獵頭顧問工作描述范文英文

獵頭顧問工作描述范文英文第一篇獵頭顧問工作描述范文英文第一篇醫(yī)藥獵頭顧問1、充分理解客戶需求,完成客戶崗位職責的分析;

2、制定完善的人才尋訪方案;

3、尋職業(yè)發(fā)展路線;

4、向客戶提供專業(yè)化、標準化以及系統(tǒng)的人才推薦報告;

5、協(xié)調(diào)和推動客戶進一步安排候選人的面試并及時反饋面試結(jié)果;

6、向客戶提供完善的候選人背景調(diào)查、薪資談判及后續(xù)跟蹤服務;

7、深入挖掘新老客戶的招聘需求,維護客戶關(guān)系,進行客戶拓展工作;

8、按照公司的要求完成各項kpi指標。1、充分理解客戶需求,完成客戶崗位職責的分析;

2、制定完善的人才尋訪方案;

3、尋職業(yè)發(fā)展路線;

4、向客戶提供專業(yè)化、標準化以及系統(tǒng)的人才推薦報告;

5、協(xié)調(diào)和推動客戶進一步安排候選人的面試并及時反饋面試結(jié)果;

6、向客戶提供完善的候選人背景調(diào)查、薪資談判及后續(xù)跟蹤服務;

7、深入挖掘新老客戶的招聘需求,維護客戶關(guān)系,進行客戶拓展工作;

8、按照公司的要求完成各項kpi指標。

獵頭顧問工作描述范文英文第二篇獵頭顧問簡歷范文

獵頭顧問簡歷范文

目前所在：天河區(qū)年齡：24戶口所在：汕頭國籍：中國婚姻狀況：未婚民族：漢族誠信徽章：未申請身高：168cm人才測評：未測評體重：55kg人才類型：普通求職應聘職位：電話銷售，人才中介/獵頭顧問，咨詢顧問/總監(jiān)/經(jīng)理工作年限：3職稱：無職稱求職類型：實習可到職日期：一個星期月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省,不限,不限工作經(jīng)歷

新疆喀什天藝建材有限責任公司起止年月：20XX-06～20XX-05公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程擔任職位：采購員工作描述：根據(jù)生產(chǎn)計劃和資金情況，編制采購計劃；全面負責生產(chǎn)所用的原料、包裝材料的采購工作；掌握好實際庫存和在途物料情況；合理安排采購順序，對緊缺物料及需長距離采購的原料應提前安排采購計劃及時購進；對主要原料供應商進行考查；負責簽訂購貨合同；嚴格執(zhí)行原料包裝材料入庫檢驗制度；隨時掌握原料，包裝材料市場行情負責離職原因：公司倒閉佳友公司起止年月：20XX-09～20XX-12公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工擔任職位：電腦操作文員工作描述：根據(jù)工程進度需求，采購工程所需材料，對進場材料嚴格驗收運用管理。離職原因：倒閉

外語：其他良好粵語水平：一般其它外語能力：潮州話粵語國語水平：精通工作能力及其他專長

具備吃苦耐勞的能力，有開拓創(chuàng)新的精神！擅長電腦操作和一定的銷售技巧，對電器也有一定的研究。個人自傳

您好！感謝你有時間看我這個簡歷。以下是我的個人愛好及個性、態(tài)度簡介

我是來自農(nóng)村的孩子，自小跟著父母吃過很多苦，深深地體會到了農(nóng)村生活的艱苦，我是一個比較外向、活潑的孩子，比較善于跟人溝通，對待工作是積極、負責任、責任心強，能吃苦耐勞，電腦操作比較熟練！有2年的銷售采購經(jīng)驗,擺過地攤、跑過業(yè)務，對生活的態(tài)度是追求完美不甘平凡，希望可以通過公司讓自己更上一層樓（天河區(qū)優(yōu)先考慮）。

獵頭顧問工作描述范文英文第三篇獵頭顧問助理cglconsulting上海德筑企業(yè)管理有限公司,cgl,上海德筑職責描述:

