治未病質(zhì)控工作計劃

治未病質(zhì)控工作計劃第1篇治未病質(zhì)控工作計劃第1篇秦都區(qū)中醫(yī)院2014年“治未病”工作計劃

“治未病”理念和實踐，是落實預防為主的衛(wèi)生工作方針、實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務宏偉目標的重要舉措；是增強全民健康意識、提高健康素質(zhì)的重要途徑；是弘揚中醫(yī)藥優(yōu)先傳統(tǒng)文化、建設中華民族共有精神家園的重要組成部分；是推動中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提高中醫(yī)藥在經(jīng)濟社會發(fā)展中的貢獻率的重要動力。我院根據(jù)2013的工作情況，制定了2014年中醫(yī)“治未病”工作計劃如下：

1.初步構建“治未病”工作平臺

設立“治未病”服務點，建立中醫(yī)“治未病”健康工程服務載體；購置計算機及相應的應用軟件；制訂相應管理制度。

具體措施：

以中醫(yī)科為中心設立“治未病”服務點，制訂相應管理制度，配備相應設備。

2.初步開展“治未病”預防保健服務

以中醫(yī)“治未病”理念為核心，開展以中醫(yī)理論為指導的健康狀態(tài)辨識、檢測/監(jiān)測、分析/評估、咨詢/指導、干預等“治未病”服務各環(huán)節(jié)、全程的“治未病”服務。服務對象面對社會所有人群，包括健康人群、亞健康人群、疾病人群和康復人群。

具體措施：

1）、運用健康教育講座的模式，更多更廣的在全民中提供治未病中醫(yī)治未病宣傳推廣，將適宜技術推廣到全民家中。

2）、印制中醫(yī)治未病宣傳手冊，免費向居民發(fā)放，并提供治未病咨詢講解活動。

3）、全面開展城鄉(xiāng)居民中醫(yī)體質(zhì)辨識工作，城鄉(xiāng)居民健康檔案中醫(yī)體質(zhì)辨識建檔率達到40%，群眾中醫(yī)藥健康知識知曉率達到50%。

3、對資料的收集、整理、錄入、歸檔、報送工作。具體措施：在開展治未病推廣工作的同時，要加強資料的收集、整理、歸檔工作，做到專人負責及時收集定期整理，確保資料的齊備、系統(tǒng)和規(guī)范。

4、建立“治未病”的工作規(guī)范。

可以派人參觀國內(nèi)中醫(yī)“治未病”工作開展得比較好的醫(yī)院，結合我院實際，建立工作規(guī)范，流程安排和特色建設，并且逐步加以完善。

秦都區(qū)中醫(yī)醫(yī)院

2014年元月

治未病質(zhì)控工作計劃第2篇預防保健科是以中醫(yī)“治未病”思想為核心理念。以健康人群、亞健康人群與慢性病患者人群為主要服務對象，以改善人群體質(zhì)、促進疾病痊愈、防止病后復發(fā)為目的，集預防、保健、養(yǎng)生、康復和醫(yī)療為一體的中醫(yī)預防保健服務體系。

（一）、日常管理制度

1、預防保健工作在醫(yī)院領導小組管理下進行，與其他臨床科室分工合作，相互促進。

2、工作人員比喻服從醫(yī)院規(guī)章制度，遵從醫(yī)院考勤制度與請假制度。

3、工作人員具體崗位責任見人員崗位責任制度。

4、科、室應當定期舉行科室會議，對日常工作進行回顧，總結經(jīng)驗教訓，努力提高業(yè)務水平。

5、不定期的組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術，新療法，進行科研工作，做好資料積累。及時總結經(jīng)驗。

（二）醫(yī)德醫(yī)風管理制度

1、認真學習貫徹^v^發(fā)布的醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范，每年至少對醫(yī)務人員開展一次醫(yī)德教育，加強醫(yī)德醫(yī)風建設。

2、將醫(yī)德教育和醫(yī)德醫(yī)風建設納入目標管理的重要內(nèi)容，作為衡量和評價科室工作的重要標準。

3、制定醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考核辦法，建立醫(yī)德醫(yī)風檔案，每年底進行考核評價。

