上海餐廳招聘合同范本

上海餐廳招聘合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：上海XX餐飲管理有限公司乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方如需續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作崗位及職責(zé)2.1乙方在甲方從事餐廳服務(wù)員工作，具體工作崗位及職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；（2）負(fù)責(zé)餐廳的日常清潔工作；（3）協(xié)助廚師準(zhǔn)備餐點(diǎn)；（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體工資待遇如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方規(guī)定發(fā)放；（3）乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行輪班制，具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。4.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第五條勞動(dòng)保護(hù)及保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前30日書(shū)面通知對(duì)方解除本合同。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定的，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.3合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：上海XX餐飲管理有限公司乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.保密協(xié)議4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：上海XX餐飲管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）乙方（勞動(dòng)者）：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）第三方主體：上海YY人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。同時(shí)，甲方為了更好地履行合同義務(wù)，保障自身權(quán)益，特引入第三方主體上海YY人力資源服務(wù)有限公司，就乙方的工作職責(zé)、權(quán)益保障等方面進(jìn)行協(xié)助和管理。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2第三方主體在本合同期間內(nèi)負(fù)責(zé)乙方的人事管理、勞動(dòng)保障等工作，并確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。第二條工作崗位及職責(zé)2.1乙方在甲方從事餐廳服務(wù)員工作，具體工作崗位及職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；（2）負(fù)責(zé)餐廳的日常清潔工作；（3）協(xié)助廚師準(zhǔn)備餐點(diǎn)；（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第三方主體在本合同期間內(nèi)負(fù)責(zé)乙方的人事管理、勞動(dòng)保障等工作，并確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以保證乙方的工作質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體工資待遇如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方規(guī)定發(fā)放；（3）乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行輪班制，具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。4.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第五條勞動(dòng)保護(hù)及保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條甲方權(quán)益保障6.1第三方主體應(yīng)確保乙方按照甲方的要求履行合同義務(wù)，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。6.2第三方主體在本合同期間內(nèi)應(yīng)承擔(dān)乙方的一切勞動(dòng)法律責(zé)任，包括但不限于因乙方工作原因產(chǎn)生的罰款、賠償?shù)取?.3第三方主體應(yīng)保證乙方的工資、福利等權(quán)益的落實(shí)，并承擔(dān)因乙方權(quán)益受損而導(dǎo)致的法律責(zé)任。第七條乙方的違約及限制7.1乙方如發(fā)生違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定的行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、違反甲方制定的工作規(guī)范等。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：上海XX餐飲管理有限公司乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：上海YY人力資源服務(wù)有限公司簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.保密協(xié)議4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.其他相關(guān)文件第三方主體介入的意義和目的在于，甲方可以借助第三方專(zhuān)業(yè)的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，提高乙方的勞動(dòng)效率和質(zhì)量，降低甲方的勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)和成本。同時(shí)，第三方主體作為乙方的雇主，可以承擔(dān)乙方的勞動(dòng)法律責(zé)任，保障甲方的權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有責(zé)任和義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，同時(shí)，甲方也需要通過(guò)合理的合同條款和第三方主體的協(xié)助，保障自身的權(quán)益，確保合同的履行和乙方的服務(wù)質(zhì)量。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：上海XX餐飲管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）乙方（勞動(dòng)者）：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）第三方主體：上海YY人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。同時(shí)，乙方為了更好地履行合同義務(wù)，保障自身權(quán)益，特引入第三方主體上海YY人力資源服務(wù)有限公司，就甲方的工作職責(zé)、權(quán)益保障等方面進(jìn)行協(xié)助和管理。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2第三方主體在本合同期間內(nèi)負(fù)責(zé)甲方的人事管理、勞動(dòng)保障等工作，并確保甲方按照乙方要求完成工作任務(wù)。第二條工作崗位及職責(zé)2.1甲方在乙方從事餐廳服務(wù)員工作，具體工作崗位及職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；（2）負(fù)責(zé)餐廳的日常清潔工作；（3）協(xié)助廚師準(zhǔn)備餐點(diǎn)；（4）完成乙方交辦的其他工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體工資待遇如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方工作表現(xiàn)及乙方規(guī)定發(fā)放；（3）甲方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1甲方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行輪班制，具體工作時(shí)間按照乙方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。4.2甲方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第五條勞動(dòng)保護(hù)及保險(xiǎn)5.1乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的要求，為甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保甲方的人身安全。5.2乙方應(yīng)依法為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條乙方權(quán)益保障6.1第三方主體應(yīng)確保甲方按照乙方的要求履行合同義務(wù)，并對(duì)甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。6.2第三方主體在本合同期間內(nèi)應(yīng)承擔(dān)甲方的的一切勞動(dòng)法律責(zé)任，包括但不限于因甲方工作原因產(chǎn)生的罰款、賠償?shù)取?.3第三方主體應(yīng)保證甲方的工資、福利等權(quán)益的落實(shí)，并承擔(dān)因甲方權(quán)益受損而導(dǎo)致的法律責(zé)任。第七條甲方的違約及限制7.1甲方如發(fā)生違反乙方規(guī)章制度、嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定的行為，乙方有權(quán)立即解除本合同。7.2甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方商業(yè)秘密、違反乙方制定的工作規(guī)范等。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：上海XX餐飲管理有限公司乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：上海YY人力資源服務(wù)有限公司簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.