縫紉技能比賽活動總結(jié)

縫紉技能比賽活動總結(jié)第1篇縫紉技能比賽活動總結(jié)第1篇在_五四_青年節(jié)即將來臨之際，由團(tuán)市委組織實施的寧波市青工技術(shù)比武活動經(jīng)過緊張的籌備，今天在這里舉行隆重的開幕儀式，本次技術(shù)比武的第一個項目--計算機(jī)操作技能競賽也將同時舉行。這既是一次全市性的青工大練兵、大比武，也是全市青年職工為實現(xiàn)十五計劃作貢獻(xiàn)的動員會。這次活動得到了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，今天市政府林勇副秘書長親臨現(xiàn)場并將作重要講話，勞動、電信和寧波工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院等部門也給予了大力支持，為本次比武活動的順利進(jìn)行提供了組織和物質(zhì)上的保障，在此，我代表團(tuán)市委表示衷心的感謝。下面我代表共青團(tuán)寧波市委、青工技術(shù)比武組委會就這次活動的有關(guān)情況作些說明，并對具體工作作一部署：

一、關(guān)于舉辦這次青工技術(shù)比武活動的目的和意義。

今年是_十五_開局第一年，也是基礎(chǔ)性的一年，在寧波市_十五_計劃中明確提出，_十五_期間寧波將以現(xiàn)代化建設(shè)總攬全局，全面實施_新世紀(jì)工程_，大部分地區(qū)要達(dá)到目前中等發(fā)達(dá)國家的經(jīng)濟(jì)水平，特別是在調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展信息產(chǎn)業(yè)，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，優(yōu)化市場主體等方面將以前所未有的發(fā)展速度呈現(xiàn)在大家面前，全市經(jīng)濟(jì)在參與國際合作和國際競爭的范圍更廣，程度更深。這一切將給我們青年工作帶來前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。要實現(xiàn)以上目標(biāo)，需要大家共同努力，青年人尤其要首當(dāng)其沖，站在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的最前列。

近幾年，我們在全市企業(yè)青工中全面開展了青年崗位能手活動，取得了一定的成效，一大批全國級、省級、市級優(yōu)秀青年崗位能手相繼涌現(xiàn)，廣大青年職工的敬業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情大大加強。青年崗位能手活動在培養(yǎng)大批適應(yīng)時展需要的有用人才，提高青年職工隊伍整體素質(zhì)方面發(fā)揮了積極的作用。實踐證明，青年崗位能手活動是引導(dǎo)廣大青年職工立足崗位，加強職業(yè)文明修養(yǎng)，鍛煉崗位技能，實踐技術(shù)創(chuàng)新，全面提升崗位質(zhì)量的一項具有重大現(xiàn)實意義的活動。在新的世紀(jì)要使這項傳統(tǒng)性活動發(fā)揮更大的作用，煥發(fā)出新的生機(jī)。我們團(tuán)市委常委會經(jīng)研究，決定舉行青工技術(shù)大比武活動，前幾年我們也曾經(jīng)舉辦過類似活動，但與以往幾次不同的是，這次的比賽項目更多，參與面更廣，活動時間更長，將延續(xù)半年。因此說這次比武活動是全市青年職工為實現(xiàn)_十五_計劃作貢獻(xiàn)的總動員。我國_十五_計劃綱要指出：_人才是最寶貴的資源，要把培養(yǎng)、吸引和用好人才作為一項重大的戰(zhàn)略任務(wù)切實抓好。_我們希望通過比武活動，以比促學(xué)，以比促能，進(jìn)一步激發(fā)青年職工的創(chuàng)造、創(chuàng)新熱情和不甘落后的拼搏精神，營造一種你爭我趕的良好競爭氛圍。通過比武，在全市掀起開展青年崗位能手活動的新一輪高潮，進(jìn)一步增強共青團(tuán)組織在青年職工中的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地引導(dǎo)青年職工立足本職崗位，敬業(yè)創(chuàng)業(yè)，提高技能，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，努力成為新世紀(jì)具備完整素質(zhì)的勞動者和合格人才。