4、機構新成員必須進行醫(yī)德醫(yī)風崗前教育，未參加愛培訓不得上崗。

5、建立醫(yī)德醫(yī)風自我評價、社會評價、科室考核和上級考核制度。常聽取患者和社會各界意見，接受社區(qū)群眾監(jiān)督。

6.醫(yī)務人員醫(yī)德考核結果，作為應聘、晉升評優(yōu)的重要條件。

（三）質(zhì)量監(jiān)控管理制度

1.監(jiān)督檢查建立質(zhì)量管理部門，醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)療安全的核心制度及保障落實措施。

2.監(jiān)督檢查對醫(yī)務人員進行質(zhì)量安全教育和知識知曉情況。3.每年至少一次檢查衛(wèi)生服務機構公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療的工作質(zhì)量、技術規(guī)范、服務流程及基礎質(zhì)量指標達標情況，提出改進意見，并監(jiān)督整改落實情況。、4.監(jiān)督檢查開展“三基”（基礎理論、基礎知識、基礎技能）“三嚴”（嚴格要求嚴密組織、嚴謹態(tài)度）崗位練兵活動。

5.監(jiān)督檢查醫(yī)療風險防預案與醫(yī)療風險應急預案的制定和執(zhí)行情況。6.監(jiān)督檢查差錯事故和醫(yī)療糾紛投訴的登記、報告、處理、分析情況信息采集管理區(qū)域負責采集和錄入服務對象的健康狀態(tài)信息，建立健康管理數(shù)據(jù)庫。健康檔案管理制度

1.健康檔案包括個人健康檔案，個人健康檔案每人一份。2.應為全市來本院查體人員建立健康檔案。

3.健康檔案由全科醫(yī)師負責填寫，項目齊全、字跡清晰、表述準確、不得隨意涂改。

4.健康檔案每年至少隨訪一次，急性動態(tài)管理。5.健康檔案應及時收集及時記錄、統(tǒng)一編號、歸檔保管。

6.健康檔案管理應責任道人、制度到位、硬件落實、管理達標，逐步納入計算機系統(tǒng)管理。

健康狀態(tài)辨識及其風險評估區(qū)域和健康咨詢與指導區(qū)域負責分析服務對象的健康狀態(tài)信息并按照《中醫(yī)體質(zhì)分類判定標準》體質(zhì)辨識，風險評估﹑健康咨詢﹑健康干預。

（一）健康教育管理制度

治未病質(zhì)控工作計劃第3篇治未病科工作制度

1.貫徹落實黨的路線、方針、法規(guī)和上級指示，在主管部門的指導下，全面對治未病科的醫(yī)療、預防予以指導。按主管部門的要求，準確、及時有效的完成各項任務，不斷進行創(chuàng)新，使治未病的各項工作有效進行。

2.制定治未病科年度計劃，定期做好總結工作，具體落實，深入開展。3.不斷運用、引進新技術，新方案，提高醫(yī)療技術水平。

4.檢查教育本科人員樹立全心全意為人民服務的思想，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務質(zhì)量。

5.落實社會監(jiān)督，及時妥善處理患者的就醫(yī)需求。

6.開展實際調(diào)查研究，不斷總結經(jīng)驗，以點帶面，推動科室的工作不斷向前發(fā)展。

7.做好慢性病健康教育及訪視工作，使未病、欲病人群與慢性病管理既有效區(qū)分又能良好對接，實現(xiàn)健康全程管理。

8.通過適宜的預防保健服務及中醫(yī)適宜技術，提高疾病的預防，滿足群眾的健康需求，使群眾不生病、少生病、延年益壽，促進生活質(zhì)量的提高，健康長壽，從而提高醫(yī)療行業(yè)對社會的影響力。

職工守則

1.遵守國家法律、法規(guī)和醫(yī)院管理規(guī)章制度，認真貫徹執(zhí)行《^v^執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《^v^藥品管理法》。

2.嚴格執(zhí)行治未病科統(tǒng)一的考勤制度。建立休假登記本，休假時必須安排好工作，事先征得科主任的同意。請事假要按規(guī)定事先親自向科主任提交請假報告，特殊情況可電話或托人請假，但不能超過一天，事后需補辦手續(xù)。病假要有符合要求的病假條。

3.工作期間要堅守崗位，不要竄崗閑聊，工作人員無特殊情況不得進入工作間。工作間要保持清潔。

4.治未病科假日值班人員除負責調(diào)配處方外，要負責處理與本科室有關的事物，并在值班記事本上登記，必要時向科領導或院總值班人員匯報。

5.不得對患者和臨床科室直接供給藥品，需通過門診或住院藥房。6.建立差錯事故記事本，各組每月底統(tǒng)計上報科室，重大的差錯事故應立即向科主任匯報，并采取積極搶救或挽回錯失。7.各個工作間要有防火設備，掌握防火常識及防火器材使用。

