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護士職業(yè)規(guī)范與法律責任合同編號:__________甲方(Employer):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(Employee):__________姓名:__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的醫(yī)療機構(gòu),乙方愿意擔任甲方護士,甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔任甲方護士的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方的護士,負責為甲方提供專業(yè)的護理服務(wù)。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法行為。第二條工作內(nèi)容2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項護理工作,包括但不限于病人看護、藥物配送、醫(yī)療設(shè)備操作等。2.2乙方應(yīng)遵循醫(yī)療護理規(guī)范,確保病人安全,提高護理質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學習,提升自身業(yè)務(wù)能力。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間為__________小時,具體工作時間根據(jù)甲方安排為準。3.2乙方應(yīng)保證工作時間的連續(xù)性和穩(wěn)定性,如有特殊情況,應(yīng)提前向甲方請假。第四條薪酬待遇4.1乙方工資由基本工資、績效工資和加班工資組成,具體金額根據(jù)甲方規(guī)定和乙方實際工作表現(xiàn)確定。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日待遇,按甲方規(guī)定發(fā)放加班工資。4.3乙方享受甲方提供的各項福利待遇,包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等。第五條培訓(xùn)與晉升5.1乙方享有甲方提供的專業(yè)培訓(xùn)和學習機會,以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。5.2乙方根據(jù)個人發(fā)展和甲方需要,有機會晉升為高級護士、護理組長等職務(wù)。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、病人隱私等信息。6.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第七條合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。7.2乙方違反本合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同。7.3合同期滿,雙方未續(xù)簽,則合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。9.3本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出,經(jīng)甲乙雙方共同簽署后生效。甲方(Employer):__________乙方(Employee):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證副本復(fù)印件5.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.護理規(guī)范與法律責任的相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認定:1.乙方未按照甲方要求完成護理工作,或工作質(zhì)量不符合規(guī)定標準的,視為違約。2.乙方未遵守國家法律法規(guī),從事違法行為的,視為違約。3.乙方未按照本合同約定提供個人信息,或提供虛假信息的,視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、病人隱私的,視為違約。5.乙方未按照甲方規(guī)定時間提供服務(wù)的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.醫(yī)療機構(gòu):指依照《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》規(guī)定,經(jīng)衛(wèi)生行政部門批準設(shè)立的從事疾病診斷、治療活動的單位。2.護士:指在醫(yī)療機構(gòu)從事護理工作的人員,應(yīng)當具備護理專業(yè)學歷,并取得護士執(zhí)業(yè)證書。3.護理服務(wù):指護士按照醫(yī)療規(guī)范,對病人進行的生活護理、臨床護理、康復(fù)護理等服務(wù)。4.違約行為:指合同當事人違反合同約定,導(dǎo)致合同不能履行或者造成對方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方因故無法提供服務(wù),應(yīng)提前通知甲方,并協(xié)商解決辦法。解決辦法:甲方可以臨時安排其他護士頂替,并與乙方后續(xù)協(xié)商工作時間調(diào)整。2.乙方在工作中受傷,應(yīng)立即報告甲方,并按照甲方規(guī)定處理。解決辦法:甲方應(yīng)立即安排乙方接受治療,并依法為乙方申報工傷。3.乙方要求解除合同,應(yīng)提前通知甲方。解決辦法:甲方應(yīng)根據(jù)合同約定,辦理合同解除手續(xù),并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為醫(yī)療機構(gòu),需要聘請專業(yè)護士提供護理

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