文員年終個人工作總結2023（6篇）

第第頁文員年終個人工作總結2023（匯總6篇）文員年終個人工作總結2023第1篇伴著新年歡快的氣氛，20XX年在緊張和繁忙中過去了。回首過去的一年，或許沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也的確經(jīng)過了不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際，對本部門一年來的工作做以總結，同時祈愿我們公司明年會更好。20XX年生產(chǎn)車間全體員工齊心合力，克服了種.種不利因素，在相關部門的幫助下，依照年初訂立工作計劃打開工作，總體上完成了公司下達的工作目標：一、生產(chǎn)計劃完成率100%，供貨適時率95%以上截止12月27日本年度共生產(chǎn)公司產(chǎn)品779862↑極，其中***產(chǎn)品（包括***附件）共生產(chǎn)375215極↑，***（包括***附件）產(chǎn)品共生產(chǎn)107888極↓，***產(chǎn)品共生產(chǎn)20XX8臺↑，***產(chǎn)品共生產(chǎn)28254臺↑，***產(chǎn)品共生產(chǎn)40400極↓。外購***產(chǎn)品共入庫34107臺↑，***產(chǎn)品共入庫1645臺↑，***產(chǎn)品共入庫331臺↑，***產(chǎn)品共入庫2475↑臺，***產(chǎn)品共入庫1748臺↑，***產(chǎn)品共入庫120XX臺↓、***產(chǎn)品共入庫20XX1臺↓。8月份以后，長沙、沈陽、鄭州、北京、四川等地連續(xù)訂貨，而且訂單大且供貨期短，為了保證按期交貨，生產(chǎn)車間克服了人員不充分，設備模具故障頻出，外購部件供應不適時等困難，調(diào)整工作時間，周日不休息，晚上常常加班到6：00～8：00，合理調(diào)配人員，打破班組界限，積極與外協(xié)及庫房溝通，充分利現(xiàn)有的人、機、料、法、環(huán)，盡可能以最短的時間發(fā)貨。二、設備完好率95%以上，安全事故率為0本年度車間能按年度保養(yǎng)計劃進行設備的月保養(yǎng)，并能按設備周期檢測計劃進行關鍵檢測設備的周期校準。設備顯現(xiàn)問題做到早準備，早發(fā)覺，早解決。生產(chǎn)設備基本可充足公司的生產(chǎn)需求。車間每天不忘安全，不管什么情況，都嚴格遵守安全守則，按操作規(guī)程工作。全年度未發(fā)生重點人身損害、設備損壞之類的安全事故。生產(chǎn)人員事故為0、年初按設備維護保養(yǎng)計劃完成了熱脫扣檢測、型式試驗設備的校準工作，保證了產(chǎn)品檢測的牢靠性。通過對端子加工機以及線圈加工設備送料氣缸的修復，解決了風壓不足設備不能工作的問題，現(xiàn)在左右即可正常工作。5月份更換了一臺注射機的掌控系統(tǒng)，并通過幾次集中維護和修理，更換密封圈及易損、老化部件，解決了設備漏油的問題，同時也基本除去注射機的現(xiàn)有其它隱患。另外，車間組織利用不常用的焊機改造成焊接***產(chǎn)品靜觸頭的設備，避開了以往***與***產(chǎn)品在某些焊接工序上存在著人員設備上的沖突，現(xiàn)在二種產(chǎn)品可以由不同人員在二臺設備上同步加工，大大提高了生產(chǎn)效率。三、按5s進行現(xiàn)場管理經(jīng)過查找相關資料補充、細化了原來的5s管理規(guī)定、工位器具管理規(guī)定、周轉(zhuǎn)搬運管理規(guī)定。對車間現(xiàn)場的原材料部件、合格品、返修品、廢品、工量具、工位器具、生活用品、生產(chǎn)垃圾等都做了認真規(guī)定。并組織班組長及其成員學習，將5s管理深入傳播到員工當中。對生產(chǎn)現(xiàn)場以車間班組為單位劃分5s區(qū)域及責任人，每個班組的每臺設備，工作臺都有專人負責，做到日清掃、周整理、月整頓。完善對責任人、責任班組的考核監(jiān)督制度，堅持對各班組的5s運行情況進行監(jiān)督考核。依照班組5s考核表不定期對各班組的現(xiàn)場時行檢查，將檢查結果進行匯總分析，對多次檢查不合格的班組和個人依照相關規(guī)定處理。并依據(jù)個人德（敬業(yè)精神、責任感及道德行為規(guī)范）、勤（工作態(tài)度）、能（技術本領，完成任務的效率和質(zhì)量、出差錯率的高處與低處）、績（工作成果、能否開展制造性的工作）進行評比，將優(yōu)秀員工上報到公司予以肯定的嘉獎。