逐級指導制度

1.根據(jù)衛(wèi)生行政部門要求，制定醫(yī)院支援社區(qū)衛(wèi)生服務的年度和長期工作計劃。承擔社區(qū)衛(wèi)生服務機構的業(yè)務指導，技術支持。2.支援與受援雙方必須簽訂協(xié)議，在社區(qū)衛(wèi)生服務機構的功能任務的框架內(nèi)，定目標、定任務，并認真貫徹執(zhí)行。

3.醫(yī)院應根據(jù)受援醫(yī)院的需求情況，選派有經(jīng)驗的醫(yī)療技術人員和醫(yī)院管理人員參加支援工作，保證質(zhì)量。

4.支援基層工作的醫(yī)務人員要認真遵守本院與受援單位簽訂的協(xié)議或合同。

5.醫(yī)務人員支援基層的事跡作為考核的內(nèi)容之一。

6.支持基層工作的醫(yī)務人員要倡導治未病的理念，大力宣傳中醫(yī)治未病的優(yōu)勢特色，使更多的群眾受益。

治未病科主任工作制度

1.在院長領導下，負責門診部的醫(yī)療、護理、教學、科研，院內(nèi)感染控制和行政的管理工作。

2.組織制定門診部的工作計劃。經(jīng)院長、分管副院長批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

3.定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)、技術操作規(guī)程；整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就醫(yī)；做好門診質(zhì)量控制工作，不斷提高門診醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。4.須定期出門診，逢出診日應預先安排好其它工作，保證準時上崗，不得無故遲到、早退、脫崗。

5.按照中西醫(yī)結合醫(yī)院特點，采取有效措施，改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，縮短病人候診時間。

6負責安排“門診大廳一站式服務站”的管理、值班主任安排；做好病人病假條蓋章、醫(yī)保咨詢、健康咨詢、電話咨詢等工作。

7、監(jiān)督門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生，消毒隔離、疫情報告等工作。

8、協(xié)同有關工作人員組織門診醫(yī)務人員到所屬地段、工廠、機關、學校建立協(xié)作關系，搞好愛國衛(wèi)生運動。

9、組織所屬人員的業(yè)務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作。

10、負責醫(yī)院的院內(nèi)感染控制、傳染病防控、醫(yī)護人員防護等各項工作。

11、完成醫(yī)院交辦的其他任務。

治未病科副主任工作制度

1、在院長領導下，負責門診醫(yī)療、預防、教學和行政管理工作。

2、負責門診日常的管理與協(xié)調(diào)工作：

①根據(jù)門診管理要求，制訂相關規(guī)章制度，經(jīng)院長批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

②及時掌握門診各科和病人動態(tài)，負責組織檢查門診病人的診治和急診、危重、疑難病人的會診和搶救工作，發(fā)生突發(fā)性公共衛(wèi)生事件時，要及時上報院長病采取相應措施。

