務(wù)，有權(quán)力根據(jù)本單位的實(shí)際需要，經(jīng)與甲方協(xié)商后對本合同標(biāo)準(zhǔn)文本進(jìn)行修改后簽訂委托人事代理合同。第九條雙方簽訂合同后，在符合有關(guān)法律規(guī)定和甲方管理規(guī)定的情況下，乙方有權(quán)力通過甲方對其員工的檔案及相關(guān)人事資料進(jìn)行管理、調(diào)用、控制。第十條乙方有權(quán)力對甲方的代理服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督。第十一條乙方有義務(wù)在合同簽訂前，向甲方提供本單位營業(yè)執(zhí)照（法人資格證書）、辦理本項業(yè)務(wù)人員的授權(quán)委托書、與本項業(yè)務(wù)相關(guān)的公司背景資料及其他資料。第十二條乙方有義務(wù)向甲方提供其員工的人事相關(guān)資料、勞動關(guān)系證明和其他與委托人事代理服務(wù)相關(guān)的資料。第十三條乙方有義務(wù)按委托代理合同規(guī)定的時間、方式、數(shù)額向甲方支付代理服務(wù)費(fèi)。第四章費(fèi)用及付款第十四條乙方應(yīng)向甲方按每人每月元支付代理服務(wù)費(fèi)，代理過程中遇第三方收費(fèi)的，由乙方另行支付。第十五條乙方應(yīng)在每月____日之前支付代理服務(wù)費(fèi)，或劃款至下列帳戶：開戶名稱：開戶銀行：賬號：第五章爭議與仲裁相關(guān)的合同樣本·房地產(chǎn)代理合同·委托購房合同·財務(wù)代理委托合同·人事代理協(xié)議書·委托協(xié)議書·貨物運(yùn)輸代理合同第十六條在本合同履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交人民法院處理。第十七條由乙方提供的與委托甲方代理服務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)、材料不真實(shí)或不準(zhǔn)確而引起的相關(guān)責(zé)任，由乙方負(fù)全部責(zé)任。第六章其他條款第十八條在合同期限內(nèi)，雙方應(yīng)定期核對委托人事服務(wù)情況和賬目等資料。第十九條在合同期限內(nèi)，乙方提出單方中止合同的，乙方應(yīng)按如下要求向甲方支付違約金：雙方簽訂合同時間未滿一年的，乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)金額交滿一年服務(wù)費(fèi)；雙方簽訂合同時間滿一年未滿一年半的，乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)金額支付滿一年半的服務(wù)費(fèi)；雙方簽訂合同時間滿一年半以上的，乙方違約金雙方協(xié)商解決。第二十條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。第二十一條雙方約定需修改或刪除的本合同條款。第二十二條其他需約定的協(xié)議見附頁。第二十三條本合同有效期限：自____年____月____日至____年____月____日。第二十四條本合同一式二份（甲、乙雙方各保存一份）。甲方：沈陽人才交流服務(wù)經(jīng)營管理中心乙方：法定代表人（授權(quán)負(fù)責(zé)人）法定代表人（授權(quán)負(fù)責(zé)人）簽字：_____簽字：_____（公章）（公章）____年____月____日____年____月____日2024年人事代理合同（二）檔案號：甲方(受托方)：郴州市人才流動服務(wù)中心乙方(委托人)：身份證號：根據(jù)中組部人事部《流動人員人事檔案暫行辦法》和《湖南省人事代理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方訂立如下協(xié)議以資共同遵守。第一條甲方接受乙方委托，按有關(guān)政策規(guī)定為乙方提供人事代理服務(wù);第二條乙方選擇和委托甲方提供下列相關(guān)的人事代理服務(wù)項目(在方框內(nèi)打“√”為乙方選擇并委托的代理服務(wù)項目)：□人事關(guān)系檔案托管(限保管檔案、保留原身份);□大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正;□連續(xù)計算工齡和檔案工資定級;□代辦申報專業(yè)技術(shù)職稱;□因私出國政審;□出具以檔案為依據(jù)的證明、政審材料;□戶籍托管;□接收黨員組織關(guān)系;□檔案整理。第三條人事代理期限。代理期限暫定為年，自____年____月____日起至____年____月____日止;第四條乙方按照所委托的人事代理服務(wù)項目，及時交納相關(guān)費(fèi)用。乙方如未按時交納人事代理服務(wù)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)在人事檔案及人事關(guān)系調(diào)出或續(xù)約時結(jié)清所發(fā)生的費(fèi)用;第五條甲方應(yīng)以黨和國家人事人才工作方針政策和湖南省人事代理法規(guī)為依據(jù)，認(rèn)真、及時完成本合同規(guī)定的人事代理服務(wù)工作。