公司管理考核制度

生產(chǎn)管理考核制度

一、生產(chǎn)管理考核通則

1、全廠所有管理人員必須做到令行禁止，提高辦事效

率，加強(qiáng)執(zhí)行力度，確保生產(chǎn)成本任務(wù)的完成。執(zhí)行不到位

一次扣款500元，二次扣1000元，三次提請行政問責(zé)；下

級服從上級，確保政令暢通，當(dāng)班值班主任全面負(fù)責(zé)行使生

產(chǎn)指揮權(quán)，各崗位員工必須服從指揮，違者考核200元/人

次。

2、全廠管理人員、技術(shù)人員必須隨時保證通訊暢通，

否則一次扣款100元/次。接到通知不及時到現(xiàn)場（半小時

內(nèi)）排除問題的視情節(jié)輕重考核200-500元/次。

3、生產(chǎn)技術(shù)科嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)組織方案。組織生產(chǎn)過程

中若發(fā)生嚴(yán)重危急安全生產(chǎn)的情況，必須作出快速反應(yīng)，實(shí)

施事故應(yīng)急預(yù)案，把事故或故障損失降到最小，及時向上級

領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并盡快組織恢復(fù)生產(chǎn)。當(dāng)班發(fā)生生產(chǎn)重大事故，

由值班主任招集本班人員，積極組織處理，如本班未處理完

事故，交接班后仍需處理兩小時以上，如提前放人下班，則

每人扣款100元。

4、值班調(diào)度每班按廠要求（每2小時一次）群發(fā)短信,

凡影響生產(chǎn)15分鐘以上向生產(chǎn)組織主管、科長匯報(bào)，30分

鐘以上，必須及時電話向廠領(lǐng)導(dǎo)及主管匯報(bào)，并以信息方式

滾動發(fā)送生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)明顯錯誤一次考核20元，匯報(bào)制

度執(zhí)行不到位考核200元/次。

5、值班主任指揮失誤造成事故，由廠領(lǐng)導(dǎo)直接追究管理

責(zé)任。各工段長、班組長必須無條件服從值班主任的指揮，

不服從工作安排或者工作安排不力，未完成工作任務(wù)，視情

節(jié)輕重處罰200-500元/次。發(fā)現(xiàn)值班主任指揮有誤，必須

及時逐級上報(bào)分管科室、廠領(lǐng)導(dǎo)，否則負(fù)有等同責(zé)任，扣款

200元/次。

6、各崗位之間、上下級之間必須加強(qiáng)溝通，做好崗位

信息反饋工作。重要信息不溝通造成影響的負(fù)連帶責(zé)任，視

情況考核200-1000元/次。

7、設(shè)備檢修、維護(hù)必須做到計(jì)劃性。全月累計(jì)計(jì)劃檢

修時間（以二臺連鑄機(jī)停機(jī)檢修時間單獨(dú)統(tǒng)計(jì)，月累計(jì)作為

考核依據(jù)）按每天累計(jì)不得超過3小時，單次檢修時間W2

小時進(jìn)行考核（特殊情況根據(jù)生產(chǎn)情況確定檢修時間）。日

常檢修必須充分利用護(hù)爐、等鐵水、交接班等工藝停產(chǎn)時間。

停產(chǎn)檢修時間3小時以內(nèi)的計(jì)劃由維保車間編制報(bào)煉鋼生產(chǎn)

科經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)審核報(bào)批準(zhǔn)后實(shí)施；停產(chǎn)檢修時間3小時以上的

計(jì)劃由維保車間編制報(bào)煉鋼、生產(chǎn)部、裝備部審核報(bào)批準(zhǔn)后

實(shí)施。日常檢修由維保車間每天下午3：30以前提交由生產(chǎn)

科，再由生產(chǎn)科在例會上統(tǒng)籌安排時間并督查實(shí)施，由生產(chǎn)

科負(fù)責(zé)考核完成時間情況。周計(jì)劃維保設(shè)備科每周三下午

14：00點(diǎn)前報(bào)生產(chǎn)組織主管，由生產(chǎn)組織主管作生產(chǎn)檢修周

計(jì)劃報(bào)廠領(lǐng)導(dǎo)審核后實(shí)施，否則考核200元/次。維保車間

嚴(yán)格按照周計(jì)劃執(zhí)行檢修，一項(xiàng)無故未完成，考核維保車間

100元/項(xiàng)，若需新增檢修項(xiàng)目，必須提前上報(bào)生產(chǎn)技術(shù)科同

意后方可實(shí)施。

8、各工段的記錄不完整，發(fā)現(xiàn)一個漏項(xiàng)扣款20元；對

記錄弄虛作假的工段、個人視情節(jié)輕重處500-1000元的罰

款。

9、因生產(chǎn)組織、生產(chǎn)、設(shè)備等煉鋼自身原因?qū)е?#或

2#高爐放干渣鐵，處罰責(zé)任工段或科室1000元/爐；導(dǎo)致3#

爐放干渣鐵處罰責(zé)任工段或科室2000元/爐；導(dǎo)致1#或2#

高爐被迫休風(fēng)，處罰責(zé)任工段或科室5000元/次。生產(chǎn)因素

影響考核生產(chǎn)副廠長10%,設(shè)備因素影響考核設(shè)備副廠長

10%,廠長總體考核10%。

10、生產(chǎn)技術(shù)科每班接班確認(rèn)當(dāng)班的品種計(jì)劃，并通報(bào)

轉(zhuǎn)爐、連鑄，未執(zhí)行品種計(jì)劃扣款200元/次。

11.技術(shù)科、工段每日開展對生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量的督查

及自查工作，技術(shù)科督查內(nèi)容及工段自查通報(bào)每周至少出一

期，未執(zhí)行各考核100元/次。

12、發(fā)生生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、安全等事故，按照（關(guān)于

規(guī)范事故分析報(bào)告管理規(guī)定）由值班主任組織相關(guān)人員召開

事故分析會，（通知相關(guān)人員但未到場進(jìn)行開會的，考核未

到人員100元/次），24小時內(nèi)做出書面報(bào)告生產(chǎn)組織主管。

未出報(bào)告對值班主任一次扣100元；安全事故、重復(fù)事故、

典型事故、嚴(yán)重隱患和危及系統(tǒng)生產(chǎn)的事故由主管廠領(lǐng)導(dǎo)親

自組織分析追查會議。重大事故廠長親自組織追查分析會

議。違規(guī)按會議考核制度執(zhí)行。

13、生產(chǎn)過程中凝死鋼包和鐵包?？圬?zé)任單位500元/

個；獎處理單位100元/個。

14、中包余水+倒地鋼水+事故（廢坯+擺槽鋼水）：按10

元/t對責(zé)任單位進(jìn)行考核。

15、發(fā)生回爐事故，按10元/t對責(zé)任單位進(jìn)行考核。

16、發(fā)生各類重大生產(chǎn)事故，按生產(chǎn)管理制度考核同時,

對當(dāng)班值班系統(tǒng)及責(zé)任工段長分別各實(shí)施20%的連座考核。

17、未完成生產(chǎn)計(jì)劃，影響生產(chǎn)的責(zé)任單位扣10元/分

鐘或300元/爐。

18、鋼包未加蓋，考核50元/爐；未及時加蓋，考核5

元/分鐘，超過10分鐘，按未加蓋考核；因行車超重造成臨

時要求解除限位吊運(yùn)鋼水，按鋼包未加蓋標(biāo)準(zhǔn)考核責(zé)任單

位。

19、造成轉(zhuǎn)爐高溫泡爐，責(zé)任單位扣10元/分鐘（鐵水

泡爐暫時除外）。

20、溫度、節(jié)奏：大包溫度按溫度節(jié)奏管理細(xì)則執(zhí)行。

22、硅質(zhì)干式料中包拉鋼時間按9小時，干式料中包按

30小時（16小時干式包按16小時）組織，少1小時扣50

元（因鐵水量少，生產(chǎn)科臨時安排換包除外）。

23、煤氣回收按煤氣回收暫行管理規(guī)定執(zhí)行，影響煤氣

回收一爐，扣責(zé)任單位100元；因責(zé)任心不到位，考核500

元/次。

24、影響提銳1爐，扣責(zé)任單位100元。

25、維保、各工段臨時處理設(shè)備前必須先向生產(chǎn)科申請,

同時生產(chǎn)科監(jiān)管處理情況，未向生產(chǎn)科申請，造成設(shè)備停機(jī)