③與各科主任及時溝通門診病人就診情況，協(xié)調(diào)做好管理工作。

④負責督促指導門診各科做好消毒隔離，醫(yī)請報告工作。

⑤做好門診各工作室的統(tǒng)計和整理分析工作，按時上報。

3、負責檢查門診各科室的醫(yī)生出診情況：

①根據(jù)各科排班表檢查醫(yī)生的出診資格。

②每天根據(jù)病人就診人數(shù)，與各科主任聯(lián)系增調(diào)醫(yī)生。

4、負責醫(yī)院各科室專家門診的安排：

①根據(jù)醫(yī)務科確定的專家資格，與各位專家落實出診時間。

②編排專家門診排班表，及時調(diào)整專家的出診時間。

③計算機設定專家掛號具體時間的程序(保證掛號收費處能掛號)。

④審核專家停診情況，是否同意停診，是否同意相應資格的專家替代。

5、負責醫(yī)院各科室專科門診的安排：

①根據(jù)分管院長同意的各科開設?？崎T診，與各科主任聯(lián)系安排確定?？崎T診時間。

②編排?？崎T診排班表。

③計算機設定?？茠焯柧唧w時間的程序(保證掛號收費處能掛號)。

6、負責對門診病歷的質(zhì)量監(jiān)控：

①制訂門診病歷書寫規(guī)范。

②抽查審核門診病歷的質(zhì)量是否符合要求。

7、負責對醫(yī)療診斷證明書審核：

①審核各科臨床醫(yī)生是否具有本科醫(yī)療診斷證明的權限資格。

②審核醫(yī)療診斷證明書的內(nèi)容是否符合醫(yī)療規(guī)范。③對醫(yī)生開出的病假時間按規(guī)定予以監(jiān)督。

④是否符合醫(yī)院的有關規(guī)定。

8、負責接待和處理病人的投訴：

①耐心傾聽病人的投訴意見、抱怨。

②進行仔細調(diào)查，根據(jù)實際情況做出正確判斷。

③給予病人回答并做好解釋工作，對辦事員提交的投訴問題與相關科室一起及時給予解決。

④必要時作好記錄，或上報分管院長。

9、盡量滿足病人的需求：

①熟悉醫(yī)院情況，遇有病人咨詢，能給予回答。②在能力范圍內(nèi)對病人的需求盡量予以解決。

10、計算機開發(fā)需求：

①根據(jù)門診管理工作的需要，盡量采用計算機管理。

②能提出計算機需求方案，提交計算機科開發(fā)門診管理程序。

11、督促檢查門診各項工作的服務質(zhì)量，并使之不斷提高。

12、完成院領導交辦的其他工作。

治未病科專家出診工作制度

1.負責?？?、專家門診的醫(yī)師必須按門診部“?？?、專家排期表”依時出診，不得無故停診。如有特殊情況（出差、開會、會診、休假等），應事先與科主任聯(lián)系，安排該科專家代為出診，盡量避免停診。如科主任無法安排其它專家出診，則需提前一天通知門診部及時通告病人。

2.參加?？?、專家門診人員必須醫(yī)德高尚，態(tài)度和藹，廉潔行醫(yī)，服裝整潔，佩帶胸卡，嚴格遵守門診各項規(guī)章制度。

3.堅決執(zhí)行首診負責制，對病人要認真診治，耐心解釋。必須認真書寫門診病歷、處方及門診日志等。對病情復雜需會診者，按有關會診制度執(zhí)行，確保醫(yī)療安全。

4.負責?？?、專家門診人員應指導門診年輕醫(yī)師并幫助其解決疑難問題。

5.經(jīng)專科、專家二次不能確診者，必須請上級醫(yī)師或科、院及院外會診，以確保質(zhì)量。

6.派往專科門診的人員必須相對固定，每期三個月以上，以保證病人就診、治療的連續(xù)性。

治未病科護士工作制度

（一）按時到崗，不串崗、不脫崗、不閑談。檢查整理診室，備齊各類用物并按固定位置擺放，做好開診前準備工作。

（二）對重病員、65歲以上老人、軍人、突發(fā)病情變化者、殘疾人等病員，要提前優(yōu)先安排就診。

（三）對候診病人應隨時觀察病情，出現(xiàn)異常情況應提前就診并及時處理，必要時由醫(yī)護人員送至急診室。

（四）護理人員態(tài)度和藹，及時與患者溝通，要熱情主動接待病人，禮貌待人，有問必答，百問不厭，熱情做好解釋工作。保證良好的就診秩序和診療環(huán)境。發(fā)放病人意見表，及時收集患者對醫(yī)院各級各類人員的意見，溝通好醫(yī)患關系，隨時為病人提供方便。

（五）每天協(xié)助醫(yī)師做好開診前準備工作，如備好血壓計、壓舌板、各種檢查申請單及整理診臺、診床，并準備好漿糊、筆、紙張，隨時為病人提供方便。每天登記?？?、專家門診出診時間、工作量及其它統(tǒng)計工作。

（六）維持就診秩序，編寫就診排隊號碼，依次叫號就診，指導幫助病人填寫病歷封面，合理安排就診及檢查，盡量縮短候診時間。遵守保護性醫(yī)療制度，盡量維持一醫(yī)一患，保持診室安靜及良好的就診環(huán)境。

（七）加強候診管理，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，每天下班前要用消毒劑擦洗臺面、清理雜物，每天中午用紫外線消毒2小時，并做好登記，防止交叉感染。

