叉車司機(jī)招聘合同范本

叉車司機(jī)招聘合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲乙雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，如雙方無異議，本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事叉車司機(jī)崗位的工作，具體工作內(nèi)容如下：1.負(fù)責(zé)叉車的駕駛操作，完成貨物裝卸、搬運(yùn)等工作。2.嚴(yán)格遵守叉車操作規(guī)程，確保叉車安全運(yùn)行。3.維護(hù)叉車及作業(yè)環(huán)境的清潔、安全。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，休息日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在甲方規(guī)定的加班時(shí)間內(nèi)，按國(guó)家規(guī)定享受加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同解除和終止1.本勞動(dòng)合同期滿，雙方無異議的，自動(dòng)終止。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本勞動(dòng)合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)產(chǎn)生嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。4.甲方解除本勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.乙方所在崗位的操作規(guī)程4.乙方所在崗位的安全操作培訓(xùn)資料5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.其他與本勞動(dòng)合同相關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。同時(shí)，甲方引入第三方主體，以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，并增加乙方的違約及限制條款。第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲乙雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，如雙方無異議，本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事叉車司機(jī)崗位的工作，具體工作內(nèi)容如下：1.負(fù)責(zé)叉車的駕駛操作，完成貨物裝卸、搬運(yùn)等工作。2.嚴(yán)格遵守叉車操作規(guī)程，確保叉車安全運(yùn)行。3.維護(hù)叉車及作業(yè)環(huán)境的清潔、安全。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，休息日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在甲方規(guī)定的加班時(shí)間內(nèi)，按國(guó)家規(guī)定享受加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條甲方權(quán)益主導(dǎo)1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的薪酬待遇及晉升機(jī)會(huì)。3.甲方有權(quán)要求乙方接受相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高乙方的工作技能和素質(zhì)。4.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止本勞動(dòng)合同，但應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條第三方主體責(zé)權(quán)利1.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.第三方主體負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提供評(píng)估報(bào)告。3.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供心理咨詢和職業(yè)咨詢服務(wù)，幫助乙方解決工作中遇到的問題。4.第三方主體應(yīng)確保乙方符合甲方要求的職業(yè)技能和素質(zhì)。第七條乙方的違約及限制條款1.乙方違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。2.乙方在合同期內(nèi)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)產(chǎn)生嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。3.乙方在合同期內(nèi)因故意或重大過失造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息。第八條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.乙方所在崗位的操作規(guī)程4.乙方所在崗位的安全操作培訓(xùn)資料5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.其他與本勞動(dòng)合同相關(guān)的文件第三方主體介入的意義和目的在于，通過對(duì)乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供專業(yè)的支持和指導(dǎo)，從而提高乙方的職業(yè)技能和素質(zhì)，使乙方更好地適應(yīng)甲方的工作需求。同時(shí)，第三方主體為乙方提供心理咨詢和職業(yè)咨詢服務(wù)，幫助乙方解決工作中遇到的問題，提高乙方的工作滿意度和工作效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，保障甲方的權(quán)益，使甲方在勞動(dòng)合同的履行過程中具有更大的主動(dòng)權(quán)。同時(shí)，通過增加乙方的違約及限制條款，對(duì)第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。同時(shí)，乙方引入第三方主體，以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，并增加甲方的違約及限制條款。第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲乙雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，如雙方無異議，本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事叉車司機(jī)崗位的工作，具體工作內(nèi)容如下：1.負(fù)責(zé)叉車的駕駛操作，完成貨物裝卸、搬運(yùn)等工作。2.嚴(yán)格遵守叉車操作規(guī)程，確保叉車安全運(yùn)行。3.維護(hù)叉車及作業(yè)環(huán)境的清潔、安全。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，休息日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在甲方規(guī)定的加班時(shí)間內(nèi)，按國(guó)家規(guī)定享受加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條乙方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，選擇合適的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高自身技能和素質(zhì)。2.乙方有權(quán)參與甲方的人事管理、薪酬分配等決策過程，并對(duì)相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表意見。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止本勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。第六條第三方主體責(zé)權(quán)利1.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.第三方主體負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提供評(píng)估報(bào)告。3.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供心理咨詢和職業(yè)咨詢服務(wù)，幫助乙方解決工作中遇到的問題。4.第三方主體應(yīng)確保乙方符合甲方要求的職業(yè)技能和素質(zhì)。第七條甲方的違約及限制條款1.甲方違反乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。2.甲方未按照約定支付乙方工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，乙方有權(quán)要求甲方支付。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，導(dǎo)致乙方職業(yè)發(fā)展受阻的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方泄露乙方個(gè)人隱私或商業(yè)秘密的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.乙方所在崗位的操作規(guī)程4.乙方所在崗位的安全操作培訓(xùn)資料5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納