甲方因自身原因?qū)λ峁┑姆?wù)造成錯誤的，甲方有改正的義務(wù);第六條甲方如因自身原因未能有效地完成代理服務(wù)工作，乙方有督促甲方及時完成的權(quán)利;第七條乙方應(yīng)按時、準(zhǔn)確向甲方提供有關(guān)材料，乙方每年年度考核表經(jīng)所在單位簽署意見后，應(yīng)當(dāng)于次年____月底前交甲方存入個人檔案;第八條乙方就業(yè)時應(yīng)提交首次就業(yè)的《聘用合同書》一份存入個人檔案;第九條乙方應(yīng)自覺遵守國家計劃生育政策。育齡婦女必須落實(shí)節(jié)育措施;如有違反計劃生育行為的，按《湖南省計劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定，由乙方自行承擔(dān)一切后果;甲方有權(quán)立即終止合同，取消乙方原有身份并將檔案封存;第十條甲乙雙方無行政隸屬關(guān)系，其社會保險福利、病殘、傷亡等待遇均按國家、省有關(guān)政策辦理，甲方不承擔(dān)責(zé)任;第十一條乙方如需調(diào)出，應(yīng)當(dāng)辦理干部或聘用制干部調(diào)動手續(xù)。甲方憑乙方接收單位所在地的政府人事部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的“商調(diào)函”辦理流動手續(xù);第十二條戶口在甲方托管的，乙方如因人事檔案轉(zhuǎn)出，應(yīng)當(dāng)將戶口一并遷出;第十三條合同期內(nèi)提前解約的，所剩代理服務(wù)費(fèi)不予退還;第十四條合同期滿應(yīng)當(dāng)續(xù)約。若乙方人事檔案及人事關(guān)系未辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)，則視為乙方繼續(xù)委托甲方管理，本合同關(guān)系自動延續(xù);人事檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)出，本合同自然終止;第十五條本合同一式兩份，自簽訂之日起生效，雙方各執(zhí)一份。甲方：郴州市人才流動服務(wù)乙方(簽字)：中心(蓋章)____年____月____日____年____月____日2024年人事代理合同（三）人事代理合同甲方：（以下簡稱“公司”）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（以下簡稱“代理公司”）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：鑒于，甲方為一家擁有一定規(guī)模的企業(yè)，因業(yè)務(wù)需求，需要委托乙方作為人事代理公司進(jìn)行人事相關(guān)工作；經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就人事代理事宜達(dá)成如下合同：一、工作內(nèi)容1.1甲方委托乙方作為其人事代理公司，負(fù)責(zé)甲方的人事工作，具體包括但不限于：（1）選拔和招募人才；（2）管理員工的入職手續(xù)和檔案管理；（3）制定和執(zhí)行薪酬福利制度；（4）組織培訓(xùn)和發(fā)展計劃；（5）員工關(guān)系管理；（6）勞動合同管理；（7）離職處理等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有效地完成上述工作，并及時向甲方報告工作進(jìn)展情況。二、費(fèi)用和支付方式2.1甲方應(yīng)按照雙方約定支付人事代理費(fèi)用給乙方。人事代理費(fèi)用為每個月工作日的人天費(fèi)用乘以實(shí)際乙方工作日數(shù)。2.2人事代理費(fèi)用將在每月月底向乙方支付，款項應(yīng)支付到乙方指定賬戶。三、保密條款3.1乙方應(yīng)將甲方的商業(yè)秘密和其他涉及甲方利益的信息視為機(jī)密，并承諾不向第三方透露或使用該等機(jī)密信息。3.2乙方應(yīng)妥善保管甲方的相關(guān)文件和資料，不得擅自移交或丟失，如因乙方原因造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和賠償責(zé)任。四、合同期限4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期為一年。4.2合同到期前，如乙方和甲方雙方認(rèn)為有必要延長合作期限的，須在合同到期日前書面協(xié)商達(dá)成一致。五、責(zé)任和違約責(zé)任5.1乙方應(yīng)按照雙方約定的要求，完成人事代理工作。如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鳠o法按時完成或造成甲方利益損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方在乙方履行人事代理工作中提供的材料和信息的真實(shí)性由甲方負(fù)責(zé)，如因提供虛假或錯誤的材料和信息導(dǎo)致的后果，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3如因不可抗力或其他不可預(yù)測的原因?qū)е乱曳綗o法履行本合同約定的義務(wù)，乙方應(yīng)及時通知甲方，并在條件允許的情況下盡快恢復(fù)履行。但不可抗力事件持續(xù)超過三個月的，甲方有權(quán)解除本合同。六、解除與終止6.1乙方違反本合同約定的任何一項條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償甲方因此遭受的損失。6.2如因一方雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商無果，任何一方都有權(quán)向有管