二、關(guān)于這次青工技術(shù)比武活動的總體安排。

本次青工技術(shù)比武活動以_練過硬本領(lǐng)，創(chuàng)一流業(yè)績_為主題，以培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動者、具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的專業(yè)人才為目標(biāo)，以競賽為載體，與青工_五小_科技、青工創(chuàng)新創(chuàng)效等活動相銜接，通過各行業(yè)、各層次的比武，使_青年崗位能手_活動取得實質(zhì)性進(jìn)展。

（一）青工技術(shù)比武的時間安排?？傮w活動從開始到結(jié)束歷時半年，每個月將進(jìn)行一至二個項目，各個項目在時間上形成相互循環(huán)，連環(huán)貫穿的態(tài)勢。九月份，在完成最后一個比武項目之后，召開總結(jié)表彰大會。

（二）青工技術(shù)比武的內(nèi)容安排及活動方式。比武內(nèi)容共分七個項目，范圍涉及計算機(jī)操作、點焊、醫(yī)療（護(hù)理）、賓館服務(wù)（前廳服務(wù)、中餐服務(wù)、西餐服務(wù)、酒吧調(diào)酒服務(wù)）、電工、細(xì)紗工、商貿(mào)類（樣品陳列、禮品包裝、皮革識別、服裝搭配），七個分項目分別由電信分公司、電子集團(tuán)、衛(wèi)生局、旅游局、輕工局、紡織局、財辦等團(tuán)委承辦。本次比武活動組委會辦公室設(shè)在團(tuán)市委，負(fù)責(zé)全市比賽的整體協(xié)調(diào)，團(tuán)市委聯(lián)合勞動局及各承辦單位分別聯(lián)合發(fā)文部署，并共同組成分項目競賽活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)比賽項目的具體實施。

（三）青工技術(shù)比武的形式及獎勵辦法。此次比武各項目的初輪預(yù)賽由各縣（市）、區(qū)、市直屬系統(tǒng)自行實施，擇優(yōu)推薦選手參加寧波市比賽，各場比賽按選手得分高低排定名次，對相同分?jǐn)?shù)的，則以完成比武內(nèi)容時間短者為先，原則上各項目分別決出前十名授予_寧波市優(yōu)秀青年崗位能手_稱號，由市號手活動指導(dǎo)委員會頒發(fā)榮譽證書，并設(shè)一、二、三等獎、優(yōu)秀獎若干名，分別給予一定的物質(zhì)獎勵。相關(guān)項目比賽成績符合勞動部門等級考核的，由市勞動局頒發(fā)相應(yīng)的等級證書。

三、關(guān)于這次青工技術(shù)比武活動的工作要求。

（一）要精心準(zhǔn)備，及時做好各分項目的組織及選手的推薦上報工作。各分項目的承辦單位要加緊組織，積極爭取所在單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視，盡快制定詳細(xì)的實施方案，落實好有關(guān)工作。各系統(tǒng)、各單位團(tuán)組織要積極發(fā)動，深入挖掘，結(jié)合各個比武項目，組織做好參賽選手的篩選和推薦工作。要求各縣（市）、區(qū)，市屬各系統(tǒng)，推薦的參賽選手盡可能都通過比武產(chǎn)生。

（二）要明確目的，進(jìn)一步規(guī)范青年崗位能手活動的各項基礎(chǔ)性工作。已開展青年崗位能手活動的各級團(tuán)組織要借這次技術(shù)比武東風(fēng)，根據(jù)爭當(dāng)_青年崗位能手_活動的有關(guān)要求，完善各類規(guī)章制度、活動記錄，根據(jù)本單位情況，聯(lián)合勞動、科技、人事等部門制定青年崗位能手評價標(biāo)準(zhǔn)及考核獎勵辦法，使崗位能手目標(biāo)化、具體化，形成可供青年遵循的具體參照和行為導(dǎo)向。未曾開展該項活動的企事業(yè)單位，要在這次比武活動舉辦期間，適時推出爭當(dāng)_青年崗位能手_活動實施方案。