或連鑄被迫提前換包，按影響生產(chǎn)時間考核，造成生產(chǎn)組織

混亂，加倍考核。

26、1#轉(zhuǎn)爐為提機(jī)爐，2#、3#轉(zhuǎn)爐半鋼冶煉，凡無計(jì)劃

造成1#轉(zhuǎn)爐改煉鋼，對責(zé)任單位管理人員扣款1000元，影

響提銀按生產(chǎn)管理制度執(zhí)行。

27、值班系統(tǒng)每月每班“三違”查處考核不低于3次，

生產(chǎn)、工藝查處不低于10次，少一次考核值班系統(tǒng)50元。

28、轉(zhuǎn)爐發(fā)生穿爐事故，按影響生產(chǎn)時間考核，4小時

內(nèi)追加考核1000元，凡單線影響生產(chǎn)4小時以上的單獨(dú)追

加考核2000元/次，凡造成高爐放干渣鐵或休風(fēng)的按第10

項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；預(yù)處理脫硫鐵包、轉(zhuǎn)爐半鋼包、連鑄鋼包、滑

板、中包發(fā)生穿漏事故，除按影響生產(chǎn)時間考核，另單獨(dú)追

加考核1000元/次。

29、正常情況下，連鑄必須保證5個流拉鋼時間滿足轉(zhuǎn)

爐生產(chǎn)節(jié)奏，留1流備用；若因連鑄自身原因造成拉鋼周期

超時或鎮(zhèn)定時間超時，按5元/分鐘考核（若因轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)周

期三32min或大包溫度超上限，此項(xiàng)不作考核，考核轉(zhuǎn)爐工

段）。

30、鑄機(jī)堵停流，按20元/流.次考核，由值班主任負(fù)

責(zé)落實(shí)責(zé)任，考核到相應(yīng)工段（高爐鐵水接不上因素除外）;

若造成當(dāng)班當(dāng)流不能再開，考核100元/次.流；因操作原因

造成鑄機(jī)堵停流，每次恢復(fù)時間不得超過半個小時，半小時

-1小時追加考核20元/次.流，超過1小時，追加考核50元

/次.流；造成引錠頭穿鋼事故，考核100元/次.流；凡因鑄

機(jī)堵停流事故造成影響周計(jì)劃執(zhí)行的，考核責(zé)任工段負(fù)責(zé)人

或值班系統(tǒng)200元/次，并按生產(chǎn)制度單獨(dú)考核責(zé)任工段影

響生產(chǎn)時間。

31、轉(zhuǎn)爐每班做好轉(zhuǎn)爐測爐底（當(dāng)班期間每4小時必須

測爐底一次），3座轉(zhuǎn)爐爐況及渣道清理的監(jiān)控工作，未執(zhí)行

考核50元/次，記錄填寫不完整考核20元/次；測爐底、監(jiān)

護(hù)爐況或清渣道期間當(dāng)爐爐長（或大班長）及值班系統(tǒng)必須

在現(xiàn)場監(jiān)護(hù)，不在場，考核50元/人.次；弄虛作假視情節(jié)

輕重考核責(zé)任人500-1000元/次，并追究相應(yīng)管理人員連帶

責(zé)任。

32、上個班必須為下個班創(chuàng)造更好的生產(chǎn)條件，保證下

個班接班2爐內(nèi)不清爐口或鏟渣道（接班不連拉爐座除外）,

否則考核轉(zhuǎn)爐責(zé)任班組100元/次，值班系統(tǒng)50元/次。

33、各工段監(jiān)控畫面保持清晰、暢通，否則考核50元/

次；做好各二級系統(tǒng)、連鑄鋼坯秤的維護(hù)工作，凡發(fā)生故障

24小時內(nèi)不能解決的，考核200元/次。

34、凡因原材料、備品備件掉料及原材料質(zhì)量問題造成

影響正常工藝及生產(chǎn)需要，考核責(zé)任單位500-1000元/次。

35、日常早調(diào)會、碰頭會期間，各工段會后15分鐘內(nèi)，

必須及時向當(dāng)班大班長傳到當(dāng)日會議精神及當(dāng)班生產(chǎn)安排，

未執(zhí)行考核責(zé)任工段長50元/人次。

36、因設(shè)備故障影響生產(chǎn)或檢修超時影響生產(chǎn)的，按影

響生產(chǎn)10元/分鐘考核，造成事故的按生產(chǎn)管理制度考核；

檢修超時但未對生產(chǎn)造成影響的，按5元/分鐘考核。維保

車間保證設(shè)備檢查的質(zhì)量，單次檢修后72小時內(nèi)不得發(fā)生

同類設(shè)備事故，否則考核200元/項(xiàng)，若影響生產(chǎn)，另行按

生產(chǎn)管理考核制度追加考核。

37、各工段按周對各自對標(biāo)挖潛指標(biāo)進(jìn)行小結(jié)和分析，

并于每周四下班前將小結(jié)報(bào)告交生產(chǎn)科。未執(zhí)行，考核責(zé)任

工段長100元/次。

38、煉鋼各崗位人員嚴(yán)禁私自進(jìn)入質(zhì)管部化驗(yàn)室，違者

考核100元/次.人；嚴(yán)禁煉鋼各崗位人員協(xié)助或私自在化驗(yàn)

室做樣，違者考核500元/次.人。

39、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場發(fā)生跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，考核責(zé)任

工段100元/次。

40、各關(guān)鍵設(shè)備發(fā)生因備機(jī)不備而造成影響生產(chǎn)或工

藝、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的，考核維保車間100元/天，并追究所在區(qū)

域工段長連帶管理責(zé)任。

41、生產(chǎn)過程中，凡發(fā)生典型因責(zé)任心不到位造成的各

類生產(chǎn)事故或設(shè)備損壞，除按廠生產(chǎn)管理制度或設(shè)備管理規(guī)

定進(jìn)行處罰外，單獨(dú)追加考核事故責(zé)任人500元/次。

42、交接班爐次大包溫度按溫度制度中上限控制，保證

上、下班交接期間生產(chǎn)的順行，溫度不達(dá)標(biāo)按工藝違規(guī)考核

50元/爐，若因低溫造成生產(chǎn)事故，按影響時間10元/分鐘

及損失鋼水（回爐）10元/t追加考核。

43、嚴(yán)格脫氧制度，因脫氧不良造成廢品，按廢品考核,

因脫氧過重造成鋼水流動性差，按100元/次考核，造成回

爐按質(zhì)量事故考核。

44、終點(diǎn)控制，出鋼P(yáng)按工藝操作規(guī)程控制，違反一次

按50元/次考核爐長，對違規(guī)出鋼爐次及終點(diǎn)無樣，必須取

大包鋼水樣進(jìn)行確認(rèn)是否允許澆注（出鋼前一倒P、S在終

點(diǎn)控制內(nèi)，終點(diǎn)無樣，可不取包樣），并做好記錄，違反按

50元/次考核。

45、當(dāng)班生產(chǎn)爐座前三爐（除新開爐，補(bǔ)爐后第一爐，

中包第一爐，磚料垮的爐次外），必須取渣樣（終點(diǎn)或第二

倒），未取渣樣按50元/次考核。

46、單爐大包溫度超溫度制度標(biāo)準(zhǔn)，按上限10℃以上考

核，按20元/爐扣款，嚴(yán)重超標(biāo)，造成事故，按生產(chǎn)管理制

度另行考核。當(dāng)班期間同一鑄機(jī)大包溫度超標(biāo)23爐，當(dāng)班

值班主任及轉(zhuǎn)爐大班長各按20元/次考核，連鑄大班長按10

元/次考核（新、舊鋼包上線前三爐，停留鋼包前2爐溫度

超標(biāo)不納入統(tǒng)計(jì)考核范疇）。

47、中包溫度超標(biāo)按上限59以上考核，當(dāng)班期間同一

鑄機(jī)中包溫度超標(biāo)＞2爐，每超1爐，扣20元（值班主任、

轉(zhuǎn)爐大班長、連鑄大班長、大包工各占15%,爐長20%、合

金工20%,若大包溫度合格，中包超標(biāo)，不考核轉(zhuǎn)爐責(zé)任）

中包溫度嚴(yán)重超標(biāo)，造成事故，按生產(chǎn)管理制度另行考核。

48、連鑄中包余水三100mm,按100元/次+損失噸位*10

元考核扣款；敞開澆鑄條件下，起步失敗、漏鋼、拉脫、頂

坯、爆鋼按50元/次+鋼水損失噸位*10元+斷、停流20元/

次考核；保護(hù)澆鑄條件下上述事故全部翻倍考核，當(dāng)流當(dāng)班

不能再開考核200元/次.流

49、中包第一爐，開澆液面三500mm；當(dāng)液面達(dá)到400mm,

開始加入覆蓋劑進(jìn)行保溫，分別加入2#、5#流位置，嚴(yán)禁過

早加入造成卷渣；中包必須清掃干凈，違反按50元/次考核

連鑄大班長，30元/次考核中包班長。

50、當(dāng)班生產(chǎn)期間，連鑄堵停流必須報(bào)經(jīng)值班主任同意

后方可實(shí)施，違反規(guī)定考核機(jī)長50元/次.流；在溫度達(dá)到

要求的前提下，值班主任通知連鑄堵停流，而連鑄未執(zhí)行或

執(zhí)行動作緩慢（通知下達(dá)3分鐘以上），按200元/次考核機(jī)