1.根據(jù)客戶的招聘委托,收集和發(fā)掘市場的相關(guān)信息,協(xié)助顧問尋找合適的候選人

2.完善候選人信息,進而輔助搭建,管理和維護公司人才數(shù)據(jù)庫

3.協(xié)助顧問進行相關(guān)候選人資料的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選

4.分析不同職位特點并確定目標公司與人選,通過電話或郵件形式建立聯(lián)系

5.積極了解目標公司的組織架構(gòu)及部門情況,為長期搜尋工作做好積累

6.協(xié)助顧問完成其他相關(guān)工作

任職要求:

1.對人力資源咨詢行業(yè)充滿熱情與好奇心,抗壓能力強,對個人職業(yè)規(guī)劃有清晰方向

2.本科及以上學歷,管理類與商科專業(yè)優(yōu)先

3.具有邏輯思維,溝通能力與理解能力良好,有長期學習與積累的意識,自我驅(qū)動力較強

4.office軟件與工具應用熟練

5.英語良好者優(yōu)先

獵頭顧問工作描述范文英文第四篇醫(yī)藥行業(yè)獵頭顧問工作職責:

1.了解市場動態(tài),尋找和挖掘業(yè)務信息,不斷探索行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢,并能向團隊成員分享。

2.負責開發(fā)、維護客戶;

3.負責客戶委托的招聘項目,與客戶充分溝通,分析職位需求,深入了解客戶職位要求;

4.維護候選人,盡可能為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議;

5.協(xié)助客戶安排面試,促成薪酬談判,協(xié)助候選人順利入職并跟進其后續(xù)工作情況;

6.團隊的管理與培訓。

職位要求:

1.年齡28歲以上,大專以上學歷;

2.具有三年以上獵頭工作經(jīng)驗,一年以上醫(yī)藥行業(yè)獵頭經(jīng)驗,并有優(yōu)秀的業(yè)績表現(xiàn);

3.有明確職業(yè)規(guī)劃,熱愛獵頭工作;

4.具有優(yōu)秀的資源整合能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的服務意識,良好的團隊管理能力;

5.善于溝通,勤奮進取,抗壓能力強。

工作職責:

1.了解市場動態(tài),尋找和挖掘業(yè)務信息,不斷探索行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢,并能向團隊成員分享。

2.負責開發(fā)、維護客戶;

3.負責客戶委托的招聘項目,與客戶充分溝通,分析職位需求,深入了解客戶職位要求;

4.維護候選人,盡可能為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議;

5.協(xié)助客戶安排面試,促成薪酬談判,協(xié)助候選人順利入職并跟進其后續(xù)工作情況;

6.團隊的管理與培訓。

職位要求:

1.年齡28歲以上,大專以上學歷;

2.具有三年以上獵頭工作經(jīng)驗,一年以上醫(yī)藥行業(yè)獵頭經(jīng)驗,并有優(yōu)秀的業(yè)績表現(xiàn);

3.有明確職業(yè)規(guī)劃,熱愛獵頭工作;

4.具有優(yōu)秀的資源整合能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的服務意識,良好的團隊管理能力;

5.善于溝通,勤奮進取,抗壓能力強。

獵頭顧問工作描述范文英文第五篇高提成誠聘獵頭bd顧問工作職責:

1、開發(fā)及拓展有獵頭需求客戶

2、通過各種途徑采集各行業(yè)潛在客戶信息,收集及分析

3、按照公司制度,完成業(yè)務所需的各類報表

4、配合顧問完成獵頭項目的操作及維護

5、積極參與各種行業(yè)活動收集有價值的客戶信息

任職資格:

1、有志于在獵頭行業(yè)長期發(fā)展。

2、有銷售、咨詢、培訓、保險、獵頭行業(yè)的一年以上的工作經(jīng)驗。

3、敏銳洞察力和判斷力,學習能力強;

4、良好的自我激發(fā)能力,工作主動性強,可以承受工作挑戰(zhàn)和壓力,優(yōu)秀的團隊合作精神;

行業(yè)內(nèi)高性價比的提成機制!加入我們,會有三種結(jié)果:

