科技創(chuàng)新企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理薪資協(xié)議

科技創(chuàng)新企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理薪資協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條薪資待遇1.1乙方的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。1.2乙方根據(jù)甲方項(xiàng)目完成情況及個(gè)人績效，享有獎(jiǎng)金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。1.3乙方依法享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。1.4乙方享有帶薪年假、法定節(jié)假日、病假等休假待遇，具體按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二條工作職責(zé)2.2乙方需嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理制度，確保項(xiàng)目按期完成，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。2.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)、研討等活動(dòng)，不斷提升個(gè)人專業(yè)技能及團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力。第三條合同期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資的違約金。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.項(xiàng)目計(jì)劃書4.項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告5.績效考核表6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.年假申請(qǐng)表8.病假證明9.培訓(xùn)記錄表10.續(xù)簽合同申請(qǐng)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成項(xiàng)目任務(wù)，或項(xiàng)目進(jìn)度嚴(yán)重滯后。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方。3.甲方未按約定支付乙方工資及獎(jiǎng)金。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇。6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指科技創(chuàng)新企業(yè)。2.乙方：指項(xiàng)目經(jīng)理。3.基本工資：指乙方的固定月薪。4.獎(jiǎng)金：指根據(jù)項(xiàng)目完成情況及個(gè)人績效發(fā)放的額外收入。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.帶薪年假：指員工在一定工作年限后，按國家規(guī)定享受的帶薪休假。7.法定節(jié)假日：指國家法定的休息日。8.病假：指員工因病需要休息治療的請(qǐng)假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.項(xiàng)目進(jìn)度延誤：及時(shí)溝通，調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃，分配更多資源，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。2.甲方未按約定支付薪資：保留證據(jù)，與甲方溝通，要求按時(shí)支付薪資。3.乙方提前解除合同：根據(jù)合同約定，支付違約金，并與甲方協(xié)商后續(xù)事宜。4.甲方未按約定提供休假待遇：保留證據(jù)，與甲方溝通，要求享受休假待遇。5.爭議解決：雙方協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.科技創(chuàng)新企業(yè)與項(xiàng)目經(jīng)理簽訂薪資協(xié)議。2.項(xiàng)目經(jīng)理按約定完成項(xiàng)目任務(wù)，獲得獎(jiǎng)金。3.項(xiàng)目經(jīng)理依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.項(xiàng)