公司就業(yè)勞務合同范本

公司就業(yè)勞務合同范本合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方就業(yè)勞務事宜，達成如下合同：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同到期前一個月內(nèi)提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，則本合同自動續(xù)約____年。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位的工作，具體職責和要求如下：（1）負責____；（2）負責____；（3）負責____；2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），工資支付方式為每月____日一次性支付。2.乙方享受法定節(jié)假日工資、加班工資、獎金等待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方如因違反甲方規(guī)章制度導致解除勞動合同，甲方有權扣除乙方工資作為違約金。四、社會保險1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應承擔的社會保險個人部分由甲方代扣代繳。五、勞動保護1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。2.乙方在作業(yè)過程中，應嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的生命財產(chǎn)安全。六、合同解除和終止1.本合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應提前一個月書面通知對方。2.乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴重違反職業(yè)道德或國家法律法規(guī)，甲方有權立即解除本合同。3.甲方如因客觀原因?qū)е潞贤瑹o法履行，可以提前解除或終止本合同，但應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.《公司規(guī)章制度》2.《崗位說明書》3.《工資結構表》4.《社會保險繳納明細》5.《勞動合同解除/終止通知書》6.其他雙方認為需要附件的文件。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______代表（簽字）：_______代表（簽字）：_______日期：____年__月__日日期：____年__月__日第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______第三方（服務提供商）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方就業(yè)勞務事宜，達成如下合同。同時，甲方引入第三方作為服務提供商，以滿足甲方對乙方就業(yè)勞務的需求，并確保甲方的權益得到充分保障。一、第三方主體1.第三方作為服務提供商，負責為乙方提供就業(yè)培訓、職業(yè)規(guī)劃、心理咨詢等相關服務。2.第三方應確保所提供服務的專業(yè)性和有效性，以滿足甲方的要求和乙方的需求。3.第三方應按照甲方的要求，對乙方進行定期評估，并提供改進方案。二、甲方權益主導1.甲方有權對乙方的就業(yè)崗位、工作內(nèi)容等進行調(diào)整，以確保甲方業(yè)務的正常運行。2.甲方有權對乙方的工資、福利等進行調(diào)整，但應確保乙方的合法權益不受侵害。3.甲方有權要求第三方提供乙方的工作表現(xiàn)評估報告，以便甲方對乙方的工作情況進行了解和掌握。三、乙方的權利和義務1.乙方有權獲得甲方提供的工作崗位和工作內(nèi)容。2.乙方有權獲得第三方提供的就業(yè)培訓、職業(yè)規(guī)劃、心理咨詢等服務。3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務。4.乙方應按照雙方約定的方式，支付第三方提供的服務費用。四、違約及限制條款1.乙方如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權扣除乙方的工資作為違約金。2.乙方如未能按照約定支付第三方提供的服務費用，甲方有權扣除乙方的工資作為違約金。3.第三方如未能按照約定提供服務，甲方有權解除與第三方的合同，并要求第三方承擔違約責任。五、第三方介入的意義和目的第三方作為服務提供商，介入甲方和乙方的合同關系，旨在為乙方提供專業(yè)的就業(yè)培訓、職業(yè)規(guī)劃和心理咨詢等服務，以提高乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，滿足甲方的業(yè)務需求。同時，第三方作為獨立的第三方主體，可以對乙方的行為進行評估和監(jiān)督，確保乙方的行為符合甲方的要求，維護甲方的權益。六、甲方為主導的目的和意義甲方作為用人單位，引入第三方作為服務提供商，旨在提高乙方的就業(yè)能力和工作表現(xiàn)，以提升甲方的業(yè)務水平和競爭力。同時，甲方作為合同的主導方，有權對乙方的崗位、工資、福利等進行調(diào)整，以確保甲方的業(yè)務正常運行。此外，甲方有權要求第三方提供乙方的評估報告，以便甲方對乙方的工作情況進行了解和掌握。通過甲方的主導，可以確保甲方的權益得到充分保障，同時提高乙方的就業(yè)質(zhì)量和滿意度。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______第三方（蓋章）：_______代表（簽字）：_______日期：____年__月__日日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導乙方（勞動者）：_______甲方（用人單位）：_______第三方（職業(yè)發(fā)展顧問）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方就業(yè)勞務事宜，達成如下合同。同時，乙方引入第三方作為職業(yè)發(fā)展顧問，以保障乙方的權益和職業(yè)發(fā)展需求。一、第三方主體1.第三方作為職業(yè)發(fā)展顧問，負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓、心理咨詢等服務。2.第三方應確保所提供服務的專業(yè)性和有效性，以滿足乙方的需求和促進乙方職業(yè)發(fā)展。3.第三方應按照乙方的要求，為乙方提供個性化的職業(yè)發(fā)展方案。二、乙方權益主導1.乙方有權獲得甲方提供的工作崗位和工作內(nèi)容。2.乙方有權獲得第三方提供的職業(yè)規(guī)劃、技能培訓、心理咨詢等服務。3.乙方有權要求甲方根據(jù)第三方提供的職業(yè)發(fā)展方案進行工作安排和培訓。4.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務。三、甲方的違約及限制條款1.甲方如違反乙方的合法權益，乙方有權要求甲方承擔違約責任。2.甲方如未能按照第三方提供的職業(yè)發(fā)展方案進行工作安排和培訓，乙方有權要求甲方進行調(diào)整。3.甲方如未能提供乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方有權解除合同并要求甲方支付違約金。四、第三方介入的意義和目的第三方作為職業(yè)發(fā)展顧問，介入甲方和乙方的合同關系，旨在為乙方提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃、技能培訓和心理咨詢等服務，以促進乙方的職業(yè)發(fā)展和權益保障。通過第三方的介入，可以確保乙方在勞動合同中的權益得到充分保障，同時幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標。五、乙方為主導的目的和意義乙方作為勞動者，引入第三方作為職業(yè)發(fā)展顧問，旨在實現(xiàn)自身的職業(yè)發(fā)展和權益保障。通過乙方的主導，可以確保乙方的權益得到充分保障，同時提供乙方個性化的職業(yè)發(fā)展方案，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)目標。弱化甲方為主導的意義和目的，是為了強調(diào)乙方在合同中的權益和職業(yè)發(fā)