(1)最差的結(jié)果:離開了公司,卻了解透徹了行業(yè)的綜合知識;

(2)中間的結(jié)果:做的還不錯,每個月都比以往收入高一些,時間自由了,更拓展了你的朋友圈、交際圈;

(3)能達到的結(jié)果:成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運。工作職責:

1、開發(fā)及拓展有獵頭需求客戶

2、通過各種途徑采集各行業(yè)潛在客戶信息,收集及分析

3、按照公司制度,完成業(yè)務所需的各類報表

4、配合顧問完成獵頭項目的操作及維護

5、積極參與各種行業(yè)活動收集有價值的客戶信息

任職資格:

1、有志于在獵頭行業(yè)長期發(fā)展。

2、有銷售、咨詢、培訓、保險、獵頭行業(yè)的一年以上的工作經(jīng)驗。

3、敏銳洞察力和判斷力,學習能力強;

4、良好的自我激發(fā)能力,工作主動性強,可以承受工作挑戰(zhàn)和壓力,優(yōu)秀的團隊合作精神;

行業(yè)內(nèi)高性價比的提成機制!

獵頭顧問工作描述范文英文第六篇獵頭顧問助理，就是獵頭公司里協(xié)助獵頭顧問從各方面搜集、整理目標人物信息，與客戶溝通，安排目標人物面試等工作的崗位。

獵頭顧問的職責和工作內(nèi)容

1、建立和開拓人才搜尋渠道，掌握市場上中高級人才的動態(tài)信息；

2、開發(fā)和拓展客戶，與客戶溝通，了解客戶的潛在人才需求，提供招聘方案與計劃；

3、進行崗位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道；

4、搜索、面試、調(diào)查、評估、篩選及推薦候選人；

5、為客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務；

6、保持與維護客戶和被錄用者的良好關(guān)系；

職業(yè)資格、特點和發(fā)展方向

獵頭顧問助理一般要求大專以上學歷（我們大瀚公司的要求必須是本科），具備一至兩年某行業(yè)人力資源管理或銷售經(jīng)驗，外語運用能力高強，能熟練操作常用辦公軟件。部分獵頭公司也不抗拒應屆生應聘此崗位。

此崗位一般以底薪加提成的方式計薪（拿到畢業(yè)證之前只有底薪），對從業(yè)者的整體招聘能力、外語運用能力和溝通能力的要求極高。此崗位的職業(yè)生涯發(fā)展一般循著以下方向發(fā)展：獵頭顧問助理→獵頭顧問→高級獵頭顧問→獵頭公司合伙人→獵頭公司負責人。

附：剛畢業(yè)的人怎樣可以當好一個獵頭顧問助理

首先要清晰地認識獵頭行業(yè)的規(guī)律，剛開始做的時候比較苦，要堅持一些基礎(chǔ)的工作，因為人脈和面試、推薦經(jīng)驗是要靠積累的，起碼要2-3個月一般能成單。但是你堅持下來了，因為6個月時是一道坎，堅持過來了，摸索出了一些技巧，自己也知道怎么找人了，那就會好起來。1年以上的人，月收入過萬還是能達到的。

每天打30個有效電話（聯(lián)系候選人）；每天為自己所負責的每個崗位找至少1份有效簡歷，最低不能低于5份有效簡歷（下限）；但存在每天都有不同的工作狀態(tài)問題，那這個指標用來在每周檢討，可以允許今天多點，明天少點，一周有一個盤點。顧問其實自己會努力，因為我們大家都知道，如果你不努力，將有很多人在持續(xù)的工作，將會很快超越我們！

獵頭顧問工作描述范文英文第七篇1.根據(jù)客戶所在行業(yè),客戶需求以及目標職位的分析,擬定一套完善的用人尋訪目標公司和候選人尋訪方案;

2.執(zhí)行尋訪計劃,篩選和面試候選人,初步甄別候選人與目標職位的匹配度;

3.溝通候選人的職位意向,職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃;

4.撰寫候選人的人才推薦報告,推薦候選人;