四、訂立并實施車間各項工作流程年初按公司要求訂立了各班組班組（零件班，預裝配班，裝配班，成品班，維護和修理班）、退回產(chǎn)品處理、不合格品處理、廢品處理、外購整機產(chǎn)品檢測等工作流程，并下發(fā)各班組進行消化汲取，漸漸依照已訂立的工作流程進行每項工作，使之成為一種工作習慣。在實際運行中不斷對近各種工作流程做以總結，提高工作流程的適用性和有效性。經(jīng)過近一年的運行，對生產(chǎn)管理，提高工作效率，避開質(zhì)量問題起到了積極的作用。五、削減不必要返修工序，掌控返修工時訂立完善了新的工資管理規(guī)定，每批次零部件、產(chǎn)品完成后，由班長收集核實班構成員在本批次零部件、產(chǎn)品所完成工作及數(shù)量，確認無誤后在工票上簽章，并連同本批次零部件、產(chǎn)品的臨時計劃單、入庫票、成品轉(zhuǎn)序卡/交檢單一起交到車間統(tǒng)計上賬。取消原來與返修相關的計件工序，工票上只能反映出所做的返修工作及數(shù)量，返修工時由車間給出。同時，依據(jù)實際情況對車間計件工資的基數(shù)提高了1～5%，如有加班，除計件工資外，每小時還有肯定的加班工資。按新的工資統(tǒng)計方法計算工資后，返修工時削減了，員工工資收入也有了肯定程度的改善，充分體現(xiàn)了多勞多得的原則，員工的工作積極性有了顯著的提高，對員工的穩(wěn)定性也起到了很大作用。生產(chǎn)部門在過去的一年里，在公司領導的正確領導下，基本順當?shù)耐瓿闪斯鞠逻_的各項生產(chǎn)任務。雖然做了很多的工作，也取得了肯定的成績，但是也還存在較多的問題：補充配備一線工人迫在眉睫。目前車間五個班組共36人，其中新員工達到1/3，而且大部分入廠時間在1～3個月，一年中平均每個月有2人離職。按今年的產(chǎn)量來看現(xiàn)有人員和素養(yǎng)略顯不足。更緊要的是面對明年的搬遷，現(xiàn)有人員的不穩(wěn)定性依舊極大，我公司一線工人幾乎都是嫻熟工種，人的因素對生產(chǎn)特別緊要。車間新員工缺乏必要的培訓。公司產(chǎn)品型號的多樣化，公司新聘請員工增多，多批次的新員工進入到車間的各生產(chǎn)崗位。大部分新員工以前沒有接觸到我公司產(chǎn)品，而且我公司很多產(chǎn)品缺少工藝文件，即使老員工的操作方法也并非完全正確，生產(chǎn)時只是機械地將產(chǎn)品裝上，并不知道怎樣是對的，有利于下工序的調(diào)試，怎樣操作能提高效率。因此崗位培訓對新老員工同樣緊要。外購部件的供應問題應盡早解決。下半年生產(chǎn)一度陷入被動，除了人的因素以外，外購部件不適時也是一個緊要原因。到目前為止，鐵芯的供應問題已基本解決，但***線圈的供應問題依舊沒有徹底解決，這些產(chǎn)品的庫存儲備工作很難進行下去。加強部件（產(chǎn)品）的自入廠檢測，適時解決生產(chǎn)過程中的工藝技術問題。很多外購件沒有入廠檢測標準，入廠檢驗工作不到位，在車間使時暴露出很多問題，整型，去刺，選擇，返修時有發(fā)生，影響生產(chǎn)效率，揮霍工時，揮霍原材料。應按公司程序文件實行評審制度，參見附件：不合格品處理流程。以便適時總結、解決日常工作中發(fā)生的問題。運行中緊要的是質(zhì)檢、技術、生產(chǎn)、采購部門傳遞連貫，有始有終，發(fā)覺問題就要徹底解決問題。20XX年對生產(chǎn)部門來說是極具挑戰(zhàn)性的一年，補充配備車間班組人員、保證生產(chǎn)設備正常運行、儲備材料、部件及常規(guī)型號成品的庫存，為迎接公司銷售上升到一個新的臺階，尤其是即將進行的搬遷工作做好充分的準備，是本年度工作的重中之重。新的一年已經(jīng)開始，生產(chǎn)部全體員工將以飽滿的熱誠迎接新的生產(chǎn)任務和挑戰(zhàn)，團結協(xié)作，勇往奮進，克服存在不足之處，提高工作質(zhì)量，抓好安全生產(chǎn)，為公司的進展做出應有的貢獻!文員年終個人工作總結2023第2篇工作當中，我認為本身是一個比較強勢的人，在這方面我覺得本身還是需要進一步的調(diào)整，有時候過于強勢，并不是一件好的事情，但工作肯定要決斷一點，不要優(yōu)柔寡斷，對于一些工作上面的細節(jié)，確定要處理到位，我是一個比較細心的人，同時我也會對本身嚴格要求，希望能夠在這個過程當中去學習更多的東西，也渴望體驗到一些別人沒有接觸過的學問，這對我也是特別大的幫忙，也肯定會在今后的工作當中連續(xù)努力的維持一個好的狀態(tài)，新的一年確定會有新的機遇，還有新的挑戰(zhàn)，不管是碰到什么工作，都肯定要調(diào)整心態(tài)，讓本身做好準備去迎接。