（八）下班之前必須關好各診室、候診室的電燈、風扇、空調(diào)、門窗及各種電器。

體質(zhì)辨識室工作制度

1.認真仔細填寫信息表。2.填寫體質(zhì)量化表。3.測血壓、體重、身高。4.做到四診（望、聞、問、切）5.全方面綜合信息。6.得出結論，指導用藥治療。

艾灸室工作制度

1．仔細詢問患者的身體情況，對應做出合理的施灸方案。2.根據(jù)施灸的部位，選擇適宜的體位。3.應根據(jù)施灸順序進行灸療。

4.每次施灸10-15分鐘，以施灸部位出現(xiàn)紅暈為度。5．需實行瘢痕灸，需征得患者同意后方可實施。

6.施術后受術者宜臥床休息5-10分鐘，不宜馬上進行劇烈運動。7.若發(fā)生暈厥現(xiàn)象，立即停止艾灸，并采取相應措施。

8.施灸后皮膚出現(xiàn)紅暈是正?，F(xiàn)象，施灸時不宜熱力過強，施灸過重。

穴位貼敷室工作制度

1.嚴格遵守操作技術規(guī)范，掌握貼敷適應癥，禁忌癥及注意事項等。

2.操作前應向患者做好解釋工作，注意保暖，防止受涼。

3.貼敷藥物須專人專病專用，禁止提前調(diào)配。

4.注意保持無菌操作，避免交叉感染。

5.協(xié)助患者取合適體位，暴露貼敷部位，注意保暖。

6.掌握不同疾病貼敷時間，及時告訴病人，避免因貼敷時間過長而帶來不良反應。

7.做好記錄。

熏蒸室工作制度

1.凡需要熏蒸治療的患者，由醫(yī)師填寫治療申請單，經(jīng)理療醫(yī)師診斷后，確定治療種類及療程。

2.工作人員應了解病情，觀察療效，介紹熏蒸方法，以便更好的發(fā)揮藥物療效。

3.嚴格執(zhí)行技術操作規(guī)程，治療前交代注意事項，治療中細心觀察，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理。治療后認真總結，做好記錄。

4.療程結束后及時做出小結，存入病歷供臨床參考。

5.注意熏蒸設備的使用，使用前做好檢查，使用后進行擦拭，定期檢查維修，避免蒸鍋電線老化，以延長使用壽命。

6.熏蒸床的床單及被套定期消毒，保持衛(wèi)生。

針灸推拿室工作制度

1.醫(yī)師應態(tài)度和藹、語言親切，向病員詳細了解病情，認真填寫病案，明確診斷，掌握適應癥和禁忌癥。

2.嚴格無菌操作，1人1穴1針，針具必須嚴格消毒，對針穴位應進行常規(guī)消毒，防止交叉感染。

3.嚴格遵守針灸操作規(guī)程，應取穴準確，操作敏捷輕揉，取針后要仔細查點針數(shù)，嚴防漏針。

4.凡留針治療者，術者不得離開崗位，注意觀察病員變化。5.取針時注意防止漏針、斷針。

6.采取措施，預防暈針、滯針和斷針，如有發(fā)生，迅速處理。

7.使用電針時，應首先檢查機器是否完好，輸出是否正常，并根據(jù)病情，選用適當強度。治療完畢后將開關關閉，輸出扭至零位。8.經(jīng)常檢查針具是否完好，如有不銳利及彎曲時應及時修理、更換。9.針灸要嚴格遵守操作規(guī)程，防止發(fā)生意外。10.施灸和拔火罐時要防止燙傷。

11.進修人員或?qū)W員施行針灸術時，必須在針灸醫(yī)師的指導下進行，不得獨立操作。

12.針灸室應當陽光充足，溫度適宜，空氣新鮮，必要時男女患者的針床用屏風隔開。

針灸理療室工作制度

1.定期討論在理療方面的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標。

2.質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄。3.凡需理療者，由醫(yī)師填寫治療申請單，經(jīng)理療科醫(yī)師檢診后，確定治療種類和療程。

4.嚴格執(zhí)行查對制度和技術操作規(guī)范。治療前交代注意事項；治療中細心觀察，發(fā)現(xiàn)異常及時處理；治療后認真記錄。

5.療程結束后，及時做出小結，存入病歷供臨床科參考。需繼續(xù)治療時，應與理療科研究確定，因故中斷理療，需及時通知理療科。

治未病質(zhì)控工作計劃第4篇治未病科

健康門診流程指引

掛號

周一至周五全天應診，一樓大廳掛號

門診二樓名醫(yī)堂

咨詢者填寫問卷，專家接診，望聞問切，體質(zhì)辨識（如有必要，請遵專家建議到體檢中心體檢）專家開出調(diào)養(yǎng)指導處方（飲食、起居、情志、運動）必要時推薦適合您的中藥保健精品和非藥物干預治療方法

