出國勞務居間合同(2024版)

出國勞務居間合同(2024版)合同編號：__________出國勞務居間合同（2024版）名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方擬安排部分員工出國從事勞務工作，乙方作為甲方與國外雇主之間的居間人，為甲方提供出國勞務相關的居間服務，雙方為明確雙方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條居間服務內(nèi)容1.1乙方負責為甲方尋找適合的國外雇主，并協(xié)助甲方與國外雇主達成雇傭關系。1.2乙方負責為甲方提供出國勞務相關的咨詢、指導和協(xié)助，包括但不限于簽證辦理、出國前培訓、行程安排等。1.3乙方應確保甲方在出國勞務過程中，遵守我國相關法律法規(guī)和國外雇主的規(guī)章制度。第二條乙方義務2.1乙方應誠實守信，為甲方提供真實、準確的國外雇主信息，不得故意隱瞞或虛假宣傳。2.2乙方應妥善保管甲方的個人資料和隱私，不得泄露給第三方。2.3乙方在協(xié)助甲方辦理出國勞務過程中，應嚴格遵守我國和國外雇主的相關法律法規(guī)，確保甲方的合法權益不受損害。第三條甲方義務3.1甲方應按照乙方的要求，提供真實的個人資料和證件，配合乙方辦理出國勞務相關手續(xù)。3.2甲方在出國勞務期間，應遵守國外雇主的規(guī)章制度，自覺維護我國形象和尊嚴。3.3甲方在出國勞務期間，如遇到問題和困難，應及時與乙方溝通，尋求乙方協(xié)助解決。第四條居間費用4.1乙方提供的居間服務費用為人民幣__________元整（大寫：__________元整）。4.2甲方應在簽訂本合同之日起五個工作日內(nèi)，向乙方支付居間服務費用。4.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按有關規(guī)定予以報銷。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同居間服務費用的____%。5.2乙方未按約定提供真實、準確的國外雇主信息，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。5.3甲方未按約定支付居間服務費用，乙方有權解除本合同，并依法追究甲方責任。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權代表）：__________法定代表人（或授權代表）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.甲方法定代表人身份證明復印件

3.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

4.乙方法定代表人身份證明復印件

5.國外雇主資質(zhì)證明文件

6.出國勞務相關法律法規(guī)文件

7.出國勞務簽證辦理指南

8.甲方員工出國勞務申請表

9.乙方居間服務費用支付憑證

10.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定提供真實、準確的國外雇主信息，認定為本合同違約行為。

2.甲方未按約定支付居間服務費用，認定為本合同違約行為。

3.甲方在出國勞務期間，違反國外雇主的規(guī)章制度，視為違約行為。

4.乙方未按約定提供出國勞務相關咨詢、指導和協(xié)助，認定為本合同違約行為。

5.任何一方未履行本合同約定的其他義務，均視為違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.出國勞務居間合同：指乙方為甲方提供國外雇主信息，并協(xié)助甲方與國外雇主達成雇傭關系的合同。

2.居間服務費用：指乙方為甲方提供居間服務所收取的費用。

3.合法權益：指甲方在出國勞務過程中，應享有的合法權利和利益。

4.違約金：指違約方按照本合同約定向守約方支付的違約賠償金。

5.爭議解決：指雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方提供的資料不真實、準確：乙方應要求甲方重新提供真實、準確的資料，如甲方拒絕提供，按違約處理。

2.甲方未按約定支付居間服務費用：乙方有權解除本合同，并依法追究甲方責任。

3.甲方在出國勞務期間違反國外雇主規(guī)章制度：甲方應自覺遵守國外雇主規(guī)章制度，如發(fā)生糾紛，及時與乙方溝通，尋求解決辦法。

4.乙方未按約定提供咨詢、指導和協(xié)助：乙方應立即提供相關服務，如乙方拖延或拒絕提供服務，甲方有權解除本合同。

5.遇到法律法規(guī)變化：雙方應遵循新的法律法規(guī)，按本合同約定履行各自義務。五、所有應用場景：

1.甲方為國有企業(yè)、民營企業(yè)或個體工商戶，需要安