洗碗工合同范本

洗碗工合同范本第1篇洗碗工合同范本第1篇甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

經(jīng)甲乙雙方反復(fù)協(xié)商，本著*等互利的原則，甲方聘任乙方承包餐飲部之洗碗部，并就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方聘請乙方在酒店工作，1500元包干承包，不負(fù)責(zé)乙方的住宿安排，享受本酒店員工同等年終獎和其它福利，但無月獎，試用期為三個月。

二、乙方負(fù)責(zé)餐飲部所有碗具、餐具、廚具和菜品的清洗工作，隸屬餐包部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，乙方必須服從管理，聽從指揮，積極參加應(yīng)急行動和酒店的其它活動。自覺維修甲方利益及聲譽(yù)。

三、乙方人員必須遵守甲方的《員工手冊》及酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)按照《衛(wèi)生管理?xiàng)l例與法規(guī)》對所有碗具、餐具、廚具和菜品的清洗干凈，完成甲方交付各項(xiàng)任務(wù)，否則甲方有權(quán)根據(jù)《員工手冊》及有關(guān)制度對其進(jìn)行相應(yīng)處罰。

四、乙方對廚房工作的用品負(fù)有管理責(zé)任，乙方必須杜絕長流水、長明燈，如有人為損壞或丟失需照價賠償。

五、甲方為乙方在當(dāng)?shù)貏趧诱呃U納工傷保險，但在工作過程中應(yīng)注意安全操作，防滑傷、摔傷。

六、在不影響甲方正常工作的情況下，乙方自行安排休息。

七、承包期內(nèi)，乙方人員不得泄露酒店機(jī)密，如有違者，根據(jù)甲有關(guān)制度對乙方從重處罰，情況嚴(yán)重可立即解除承包協(xié)議（甲方不對乙方進(jìn)行任何補(bǔ)償）。

八、甲方屬于服務(wù)行業(yè)，有淡、旺季之分，淡季時期工作量小，甲方月承包款不變；旺季工作量大，乙方不得因工作量大等原因辭職，如因乙方在旺季時期辭職給甲方經(jīng)營工作中造成相關(guān)影響，甲方將扣發(fā)乙方當(dāng)月承包款1500元為對甲方的補(bǔ)償，并不予退還廚房保證金。

九、本合同書為期一年，自年月日至年月日止，乙方須在簽訂合同之后每人向甲方繳納廚房保證金伍佰元，在乙方工資中扣除。

十、酒店如經(jīng)營體制發(fā)生任何變化，雙方提前解除合同。

十一、本合同書一經(jīng)雙方簽字，即發(fā)生法律效力。合同一式四份，甲方二份（總辦、財務(wù)），乙各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

日期：日期：

洗碗工合同書擴(kuò)展閱讀

洗碗工合同書（擴(kuò)展1）

——洗碗工臨時用工協(xié)議書(菁華1篇)

洗碗工合同范本第2篇(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

(四)乙方請假必須有書面請假條，同時需主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，請假期間甲方不支付乙方工資及相關(guān)福利。

四、勞動報酬

第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________

五、社會保險

(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護(hù)和勞動條件

第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

七、解除和終止

第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

八、勞動爭議處理

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

九、其他

第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)_____________

第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

洗碗工合同范本第3篇甲方：

地址：

乙方：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲方為了保持工廠環(huán)境的清潔衛(wèi)生，決定聘請乙方為鐘點(diǎn)清潔工，負(fù)責(zé)廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)，乙方自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下：

一、甲方付給乙方工資元/月，不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。

二、乙方來甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置必要的勞動工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。

三、乙方按甲方要求的工作對廠內(nèi)(會議室、過道、走廊、樓梯間、飯?zhí)?、衛(wèi)生間、洗手臺、辦公室，)進(jìn)行清掃，確保廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔。

四、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全，樹立安全意識，遵守相關(guān)操作規(guī)程。甲方對乙方因過失發(fā)生的意外事故、和生病等不承擔(dān)任何安全責(zé)任和醫(yī)療。