長，若因堵流不及時造成生產(chǎn)事故，按生產(chǎn)管理考核制度另

行單獨(dú)考核。生產(chǎn)組織、安排不當(dāng)造成的堵、停流，對值班

系統(tǒng)考核50元/次。

51、正常生產(chǎn)過程中，連鑄必須穩(wěn)定中間包液面，嚴(yán)禁

低液面拉鋼（液面低于400mm）,發(fā)生一次考核責(zé)任單位50

元，由值班主任負(fù)責(zé)落實(shí)責(zé)任，若值班主任不落實(shí)，考核金

額由值班系統(tǒng)承擔(dān)；澆注過程中大包嚴(yán)禁偏澆，發(fā)生偏澆考

核50元/次。

52、使用干式料中間包，必須進(jìn)行漫渣操作，減少中間

包渣量；凡中包內(nèi)渣層厚度超過100mm未及時漫渣，考核大

包工50元/次，機(jī)長30元/次，中包班長20元/次。

53、嚴(yán)格切頭切尾及事故坯（接頭鋼）的處理。事故坯

禁止送入軋鋼工序，違反一次按50元/支考核，造成其他質(zhì)

量事故，按質(zhì)量事故考核。

54、嚴(yán)格執(zhí)行鋼包烤制度及鋼包周轉(zhuǎn)制度，連鑄工序定

專人監(jiān)控烘烤質(zhì)量、并作記錄，保證鋼包溫度，鋼包烘烤發(fā)

亮，杜絕暗紅色鋼包上線。未按規(guī)定執(zhí)行鋼包烘烤及周轉(zhuǎn)，

考核連鑄小修組長及2#機(jī)長各50元/次。

55、新、舊鋼包上線前連鑄工段必須檢測溫度，同時提

前2爐通知轉(zhuǎn)爐工序、值班主任；并安排好原在線鋼包的周

轉(zhuǎn)，確保新、舊鋼包第一、二爐不得用于開鑄機(jī)第一、二爐,

未按規(guī)定執(zhí)行考核連鑄100元/次；

56、新、舊鋼包上線時，轉(zhuǎn)爐工段該爐座爐長必須確認(rèn)

鋼包狀況，并及時調(diào)整出鋼溫度，上線前兩爐溫降增加

30-40℃,并延長30-60秒底吹時間，保證剛包內(nèi)鋼水溫度

均勻性。凡停留3小時以上鋼包溫降考慮增加15-25T。

57、連澆爐溫度控制不得出現(xiàn)連續(xù)兩爐或兩爐以上的下

限溫度，違反考核轉(zhuǎn)爐責(zé)任爐座爐長100元/次；若因低溫

造成連鑄散流停，按50元/流，損失鋼水及鋼坯按10元/t

考核考核責(zé)任單位；若造成生產(chǎn)事故，按生產(chǎn)管理考核制度

另行單獨(dú)考核；

58、因預(yù)處理脫后S控制不到位，造成半鋼S高（三

0.055%）,轉(zhuǎn)爐入爐鐵水需組罐吹煉，按組罐噸位5元/t進(jìn)

行考核，整包返回重脫考核400元/爐。

59、當(dāng)月內(nèi)，出現(xiàn)2次違反同類工藝制度的班組，對班

組長進(jìn)行追加考核50元/次。

60、嚴(yán)控各類輔助作業(yè)時間，預(yù)處理換攪拌頭及轉(zhuǎn)爐更

換出鋼口時間以1小時為限，連鑄換中包時間為40分鐘為

限（以最后1爐大包放完開始至再次具備生產(chǎn)條件止），超

時處罰5元/分鐘，影響生產(chǎn)按10元/分鐘考核。

61、值班系統(tǒng)每輪班組織召開一次橫班會，無故未召開

考核值班主任100元/次，副主任50元/次。

62、連鑄工段做好對使用中包的監(jiān)護(hù)工作。測溫時間：

30小時干式料從20小時開始，16小時干式料從8小時開始,

硅質(zhì)料中包從第7爐開始，按30分鐘/次對中包各部位進(jìn)行

測溫并做好記錄，未執(zhí)行的考核50元/次；中包外殼溫度超

300度連鑄機(jī)長必須向值班系統(tǒng)報(bào)警并做好預(yù)防中包穿漏的

應(yīng)急預(yù)案，超350度無條件停澆做換包處理，未執(zhí)行報(bào)警機(jī)

制，考核連鑄100元/次，若因測溫不及時或未執(zhí)行報(bào)警機(jī)

制造成事故，由連鑄承擔(dān)全部責(zé)任。

63、每個澆次結(jié)束后，機(jī)長或中包班長必須到二冷室確

認(rèn)各段噴嘴情況，有冷鋼殘?jiān)?、擋水路則必須及時清理。

有時間檢查處理未處理考核機(jī)長50元/次、中包班長50元/

次、二冷室負(fù)責(zé)人30元/次。

64、本制度未涉及內(nèi)容按原相關(guān)制度或規(guī)定執(zhí)行，解釋

權(quán)歸生產(chǎn)科所有。

65、因故障影響轉(zhuǎn)爐進(jìn)廢鋼、生鐵，按20元/爐考核責(zé)

任單位。

66、煉鋼爐開吹時必須將活動罩降至下限位，待煤氣回

收正常后再將活動罩提升100mm吹煉，以保證煤氣回收氧含

量分析時間。開吹降罩不到位，考核50元/爐。

67、風(fēng)機(jī)轉(zhuǎn)子使用時間標(biāo)準(zhǔn)，煉鋼爐按40天，提帆爐

按50天執(zhí)行，少一天考核30元。

68、崗位標(biāo)準(zhǔn)化督查，各工段班組長按每班，工段長（含

副職）按每天，至少檢查一個及以上崗位標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況，

并在廠微信中予以通報(bào)（含圖片），未執(zhí)行，考核相關(guān)責(zé)任

人50元/次。

69、廠內(nèi)各計(jì)量系統(tǒng)定期進(jìn)行校檢，鐵水地磅秤每周校

檢2次，各行車計(jì)量秤每周至少校檢1次，鋼坯秤每班校檢

1次，執(zhí)行不到位，考核相關(guān)責(zé)任人50元/次。

70、每班必須召開班前會及班后會，遲到考核20元/人

次，無故缺席考核50元/人次，未組織召開班前班后會考核

值班主任100元，副主任50元/次。

71、連鑄生產(chǎn)期間必須實(shí)施中包全保護(hù)澆鑄，凡當(dāng)班期

間因特殊原因整個班次不能實(shí)施保護(hù)澆鑄，必須報(bào)經(jīng)生產(chǎn)科

及廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，同意后方可實(shí)施，否則按500元/班考核相

關(guān)責(zé)任單位。

72、若因設(shè)備故障造成某流不能實(shí)施保護(hù)澆鑄（振動、

拉矯減速機(jī)、電機(jī)、液面自動控制故障等），參照上條規(guī)定

考核金額執(zhí)行；同時，在不影響生產(chǎn)節(jié)奏的前提下，連鑄原

則上不開該流。

73、保護(hù)澆鑄過程中，操作工必須監(jiān)護(hù)侵入式水口使用

情況，做到計(jì)劃更換，不得發(fā)生因侵入式水口穿漏造成保護(hù)

澆鑄臨時中斷的情況，違者考核50元/次。

74、因保護(hù)澆鑄操作控制不到位（操作事故、侵入式水

口穿漏），造成鋼水卷渣產(chǎn)生爛鋼，按50元/支考核相關(guān)責(zé)

