2024年員工借調(diào)協(xié)議格式范本（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年員工借調(diào)協(xié)議格式范本甲方（借用方）：_____法人代表：_____住所：_____郵編：_____乙方（借出方）：_____法人代表：_____住所：_____郵編：_____丙方（員工）：_____性別：_____出生日期：_____身份證號(hào)碼：_____戶(hù)口所在地：_____現(xiàn)住址：_____編碼：_____編碼：_____甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____（丙方）。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方借用丙方的期限從____年____月____日起，至____年____月____日。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：（一）借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_____元。（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理和教育?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)_____，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：（一）借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和_____處理，并按月向丙方支付稅前工資_____元，乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí)，為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)_____費(fèi)用等。（二）乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：（一）借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)_____、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請(qǐng)求。（二）借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺(jué)服從甲方的各種安排，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。（三）借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求，應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第三條第（二）項(xiàng)約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿(mǎn)前60日，雙方均無(wú)提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則，期限屆滿(mǎn)，協(xié)議即行終止。六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）_________年____月____日乙方：（蓋章）_________年____月____日丙方：（蓋章）_________年____月____日2024年員工借調(diào)協(xié)議格式范本（二）尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：我方提出2024年員工借調(diào)協(xié)議草案，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審查同意后，草案如下：一、背景鑒于公司在2024年的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)以及業(yè)務(wù)的需要，我們計(jì)劃進(jìn)行員工借調(diào)，以提高各部門(mén)之間的協(xié)同效率和員工的能力培養(yǎng)。二、目的1.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作：通過(guò)員工借調(diào)，促進(jìn)各個(gè)部門(mén)之間的交流與合作，優(yōu)化資源配置，提高工作效率。2.培養(yǎng)員工能力：通過(guò)跨部門(mén)借調(diào)，給予員工更廣闊的發(fā)展空間，培養(yǎng)他們的多元化能力。3.豐富員工工作經(jīng)驗(yàn)：借調(diào)期間，員工可以接觸到不同領(lǐng)域的工作，豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn)，提升職業(yè)發(fā)展。4.促進(jìn)員工個(gè)人成長(zhǎng)：借調(diào)能夠提供新的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，使員工能夠在不同崗位上快速成長(zhǎng)。三、借調(diào)方與被借調(diào)方的責(zé)任1.借調(diào)方責(zé)任：（1）提供明確的借調(diào)需求和借調(diào)期限；（2）為被借調(diào)員工提供相應(yīng)的培訓(xùn)和支持，確保其能夠順利完成借調(diào)任務(wù)；（3）與被借調(diào)方保持密切的溝通和協(xié)商，共同解決借調(diào)過(guò)程中的問(wèn)題。2.被借調(diào)方責(zé)任：（1）按照借調(diào)方的要求和期限，盡職盡責(zé)地完成借調(diào)任務(wù)；（2）與借調(diào)方保持密切的溝通和協(xié)商，積極反饋借調(diào)情況，及時(shí)解決問(wèn)題；（3）在借調(diào)期結(jié)束后，如無(wú)特殊情況，必須按時(shí)返回原崗位工作。四、借調(diào)程序與安排1.借調(diào)方提出借調(diào)需求，并與被借調(diào)方共同確定借調(diào)期限及任務(wù)目標(biāo)；2.借調(diào)方向被借調(diào)方提供詳細(xì)的工作說(shuō)明和相關(guān)培訓(xùn)；3.被借調(diào)方接受培訓(xùn)后，開(kāi)始正式借調(diào)工作；4.借調(diào)期滿(mǎn)后，被借調(diào)方回歸原崗位。五、保密條款在借調(diào)過(guò)程中，無(wú)論是借調(diào)方還是被借調(diào)方，都應(yīng)當(dāng)遵守公司的保密制度，對(duì)公司的商業(yè)秘密和機(jī)密工作資料保密，不得泄露給任何其他單位或個(gè)人。六、其他條款1.借調(diào)期間，被借調(diào)方仍然享受原有的待遇和福利，例如薪資、社保等；2.如借調(diào)期間發(fā)生意外傷病，按照公司規(guī)定處理；3.借調(diào)方和被借調(diào)方雙方有權(quán)利解除借調(diào)協(xié)議，需提前通知對(duì)方并經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。七、協(xié)議期限本協(xié)議自簽署日起生效，至2024年年底