五、為保護(hù)乙方的合法權(quán)益，甲方按照規(guī)定定期支付乙方工資。工資每月日前以形式支付給乙方。

六、若甲方因公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整不能續(xù)聘的，此合同自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為，均與甲方無關(guān)。甲乙雙方任一方解除此合同的，需提前天提出。

七、本合同暫訂三個月，合同期滿后雙方無異議可順延。

八、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字生效。

九、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方代表(簽名)：

日期：

乙方(簽名)：

日期：

洗碗工合同范本第4篇甲方：

身份證號碼

乙方：

身份證號碼

1根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

2本協(xié)議期限為(年/月)，自年月日起至年月日止。

3工作任務(wù)：

甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4勞動報酬：

甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫：)，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

5勞動紀(jì)律：

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時，愛護(hù)甲方財物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可對其進(jìn)行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：

經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的;

甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前15日通知對方。

7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

洗碗工合同范本第5篇甲方：________

地址：________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：________

乙方：________

性別：________

身份證號碼：________

現(xiàn)住址系電話：________

為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)^v^《勞動法》、《勞動合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。

第一條勞動合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作任務(wù)為前臺或后廚;工作地點(diǎn)為____(市/縣)。根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，甲方可以調(diào)整乙方工種、工作時間、崗位及工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。

第三條勞動報酬

勞動報酬由以下四個部分部分組成：

1、崗位工資：勞動報酬為月薪制，基本工資為____元/月，崗位工資為____元/月。乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月15日支付工資(如遇周末、法定節(jié)假日或其他原因，則順延最多不超過3個工作日)。

2、績效獎金：____

員工、儲干及訓(xùn)練員：在年底以80元/月當(dāng)年工作月份的形式一次性發(fā)放;

3、津貼：餐補(bǔ)____元/月，工齡獎每滿半年加五十元，員工滿一年100元封頂。

4、福利待遇：乙方正式錄用后，根據(jù)乙方要求，甲方為其辦理社保代扣代繳或報銷手續(xù)。甲方向乙方免費(fèi)提供住宿場所(住宿場所的防火防盜及人身安全由乙方自行負(fù)責(zé))。

第四條勞動合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方在乙方辦理完交接手續(xù)后為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明，乙方方可離職并領(lǐng)取最后一個月工資。合同到期，如雙方同意延續(xù)，需另行簽訂合同;合同期內(nèi)，如乙方有任何違法、違反本合同及合同附件的行為，甲方有權(quán)提前中止合同。

第五條雙方約定條款：

1、由于服務(wù)行業(yè)的特殊性，乙方同意實(shí)行綜合計算工時，每周六天工作制(工作時間不含每天用餐時間)，周綜合工時不超過國家規(guī)定時間。休息采取輪休方式，不固定周六日。

2、甲方需乙方在法定節(jié)假日加班，按國家規(guī)定及公司薪酬政策支付乙方加班費(fèi)。

3、如甲方的薪酬制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的標(biāo)準(zhǔn)確定。

4、如因乙方原因或違紀(jì)違法需提前終止本合同，當(dāng)年績效獎金將被用于抵扣乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失、甲方對乙方上崗培訓(xùn)的培訓(xùn)費(fèi)和已報銷的健康證和工作服費(fèi)用，不予發(fā)放。

第六條《員工手冊》、《績效管理手冊》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

第七條其他未盡事項(xiàng)按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。

第八條本合同一式兩份，具有同等法律效力;涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

洗碗工合同范本第6篇甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守：

第一條對方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

第二條乙方的職務(wù)或工種為：

第三條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第四條乙方除正常的工作時間外，甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予以配合。

第五條甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會保險制度，并為乙方投保。

第六條甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇為每月——元，保險為每月——元。

第七條乙方每月工資、保險由甲方于每月30日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前一日或數(shù)日發(fā)放。

第八條甲方因工作需要或乙方不能勝任甲方的工作時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

第九條乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方;離職時，乙方須辦理相關(guān)手續(xù)，做好交接工作，且甲方不予增發(fā)1個月的工資。

第十條本合同有效期至(國家無線電)工程移交給甲方使用，項(xiàng)目部撤離時，合同自動終止。

第十一條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生的一切爭議，同意以當(dāng)?shù)貏趧泳譃榈谝恢俨脵C(jī)關(guān)。

