人才經(jīng)紀(jì)服務(wù)合同范本

人才經(jīng)紀(jì)服務(wù)合同范本合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供人才經(jīng)紀(jì)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為甲方的人才經(jīng)紀(jì)服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為甲方尋找、篩選、推薦符合甲方需求的人才。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供包括但不限于人才檢索、人才評估、人才推薦、面試安排等服務(wù)。1.3乙方應(yīng)在甲方提供的職位要求、任職資格、薪資待遇等條件下，積極開展人才搜尋工作。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。2.2合同期滿前，如雙方未書面提出終止或解除合同，本合同自動續(xù)約______個(gè)月。三、費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣______元（大寫：____________________元整）。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)提供人才經(jīng)紀(jì)服務(wù)，并按照甲方的要求進(jìn)行人才推薦。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。四、保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按約定時(shí)間、質(zhì)量完成人才推薦服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同附件為：____________________________________________。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________附件：____________________________________________。（附件內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況自行添加，如人才需求表、薪資福利標(biāo)準(zhǔn)等）第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________丙方（第三方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供人才經(jīng)紀(jì)服務(wù)事宜，并涉及第三方丙方的相關(guān)權(quán)益，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容與第三方責(zé)任1.1乙方作為甲方的人才經(jīng)紀(jì)服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為甲方尋找、篩選、推薦符合甲方需求的人才。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供包括但不限于人才檢索、人才評估、人才推薦、面試安排等服務(wù)。1.3丙方作為第三方，承諾對乙方推薦的人才進(jìn)行背景調(diào)查和資質(zhì)審核，確保人才的真實(shí)性和可靠性。1.4丙方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行人才搜尋工作，提供相關(guān)信息和資源，以提高人才推薦的準(zhǔn)確性和效率。二、服務(wù)期限與第三方權(quán)益2.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。2.2合同期滿前，如三方未書面提出終止或解除合同，本合同自動續(xù)約______個(gè)月。2.3丙方在合同有效期內(nèi)，應(yīng)享有甲方提供的人才經(jīng)紀(jì)服務(wù)，并按照甲方的要求進(jìn)行人才推薦。2.4丙方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方開具正規(guī)發(fā)票。三、甲方權(quán)益與乙方義務(wù)3.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求乙方調(diào)整人才推薦標(biāo)準(zhǔn)和方案。3.2甲方有權(quán)對乙方提供的人才進(jìn)行面試和評估，并決定是否錄用。3.3甲方有權(quán)要求乙方提供人才推薦報(bào)告和進(jìn)展情況，以便甲方了解服務(wù)進(jìn)程。3.4乙方應(yīng)確保提供的人才符合甲方的要求，并保證人才的質(zhì)量和可靠性。四、乙方違約及限制條款4.1乙方未按約定時(shí)間、質(zhì)量完成人才推薦服務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。4.3乙方在合同履行過程中，違反法律法規(guī)或誠實(shí)信用原則的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、第三方違約及限制條款5.1丙方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)解除合同，并要求丙方支付違約金。5.2丙方未履行背景調(diào)查和資質(zhì)審核義務(wù)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.3丙方在合同有效期內(nèi)，違反法律法規(guī)或誠實(shí)信用原則的，乙方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭議解決與第三方意義6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2任何一方如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.3第三方丙方的介入，旨在確保人才質(zhì)量和可靠性，提高人才推薦的準(zhǔn)確性和效率，為甲方提供更好的服務(wù)。七、其他約定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同附件為：____________________________________________。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________丙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________附件：____________________________________________。（附件內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況自行添加，如人才需求表、薪資福利標(biāo)準(zhǔn)等）第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)總結(jié)：第三方主體丙方的介入，為甲方提供了更為專業(yè)和高效的人才經(jīng)紀(jì)服務(wù)。通過丙方的背景調(diào)查和資質(zhì)審核，甲方可以更加放心地選擇合適的人才，提高招聘的準(zhǔn)確性和效率。同時(shí)，丙方作為獨(dú)立的第三方，能夠客觀地評估和推薦人才，減少甲方內(nèi)部評估的主觀性和不確定性。此外，丙方的介入也增加了乙方的責(zé)任和壓力，乙方需要提供更高質(zhì)量的人才推薦服務(wù)，以滿足甲方的需求。通過三方共同合作，可以達(dá)到雙贏的局面，實(shí)現(xiàn)甲方的招聘目標(biāo)，同時(shí)也為乙方和丙方帶來經(jīng)濟(jì)利益。第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________丙方（第三方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供人才經(jīng)紀(jì)服務(wù)事宜，并涉及第三方丙方的相關(guān)權(quán)益，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容與第三方責(zé)任1.1乙方作為甲方的人才經(jīng)紀(jì)服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為甲方尋找、篩選、推薦符合甲方需求的人才。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供包括但不限于人才檢索、人才評估、人才推薦、面試安排等服務(wù)。1.3丙方作為第三方，承諾對乙方推薦的人才進(jìn)行背景調(diào)查和資質(zhì)審核，確保人才的真實(shí)性和可靠性。1.4丙方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行人才搜尋工作，提供相關(guān)信息和資源，以提高人才推薦的準(zhǔn)確性和效率。二、服務(wù)期限與第三方權(quán)益2.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。2.2合同期滿前，如三方未書面提出終止或解除合同，本合同自動續(xù)約______個(gè)月。2.3丙方在合同有效期內(nèi)，應(yīng)享有甲方提供的人才經(jīng)紀(jì)服務(wù)，并按照甲方的要求進(jìn)行人才推薦。2.4丙方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方開具正規(guī)發(fā)票。三、乙方權(quán)益與甲方義務(wù)3.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求甲方調(diào)整人才推薦標(biāo)準(zhǔn)和方案。3.2乙方有權(quán)對甲方提供的人才進(jìn)行面試和評估，并決定是否錄用。3.3乙方有權(quán)要求甲方提供人才推薦報(bào)告和進(jìn)展情況，以便乙方了解服務(wù)進(jìn)程。3.4甲方應(yīng)確保提供的人才符合乙方的要求，并保證人才的質(zhì)量和可靠性。四、甲方違約及限制條款4.1甲方未按約定時(shí)間、質(zhì)量完成人才推薦服務(wù)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。4.2甲方泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償損失。4.3甲方在合同履行過程中，違反法律法規(guī)或誠實(shí)信用原則的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、第三方違約及限制條款5.1丙方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)解除合同，并要求丙方支付違約金。5.2丙方未履行背景調(diào)查和資質(zhì)審核義務(wù)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.3丙方在合同有效期內(nèi)，違反法律法規(guī)或誠實(shí)信用原則的，乙方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭議解決與乙方意義6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2任何一方如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.3乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過乙方的主導(dǎo)地位，確保甲方獲得更高質(zhì)量和更適合的人才，同時(shí)保護(hù)乙方的合法權(quán)益。七、其他約定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同附件為：____________________________________________。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________丙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________附件：____________________________________________。（附件內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況自行添加，如人才需求表、薪資福利標(biāo)準(zhǔn)等）第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)總結(jié)