校園保安勞動合同

校園保安勞動合同《篇一》合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一章合同期限第一條甲乙雙方同意，本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內容第二條乙方在甲方擔任校園保安工作，主要職責如下：負責校園內的安全防范工作，維護校園治安秩序；負責校園門口的守衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行來訪登記制度；負責校園內的巡查工作，發(fā)現問題及時處理并報告上級；協助學校相關部門開展消防安全工作；完成甲方交辦的其他工作任務。第三章勞動報酬第三條乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資組成，具體金額按甲方制定的工資制度執(zhí)行。乙方工資不得低于當地最低工資標準。第四條乙方按照國家規(guī)定享有節(jié)假日加班工資，具體標準按甲方制定的工資制度執(zhí)行。第五條甲方應當按時足額支付乙方工資，每月__日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。第四章勞動保護與勞動條件第六條甲方應當為乙方符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。第七條甲方應當為乙方必要的勞動保護用品，并定期檢查、更換。第八條甲方應當依法為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。第五章違約行為及認定第九條乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本勞動合同：在試用期內，乙方不符合錄用條件；乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同；法律、法規(guī)規(guī)定的情形。第十條甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本勞動合同：未按照勞動合同約定勞動保護或者勞動條件；未及時足額支付乙方工資；未依法為乙方繳納社會保險費；甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全；法律、法規(guī)規(guī)定的情形。第六章法律名詞及解釋第十一條本勞動合同所稱的“以上”、“以下”均包含本數。第十二條本勞動合同所稱的“嚴重違反甲方規(guī)章制度”是指乙方違反甲方規(guī)章制度，經甲方提醒、教育后仍不改正，給甲方造成重大損害或者影響甲方正常經營的情形。第七章合同的簽訂、變更、解除和終止第十三條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后生效。第十四條本勞動合同的變更、解除和終止，應當遵循《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方協商一致，并辦理相關手續(xù)。第十五條本勞動合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月協商續(xù)簽事宜。第八章爭議解決第十六條雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十七條乙方對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。第九章其他約定第十八條本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。第十九條本勞動合同的附件如下：甲方規(guī)章制度；乙方學歷、資格證書復印件；乙方體檢報告；其他與本勞動合同相關的文件。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日注：本勞動合同范本，具體內容請根據實際情況和法律法規(guī)進行調整。在簽訂合請確保雙方合法權益，如有疑問，請咨詢專業(yè)律師?！镀泛贤幪枺篲_________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯系電話：__________第三方（保衛(wèi)服務商）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一章合同期限第一條甲乙雙方同意，本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內容第二條乙方在甲方擔任校園保安工作，主要職責如下：負責校園內的安全防范工作，維護校園治安秩序；負責校園門口的守衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行來訪登記制度；負責校園內的巡查工作，發(fā)現問題及時處理并報告上級；協助學校相關部門開展消防安全工作；完成甲方交辦的其他工作任務。第三章勞動報酬第三條乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資組成，具體金額按甲方制定的工資制度執(zhí)行。乙方工資不得低于當地最低工資標準。第四條乙方按照國家規(guī)定享有節(jié)假日加班工資，具體標準按甲方制定的工資制度執(zhí)行。第五條甲方應當按時足額支付乙方工資，每月__日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。第四章勞動保護與勞動條件第六條甲方應當為乙方符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。第七條甲方應當為乙方必要的勞動保護用品，并定期檢查、更換。第八條甲方應當依法為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。