甲方(單位名稱)：

簽約代表人：

職稱：

乙方(姓名)：

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)系方式：

洗碗工合同范本第7篇委托方（以下簡稱甲方）有限公司

受委托方（以下簡稱乙方）身份證號：

甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，就乙方承攬甲方公司日常保潔事宜（非全日制用工）達(dá)成如下協(xié)議：

一、保潔范圍：

1.董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理辦公室、辦公大廳、會議室、多功能廳、活動室、機(jī)房、員工更衣室、辦公區(qū)樓梯、走廊、衛(wèi)生間內(nèi)門窗玻璃清洗及地面日常保潔。

2.室外場地（門前、停車位等）清潔。

注：以上范圍其中包括門框、門、墻面、頂面、指示牌、燈具及室內(nèi)設(shè)施。

二、甲、乙雙方權(quán)利和義務(wù)：

1.甲方權(quán)利和義務(wù)

（1）對乙方的工作依照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查；

（2）對乙方的違紀(jì)行為有權(quán)作出正確處置；

（3）甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作時間；

（4）為乙方提供放置保潔設(shè)備、工具的場所；

（5）為乙方配備保潔用具及清潔用品，并確保乙方水電的正確使用；

（6）以乙方為受益人為乙方購買“人身意外傷害商業(yè)保險”一份。

2.乙方的權(quán)利和義務(wù)

（1）乙方有權(quán)對甲方管理人員的違章指揮、危害生命安全的`行為拒絕執(zhí)行；

（2）在不影響甲方正常工作秩序的前提下，乙方須保質(zhì)保量的完成規(guī)定的日常保潔內(nèi)容。工作期間應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，接受甲方的監(jiān)督和檢查；

（3）乙方嚴(yán)遵職業(yè)道德，自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受甲方對工作時間和準(zhǔn)入場所的調(diào)整；

（4）愛護(hù)室內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施。注意節(jié)約水電，因乙方的失誤造成的損壞，乙方負(fù)責(zé)賠償；

（5）加強(qiáng)自我安全防護(hù)，如乙方在工作中發(fā)生意外傷害，可由乙方直接向保險公司索賠；如因乙方責(zé)任造成的傷亡事故，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

（6）與甲方保持聯(lián)絡(luò)暢通，如甲方因工作需要而無法通知到乙方時，按乙方不到崗處理。

三、保潔標(biāo)準(zhǔn)：

1.室內(nèi)地面：無紙屑、無污漬、無腳印、無衛(wèi)生死角；

2.室內(nèi)設(shè)施：無污漬、無手印、無浮灰；

3.公共走道：無污漬、無雜物、無衛(wèi)生死角；

4.衛(wèi)生間：無異味、無毛發(fā)、無皂跡、無黃斑、地面干燥；

洗碗工合同范本第8篇本文是合同圈為大家整理的關(guān)于臨時工聘用合同書范文精選的文章，希望大家能夠喜歡！臨時工聘用合同書范文精選

聘用單位（甲方）：_________

受聘人（乙方）：_________

身份證號碼：_________

受聘人的擔(dān)保人（丙方）：_________

身份證號碼：_________

茲有聘用單位（甲方）_________決定聘用乙方（受聘人）_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1．工作崗位：_________。

2．職責(zé)范圍和要求：_________。

3．遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1．甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元；

2．甲方支付乙方的其他待遇；

3．甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

1．乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；

2．乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；

3．甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；

4．乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；

5．照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。

五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解；調(diào)解不成，任何一方可提請_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________。

九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務(wù)公司各一份。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

丙方（簽字)：_________

_________年____月____日

洗碗工合同范本第9篇甲方：______有限公司

乙方：______身份證號碼______：

根據(jù)以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。

1、合同期限合同期限為一年。

即自___年___月___日起至___年___月___日止。

2、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要，在______崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

3、勞動保護(hù)和工作條件甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護(hù)用品。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

