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前臺聘用合同2(2024版)合同編號:__________甲方(聘用單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(聘用人員):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________第一條聘用崗位1.1乙方擔(dān)任甲方前臺崗位,負(fù)責(zé)前臺接待、電話接聽、資料整理等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方的工資為每月人民幣____元(稅前),每月____日準(zhǔn)時發(fā)放。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇,加班按照甲方規(guī)定支付加班費。3.3乙方享受甲方提供的各項社會保險和福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作____天,每天工作____小時。4.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。第五條甲方權(quán)利和義務(wù)5.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。5.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。5.4甲方對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo),促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展。第六條乙方權(quán)利和義務(wù)6.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。6.3乙方應(yīng)按時到崗,服從甲方的工作安排和管理。6.4乙方不得在甲方工作時間從事與工作無關(guān)的活動。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi),如乙方因個人原因提出解除合同,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。7.2在合同期內(nèi),如甲方因客觀原因需要解除合同,應(yīng)提前一個月書面通知乙方,并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。7.3合同期滿,雙方未提出異議,本合同自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方社會保險繳納證明5.甲方工資支付證明6.乙方工作成果證明7.雙方簽訂的合同續(xù)約書面通知二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時足額支付乙方工資,違反合同約定。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險,違反合同約定。3.甲方未提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,違反合同約定。4.乙方未認(rèn)真履行崗位職責(zé),違反合同約定。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,違反合同約定。6.乙方未按時到崗,違反合同約定。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期:用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi),為互相了解對方而約定的試驗期。3.經(jīng)濟(jì)補償:用人單位依法解除或終止勞動合同時,按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動者的補償。4.社會保險:國家通過立法,實施的一種社會保障制度,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.加班費:勞動者在法定工作時間之外工作,用人單位支付的額外勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時支付工資。解決辦法:乙方應(yīng)向甲方提出書面催告,要求按時支付工資。如甲方仍不支付,乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題:甲方未繳納社會保險。解決辦法:乙方應(yīng)向甲方提出書面催告,要求依法繳納社會保險。如甲方仍不繳納,乙方可向社會保險管理部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題:工作環(huán)境不符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法:乙方應(yīng)向甲方提出書面整改要求。如甲方不整改,可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。4.問題:乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益,可以向乙方提出索賠。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為新設(shè)立的公司,需要招聘前臺人員。2.乙方具備前臺工作經(jīng)驗,尋求穩(wěn)定工作機

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