（三）要認(rèn)真實施,圍繞提高青年職工素質(zhì)，深化_青年崗位能手_活動。各級團(tuán)組織要抓住這次比武活動契機(jī)，加強對青年職工的敬業(yè)愛崗教育，通過組織崗位技能培訓(xùn)、知識講座等有針對性的活動，使青年職工基本素質(zhì)有實質(zhì)性的提高；要結(jié)合工作實際，開展崗位練兵、青工_五小_、導(dǎo)師帶徒、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動，結(jié)合本次全市性的技術(shù)比武活動，各縣（市）、區(qū)、市直屬有關(guān)系統(tǒng)也要組織相應(yīng)的技術(shù)比武活動，為更多的優(yōu)秀青年崗位能手脫穎而出創(chuàng)造條件。

縫紉技能比賽活動總結(jié)第2篇一、活動目的

健全人員全覆蓋、業(yè)務(wù)全囊括、線上線下有機(jī)結(jié)合的練兵比武長效工作機(jī)制。加快提升全系統(tǒng)窗口單位工作人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和服務(wù)技能，培樹更多“人社知識通”“業(yè)務(wù)一口清”，為不斷深化人社領(lǐng)域“放管服”改革、持續(xù)提高群眾滿意度。

二、活動主題

練兵比武強技能人社服務(wù)樹新風(fēng)

三、活動范圍

全縣人社系統(tǒng)全員參加，實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）全覆蓋，前后臺人員、編制內(nèi)外人員全覆蓋。

四、活動內(nèi)容

練兵比武緊緊圍繞以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實黨的和二中、三中、四中、五中全會精神，具體內(nèi)容涵蓋就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、人才人事、勞動關(guān)系、綜合服務(wù)規(guī)范等方面內(nèi)容，重點考察法規(guī)政策理解運用能力、解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。

五、活動安排

（一）動員部署（4月）

組織召開練兵比武活動推進(jìn)會，印發(fā)練兵比武活動實施方案，做好全員發(fā)動工作。在縣人社局機(jī)關(guān)各股室，各社保、就業(yè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，窗口服務(wù)大廳，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人社公共服務(wù)平臺（站點）張貼海報等宣傳產(chǎn)品，轉(zhuǎn)發(fā)市局微信平臺活動鏈接，營造踴躍參加練兵比武活動的濃厚氛圍。

（二）崗位練兵（全年）

開展“日日學(xué)、周周練、月月比”活動。組織系統(tǒng)工作人員登錄“全國人社窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武在線學(xué)習(xí)答題平臺”（以下簡稱在線學(xué)習(xí)平臺）進(jìn)行常態(tài)化學(xué)習(xí)（學(xué)習(xí)答題積分時間段為4月1日至12月31日）。引導(dǎo)干部職工、基層服務(wù)平臺工作人員牢記知識要點，結(jié)合崗位實踐，主動追根溯源，掌握法規(guī)政策全貌，實現(xiàn)在學(xué)中干、干中學(xué)。屆時，在線學(xué)習(xí)平臺將對堅持學(xué)習(xí)且效果良好的學(xué)員，分別給予“日日學(xué)之星”“周周練達(dá)人”和“月月比能手”稱號。局辦公室將根據(jù)市局反饋的后臺數(shù)據(jù)對各部門學(xué)習(xí)情況進(jìn)行統(tǒng)計，根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果對股室、個人進(jìn)行獎勵、扣分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織宣傳和參與情況納入年終目標(biāo)考核。

（三）競賽比武選拔賽（5月）

今年全國比武活動分省內(nèi)賽、省級區(qū)域賽和全國賽進(jìn)行，省內(nèi)賽由省人社廳牽頭組織實施，省級區(qū)域賽和全國總決賽由人社部牽頭組織實施。省內(nèi)賽分為市（州）選拔賽、全省晉級賽和全省總決賽進(jìn)行，市（州）選拔賽由各市（州）負(fù)責(zé)組織實施。

我市選拔賽以市本級和縣（區(qū)）為單位分為四個賽區(qū)，共開展兩輪選拔。第一輪閉卷筆試比武于5月上旬舉辦，全市各級人社窗口單位編內(nèi)編外人員全員參加，非窗口單位工作人員積極參加，從事人社業(yè)務(wù)的其他單位人員鼓勵參與。各賽區(qū)結(jié)合閉卷筆試成績和平時學(xué)習(xí)練兵情況，綜合推薦4名選手（其中1人為替補）組成賽區(qū)代表隊參加第二輪選拔。第二輪現(xiàn)場競答比武于5月中旬在市局舉辦。根據(jù)4名隊員閉卷筆試成績與現(xiàn)場競答成績綜合得出各代表隊綜合成績，排名靠前的3支隊伍代表我市人社系統(tǒng)參加全省晉級賽。