4、工作報酬按雙方商定的計件工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

5、工作紀(jì)律(1)乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

(2)特殊情況不能上班時需事先請假。

(3)愛護(hù)公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。

(4)未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。

6、合同變更、終止、解除的條件如有違反甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。

7、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。

8、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：___年___月___日，___年___月___日

洗碗工合同范本第10篇聘用方：___________(以下簡稱甲方)

受聘方：___________(以下簡稱乙方)

甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。

一、合同期限

合同期限________年，從_________年_______月______日至_________年________月______日止，本合同一年一簽訂。

二、乙方的工作職責(zé)及要求

(一)乙方必須服從甲方的管理與安排;

(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時進(jìn)餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進(jìn)餐);

(三)乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛;

(四)乙方必須根據(jù)甲方的要求及時調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式;

(五)乙方在工作期間必須認(rèn)真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失;

(六)嚴(yán)禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡)。

三、甲方提供的條件

(一)向乙方提供必備的廚房用具;

(二)向乙方提供必備的場所和安排2名服務(wù)員;

(三)向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣、大米、菜蔬等)。

四、工資報酬

乙方工資由基礎(chǔ)工資、加班工資和獎金3項(xiàng)構(gòu)成。

(一)基礎(chǔ)工資

乙方的基礎(chǔ)工資為_________元/月。

(二)加班工資

乙方節(jié)假日(含星期六和星期天)加班，甲方向乙方每天支付補(bǔ)助_______元(以辦公室記錄為準(zhǔn))。

(三)獎金

乙方獎金核算以食堂當(dāng)月客餐營業(yè)額為基數(shù)，營業(yè)額憑甲方辦

(四)報酬發(fā)放方式

1、基礎(chǔ)工資和加班工資隨月發(fā)放;

2、獎金每月?lián)?shí)結(jié)算年終發(fā)放。

五、工作紀(jì)律、懲處

(一)乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī);

(二)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章，自覺服從管理;

(三)乙方如違反甲方的規(guī)章制度等，對乙方給予如下處罰：

1、未按甲方安排，拖延客人或工作人員進(jìn)餐時間，每發(fā)生1次罰款________元;

2、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，每發(fā)生1次罰款_______元，連續(xù)違反3次，扣除當(dāng)月工資，并解除合同;

3、如乙方向收取現(xiàn)金，視同貪污行為，按金額10倍處罰;

(四)乙方在工作期間，如食堂發(fā)生財產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失，乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失，并處以________元經(jīng)濟(jì)處罰;

(五)因乙方責(zé)任致進(jìn)餐者食物中毒，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

六、勞務(wù)合同的終止和解除

(一)乙方有下列情形以下的，甲方可以解除合同：

1、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或用工單位規(guī)章制度的;

2、故意不完成工作任務(wù)和嚴(yán)重失職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失和惡劣影響的;

(二)乙方需終止合同，必須提前15天以書面形式提出申請，經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。

七、其它

(一)乙方在工作期間內(nèi)，必須堅持安全操作，凡因自身操作不當(dāng)造成人身傷害事故的，所有責(zé)任乙方自行承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé);

(二)本合同一式叁份，甲方貳份，乙方壹份，存檔壹份;

(三)本合同自簽字之日起開始生效。

甲方(蓋章)：____________乙方：___________________

代表人(簽字)：__________身份證號碼：______________

________年_______月_______日

洗碗工合同范本第11篇甲方：（雇主）

注冊號：

乙方：（雇員）

身份證號：

甲方因工作需要，同意招用乙方為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議，并共同遵守如下條款：

一、協(xié)議期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。協(xié)議期滿，本協(xié)議自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議，并辦理簽訂手續(xù)。

二、工作內(nèi)容、要求

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________崗位，承擔(dān)臨時工作任務(wù)。在協(xié)議期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協(xié)議手續(xù)。

三、勞動時間與勞務(wù)報酬

1、勞動時間：甲方實(shí)行每周____日，每日_____小時工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因工作需要加班加點(diǎn)的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

2、勞務(wù)報酬：按單位的相關(guān)管理規(guī)章制度，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每月________元，標(biāo)準(zhǔn)工時為_____天。乙方不享受獎金及其它福利。

四、雙方的義務(wù)責(zé)任

甲方：

1、甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同約定按時支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。