任人。

75、保護(hù)澆鑄條件下，機(jī)長、大包工必須隨時監(jiān)控中包

溫度變化情況，做好預(yù)判，當(dāng)發(fā)生低溫險(xiǎn)肇事故（中包溫度

^1510℃）,根據(jù)結(jié)晶器內(nèi)保護(hù)渣剩余量做到提前計(jì)劃性取

下侵入式水口，杜絕發(fā)生因鋼水溫度低水口內(nèi)結(jié)瘤而造成生

產(chǎn)中斷。凡因低溫造成連鑄保護(hù)澆鑄臨時終止，考核責(zé)任單

位200元/次，若因機(jī)長調(diào)整不及時，造成生產(chǎn)事故，按事

故考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（-）轉(zhuǎn)爐工段

1、預(yù)處理嚴(yán)控KR噴濺，凡因鐵水裝入量過滿或攪拌速

度過大造成噴濺（鐵水成線狀灑出），考核50元/爐。

2、認(rèn)真做好高爐鐵水取、制、送樣工作，保證其結(jié)果

的準(zhǔn)確性、真實(shí)性，鐵水成分偏差大或影響轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)考核責(zé)

任人200元/次。

3、交接班若兩臺鑄機(jī)連拉，必須保證三2包脫硫鐵水交

班，一臺鑄機(jī)連拉，必須保證三1包脫硫鐵水交班，少一包,

考核100元/包（鐵水不足因素除外）。

4、連澆爐溫度控制不得出現(xiàn)連續(xù)兩爐或兩爐以上的下

限溫度，違反考核轉(zhuǎn)爐責(zé)任爐座爐長50元/次，若因低溫造

成生產(chǎn)事故，按生產(chǎn)管理考核制度另行單獨(dú)考核。

5、全月平均煤氣回收量2125m3/t（CO含量22%）,獎

勵500元;2130m3/t,獎勵1000元；低于125m3/t,降1m3/t

扣200元。（若C0含量按32%標(biāo)準(zhǔn)，則考核基數(shù)以120m3/t

計(jì)算）

6、全月鐵水消耗W1025kg/t（以入爐計(jì)算），未達(dá)到目

標(biāo)的班組每超1kg扣50元（以統(tǒng)計(jì)科數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。

7、全月提銀比298%,未達(dá)標(biāo)扣1000元（計(jì)劃檢修4

小時以上及轉(zhuǎn)爐換爐期間除外）。

（二）預(yù)處理工段

1、因脫硫不到位造成半鋼“S”20.055%,通過轉(zhuǎn)爐、

鐵水預(yù)處理、值班主任共同驗(yàn)證后回爐；一次考核400元；

若因半鋼S高造成轉(zhuǎn)爐入爐鐵水需組罐吹煉，按組罐噸位5

元/t進(jìn)行考核

2、全月鐵水無虧庫，鐵水虧庫一次扣500元。

3、全月脫硫噴濺損失（傾翻車渣盤、事故坑重量）按

脫硫鐵水量WO.5kg/t考核，超一噸扣20元。

4、全月KR脫硫比例》83%,獎勵1000元，低于80%,

降1%,扣200元。

5、全月脫硫劑消耗攤銷量不得高于60t,超It考核50

7Go

（三）連鑄工段

1、生產(chǎn)過程中每爐根據(jù)鋼水重量進(jìn)行爐號劃分，造成

混爐混號的每次考核200元/爐。

2、鋼坯割縫每班必須進(jìn)行檢測，割縫大于4mm,發(fā)現(xiàn)一

次每流考核50元。

3、生產(chǎn)中結(jié)晶器臥坯或操作不當(dāng)造成不能再開，每次

扣款100元/流（實(shí)施保護(hù)澆鑄期間加倍考核）；造成結(jié)晶器

銅管損壞，扣200元/支處罰；若造成設(shè)備損壞，按設(shè)備制

度考核。

4、大包余水全月總量WlOOOt,未完成，每超It,考核

10元（以準(zhǔn)備工段過磅數(shù)據(jù)為準(zhǔn)），大包余水全月總量W

1000t,每降一噸降10元。

5、全月保護(hù)澆鑄實(shí)施正常，無重大生產(chǎn)事故（低溫回

爐、非計(jì)劃換包、中包水口穿鋼），獎該鑄機(jī)班組500元。

（四）運(yùn)行工段

1、因行車配合不積極，造成生產(chǎn)被動，處罰行車工100

元/次，并按影響生產(chǎn)考核。

2、行車工脫崗、串崗處罰50元/次，造成少生產(chǎn)爐數(shù)

及影響生產(chǎn)時間，按300元/爐或10元/分鐘處罰，由生產(chǎn)

系統(tǒng)考核。

3、根據(jù)轉(zhuǎn)爐需要及時調(diào)整廢鋼重量及比例，保證轉(zhuǎn)爐

正常吹煉，調(diào)整不及時，處罰50元/爐。

4、全月因行車故障影響轉(zhuǎn)爐進(jìn)鐵水、廢鋼、生鐵W10

爐，以及鋼水泡爐＜15分鐘，連鑄無因行車原因中斷生產(chǎn)、

非計(jì)劃換包，獎勵運(yùn)行工序1000元；若因行車工操作不當(dāng)，

行車在吊運(yùn)過程中造成設(shè)備損壞或人員受傷，該項(xiàng)獎勵全部

取消，同時按設(shè)備管理考核制度或安全管理制度考核。

（五）準(zhǔn)備工段

1、利用轉(zhuǎn)爐補(bǔ)爐時間，定期對除塵系統(tǒng)進(jìn)行清理，發(fā)

生管路堵塞，考核管理人員200元/次，并對影響生產(chǎn)時間

按10元/分鐘考核，若造成設(shè)備損壞，按設(shè)備管理制度執(zhí)行。

2、保證除塵風(fēng)機(jī)正常使用壽命，非計(jì)劃更換風(fēng)機(jī)轉(zhuǎn)子,

考核200元/次，并對影響生產(chǎn)時間按10元/分鐘考核。

3、全月平均煤氣回收量2125m3/t（CO含量22%）,獎

勵500元；2130m3/t,獎勵1000元；低于125m3/t,降1m3/t

扣200元。（若C0含量按32%標(biāo)準(zhǔn)，則考核基數(shù)以120nl3/t

計(jì)算）

4、全月無設(shè)備及除塵、環(huán)保問題影響生產(chǎn)、環(huán)保（包

括非計(jì)劃更換風(fēng)機(jī)轉(zhuǎn)子及非計(jì)劃檢修），獎1000元，發(fā)生一

次，該項(xiàng)獎勵全部取消。

5、保證全廠使用的原材料數(shù)量和質(zhì)量。發(fā)現(xiàn)一次混料

扣500元，造成廢品的比照其它工序的考核執(zhí)行。發(fā)生掉料

一次扣1000元。發(fā)現(xiàn)質(zhì)量有問題必須及時上報(bào)，否則對造

成影響生產(chǎn)的直接責(zé)任人和大班長扣500元/次。

6、全月渣鋼流失到順河渣場W90噸，脫硫渣回收三

20kg/t,獎1000元，一項(xiàng)未完成，該項(xiàng)獎勵全部取消。

7、蒸汽回收：以97Kg/t為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，完成獎勵準(zhǔn)

備工段1000元，未完成，每減少1Kg/t,考核200元。

（六）生產(chǎn)科

1、全月提銳比298%,未達(dá)標(biāo)降現(xiàn)扣200元（計(jì)劃檢修

4小時以上及轉(zhuǎn)爐換爐期間除外）。

2、全月入爐鋼鐵料消耗W1103kg/t,鐵水消耗W

1025kg/t,獎1000元；每超lkg/t,扣100元。

二、工藝管理考核制度

1、操作規(guī)范，把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)；出現(xiàn)質(zhì)量異議，經(jīng)公

司相關(guān)部門的責(zé)任確定，所產(chǎn)生的費(fèi)用由責(zé)任工序承擔(dān)80%,

廠、科室承擔(dān)20%。

2、管理體系檢查發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)，內(nèi)審1項(xiàng)以上不合格

