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文檔簡介

2024版工傷保險賠償項目和標(biāo)準合同編號:__________地址:聯(lián)系方式:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方同意在甲方工作,并自愿接受本合同的約束。雙方為明確雙方在工傷事故中的權(quán)利和義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工傷保險條例》等法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條工傷保險待遇1.1乙方在工作期間因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的,甲方應(yīng)當(dāng)依法及時為乙方申請工傷認定,并按照本合同約定的項目和標(biāo)準支付乙方工傷保險待遇。1.2乙方因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,甲方應(yīng)當(dāng)保留乙方的勞動關(guān)系,并按照本合同約定的項目和標(biāo)準支付乙方工傷保險待遇。1.3乙方因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的,甲方依法支付乙方一次性傷殘補助金。乙方自愿提出解除或者終止勞動合同的,甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的項目和標(biāo)準支付乙方工傷保險待遇。第二條工傷保險賠償項目2.1醫(yī)療費用乙方因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,產(chǎn)生的醫(yī)療費用(包括診療費、藥費、住院費、交通費等)由甲方承擔(dān)。2.2傷殘補助金2.3一次性工亡補助金2.4供養(yǎng)親屬撫恤金第三條工傷保險待遇的支付3.1甲方應(yīng)當(dāng)在本合同簽訂后30日內(nèi),一次性支付乙方約定的工傷保險待遇。3.2甲方未按時支付乙方工傷保險待遇的,乙方有權(quán)依法向甲方所在地的人民政府勞動保障行政部門投訴或者向人民法院提起訴訟。第四條合同的解除和終止4.1乙方向甲方提出解除或者終止本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方工傷保險待遇。4.2乙方因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘,自愿提出解除或者終止本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的項目和標(biāo)準支付乙方工傷保險待遇。4.3乙方因工死亡,本合同終止。第五條保密條款5.1乙方在工作中接觸到甲方商業(yè)秘密或者其他需要保密的信息,無論合同是否終止,乙方均有義務(wù)保守秘密,不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反本合同保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)要求乙方支付違約金。第六條其他條款6.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜,雙方可以另行協(xié)商補充。6.3本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守,不得擅自變更或者解除。甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字/蓋章):簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證明文件

2.乙方工作證明文件

3.傷殘等級鑒定報告

4.工亡認定報告

5.醫(yī)療費用清單

6.工傷保險待遇支付申請表

7.保密協(xié)議

8.工傷保險條例

9.勞動合同法

10.相關(guān)地方政府規(guī)定的工傷保險待遇標(biāo)準二、違約行為及認定:1.甲方未按時支付乙方約定的工傷保險待遇。

2.甲方未依法為乙方申請工傷認定。

3.甲方未保留乙方的勞動關(guān)系。

4.甲方未支付一次性傷殘補助金或工亡補助金。

5.甲方未支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

6.甲方未支付乙方因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的醫(yī)療費用。

7.乙方未保守甲方商業(yè)秘密或其他需要保密的信息。

8.乙方未遵守合同條款,擅自變更或解除合同。三、法律名詞及解釋:1.工傷保險:指在工作中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,由雇主依法承擔(dān)的保險制度。

2.工傷認定:是指勞動保障行政部門對職工發(fā)生的傷害是否屬于工傷進行認定的行為。

3.傷殘等級鑒定:是指勞動能力鑒定委員會對工傷職工的傷殘程度進行鑒定的行為。

4.一次性傷殘補助金:是指工傷職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘,由雇主一次性支付的補助金。

5.一次性工亡補助金:是指工傷職工因工死亡,由雇主一次性支付的補助金。

6.供養(yǎng)親屬撫恤金:是指工傷職工因工死亡,由雇主支付給職工供養(yǎng)親屬的撫恤金。

7.保密協(xié)議:是指雙方約定對工作中接觸到的商業(yè)秘密或其他需要保密的信息承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時支付工傷保險待遇:乙方可以依法向勞動保障行政部門投訴或向人民法院提起訴訟,要求甲方支付。

2.甲方未依法申請工傷認定:乙方可以要求甲方依法申請工傷認定,并保留勞動關(guān)系。

3.甲方未支付一次性傷殘補助金或工亡補助金:乙方可以依法向勞動保障行政部門投訴或向人民法院提起訴訟,要求甲方支付。

4.甲方未支付供養(yǎng)親屬撫恤金:乙方可以依法向勞動保障行政部門投訴或向人民法院提起訴訟,要求甲方支付。

5.甲方未支付醫(yī)療費用:乙方可以要求甲方支付因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的醫(yī)療費用。

6.乙方未保守商業(yè)秘密:甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并支付違約金。

7.乙方未遵守合同條款,擅自變更或解除合同:甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方按照合同約定支付工傷保險待遇。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方在工作中受到事故傷害或患職業(yè)病。

2.乙方因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘,保留勞動關(guān)系。

3.乙方因工致

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