2、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

3、甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護(hù)工作。

乙方：

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守與甲方簽訂的各項(xiàng)協(xié)議及制度，甲方有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反勞務(wù)相關(guān)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰，對于產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失或處罰金由乙方勞務(wù)報酬中進(jìn)行扣除。

2、乙方應(yīng)接受甲方的對乙方勞務(wù)成果的考核，考核不達(dá)標(biāo)者，在支付勞動費(fèi)時將扣減相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)。

3、乙方在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)與甲方簽訂《保密承諾書》，保守甲方和服務(wù)單位的商業(yè)秘密。

洗碗工合同范本第12篇用工單位：（以下簡稱甲方）

招用人：（以上簡稱乙方）

因工作需要，經(jīng)協(xié)商,甲方同意招用乙方為臨時用工。為明確甲乙雙方的權(quán)利和責(zé)任，根據(jù)《_勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)平等自愿協(xié)商，特簽訂本合同。

一、合同期限

合同期限暫定為個月，自年月日起至年月日止，到期自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同。

二、工作任務(wù)

乙方主要負(fù)責(zé)（以下簡稱）等日常清潔工作，主要包括：

辦公樓一樓衛(wèi)生間、洗刷間，二樓衛(wèi)生間、洗刷間、走廊、樓梯、扶手；

宿舍樓一、二樓衛(wèi)生間、洗刷間、走廊、樓梯；

甲方或管理處臨時安排的其它工作。

三、工作時間

乙方每天于上午8：30、下午13：00各清掃一次衛(wèi)生，經(jīng)管理處工作人員檢驗(yàn)合格后方可離崗。

四、工作要求

日常清掃要做到衛(wèi)生間、洗刷間、走廊、樓梯、扶手等部位無雜物、無灰塵、無異味、無水跡。每個周二進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除，除日常清掃外，確保衛(wèi)生間便池、門窗、隔板、墻壁、玻璃等部位無衛(wèi)生死角。

五、工作考核

負(fù)責(zé)乙方的考核管理工作，每日安排衛(wèi)生管理員監(jiān)督檢查并評定“優(yōu)秀、合格、不合格”等次。乙方如因特殊情況不能按時、按量打掃，必須提前向相關(guān)管理人員提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可變更工作時間或由乙方找人代為打掃。乙方每少工作一天或每次檢查等次為“不合格”，將扣除乙方15元工資。

六、勞動報酬

甲方以月為單位發(fā)放乙方的勞動報酬，下月發(fā)放上月的工資。乙方全月工作均達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求方可發(fā)放全額工資，否則將根據(jù)考核情況予以扣減。

七、其它約定事項(xiàng)

1、甲方為乙方購買人身意外傷害保險。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

3、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

4、乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方的利益，保守甲方的工作秘密。

5、乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。

八、合同中止或變更

1、乙方工作態(tài)度惡劣，打掃衛(wèi)生多次不合格，或存在參與、支持有損甲方或管理處安全、利益、形象的行為，甲方有權(quán)中止本合同。

甲方強(qiáng)行變更乙方的工作時間和任務(wù)，或拖欠乙方工資達(dá)一月以上，或存在其他有損乙方安全、利益、形象的行為，乙方有權(quán)中止本合同。

3、甲乙雙方變更本合同需協(xié)商一致，另簽訂的副本與本合同享有同等法律效力。

九、本合同一式叁份，甲乙雙方及管理處各執(zhí)一份。

甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（蓋章）：

年月日

洗碗工合同范本第13篇甲方：________________________________

乙方：________________________________

根據(jù)《_勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1、合同有效期：自__________年______月______日至__________年______月______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止；

2、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容、時間和待遇

1、乙方負(fù)責(zé)清掃樓層面，揩擦樓梯扶手，拖擦樓層面，清潔衛(wèi)生間、盥洗室，擦洗門窗及樓道附屬物等。

2、乙方每天工作時間不超過____小時，節(jié)假日休息，有特殊情況甲乙雙方共同協(xié)商解決。

3、甲方負(fù)責(zé)按______元/小時支付給乙方作為勞動報酬，按實(shí)際工作天數(shù)每月結(jié)算一次。

4、甲方每年為乙方購買______元的意外傷害保險。

三、乙方的法律義務(wù)