扣相關(guān)單位200元，外審1項(xiàng)以上不合格扣相關(guān)單位500元。

3、工藝技術(shù)督查違反操作規(guī)程一次，扣相關(guān)單位責(zé)任

人50元/項(xiàng)。

（-）預(yù)處理工段

1、動態(tài)控制脫S工藝參數(shù)，確保鐵水脫后S：

①鐵水冶煉0.040%?0.050%,平均值0.045%；

②提銳半鋼冶煉0.025%?0.035%,平均值0.030%；

因預(yù)處理原因造成轉(zhuǎn)爐一倒S＞0.043%并且吹煉三倒按

50元/爐考核，每增加倒?fàn)t一次遞增扣50元/爐，若造成“S”

廢，按廢品考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、脫后S目標(biāo)達(dá)標(biāo)率以脫后結(jié)果與半鋼樣結(jié)果綜合計(jì)

算，綜合中標(biāo)率270%（提銳S：0.025%-0.035%,不提銳

S：0.040%-0.050%）,獎預(yù)處理各班250元。每降1%,扣50

7Go

3、脫S扒渣控制：根據(jù)鐵水成分、提銳與不提銳進(jìn)行動

態(tài)控制。提鋼扒渣率按70?80%（目測），不提銳按80?95%

（目測）。同時扒渣操作規(guī)范，工藝督查不合格一次考核50

7Go

4、每周取KR脫硫渣樣二次，取樣過程由生產(chǎn)技術(shù)科監(jiān)

督。分析渣中含鐵量（36%,獎50元/次；＞36%扣30元/次。

（二）轉(zhuǎn)爐工段

1＞廢品：

1.1化廢：

全月無化廢獎：1000元/爐座.班

化廢考核：按實(shí)際廢品量10元八。若試軋鋼材合格減

半考核。

1.2軋鋼退廢：因轉(zhuǎn)爐原因，考核50元/支。

2、吹煉控制：

2.1一拉一補(bǔ)率：

鐵水P：以0.250%,一拉一補(bǔ)率85%為考核基準(zhǔn)，

鐵水P上升0.01%一拉一補(bǔ)率考核基準(zhǔn)下調(diào)1.5%o

鐵水P下降0.01%一拉一補(bǔ)率考核基準(zhǔn)上調(diào)1.5%o

降低1%,扣200元；提高1%,獎200元；

2.2轉(zhuǎn)爐因碳、溫不協(xié)調(diào)、P吹煉鋼四倒，考核：50元

/爐，增加一倒增加考核50元/爐。五倒必須出鋼嚴(yán)禁再吹,

下班后召開分析會、出具分析報(bào)告。

2.3.渣料消耗：

2.3.1半鋼冶煉渣料（石灰+輕燒+化渣劑）：

以鐵水P：0.250%,渣料消耗:65kg/t,為考核基準(zhǔn)。

鐵水P上升0.01%,渣料消耗考核核基準(zhǔn)上升3kg/to

鐵水P下降0.01%,渣料消耗考核核基準(zhǔn)下降2kg/to

降lkg/t獎200元。超lkg/t扣200元。

2.3.2鐵水冶煉渣料（石灰+輕燒）：

以鐵水P：0.250%,渣料消耗：80kg/t,為考核基準(zhǔn)。

鐵水P上升0.01%,渣料消耗考核核基準(zhǔn)上升4kg/to

鐵水P下降0.01%,渣料消耗考核核基準(zhǔn)下降3kg/to

降lkg/t獎200元。超lkg/t扣200元。

2.4吹損控制：

2.4.1轉(zhuǎn)爐吹損以8.30%為考核基準(zhǔn)。降低0.01%獎工

段50元；升0.01%扣50元。

2.4.2若發(fā)生虧庫；虧損數(shù)量計(jì)入吹損。

3、吹氫：

吹氫時間按吹氫制度執(zhí)行，對未按規(guī)定吹氫責(zé)任單位扣

50元/爐。

4、成品成分中標(biāo)率：

4.1成品C考核辦法：要求C296.5%

4.1.1C296.5%,獎爐座/班300元，上升0.1%,增獎

15元；

4.1.2C<96.5%,扣爐座/班200元，下降0.1%,增扣

10元；

4.2成品Mn考核辦法：要求Mn三99.3%

4.2.1Mn^99.3%,獎爐座/班100元，上升0.1%,增

獎10元；

4.2.2Mn<99.3%,扣爐座/班100元，下降0.1%,增

扣10元;

4.3成品Si考核辦法：要求Si》99.6%

4.3.1Si^99.6%,獎爐座/班100元，上升0.K,增

獎10%；

4.3.2Si<99.6%,扣爐座/班100元，下降0.1%,增

扣10元。

5、鋼坯因C和P改判>6爐，每超一爐考核100元；

6、鋼坯因C、Si、Mn任兩元素同時不中標(biāo)>4爐，每超

一爐考核100元；

7、提銳：

7.1半鋼C23.20%控制達(dá)標(biāo)率75%；達(dá)標(biāo)每增加1爐，

獎5元/班，下降1爐，扣3元/班；

7.2半鋼溫度：1340?1380C達(dá)標(biāo)率85%；達(dá)標(biāo)每增加1

爐，獎5元/班，下降1爐，扣3元/班；

7.3殘V控制：工藝監(jiān)督隨機(jī)抽查超0.045%,扣20元/

次；

8、護(hù)爐:

終渣控制：ZFe>18%,考核50元/次；生產(chǎn)技術(shù)科隨

機(jī)抽檢發(fā)現(xiàn)不在范圍內(nèi)，一次扣100元。

9、轉(zhuǎn)爐氧槍使用：全月粘槍按2.5支/萬.噸鋼考核，

每少1支獎勵100元，每超1支扣20元。

10、溫度：

10.1全月無低溫事故，獎勵轉(zhuǎn)爐每個大班各1000元。

發(fā)生低溫事故取消當(dāng)班獎勵，造成損失按生產(chǎn)管理制度考

核；

10.2按溫度節(jié)奏管理規(guī)定各中包生產(chǎn)爐次控制范圍土

29作為達(dá)標(biāo)；每超標(biāo)1爐，考核轉(zhuǎn)爐5元/爐；

10.3連鑄規(guī)范測溫，真實(shí)記錄，每班生產(chǎn)科值班系統(tǒng)監(jiān)

督。發(fā)生造假一次扣款500元，并取消當(dāng)月獎勵。

（三）連鑄工段

1、連鑄鋼水收得率以99.0%為基準(zhǔn)。升0.01%獎工段80

元；降低0.01%扣工段80元。

2、鋼包、中包穿包一次扣1000元，燒壞滑動機(jī)構(gòu)，同

時按生產(chǎn)管理考核制度進(jìn)行考核，影響生產(chǎn)，同時按生產(chǎn)管

理制度執(zhí)行。

3、連鑄漏鋼、頂坯、拉脫、爆鋼、掛鋼等停流事故，

造成非計(jì)劃停流扣50元/次，。

4、軋鋼退回爛鋼，連鑄原因50元/支。

5、連鑄原因發(fā)生外觀質(zhì)量不合格的鋼坯，按10元/噸

考核。

6、連鑄鋼水鎮(zhèn)靜：以鋼水上連鑄平臺測溫時間為考核

產(chǎn)管

管理

港）元/分鐘考核。并承擔(dān)

依據(jù)，開澆時間＜8分鐘，超理蓼

由此產(chǎn)生的其它損失?？己?/p>

鋼軋廠煉及環(huán)境保護(hù)

理考

度

為了完成2017年廠安全及環(huán)境責(zé)任目標(biāo)，推行管理標(biāo)準(zhǔn)

化，明確管理職責(zé)，杜絕違章事故，根據(jù)公司安全及環(huán)境管

理制度，結(jié)合鋼軋廠煉鋼工序?qū)嶋H，特制定2017年安全及

環(huán)境保護(hù)管理考核制度：

一、2017年安全/環(huán)境目標(biāo)

（一）安全目標(biāo)：死亡事故為零、重傷事故為零、輕傷

事故3人。

（二）環(huán)境目標(biāo)：無重大環(huán)保事故；安裝在線監(jiān)測裝置的排放

監(jiān)控點(diǎn)達(dá)標(biāo)排放；季度監(jiān)測達(dá)標(biāo)。

二、安全事故考核辦法

（一）發(fā)生輕傷事故及其他考核

1、2017年輕傷指標(biāo)：全年3人，其中：轉(zhuǎn)爐工段1人，

連鑄工段2人。

2、2017年輕微傷指標(biāo)：全年6人，其中：轉(zhuǎn)爐工段2

人，連鑄工段4人。

3、2017年上下班交通安全事故受傷指標(biāo)為零。

4、輕傷考核，處罰廠長200元/次.人，主管副廠長200

元/次.人，生產(chǎn)科長200元/次.人，安全環(huán)保科長200元/

次.人，對應(yīng)的安環(huán)科安全員100元/次.人，生產(chǎn)組織主管

100元/次.人，當(dāng)班值班主任200元/次.人，副主任100元/

次.人，工段長400元/次.人，副工段200元/次.人，責(zé)任

班長200元，班組安全員100元/次.人，直接責(zé)任人400元，

間接責(zé)任人200元。超過輕傷指標(biāo)規(guī)定范圍，對以上人員加

倍考核。事故發(fā)生班組成員當(dāng)月工資按照核算工資的95%發(fā)

