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文檔簡介

餐飲勞務(wù)合同協(xié)議書合同編號:__________餐飲勞務(wù)合同協(xié)議書甲方(Employer):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(Employee):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的餐飲企業(yè),乙方愿意提供勞務(wù),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方提供勞務(wù)的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方餐飲場所擔(dān)任__________職位,負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供優(yōu)質(zhì)、高效的勞務(wù),確保餐飲服務(wù)的正常運(yùn)營。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間共計(jì)__________小時,具體工作時間根據(jù)甲方營業(yè)情況確定。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利,甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方安排休息日和工作時間。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的勞動報(bào)酬為每月__________元(人民幣),具體金額根據(jù)乙方的工作崗位和業(yè)績確定。3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,每月__________日前支付上月工資。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條勞動保護(hù)和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品,確保乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方在提供勞務(wù)過程中不受職業(yè)病危害。第六條保密條款6.1乙方在提供勞務(wù)期間,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密,不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同,但應(yīng)提前__________天通知對方。7.2合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。甲方(Employer):__________乙方(Employee):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方餐飲場所經(jīng)營許可證6.社會保險(xiǎn)繳納證明7.勞動保護(hù)設(shè)施和用品清單8.商業(yè)秘密和機(jī)密信息清單二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。3.甲方未按時足額支付乙方工資。4.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。5.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。6.甲方未定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。三、法律名詞及解釋:1.餐飲勞務(wù)合同:一方(甲方)為餐飲企業(yè),另一方(乙方)為提供勞務(wù)的個人,雙方約定乙方在甲方場所提供勞務(wù)的法律文件。2.勞動報(bào)酬:乙方為提供勞務(wù)所獲得的工資、獎金等經(jīng)濟(jì)收入。3.社會保險(xiǎn):國家為保障勞動者權(quán)益,由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定提供勞務(wù):甲方應(yīng)及時與乙方溝通,了解原因,如乙方仍不改正,甲方有權(quán)解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息:甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益,如要求乙方停止侵權(quán)行為、賠償損失等。3.甲方未按時足額支付乙方工資:乙方有權(quán)要求甲方支付工資,如甲方仍不支付,乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn):乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn),如甲方仍不補(bǔ)繳,乙方可以向社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴或提起訴訟。5.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品:乙方有權(quán)要求甲方提供,如甲方仍不提供,乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。6.甲方未定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查:甲方應(yīng)按照法律法規(guī)要求定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為餐飲企業(yè),需要聘請廚

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