1、乙方必須按照要求定時完成保潔義務(wù)，不得影響甲方的正常工作。

2、遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守崗位的操作規(guī)程。因違反安全操作規(guī)程而導(dǎo)致的事故，由乙方完全承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

3、愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。

四、甲方的法律責(zé)任

1、甲方按照合同約定向乙方支付勞動報酬。

2、甲方為乙方提供必要的勞動工具、防護(hù)工具等保證乙方正常作業(yè)的設(shè)備。

五、其它事項(xiàng)

1、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng)。

2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

4、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。

5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）：________________乙方：_______________________

代表人（簽字）：_____________身份證號碼：_________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

洗碗工合同范本第14篇根據(jù)《^v^勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

二、乙方工作內(nèi)容：

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理

2)其它

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)

二)享受合同規(guī)定的工資待遇

三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定

四)其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格

2.甲方減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的

3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的

2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的

4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的

三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的

3.實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的

4.符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

六)有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿

2.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

七、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

年月日年月日

洗碗工合同范本第15篇甲方(單位)名稱：_________

乙方(工人)姓名：_________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期滿，本合同自行終止。

如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

乙方若同意，須服從。

在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。

如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三、勞動時間與勞動報酬

(一)勞動時間：甲方實(shí)行每周_________日，每日_________小時工作制。

嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

(二)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元，每月_________元。

加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。

實(shí)行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。

具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。

從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元。

(三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。

四、勞動保護(hù)、保險福利待遇

(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實(shí)行社會養(yǎng)老保險制度。

保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。

繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元，乙方負(fù)擔(dān)_________元。

乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。

乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費(fèi)年限。

(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。

完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

(三)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。

醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。

乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。

(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。

上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

(五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品_________，及勞動保健食品費(fèi)_________元。

從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。

冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。

五、勞動紀(jì)律

(一)按時上下班，不得遲到早退。

(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。

(三)愛護(hù)單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。

(四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

(五)聽從指揮，服從調(diào)動。

(六)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。

(七)有事及時請示報告，不得擅自主張。

六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。

如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。

(三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

(1)雙方一致同意的;

(2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;

(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

(4)乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：

(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;

(1)嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

(2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的;

(3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的;

(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。

(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

(4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的;

(5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;

(2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

(八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個月通知對方。

并辦理有關(guān)手續(xù)。

七、違約責(zé)任

甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。

具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)

(一)甲方為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。

房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為_________元。

(二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。

甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。

(三)甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元。

(四)計件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________。

(五)其他需約定事項(xiàng)：_________。

任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。

九、勞動爭議處理

合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。

調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。

(一)按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。

(二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。

本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。

條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

十一、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

洗碗工合同范本第16篇甲方：_______________(以下簡稱甲方)

乙方：_______________(以下簡稱乙方)

根據(jù)《_____________》的規(guī)定，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_____________同志(以下簡稱乙方)為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。

一、合同期限：

本合同期限自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。合同期滿即終止勞動合同。

二、生產(chǎn)工作任務(wù)：

1.乙方在甲方從事_____________工作。

2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：

1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。

2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

四、勞動報酬：

1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：

五、保險、福利待遇：

1.乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。

2.臨時工患病或非因工負(fù)傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：_______________連續(xù)工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月(含6個月)，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。

3.乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

六、勞動紀(jì)律：_______________乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

七、勞動合同的解除：

1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：

(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

(三)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材料、能源，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;

(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;

(六)無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

(七)犯有其它嚴(yán)重錯誤的。

2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：

(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的;

(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

(三)參軍、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?

