廣告制作專賣店勞動合同

廣告制作專賣店勞動合同合同編號：__________甲方（廣告制作專賣店）：__________乙方（員工）：__________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)實際情況和乙方意愿，可以提前解除或延長勞動合同期限，但需提前一個月通知乙方。第二條工作內容2.1乙方在甲方廣告制作專賣店擔任____職位，主要負責____工作。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方分配的任務。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、獎金、津貼等組成，具體工資標準及獎金、津貼的發(fā)放辦法按甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方工資每月支付一次，每月__日前支付上月工資。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，執(zhí)行國家規(guī)定的標準工時制度。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇，具體休假辦法按甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項保險費。5.2乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，對乙方進行安全培訓，提高乙方的安全意識和安全技能。第七條知識產(chǎn)權7.1乙方在合同期內創(chuàng)造的職務成果，包括發(fā)明創(chuàng)造、技術改進、文藝創(chuàng)作等，屬于甲方所有。7.2乙方在合同期內泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，應承擔相應的法律責任。第八條保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期內及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。8.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第九條勞動合同的解除和終止9.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。9.2乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月書面通知甲方。9.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、違反國家法律法規(guī)的，甲方可以立即解除勞動合同。9.4勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動合同自然終止。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2甲方違反勞動合同規(guī)定，侵害乙方合法權益的，乙方有權向勞動監(jiān)察機關投訴或者依法申請仲裁、提起訴訟。第十一條其他約定11.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。甲方（廣告制作專賣店）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人身份證明文件2.乙方學歷學位證書3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機構代碼證6.甲方稅務登記證7.甲方勞動合同范本8.甲方規(guī)章制度9.甲方薪酬福利制度10.社會保險參保證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗上班或未經(jīng)甲方同意擅自離職的，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務，嚴重影響工作進度和質量的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，經(jīng)核實確有此事的，視為違約。4.甲方未按約定時間支付乙方工資、獎金、津貼等，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系的人員。3.用人單位：指依法成立，招聘勞動者為其提供勞動的公司、企業(yè)、個體經(jīng)濟組織等。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會福利制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗上班：及時與乙方溝通，了解原因，若系乙方個人原因，按照甲方規(guī)章制度進行處理；若系特殊情況，可協(xié)商調整到崗時間。2.乙方未能完成工作任務：及時與乙方溝通，提出工作要求和期限，協(xié)助乙方解決問題，若乙方仍，根據(jù)實際情況進行考核或調整工作內容。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動應急預案，采取補救措施，與乙方協(xié)商解決；若無法協(xié)商，依法向乙方追究法律責任。4.甲方未按時支付乙方工資：立即支付所欠工資，并向乙方道歉；若再次發(fā)生，依法支付違約金。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費：及時補繳社會保險費，并向乙方道歉；加強內部管理，確保類似問題不再發(fā)生。五、所有應用場景：1.甲方招聘新員工時，與員工簽訂勞動合同。2.甲方調整員工工作崗位或職務時，修改勞動合同。3.甲方依