放（包括班組長）。

5、險(xiǎn)肇事故考核，處罰生產(chǎn)科長100元/次.人，安全

環(huán)?？崎L100元/次.人,對應(yīng)的安環(huán)科安全員50元/次.人,

生產(chǎn)組織主管100元/次，當(dāng)班值班主任200元/次，副主任

100元/次，工段長200元/次，副工段長100元/次，班組安

全員100元/次，責(zé)任班長200元，直接責(zé)任人200元，間

接責(zé)任人100元。發(fā)生重大安全險(xiǎn)肇事故的翻倍考核。

6、發(fā)生上下班交通安全事故考核，處罰安全環(huán)?？崎L

50元/次，工段長100元/次，當(dāng)班值班主任100元/次，如

受傷者責(zé)任為主要責(zé)任，則處罰受傷者300元。

7、輕微傷指標(biāo)在規(guī)定范圍內(nèi)，處罰安全環(huán)保科長100

元/次.人，生產(chǎn)科長100元/次.人，生產(chǎn)組織主管100元/

次.人，當(dāng)班值班主任100元/次.人，副主任50元/次.人，

工段長200元/次.人，副工段長100元/次.人，責(zé)任班長100

元，班組安全員50元/次.人，直接責(zé)任人100元，間接責(zé)

任人50元。超過輕微傷指標(biāo)規(guī)定范圍，對以上人員加倍考

核。

8、凡發(fā)生工傷安全事故，值班主任、事故發(fā)生工段長、

班組長、崗位操作工必須保護(hù)現(xiàn)場，用于現(xiàn)場勘驗(yàn)、取證，

待取得一手資料后方能恢復(fù)生產(chǎn)，同時通知安全環(huán)?？?，安

全環(huán)?？祈氃谑掳l(fā)30分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場，在安全環(huán)保科未取

得事故調(diào)查一手資料前任何人不得擅自恢復(fù)生產(chǎn)，否則處罰

直接責(zé)任者300元/次。

（二）發(fā)生重傷事故考核

發(fā)生重傷事故，則按《四川德勝集團(tuán)鋼鐵有限公司安全

行政問責(zé)暫行辦法》（川鋼發(fā)[2011]100號）處罰。

（三）發(fā)生死亡事故考核

發(fā)生死亡事故，則按《四川德勝集團(tuán)鋼鐵有限公司安全

行政問責(zé)暫行辦法》（川鋼發(fā)[2011]100號）處罰。

1、發(fā)生工傷事故未按時、按程序申報(bào)和認(rèn)定工傷的，

由所在的工序（科室）全額承擔(dān)所有費(fèi)用和責(zé)任，并對工段

（科室）負(fù)責(zé)人的按200元/次處罰。

2、發(fā)生輕微傷、工傷等，工段及時匯報(bào)廠安全環(huán)保科,

由工段或廠安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)組織進(jìn)行事故調(diào)查，并形成調(diào)查

報(bào)告。對隱報(bào)、瞞報(bào)工段，對工段長按500元/次處罰。

三、環(huán)境事故考核辦法

（一）排放黃色或黑色煙塵必須執(zhí)行報(bào)告制度，沒有及

時報(bào)告的則處罰：當(dāng)班值班主任200元/次，值班副主任100

元/次；轉(zhuǎn)爐工段長200元,副工段長200元；準(zhǔn)備工段長

200元，副工段長200元；是設(shè)備原因的，處罰維保設(shè)備科

科長200元。

（二）向排洪溝或其他排水渠道排放超標(biāo)污水的執(zhí)行報(bào)告

制度，未及時匯報(bào)的處罰：工段長200元/次，值班主任200

元/次；其次，按“誰污染誰負(fù)責(zé)”的原則處罰，查明為生

產(chǎn)系統(tǒng)責(zé)任的，處罰當(dāng)班值班主任200元/次，值班副主任

100元/次；生產(chǎn)科長200元/次，生產(chǎn)組織主管200元/次；

查明為準(zhǔn)備工段責(zé)任的，處罰準(zhǔn)備工段長200元/次，副工

段長100元/次；處罰直接責(zé)任人200元/次；查明為設(shè)備科

責(zé)任的，處罰設(shè)備科長200元/次，設(shè)備科分管技術(shù)員100

元/次。

（三）噪音超標(biāo)排放執(zhí)行匯報(bào)制度，未及時匯報(bào)的處罰：

工段長200元/次；其次，按“誰污染誰負(fù)責(zé)”的原則處罰，

查明為生產(chǎn)系統(tǒng)責(zé)任的，處罰當(dāng)班值班主任200元/,次，

值班副主任100元/次；生產(chǎn)科長200元/次，生產(chǎn)組織主管

200元/次；查明為準(zhǔn)備工段責(zé)任的，處罰準(zhǔn)備工段長200元

/次，副工段長100元/次；處罰直接責(zé)任人200元/次；查

明為設(shè)備科責(zé)任的，處罰設(shè)備科長200元/次，設(shè)備科分管

技術(shù)員100元/次。

（四）二次除塵在線監(jiān)測數(shù)據(jù)執(zhí)行匯報(bào)制度，未按規(guī)匯

報(bào)處罰如下：

風(fēng)機(jī)房巡檢工未按規(guī)向值班主任匯報(bào)在線監(jiān)測數(shù)據(jù)干

基值（每班2-3次，煉鋼執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)《20毫克/升），或做假

記錄、匯報(bào)假數(shù)據(jù)，處罰直接責(zé)任人500元/次、風(fēng)機(jī)房班

長200元/次、副工段長500元/次、工段長300元/次、

安全環(huán)?？瓶崎L200元/次、當(dāng)班值班主任200元/次、值

班副主任100元/次、生產(chǎn)科長200元/次；值班主任未按規(guī)

在廠微信平臺發(fā)布在線監(jiān)測數(shù)據(jù)干基值（每班2次），處罰

當(dāng)班值班主任200元/次、值班副主任100元/次。

（五）二次除塵在線監(jiān)測數(shù)據(jù)超標(biāo)，對相關(guān)責(zé)任人處罰

如下：

二次除塵在線監(jiān)測數(shù)據(jù)超標(biāo)（二次除塵在線監(jiān)測設(shè)備故

障造成數(shù)據(jù)超標(biāo)除外），按“誰原因誰負(fù)責(zé)”的原則處罰，

查明為生產(chǎn)系統(tǒng)責(zé)任的，處罰生產(chǎn)科長1000元/次，處罰生

產(chǎn)組織主管800元/次；當(dāng)班值班主任800元/次，值班副主

任400元/次；查明為準(zhǔn)備工段責(zé)任的，處罰準(zhǔn)備工段長1000

元/次，副工段長1000元/次；處罰直接責(zé)任人800元/次；

查明為維保車間責(zé)任的，處罰主任1000元/次，副主任1000

元/次，設(shè)備科長800元/次；環(huán)保實(shí)施技術(shù)員500元/次。

（六）管理人員執(zhí)行環(huán)?，F(xiàn)場值守制度

相關(guān)管理人員在落實(shí)日常環(huán)保管控措施的同時，做好環(huán)

保現(xiàn)場值守，特別是有重要的接待、檢查，一旦接到現(xiàn)場值

守命令，如在廠，十五分鐘內(nèi)趕到值守點(diǎn)，如是休息時間，

半小時內(nèi)趕到值守點(diǎn)（如不能按時到，可指派人員替代）。

對不在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)值守點(diǎn)管理人員按100元/次處罰；

對擅離值守或擅自提前撤離的管理人員按200元/次處罰。

（七）被政府相關(guān)部門投訴環(huán)境問題的

1、處罰廠長500元/次，主管副廠長400元/次，安全

環(huán)?？瓶崎L400元/次，對應(yīng)的安全員200元/次。

2、按“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則處罰，查明為生產(chǎn)系統(tǒng)