(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的;

3.任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。

八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。

十、其它雙方協(xié)商事項(xiàng)：

十一、本工廠臨時工用工合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。

甲方(簽章)_____________乙方(簽章)_____________

_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日

街道、鎮(zhèn)勞動部門(簽章)_____________

_____________年__________月__________日

洗碗工合同范本第17篇甲方：_____________________

乙方：_____________________

甲、乙雙方根據(jù)《_勞動法》、《xx省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定按下列____種方式確定＂勞動合同期限＂：

A、有固定期限的勞動合同自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止，其中試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。（全年使用）

B、無固定期限的勞動合同自_______年_____月___日起，其中試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。（假期不使用）

C、以完成工作任務(wù)為勞動合同期限，自_______年_____月___日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。

二、工作內(nèi)容及要求

（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事_____工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

（三）甲方要根據(jù)崗位提出相應(yīng)的育人要求，乙方應(yīng)按照“服務(wù)育人、管理育人”的要求開展工作。

三、工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定_____條款，平均每周工作四十小時：

A、甲方實(shí)行每天_____小時工作制。

具體作息時間，甲方安排如下：每周周_____至周_____工作，上午_____，下午_____。每周周_____為休息日。

B、甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行_____班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

C、甲方安排乙方的_____工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

D、甲方安排乙方的_____工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

四、勞動保護(hù)和勞動條件

（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

（三）乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

（四）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。

（五）乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

五、勞動報酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

（一）甲方承諾每月10日為發(fā)薪日（遇節(jié)假日順延）。

（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。

（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定條款：

乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_____元。工資按照考核結(jié)果發(fā)放。

1、由用人部門對臨時教育教學(xué)人員進(jìn)行工作質(zhì)量、工作數(shù)量等的考核?？己私Y(jié)果分為A、B、C三個等級。

2、月酬金根據(jù)工作考核結(jié)果發(fā)放，A等發(fā)給月酬金的100%，B等發(fā)給月酬金的95%，C等發(fā)給月酬金的90%。

（四）甲方根據(jù)當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等，合理提高乙方工資。

（五）乙方加班加點(diǎn)的'工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。

（六）乙方事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為_____。

六、社會保險和福利

（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

（二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會保險的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

七、勞動紀(jì)律

甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

八、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇_____條約定條款。

A、寒暑假期間，甲方應(yīng)盡可能安排乙方正常工作按常規(guī)發(fā)給乙方工資。甲方確實(shí)沒有工作可安排的，其間甲方和乙方按常規(guī)繳納保險，甲方按低保標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。

B、甲方安排乙方工作時間每周超過40小時的部分應(yīng)按規(guī)定作加班處理，或累計后充作寒暑假的工作時間。

九、勞動合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：

1、勞動合同期滿的。

2、甲方不按時發(fā)放工資的。

3、乙方不能正常履行工作職責(zé)或違反有關(guān)制度造成不良影響的。

十、違反勞動合同的責(zé)任

（一）勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

（二）當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

十一、勞動爭議處理

（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

（二）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。

十二、其他

（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

（三）本合同不得涂改。

（四）本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。

（五）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（六）本合同于_______年_____月___日生效。

甲方（蓋章）_______

乙方（簽名或蓋章）_______

_______年_____月___日

洗碗工合同范本第18篇甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

1、乙方從事本村范圍內(nèi)清潔工作，宣傳環(huán)境衛(wèi)生規(guī)章制度。每年必須保障150天以上清潔時間，并以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度作好清潔工作，確保本村內(nèi)常年村容整潔。

2、甲方每年付給乙方清潔工資元，甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時支付乙方的勞動相應(yīng)所得工資、報酬。

3、如乙方違反合同勞動紀(jì)律，給甲方造成檢查驗(yàn)收不合格和經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)終止本合同并追究其賠償責(zé)任。

4、甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前15天在合同截止日期前通知對方。

5、甲方提供的清潔工具及清潔藥劑，乙方應(yīng)妥善使用保管，如有人為損壞須照價賠償。

6、本合同期限從20xx年1月30日至20xx年1月30日止。合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù)，可以續(xù)訂勞動合同。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

協(xié)議簽訂時間：年月日

洗碗工合同范本第19篇甲方：________

乙方：________

家庭住址：________

居民身份證號碼：________

甲方為了保持工廠環(huán)境的清潔衛(wèi)生，決定聘請乙方為鐘點(diǎn)清潔工，負(fù)責(zé)廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)，乙方自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下合同：