5.協(xié)調(diào)客戶公司與候選人的面試安排,跟進面試的進展和及時反饋面試過程的問題;

6.提供候選人背景調(diào)查,輔助候選人的離職;

7.對客戶與候選人的后續(xù)跟蹤與反饋。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科或碩士學歷,性別不限,專業(yè)不限;

2.適應力強,穩(wěn)定性好,愿意在中高級人才推薦行業(yè)長期發(fā)展;

3.溝通技巧和客戶服務技巧良好;

4.具有強烈實現(xiàn)個人成就的意識;

5.能積極應對挫折和壓力,樂于接受挑戰(zhàn);

6.優(yōu)秀的學習能力,及邏輯辨析能力;

7.自我驅(qū)動,結(jié)果導向;

8.良好的團隊意識,注重團隊合作。

獵頭顧問工作描述范文英文第八篇獵頭顧問崗位說明書范文_獵頭顧問崗位職責

范文一

獵頭顧問是專為客戶提供中、高級職位及特殊職位人才招聘及相關(guān)咨詢服務的專業(yè)服務人員，是獵頭公司必須具備的高級成員。

1、負責目標行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求。

2、負責市場拓展，與客戶建立委托招聘協(xié)議，并維系良好的客戶關(guān)系。

3、從客戶端收集、分析客戶需求的詳細信息并實施有效的招聘行動。

4、從客戶的招聘需求中確認職位所需的能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標

5、指導助理利用有效工具，有計劃的進行搜索、篩選候選人。獵頭顧問是創(chuàng)辦獵頭公司必須具備的高級成員，是從事獵頭服務的專業(yè)人員。獵頭顧問的水平和數(shù)量，直接決定獵頭業(yè)務的質(zhì)量。

1/

范文二

負責項目中重點難點職位的完成分析職位需求，討論形成訪尋策略

根據(jù)既定方向，進行訪尋渠道的分析、拓展，整合候選人資源，定位目標候選人

按照客戶對職位的要求，與候選人進行溝通和評估，制作并提交候選人報告

跟進職位的招聘流程，管理候選人的動機和期望

跟蹤客戶的招聘面試，及時了解客戶對候選人的反饋，不斷調(diào)整方向，保證對客戶招聘職位的交付。

2/2

獵頭顧問工作描述范文英文第九篇獵頭顧問自我評價

【篇1：獵頭顧問個人簡歷模板】

【篇2：獵頭顧問必備素質(zhì)】

做hunter的五個要素

1.找name（會讀candidateresumeclientjd）

?能過gainname會使用pod，51job，zhaopin，收索工具(keywords)

2.能過把candidate約來?問清楚name/salary?shiftcandidate

skillsflow?motivation?honesty?logical

?workingperiodreport

?summaryhighline

?對candidate進行一定的包裝，表現(xiàn)出一些東西，忽略一些東西（client喜歡的）

cooperation?followup

為獵頭顧問增值的20件事

聰明的獵頭，會用20%的努力創(chuàng)造80%的成果.而一個沒有思想的獵頭，用了80%的努力卻只能創(chuàng)造20%的財富。怎么樣能夠讓自己成為一個訓練有素的獵頭,以下列出的23件事情,就給我們提供了一個工作思路。

1.保持數(shù)據(jù)庫內(nèi)候選人資料的標準化和準確性.

2.經(jīng)常給優(yōu)秀的候選人發(fā)一些followup的郵件,向他們傳達有用的市場信息,比如

獵頭顧問工作描述范文英文第十篇獵頭顧問崗位說明書范文獵頭顧問崗位

【范文一】

【獵頭顧問是專為客戶提供中、高級職位及特殊職位人才招聘及相關(guān)咨詢服務的專業(yè)服務人員，是獵頭公司必

須具備的高級成員?！?/p>

1、負責目標行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求。

2、負責市場拓展，與客戶建立委托招聘協(xié)議，并維系良好的客戶關(guān)系。

3、從客戶端收集、分析客戶需求的詳細信息并實施有效的招聘行動。

4、從客戶的招聘需求中確認職位