責(zé)任的，處罰生產(chǎn)科長400元/次，處罰生產(chǎn)組織主管400

元/次；當(dāng)班值班主任400元/次，值班副主任200元/次；

查明為準(zhǔn)備工段責(zé)任的，處罰準(zhǔn)備工段長400元/次，副工

段長400元/次；處罰直接責(zé)任人400元/次。

（八）被附近居民投訴環(huán)境問題經(jīng)查證的，并且沒有與

居民進(jìn)行協(xié)商、解決記錄的，則處罰：廠長500元/次，主

管副廠長400元/次，安全環(huán)?？瓶崎L400元/次，生產(chǎn)科長

400元/次，生產(chǎn)主管200元/次，對應(yīng)的安全員100元/次。

（九）在每季度國控企業(yè)監(jiān)督性監(jiān)測中有超標(biāo)行為的，

則處罰：廠長500元，主管副廠長400元，安全環(huán)?？瓶崎L

400元，生產(chǎn)科長400元/次，生產(chǎn)組織主管400元，對應(yīng)的

安全員200元/次，當(dāng)班值班主任400元，副主任200元，

班長400元，工段長400元，副工段長200元，直接責(zé)任人

400元。

（十）內(nèi)部環(huán)?？己?/p>

1、運(yùn)行工段（行車吹掃時產(chǎn)生的粉塵，進(jìn)鐵水時產(chǎn)生

的黃煙）

①、運(yùn)行工段行對車設(shè)備進(jìn)行清掃時間規(guī)定為中班

（20:00—23:00）,夜班（5:00—7:00）,如未按規(guī)定實(shí)施，

處罰當(dāng)班班長200元/次、工段長200元/次。

②、行車在進(jìn)行兌鐵水、進(jìn)鋼水操作時因操作不當(dāng)產(chǎn)生

大量黃煙，處罰行車司機(jī)200元/次、班長200元/次、工段

長200元/次、值班主任200元/次。

③、如遇政府環(huán)保檢查，渣盤數(shù)量夠用的情況下，原則

上天黑前不得翻渣盤。如未按規(guī)定執(zhí)行，處罰當(dāng)班班長200

元/次、工段長200元/次。

2、轉(zhuǎn)爐工段（生產(chǎn)時冒黃煙）

①、調(diào)整好工藝操作參數(shù)，未按規(guī)定執(zhí)行，處罰爐長

200元/次、班長200元/次、工段長200元/次、值班主任

200元/次。

②、進(jìn)鐵水或半鋼時，行車指揮員因指揮操作不當(dāng)造成

大量黃煙產(chǎn)生的，處罰行車指揮員200元/次、班長200元/

次、工段長200元/次、值班主任200元/次。

③、加強(qiáng)現(xiàn)場的管理，每班未對氮封流量、壓力以及現(xiàn)

場氮封圈孔洞進(jìn)行檢查，未并填寫檢查記錄，處罰爐長200

元/次、班長200元/次、工段長200元/次、值班主任200

元/次。

④、未在上早班時對二夾層、爐體隔煙室縫隙檢查并填

寫檢查記錄，處罰爐長200元/次、班長200元/次、工段長

200元/次、值班主任200元/次。

⑤、半鋼冶煉時未及時處理半鋼包口皮，進(jìn)完半鋼后未

及時將空半鋼包開到爐下，出完半鋼后未及時投放半鋼覆蓋

劑一碳化硅，處罰爐長100元/次、班長200元/次、工段長

200元/次、值班主任200元/次。

W）、轉(zhuǎn)爐房頂冒黃煙（非除塵系統(tǒng)原因），處罰工段長

200元/次。

⑦未向安全環(huán)?？萍皶r匯報(bào)一、二次除塵吸口效果差，

造成轉(zhuǎn)爐片區(qū)濃煙集聚，處罰工段長200元/次。

3、連鑄工段（生產(chǎn)、檢修時冒黃煙）

①、在生產(chǎn)過程中小修崗位在進(jìn)行鋼包水口及中包口皮

也燒氧時未采用小氧操作，處罰機(jī)長200元/次、工段長200

元/次。

②、在現(xiàn)場焚燒覆蓋劑口袋及其他廢棄物品（生活垃圾

放至專用斗內(nèi)），處罰機(jī)長200元/次、工段長200元/次。

4、預(yù)處理工段（黃煙及粉塵）

①、因兌鐵過程中指揮不當(dāng)產(chǎn)生黃煙，處罰行車指揮員

200元/次、班長200元/次、工段長200元/次、值班主任

200元/次。

②、在白天進(jìn)行燒氧作業(yè)，處罰外委單位800元/次、

班長200元/次、工段長200元/次、值班主任200元/次。

③、處理結(jié)殼時未匯報(bào)，處罰班長200元/次、工段長

200元/次、值班主任200元/次。

④、在保證生產(chǎn)節(jié)奏的前提下，可以多在2#、3#扒渣站

進(jìn)行扒渣，盡量減少煙塵外排。未按規(guī)定執(zhí)行，處罰班長200

元/次、工段長200元/次。

⑤、未向安全環(huán)保科及時匯報(bào)脫硫除塵吸口除塵效果差

或直兌除塵吸口除塵效果差，處罰工段長200元/次。

5、準(zhǔn)備工段（黃煙、粉塵及污水）

①、燒廢鋼、加工大塊鐵、燒鋼包座磚、透氣豉和燒凍

鋼時間未在（20:00）以后進(jìn)行，處罰班長200元/次、工段

長200元/次。

②、壓濾污泥公路沖掃未在早上7：00點(diǎn)以前完成；渣

場公路沖掃未在晚上21:00點(diǎn)以后進(jìn)行，處罰工段長200元

/次。

③、散料上料公路每天未安排沖掃四次，處罰班長200

元/次、工段長200元/次。

④、未在除塵罩下翻中包，處罰工段長200元/次。

⑤、在生產(chǎn)現(xiàn)場焚燒包裝袋、紙盒、木箱及其他垃圾的;

運(yùn)送鋼渣、污泥、除塵灰、脫硫渣等物資材料時，在沿途拋

灑、流淌，污染路面的，處罰工段長200元/次。

6、準(zhǔn)備工段凈化工序（黃煙、污水）

①、污泥處理工未每班巡檢兩次轉(zhuǎn)爐水質(zhì)濁度及走藥情

況，中夜班未對1、2#爐及3#爐各取水樣一次備查備檢，水

處理班長當(dāng)班期間每天未巡檢轉(zhuǎn)爐水質(zhì)濁度，發(fā)現(xiàn)異常未及

時聯(lián)系總包單位整改并上報(bào)工段，處罰班長200元/次。

②、1#、2#連鑄水泵工每班未巡檢兩次連鑄水質(zhì)濁度及

走藥情況，水處理班長當(dāng)班期間每天未巡檢連鑄水質(zhì)濁度，

發(fā)現(xiàn)異常未及時聯(lián)系總包單位整改并上報(bào)工段，處罰班長

200元/次、工段長200元/次、副工段長200元/次。

③、兼職水質(zhì)化驗(yàn)員每周未作兩次水質(zhì)化驗(yàn)并將結(jié)果報(bào)