第五章違約行為及認定第九條乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本勞動合同：在試用期內，乙方不符合錄用條件；乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同；法律、法規(guī)規(guī)定的情形。第十條甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本勞動合同：未按照勞動合同約定勞動保護或者勞動條件；未及時足額支付乙方工資；未依法為乙方繳納社會保險費；甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全；法律、法規(guī)規(guī)定的情形。第六章第三方責權利第十一條第三方作為保衛(wèi)服務商，應按照甲方的要求合格的保安人員，并確保乙方的服務質量。第十二條第三方應承擔乙方在履行勞動合同過程中的侵權責任，包括但不限于第三方原因導致的乙方人身損害、財產損失等。第十三條第三方應按照甲方的工資標準、工作時間、勞動條件等向乙方支付工資和福利待遇。第十四條第三方應負責乙方的培訓和管理，確保乙方具備必要的職業(yè)技能和服務意識。第七章甲方權利條款第十五條甲方有權對乙方的工作質量進行監(jiān)督和評估，并要求第三方及時整改。第十六條甲方有權根據實際情況調整乙方的工作任務和工作地點。第十七條甲方在第三方未履行合同義務的情況下，有權解除與第三方的合同。第十八條甲方有權要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。第八章乙方的違約及限制條款第十九條乙方違反甲方規(guī)章制度或者合同約定的，甲方有權解除本勞動合同。第二十條乙方在合同期內不得同時與其他用人單位建立勞動關系，否則甲方有權解除本勞動合同。第二十一條乙方在合同期內不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息。第九章法律名詞及解釋第二十二條本勞動合同所稱的“以上”、“以下”均包含本數。第二十三條本勞動合同所稱的“嚴重違反甲方規(guī)章制度”是指乙方違反甲方規(guī)章制度，經甲方提醒、教育后仍不改正，給甲方造成重大損害或者影響甲方正常經營的情形。第十章合同的簽訂、變更、解除和終止第二十四條本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保存一份。雙方簽字（或蓋章）后生效。第二十五條本《篇三》合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯系電話：__________第三方（保衛(wèi)服務商）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一章合同期限第一條甲乙雙方同意，本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內容第二條乙方在甲方擔任校園保安工作，主要職責如下：負責校園內的安全防范工作，維護校園治安秩序；負責校園門口的守衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行來訪登記制度；負責校園內的巡查工作，發(fā)現問題及時處理并報告上級；協助學校相關部門開展消防安全工作；完成甲方交辦的其他工作任務。第三章勞動報酬第三條乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資組成，具體金額按甲方制定的工資制度執(zhí)行。乙方工資不得低于當地最低工資標準。第四條乙方按照國家規(guī)定享有節(jié)假日加班工資，具體標準按甲方制定的工資制度執(zhí)行。第五條甲方應當按時足額支付乙方工資，每月__日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。第四章勞動保護與勞動條件第六條甲方應當為乙方符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。第七條甲方應當為乙方必要的勞動保護用品，并定期檢查、更換。第八條甲方應當依法為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。第五章乙方的權利條款第九條乙方有權獲得平等的就業(yè)機會和公平的待遇。第十條乙方有權按照合同約定獲得勞動報酬和福利待遇。第十一條乙方有權享受國家規(guī)定的節(jié)假日和休息時間。第十二條乙方有權在合同期內參加職業(yè)技能培訓，提升自身素質。第六章甲方的違約及限制條款第十三條甲方未按照合同約定勞動保護或者勞動條件的，乙方有權要求甲方改正，并有權解除本勞動合同。第十四條甲方未及時足額支付乙方工資的，乙方有權要求甲方支付工資，并有權解除本勞動合同。第十五條甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，乙方有權要求甲方補繳社會保險費，并有權解除本勞動合同。第七章第三方責權利第十六條第三方作為保衛(wèi)服務商，應按照甲方的要求合格的保安人員，并確保乙方的服務質量。第十七條第三方應承擔乙方在履行勞動合同過程中的侵權責任，包括但不限于第三方原因導致的乙方人身損害、財產損失等。第十八條第三方應按照甲方的工資標準、工作時間、勞動條件等向乙方支付工資和福利待遇。第十九條第三方應負責乙方的培訓和管理，確保乙方具備必要的職業(yè)技能和服務意識。第八章合同的簽訂、變更、解除和終止第二十條本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保存一份。雙方簽字（或蓋章）后生效。第二十一條本勞動合同的變更、解除和終止，應當遵循《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方協商一致，并辦理相關手續(xù)。第九章法律名詞及解釋第二十二條本勞動合同所稱的“以上”、“以下”均包含本數。第二十三條本勞動合同所稱的“嚴重違反甲方規(guī)