六、組織機(jī)構(gòu)

成立“縣人力資源和社會保障人社窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武活動”領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌2021年度人社窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武活動，并對本級賽事負(fù)責(zé)。局黨組書記、局長陳國忠同志任組長，其它局黨組成員任副組長，機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人和各二級局局長為成員。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任由局黨組成員、副局長同志擔(dān)任，牽頭負(fù)責(zé)活動統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和推進(jìn)實施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、后勤保障、宣傳報道、賽事監(jiān)督4個工作小組：

統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組：負(fù)責(zé)練兵比武活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和具體組織工作。（責(zé)任部門：辦公室。）

后勤保障組：負(fù)責(zé)競賽比武選拔賽的經(jīng)費保障，負(fù)責(zé)競賽比武每周模擬測試的制卷、考務(wù)組織、閱卷等工作。（責(zé)任部門：機(jī)關(guān)工會、規(guī)劃財務(wù)股、辦公室）

宣傳報道組：負(fù)責(zé)練兵比武活動的新聞報道，做好練兵比武期間的各類宣傳圖片、信息、視頻等資料的搜集、整理。（責(zé)任單位：辦公室）

賽事監(jiān)督組：負(fù)責(zé)對競賽比武選拔賽題本題卡移交、閉卷筆試現(xiàn)場、在線學(xué)習(xí)平臺數(shù)據(jù)讀取進(jìn)行全程監(jiān)督。（責(zé)任部門：縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組、縣人社局黨風(fēng)廉政（糾正行業(yè)不正之風(fēng)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組）

七、獎項設(shè)置

（一）市級獎項

1.團(tuán)體獎項

（1）一、二、三等獎各1名，按競賽比武總成績確定。

（2）優(yōu)秀組織獎1個：根據(jù)各縣（區(qū)）“日日學(xué)、周周練、月月比”活動和練兵比武活動組織發(fā)動情況確定。

2.個人獎項

（1）全市“人社知識通”稱號10名：閉卷筆試比武成績前10名的選手。

（2）全市“崗位練兵明星”10名：根據(jù)“日日學(xué)周周練月月比”在線學(xué)習(xí)平臺個人總成績確定（不與“人社知識通”重復(fù)）。

（3）全市“最佳風(fēng)采獎”4名：參與現(xiàn)場競答比武各代表隊每隊1名。

市局將為獲獎團(tuán)隊和個人頒發(fā)獎牌、證書，并參照人社部、省人社廳做法為獲獎個人發(fā)放一定獎金。

（二）人社系統(tǒng)獎勵辦法由機(jī)關(guān)工會另行制發(fā)。

縫紉技能比賽活動總結(jié)第3篇為持續(xù)加強全市人社系統(tǒng)窗口單位隊伍建設(shè)，不斷提升系統(tǒng)工作人員的為民服務(wù)能力和水平，根據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于組織開展2021年度全國人社窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武活動的通知》（人社部函〔2021〕25號）《省人社廳關(guān)于2021年甘肅省人社窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武活動實施方案》要求，結(jié)合工作實際，制定本方案。

一、活動目的

以“練兵比武強技能，人社服務(wù)樹新風(fēng)”為主題，通過持續(xù)深入開展練兵比武活動，推動練兵比武常態(tài)化、多樣化、有效化開展，不斷擴(kuò)大覆蓋面和影響力，突出針對性和實效性，加快提升全市人社系統(tǒng)窗口單位特別是基層窗口單位工作人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和服務(wù)技能，培樹更多群眾身邊的人社“知識通”、業(yè)務(wù)“一口清”，為不斷深化人社領(lǐng)域“放管服”改革、持續(xù)提高群眾對人社服務(wù)的滿意度提供堅強支撐，全面展示“強本領(lǐng)、樹形象，抓落實、爭一流”的人社精神。