工段，準(zhǔn)備副工段長每日早班會上未通報(bào)總包單位頭日對水

質(zhì)的化驗(yàn)結(jié)果，處罰副工段長50元/次。1、2#連鑄水泵房

每日外排污水時間未在在22:00至次日凌晨5:00間，處罰

班長200元/次、工段長200元/次、副工段長200元/次。

④、未合理安排一次除塵清理及更換風(fēng)機(jī)轉(zhuǎn)子周期，如

遇除塵效果不佳或風(fēng)機(jī)轉(zhuǎn)速不夠時未及時聯(lián)系生產(chǎn)科安排

時間處理，設(shè)備有問題未及時聯(lián)系維保處理，處罰工段長200

元/次、副工段長200元/次。

⑤、二次除塵工每班未對除塵器前后壓差檢查，每班未

手動清灰一次，處罰準(zhǔn)備副工段長200元/次。

⑥、除塵系統(tǒng)原因造成冒黃煙的，處罰工段長200元/

次、副工段長200元/次。

7、維保設(shè)備科

①、設(shè)備科凈化系統(tǒng)設(shè)備管理員每周未組織一次凈化系

統(tǒng)設(shè)備檢查，未填寫設(shè)備巡檢記錄，處罰設(shè)備管理員200元

/次、科長200元/次。

②、每月底未梳理一次重要設(shè)備的備件情況，及時跟蹤

備件采購情況并匯報(bào)。如因設(shè)備損壞而無備件，無計(jì)劃又未

及時匯報(bào)，耽誤環(huán)保事故的消除，處罰設(shè)備管理員200元/

次、科長400元/次。

③、查出的或工段提出的設(shè)備問題未及時督促準(zhǔn)備工段

或維保進(jìn)行維護(hù)、檢修的，處罰科長200元/次；如因設(shè)備

問題造成環(huán)保事故的，處罰設(shè)備管理員200元/次、科長400

元/次。

對二次除塵、直兌除塵、脫硫除塵和管道安排定期

檢查漏點(diǎn)（半年一次），未按計(jì)劃安排檢查，處罰環(huán)保實(shí)施

設(shè)備管理員500元/次、科長1000元/次。

8、生產(chǎn)技術(shù)科

在環(huán)保檢查期間接到廠或職能科室通知未及時安排生

產(chǎn)上作積極有效控制而造成冒黃煙、排污水的，處罰值班主

任200元/次、副主任200元/次、生產(chǎn)組織主管200元/次。

9、安全環(huán)保科

①、轉(zhuǎn)爐片區(qū)管理員每周五前未督查一次氮封流量及壓

々的檢查記錄并簽字，處罰片區(qū)管理員100元/次、科長100

元/次。

②、轉(zhuǎn)爐片區(qū)管理員每周五前未督查一次二夾層、爐體

隔煙室縫隙的檢查記錄并簽字，處罰片區(qū)管理員100元/次、

科長100元/次。

③、準(zhǔn)備工段片區(qū)管理員每天未督查一次風(fēng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)情況

并填寫督查記錄，處罰片區(qū)管理員100元/次、科長100元/

次。

④、在環(huán)保檢查期間未及時通知、督促生產(chǎn)系統(tǒng)有效

控制而造成冒黃煙、排污水的，處罰片區(qū)管理員100元/次、

科長100元/次；如受到公司或政府部門查處的，處罰片區(qū)

管理員200元/次、科長200元/次；公司出了處罰通報(bào)的，

按就高不就低的原則考核。

10、環(huán)保事故如受到公司或政府部門查處的，處罰責(zé)任

工段班長400元/次、責(zé)任值班主任400元/次、副主任400

元/次、責(zé)任工段長400元/次、副工段長400元/次、責(zé)任

科長400元/次；公司出了處罰通報(bào)的，按就高不就低的原

則考核。

四、現(xiàn)場安全環(huán)境檢查考核

（一）加強(qiáng)對生產(chǎn)現(xiàn)場管理檢查，確保全天候、多層管

理覆蓋生產(chǎn)現(xiàn)場。

1、廠安全環(huán)?？贫饺藛T按《煉鋼廠安全督查值班制度》

對全廠15個管理督查點(diǎn)進(jìn)行管理督查，不按要求簽字的，

處罰安全環(huán)?？贫讲橹蛋嗳藛T100元，漏簽一個點(diǎn)按20元/

點(diǎn)處罰。

“'2、°值班主任在連續(xù)的三個當(dāng)班中，必須在其中一個當(dāng)

班中對全廠15個管理督查點(diǎn)進(jìn)行管理檢查，未按規(guī)定簽字，

處罰值班主任50元，漏簽一個點(diǎn)按20元/點(diǎn)處罰。

3、各工段的班長在當(dāng)班中，必須在15個管理督查點(diǎn)中

對屬于自己工序管轄的督查點(diǎn)進(jìn)行管理檢查，未按規(guī)定簽

字，處罰班長50元，漏簽一個點(diǎn)按20元/點(diǎn)處罰。

4、工段長在星期一一星期五的五天上班期間，必須在

15個管理督查點(diǎn)中對屬于自己工序管轄的督查點(diǎn)進(jìn)行管理

檢查，五天至少檢查一次；各工段長自行選定在一周內(nèi)的其

中一天，在20:00一次日6：00時段內(nèi)進(jìn)行一次夜查，同樣在

15個管理督查點(diǎn)中對屬于自己工段管轄的督查點(diǎn)進(jìn)行管理

檢查。未按規(guī)定簽字，處罰工段長200元，漏簽一個點(diǎn)按10

元/點(diǎn)處罰。

（二）加強(qiáng)工段對生產(chǎn)現(xiàn)場管理自查，確保相關(guān)制度執(zhí)

行、落實(shí)到位。

1、工段管理自查。各工段長每周進(jìn)行一次關(guān)于本工段

的安全隱患、設(shè)備缺陷（特別是安全聯(lián)鎖）、文明生產(chǎn)（定

置管理）、勞動紀(jì)律、消防以及班組管理自查，于本周五前

將自查情況（自查情況必須包含上周的復(fù)查情況）報(bào)廠安全

環(huán)?？?。少一次處罰工段長100元，副工段長50元。

2、安全環(huán)保科督查。

1）煤氣區(qū)域安全聯(lián)合督查。每周一次，少一次處罰安

全環(huán)保科片區(qū)管理人員與設(shè)備科各100元。

2）轉(zhuǎn)爐緊急停止開關(guān)試驗(yàn)與點(diǎn)檢維護(hù)的聯(lián)合督查。每

周一次，少一次處罰安全環(huán)?？破瑓^(qū)管理人員、轉(zhuǎn)爐工段長

及維保設(shè)備科各100元。

3）轉(zhuǎn)爐爐坑積水、混鐵爐爐下積水及脫硫扒渣平臺下

部區(qū)域積水的督查。

A轉(zhuǎn)爐爐坑積水督查。每天一次，少一次處罰安全環(huán)保

科片區(qū)管理人員50元。

B脫硫扒渣平臺下部區(qū)域及混鐵爐爐下積水督查。每天

一次，少一次處罰安全環(huán)?？破瑓^(qū)管理人員50元。

4）行車?yán)袡z查的督查。每周參加三次，少一次處罰

安全環(huán)?？破瑓^(qū)管理人員100元。

5）每周綜合檢查。由安全環(huán)保科每周進(jìn)行一次安全、

環(huán)保、文明生產(chǎn)（定置管理）及消防管理檢查，及時下發(fā)督

查通報(bào)。少一次處罰安全環(huán)?？瓶崎L100元。

（三）發(fā)現(xiàn)有違章作業(yè)者或不按安全操作規(guī)程執(zhí)行的，

處罰工段長100元/人.次，當(dāng)班值班主任100元/人.次，值

班副主任50元/人.次，工段長50元/人.次，班長100元/

人.次，違章者100元/次。

（四）未定期檢查特種設(shè)備的（每周至少一次），處罰：

主管副廠長200元/次，安全環(huán)保科科長100元/次，運(yùn)行工

里長200元/次，維保技術(shù)員100元/次，維保設(shè)備科科長100

元/次。

（五）從事高溫液體（鋼、鐵水、紅渣）及燒氧作業(yè)人

員未戴防護(hù)面罩和護(hù)目鏡的，處罰50元/次。

（六）高溫液體（鋼、鐵水、紅渣）區(qū)域有積水而未及

時做處理，查明為準(zhǔn)備工段責(zé)任的，處罰準(zhǔn)備工段長200元

/次，副工段長100元/次；查明為維保設(shè)備科責(zé)任的，處罰

設(shè)備科200元/次；查明為轉(zhuǎn)爐工段責(zé)任的，處罰轉(zhuǎn)爐工段

長200元/次，副工段長100元/次；查明為生產(chǎn)系統(tǒng)責(zé)任的,

處罰當(dāng)班值班主任200元/次，值班副主任100元/人.次，

班長100元/次；造成打炮的對以上人員作加倍處罰。

（七）行車工在吊運(yùn)過程中未打鈴發(fā)信號的，處罰50

元/次；吊運(yùn)高溫液體（鋼、鐵水、紅渣）提前掛小鉤的，

處罰50元/次；違反《1#、2#、3#行車安全操作補(bǔ)充規(guī)定》

的，按該補(bǔ)充規(guī)定處罰相關(guān)責(zé)任人；行車吊運(yùn)過程中撞壞護(hù)

欄的，處罰300元/次；因行車工原因造成行車撞壞設(shè)備，

按價(jià)值的10%進(jìn)行賠償。

（A）地面人員在行車吊物下行走或逗留的，處罰100

元/次。

（工）設(shè)備檢修時嚴(yán)格執(zhí)行掛牌制度，違反規(guī)定的處罰

維保車間主