2024聘用幼師合同

2024聘用幼師合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用幼師）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方幼兒園教師一職達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行教師職責(zé)，關(guān)心、愛護(hù)每一個(gè)幼兒，尊重幼兒的人格，不得體罰或變相體罰幼兒。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、教研活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平。二、聘用期限1.本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、工資待遇1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法詳見甲方制定的薪酬制度。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇。3.乙方依法享受帶薪年假。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。2.乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定為其支付醫(yī)療費(fèi)用。六、解除和終止合同1.甲乙雙方解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。3.甲方解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用幼師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方薪酬制度

5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式

7.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提前通知解除合同，視為違約。

2.乙方未按約定時(shí)間履行教師職責(zé)，視為違約。

3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，視為違約。

4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。

5.甲方未提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.聘用幼師：指在幼兒園從事教育教學(xué)工作的教師。

2.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。

3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。

4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終止合同的補(bǔ)償金。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時(shí)間提前通知解除合同。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如需挽留，可協(xié)商延長合同期限。2.問題：乙方未按約定時(shí)間履行教師職責(zé)。

解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方的管理，提醒乙方履行合同約定的職責(zé)。3.問題：甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如遇特殊情況，應(yīng)提前告知乙方。4.問題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，避免產(chǎn)生法律風(fēng)險(xiǎn)。5.問題：甲方未提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。

解決辦法：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，改善勞動(dòng)條件，確保乙方的工作環(huán)境安全。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的幼兒園招聘幼師。

2.甲方為現(xiàn)有幼