交費

一樓大廳收費處繳費

干預治療

醫(yī)院分設治未病科和貴細藥材專柜治未病科負責針灸、火罐、推拿、沐足、熏蒸等特色理療貴細藥材專柜負責進補膏方的熬制和養(yǎng)生保健精品的領取

專科介入如若您的健康可能存在明顯問題，名醫(yī)堂專家會幫您聯(lián)系各臨床?？漆t(yī)生，指導您進行專科治療

治未病質(zhì)控工作計劃第5篇成都育才骨科醫(yī)院治未病科工作制度

治未病科是以中醫(yī)“上工治未病”的思想為核心理念，以健康人群、亞健康人群與慢性病患者人群為主要服務對象。以改善人群體質(zhì)、促進疾病痊愈、防止病后復發(fā)為目的，集預防、保健、養(yǎng)生、康復和醫(yī)療為一體的中醫(yī)治未病服務體系。為加強對此項業(yè)務的管理，促進其發(fā)展，逐步提升服務質(zhì)量，滿足群眾健康促進需求，依據(jù)《二級中醫(yī)骨傷醫(yī)院評審標準實施細則（2018年版）》，有關條款，制定本制度系列。

一、日常管理制度

1、治未病工作在院長統(tǒng)一領導下開展臨床業(yè)務工作，系醫(yī)院一級業(yè)務科室，與其他臨床科室分工合作，相互寫他配合，促進業(yè)務拓展。

2、工作人員必須遵從醫(yī)院管理規(guī)章制度，嚴格履行崗位職責，積極開展工作，創(chuàng)新工作方法，滿足群眾日益增長的健康保健促進需求。

3、工作人員具體崗位責任見人員崗位責任制度。

4、科室應當定期召開會議，對日常工作進行回顧，總結經(jīng)驗教訓，努力提高業(yè)務水平。

5、不定期的組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學理論與技術，開展新技術，新療法，結合實際積極從事科研活動，做好資料積累，及時總結推廣。

二、醫(yī)德醫(yī)風管理制度

1、認真學習貫徹^v^發(fā)布的醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范，每年至少對醫(yī)務

人員開展一次醫(yī)德教育，加強醫(yī)德醫(yī)風建設。

2、將醫(yī)德教育和醫(yī)德醫(yī)風建設納入目標管理的重要內(nèi)容，作為衡量和評價科室工作的重要標準。

3、制定醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考核辦法，建立醫(yī)德醫(yī)風檔案，每年底進行考核評價。

4、機構新成員必須進行醫(yī)德醫(yī)風崗前教育，未參加愛培訓不得上崗。

5、建立醫(yī)德醫(yī)風自我評價、社會評價、科室考核和上級考核制度。常聽取患者和社會各界意見，接受社區(qū)群眾監(jiān)督。

6、醫(yī)務人員醫(yī)德考核結果，作為應聘、晉升和續(xù)聘的重要條件。

三、質(zhì)量監(jiān)控制度

1、醫(yī)院質(zhì)量管理部門應經(jīng)常進行監(jiān)督檢查，確保醫(yī)療質(zhì)量核心制度的貫徹落實。

2、強化對該科室醫(yī)務人員的質(zhì)量、安全教育，做到依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范執(zhí)業(yè)。

3、不定期檢查科室承擔的轄區(qū)^v^門下達的社區(qū)衛(wèi)生服務任務的完成情況，存在問題和補救方法。

4、科室應經(jīng)常進行“三基”（基礎理論、基礎知識、基礎技能）“三嚴”（嚴格要求嚴密組織、嚴謹態(tài)度）培訓和考試考核活動，提高人員的專業(yè)知識水平。

5、督查醫(yī)療風險防控預案與醫(yī)療風險應急預案的制定和執(zhí)行情況。

6、監(jiān)督檢查差錯事故和醫(yī)療糾紛投訴的登記、報告、處理、分析情況。

治未病質(zhì)控工作計劃第6篇“治未病”科工作制度

1.貫徹落實黨的路線、方針、法規(guī)和上級指示，在上級衛(wèi)生主管部門的指導下，全面對治未病科的醫(yī)療、教學、科研、預防予以指導。按上級黨委和主管