二、參加范圍

全市各級人社部門、單位全員參加，實現(xiàn)市、縣（區(qū)）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）全覆蓋，前后臺人員、編制內(nèi)外人員全覆蓋。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容

練兵比武以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實黨的和二中、三中、四中、五中全會精神，貫徹落實關(guān)于完善覆蓋全民的社會保障體系重要講話精神，具體內(nèi)容涵蓋就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、人才人事、勞動關(guān)系、綜合服務(wù)規(guī)范等方面，重點考察對人社法規(guī)政策理解運用能力、解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)操作能力。

四、活動安排

（一）動員部署（4月中旬）。制定印發(fā)實施方案，對全市人社窗口單位開展練兵比武活動進(jìn)行統(tǒng)籌安排。各區(qū)縣人社局、局屬各單位按照要求，認(rèn)真做好動員部署工作。要結(jié)合實際，研究制定切實可行的具體方案或?qū)嵤┮庖?。區(qū)縣人社局、局屬各單位實施方案于4月30日前報市人社局行風(fēng)辦（人事科）備案。人社部活動海報樣式（電子版）后，各區(qū)縣人社局、局屬各單位可根據(jù)自身實際自行印刷張貼，還可結(jié)合實際，組織設(shè)計配套的活動海報、宣傳短片、主題曲等，并在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辦公場所，窗口服務(wù)大廳，在線辦事網(wǎng)站等場所張貼。人社部公布新修訂的練兵比武大綱題庫（2021年版），各區(qū)縣人社局、各科室、各單位自行下載使用。

（二）開展“日日學(xué)、周周練、月月比”活動（4月1日—12月31日）。依托“全國人社窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武在線學(xué)習(xí)答題平臺”（以下簡稱“在線學(xué)xxx臺”），發(fā)動全市人社系統(tǒng)干部職工自主學(xué)習(xí)，推動學(xué)習(xí)活動常態(tài)化開展。窗口工作人員要結(jié)合崗位實踐，主動追根溯源，掌握法規(guī)政策全貌，實現(xiàn)在學(xué)中干、干中學(xué)。對堅持學(xué)習(xí)且效果良好的學(xué)員，由平臺分別給予“日日學(xué)之星”“周周練達(dá)人”和“月月比能手”稱號。省廳行風(fēng)辦、市局行風(fēng)辦將定期對全系統(tǒng)在線學(xué)習(xí)情況進(jìn)行通報，活動結(jié)束后，對活動組織優(yōu)秀單位予以表彰獎勵。

（三）開展綜合比武活動（5月—11月）。綜合比武分為市級賽、全省總決賽、全國系列賽三個階段進(jìn)行，逐級選拔，擇優(yōu)晉級。

1.市級賽（6月30日前）。分為預(yù)賽和決賽兩個階段，預(yù)賽由區(qū)縣人社局、市本級、局屬各單位根據(jù)疫情防控要求分別組織開展，原則上采取筆試方式進(jìn)行，組織全員參與，選出成績優(yōu)秀人員組建代表隊，每個代表隊選手4名(3名正式選手，1名替補選手），預(yù)賽于5月30日前結(jié)束。試題由各區(qū)縣人社局、局屬各單位、市行風(fēng)辦根據(jù)人社部公布的2021版練兵比武大綱和題庫自行命制。各區(qū)縣、各單位對比賽產(chǎn)生區(qū)縣級“人社知識通”和本單位“人社知識通”，根據(jù)自身實際情況，對成績優(yōu)異者給予適當(dāng)獎勵。各區(qū)縣、各單位練兵比武實施方案報市行風(fēng)辦備案，市行風(fēng)辦將對各區(qū)縣、各單位進(jìn)行全程指導(dǎo)和監(jiān)督。除規(guī)定筆試外，各區(qū)縣人社局、各單位還可根據(jù)自身實際情況采取線上比、現(xiàn)場比、工作中比等多種方式豐富比賽形式。決賽由市局練兵比武領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，各區(qū)縣代表隊、市本級代表隊、局屬各單位代表隊參加，根據(jù)比賽名次，予以表彰獎勵，并推薦參加全省總決賽。