一、甲方付給乙方工資元/月，()不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。

二、乙方來甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置必要的勞動工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。

三、乙方按甲方要求的工作時間對廠內(nèi)(會議室、過道、走廊、樓梯間、飯?zhí)?、衛(wèi)生間、洗手臺、辦公室，)進(jìn)行清掃，確保廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔。

四、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全，樹立安全意識，遵守相關(guān)操作規(guī)程。甲方對乙方因過失發(fā)生的意外事故、交通事故和生病等不承擔(dān)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。

五、為保護(hù)乙方的合法權(quán)益，甲方按照規(guī)定定期支付乙方工資。工資每月________日前以形式支付給乙方。

六、若甲方因公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整不能續(xù)聘的，此合同自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為，均與甲方無關(guān)。甲乙雙方任一方解除此合同的，需提前天提出。

七、本合同暫訂三個月，合同期滿后雙方無異議可順延。

八、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字生效。

九、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方代表(簽名)________

日期：________

乙方(簽名)________

日期：__________

洗碗工合同書（擴(kuò)展8）

——裝卸工勞務(wù)合同書(菁華1篇)

洗碗工合同范本第20篇甲方：__________________有限公司簽定日期：_________________

乙方：_________________編號：_________________

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為天)。

二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用。

三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。

2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。

3、愛護(hù)公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。

5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

7、滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。

五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。

六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時即終止。

七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

乙方簽字：_________________甲方：__________________有限公司

乙方身份證號碼：_________________家庭住址：_________________

洗碗工合同范本第21篇甲方：______乙方:______

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，*等自愿、協(xié)商一致，簽訂本次短期勞動合同。

一、合同期限

1、自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)結(jié)束止。

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：______________________________。

三、工作時間

1、甲方實(shí)行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實(shí)行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月___日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第_____項(xiàng)執(zhí)行;

1、實(shí)行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，每日工資_____元，每月工資_____元;

2、實(shí)行計件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為________。

3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)?規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

五、勞動保險

1、甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣?的規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費(fèi)。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、違約責(zé)任

1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八、雙方約定的其他事項(xiàng)

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：______乙方:______

法人代表：______法人代表：______

簽定時間：______簽定時間：______

_____年_____月_____日

洗碗工合同書（擴(kuò)展7）

——勤工儉學(xué)短期工合同書(菁華1篇)

洗碗工合同范本第22篇根據(jù)《_勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。

二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日元。

(三)其它;

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(四)其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4.符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.合同期內(nèi)乙方死亡;

3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

七、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

年月日年月日

洗碗工合同范本第23篇甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據(jù)《_教師法》《_勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

第一條合同期限

(一)試用期：自年月日至年月日。

(二)正式聘用期：自年月日至年月日。

第二條工作崗位

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、能力，聘乙方的工作崗位為。

(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.按時獲得勞動報酬;

2.對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理;

3.自費(fèi)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

4.依法進(jìn)行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);

5.從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見;

6.依法指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績。

(二)乙方的義務(wù)

1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;

2.嚴(yán)格遵守國家計劃生育政策;

3.貫徹國家的教育方針，遵守學(xué)校(幼兒園)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作;

4.對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動;

5.關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展;

6.制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;

7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平;

第四條工作報酬

(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月現(xiàn)金支付乙方的工資。乙方試用期工資為元/月(人民幣大寫：);正式聘用期工資為元/月(人民幣大寫：)。每月日為上月工資的發(fā)放日，不得隨意拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，合同期滿日至月初不夠一月按實(shí)際天數(shù)計算工資。

(二)甲方根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定工資的結(jié)構(gòu)，乙方的福利按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第五條本合同未盡事宜，雙方另行商議解決。

第六條本合同一式兩份，甲，乙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。

甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：(簽字)

年月日年月日

洗碗工合同范本第24篇甲方：____________________

乙方：____________________

根據(jù)《^v^勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

1、本合同為期限勞動合同，合同期自__________年______月______日起至__________年______月______日止。

2、若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙正式勞動合同范本方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

2、在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。

三、工作時間和休息休假

1、甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。

2、乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

3、甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付。

4、乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準(zhǔn)，否則不視為加班。