勞務(wù)人員合同(2024版)

勞務(wù)人員合同(2024版)合同編號(hào)：__________勞務(wù)人員合同（2024版）甲方（用人單位）：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞務(wù)人員）：________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方另有約定，本合同期滿后自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的要求，擔(dān)任__________崗位的工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。4.2甲方每月____日前向乙方支付工資。4.3乙方同意，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方享有國(guó)家法定福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定支付病假工資。5.4乙方因公負(fù)傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)治療費(fèi)用，并支付相應(yīng)的工資。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方不得單方面解除合同。7.3合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞務(wù)人員）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議

9.甲方規(guī)章制度

10.乙方填寫(xiě)的入職登記表二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。

3.乙方違反甲方規(guī)章制度的，視為違約。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，視為違約。

5.甲方未按照合同約定支付工資的，視為違約。

6.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。

7.甲方提前解除或終止合同未按照約定通知乙方的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.勞務(wù)人員：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，提供勞動(dòng)力但不轉(zhuǎn)讓勞動(dòng)成果的勞動(dòng)者。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

5.違約：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供工作崗位。

2.甲方按時(shí)支付乙方工資。

3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4.