2.全省總決賽（7月15日前）。由省廳行風(fēng)辦組織實施，采取統(tǒng)一筆試方式進(jìn)行，試題由省人社廳根據(jù)人社部公布的2021版練兵比武大綱和題庫命制，總分100分，限時60分鐘，試題類型分單選題、多選題、判斷題、填空題、簡答題和案例題。我市選派市州賽筆試成績排名前18的選手，組建蘭州市代表隊參賽。

3.全國系列賽（8月-11月底）。包含省際區(qū)域賽和全國賽，省行風(fēng)辦將在全省練兵比武活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的市州中遴選人員參賽。

五、組織機(jī)構(gòu)

練兵比武活動在市人社系統(tǒng)加強行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展，由市行風(fēng)辦具體牽頭負(fù)責(zé)，局有關(guān)科室（單位）參加，設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、命題裁判組、宣傳組、保障組和監(jiān)督組。

1.綜合協(xié)調(diào)組，由人事科（行風(fēng)辦）牽頭，局辦公室（信訪辦）參加，負(fù)責(zé)練兵比武活動的總體設(shè)計、方案制定、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和推動實施。

2.命題裁判組，由市人事培訓(xùn)考試局牽頭負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)、市級賽試題命制、裁判等工作。

3.宣傳組，由局政策研究科牽頭，負(fù)責(zé)邀請各類媒體對練兵比武活動進(jìn)行宣傳報道，督促全市各級人社部門在人社系統(tǒng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、窗口服務(wù)大廳等場所張貼活動LOGO和主海報。

4.保障組，由局財務(wù)科牽頭，負(fù)責(zé)練兵比武活動中各項經(jīng)費的協(xié)調(diào)保障工作。

5.監(jiān)督組，由直屬機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)委牽頭，市行風(fēng)辦參加，負(fù)責(zé)練兵比武活動的監(jiān)督工作，督促各區(qū)縣、各科室、各單位按照要求開展練兵比武活動，確保公平公正。邀請市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組參加。

六、獎項設(shè)置

（一）團(tuán)體獎項

一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，名次按全市決賽成績排序確定。

（二）個人獎項

1.“蘭州市人社知識通”稱號∶全市總決賽筆試成績排名前10的選手。

2.“蘭州市崗位練兵明星”稱號∶根據(jù)全市總決賽成績排名確定，市行風(fēng)辦為獲獎團(tuán)隊和選手頒發(fā)獎牌、證書，并向省行風(fēng)辦推薦參評“甘肅省崗位練兵明星”，獲評人員將予以現(xiàn)金獎勵。各區(qū)縣人社局、各單位也可按規(guī)定對獲獎團(tuán)隊和個人給予獎勵。

七、工作要求

（一）提高思想認(rèn)識，增強行動自覺。開展練兵比武活動，是打造一支政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)人社干部隊伍的重要舉措，是持續(xù)推進(jìn)正行風(fēng)樹新風(fēng)、打造群眾滿意的人社服務(wù)的重要抓手，是打造一流人社服務(wù)、加強系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的重要任務(wù)。各區(qū)縣人社局、各科室、各單位要深刻認(rèn)識開展業(yè)務(wù)技能練兵比武活動的重大意義，切實提高政治站位，深化思想認(rèn)識，增強行動自覺，超前謀劃，做足準(zhǔn)備，確保練兵比武活動有序有力開展。

（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實主體責(zé)任。練兵比武活動在市人社系統(tǒng)加強行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展，由市行風(fēng)辦具體牽頭負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌推進(jìn)有關(guān)工作。各區(qū)縣、各科室、各單位是開展業(yè)務(wù)技能練兵比武活動的責(zé)任主體，要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全責(zé)任體系。各責(zé)任科室、單位要全面參與、全程負(fù)責(zé)、通力協(xié)作，務(wù)求任務(wù)落實順暢有力。各區(qū)縣可結(jié)合實際加強與工會等有關(guān)部門及群眾團(tuán)體溝通，爭取各方支持。

各區(qū)縣、各科室、各單位要認(rèn)真總結(jié)練兵比武活動中的好做法好經(jīng)驗，積極探索工作規(guī)律，將行之有效、可復(fù)制可推廣的做法固化下來，逐步形成制度化、規(guī)范化的安排。建立健全宣傳發(fā)動、組織實施、效果評估、激勵保障等方面工作機(jī)制，推動練兵比武常態(tài)化、多樣化、有效化開展。要結(jié)合練兵比武工作實踐和人才成長規(guī)律，持續(xù)豐富和創(chuàng)新練兵比武內(nèi)容和形式，提升練兵比武活動實際效果，將其打造成為人社系統(tǒng)的品牌活動，成為人社系統(tǒng)鍛煉培養(yǎng)干部隊伍的重要平臺，作為開展黨史學(xué)習(xí)教育的生動實踐。

縫紉技能比賽活動總結(jié)第4篇為了扎實推進(jìn)“以促進(jìn)人的健康為中心，以提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)年活動，全面提升醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員臨床實踐技能操作水平，促進(jìn)全縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量上新臺階，縣衛(wèi)生局定于12月份舉辦全縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)崗位練兵，技能比武活動。此次活動主要以理論考試和技能操作結(jié)合的形式進(jìn)行?，F(xiàn)制定活動方案如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持以黨的_精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，立足本職崗位，提高綜合素質(zhì)，增強服務(wù)技能，營造學(xué)知識、練本領(lǐng)、強技術(shù)、夯基礎(chǔ)的濃厚氛圍，打造一支高素質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。

二、目標(biāo)要求

三、活動范圍

全縣各級各類醫(yī)療衛(wèi)生單位（縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院、縣衛(wèi)生監(jiān)督所、縣病預(yù)防控制中心、城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、瑯口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）中級職稱（含中級）以下的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

四、活動內(nèi)容

（一）學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容

根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生單位的工作性質(zhì)和不同崗位的職能特點，學(xué)習(xí)掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能以及相關(guān)的衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范、操作技能和核心制度、相關(guān)的服務(wù)流程，檢測技術(shù)和結(jié)果評估，了解醫(yī)學(xué)科技新知識、新技術(shù)。

（二）培訓(xùn)參考教材

1.臨床醫(yī)療人員：《全國高等醫(yī)學(xué)院校教材》第七版、《醫(yī)學(xué)臨床（三基）訓(xùn)練醫(yī)師分冊》。

2.護(hù)理人員：_編《全國衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)士崗位技能訓(xùn)練和競賽活動護(hù)理技術(shù)操作項目考核要點》、《醫(yī)學(xué)臨床（三基）訓(xùn)練護(hù)理分冊》。

3.中醫(yī)醫(yī)療人員：《全國高等醫(yī)學(xué)院校教材》中醫(yī)專業(yè)第七版、《醫(yī)學(xué)臨床（三基）訓(xùn)練醫(yī)師分冊》中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)。

4.衛(wèi)生監(jiān)督人員：_編《衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)系列教材》（法律出版社2007年版）、《衛(wèi)生監(jiān)督員手冊》（趙同剛主編.人民衛(wèi)生出版社2007年版）。

5.疾病預(yù)防控制人員：《試驗室設(shè)備操作和使用》、《慢性非傳染性疾病防治培訓(xùn)教材》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)重點傳染病防治知識要點》、《突發(fā)傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息報告標(biāo)準(zhǔn)》、《擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃文件資料匯編》。

6.婦幼保健人員：《醫(yī)學(xué)臨床（三基）訓(xùn)練醫(yī)師分冊》相關(guān)內(nèi)容、《福建省孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理規(guī)范》、《福建省兒童系統(tǒng)保健指導(dǎo)手冊》、《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》2009版。

7.醫(yī)技人員：《醫(yī)學(xué)臨床（三基）訓(xùn)練醫(yī)技分冊》相關(guān)內(nèi)容、《全國高等醫(yī)學(xué)院校教材》各醫(yī)技科相關(guān)內(nèi)容。

8.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員：《醫(yī)學(xué)臨床（三基）訓(xùn)練手冊》相關(guān)內(nèi)容、《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)政策讀本》、《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》2009版。

五、活動安排

全縣衛(wèi)生系統(tǒng)崗位大練兵技能大比武活動分為四個階段。

第一階段：宣傳發(fā)動階段（2010年8月）

各醫(yī)療衛(wèi)