一年來也有做的不好的地方，但我一直以來都能夠正視本身的缺點，還能夠在這個過程當中去磨練本身，去反省本身，我認為這些都是對細節(jié)的，也是應當去做好的，作為一名員工，應當擁有好的工作素養(yǎng)，調(diào)整好本身的心態(tài)，努力的去維持好的方向，這也是比較緊要的，將來的工作當中，我會讓本身堅持做好，也會讓本身保持好狀態(tài)，不管是在什么階段，上面都應當要落實好相關的原則，新的一年即將開始了，我肯定會更加努力的，也會讓本身去接觸更加多的東西，新的一年，連續(xù)努力，為公司爭取更多的利益和價值，成為一名優(yōu)秀的員工。這肯定不僅僅是說說而已，我肯定會付出實際的行動來證明本身，我能夠做好這么一件事情，也渴望在今后的工作當中連續(xù)保持下去，心態(tài)是肯定要有的，也會讓本身堅持這樣的狀態(tài)，去一步步了，維持好，當然，將來還會有更多緊要的事情，這些都是我需要做好準備的，新的一年有新的機遇，也會有新的挑戰(zhàn)，我肯定調(diào)整好心態(tài)，一點點的去積累，也會去面對這些對本身有幫忙的東西，在這全新的一年里，我會花更多的時間，去做好本職工作。文員年終個人工作總結2023第3篇不知不覺，一年又過去了。自加入公司以來已經(jīng)一年多的時間了。在這里我從學校的一名同學踏上了工作崗位成為一名員工，學到了更多的學問技能，各方面都有了的提升。在領導的支持和同事們的幫忙下，較好的完成了本身的本職工作。很感謝起初公司領導給我這個成長的平臺，讓我可以在工作中不斷成長，不斷學習，提升了自身的素養(yǎng)，現(xiàn)將一年的工作總結如下：一、日常工作方面1、把事情細節(jié)化、條理化、規(guī)范化前臺的工作比較瑣碎，收發(fā)傳真、郵件、報紙，維護辦公設備、送水、接待不同的來訪人員等。剛接觸工作時，有時候事情趕到一塊就會有些應付不過來，顯得手忙腳亂。雖然完成了工作，但是在工作過程中有些細節(jié)就沒能注意到，做事情也顯得沒有條理。效率也就低了下來。經(jīng)過不斷的摸索和總結，我意識到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作，首先要把工作從全局統(tǒng)籌好，再從細節(jié)入手，保持良好的工作狀態(tài)，提高效率。只永不懈怠的提高本身，才能勝任看似簡單的行政工作。現(xiàn)在，已能較好的統(tǒng)籌布置工作，并努力把工作細節(jié)處理得當。爭取給大家最到位的支持和服務，不斷提高本身的業(yè)務水平，按職業(yè)化的標按時刻要求本身。同時，規(guī)范化方面還需要加強，我也會在今后的工作中更加注意這一點。2、保持較好的工作狀態(tài)人低為王，地低為海。行政本身是一個服務性和支持性的工作，尤其是前臺接待。當有客戶到訪或是公司有大型會議時，前臺就會負責一些茶水準備和服務工作，要了解到每個人的需求，適時地為大家服務。在接待其他人員，如送報、送水、來訪人員的司機，也要服務詳細，體現(xiàn)出公司的良好的形象。只有保持良好的工作狀態(tài)，才能提升服務質(zhì)量。在工作過程中，我要求本身避開消極情緒，謹記工作職責，時刻把本身的位置放到一個合適的高度，本著為人服務提升本身的態(tài)度投入到工作中。這也是一個行政人員必備的素養(yǎng)。3、學會溝通和團隊協(xié)作溝通，是一個人生存在這個社會中必不可少的一種本領。前臺工作需要對內(nèi)、對外和各部門以及社會上很多人士打交道。溝通、良好有效的溝通顯得尤為緊要。在這一年的工作中，各項溝通基本暢通，但本身也存在著不少問題。當一件事情發(fā)生時，很多情況下我在溝通時缺少積極性和自動性?？偸腔ㄙM時間在去想這件事上，而不是適時的去了解、溝通，在處理事情時略顯被動。因此，也揮霍了一些時間，降低了工作效率。這是很不專業(yè)的一面。遇事積極自動，在第一時間去解決問題。不僅可以把工作更好的完成，也能促使本身養(yǎng)成做事不躲避、勇于向前、負責到底的品質(zhì)。在今后的工作中，我會以這種標準去要求本身，爭取把工作完成的更杰出。公司是一個整體，每個員工都是構成這個整體的一部分。無論我們身在哪個崗位，開展什么樣的工作，始終都離不開同事之間的搭配。這就要求我們要有團隊協(xié)作精神。在良好溝通的基礎上，和同事積極搭配，團結協(xié)作，才能把工作做好。這點在工作中也深有感受。我也將一如既往的認真協(xié)作、積極搭配，同時嚴格要求本身，把各項工作都做好。二、加強自身技能和素養(yǎng)方面走出學校，初入職場，在本領和閱歷方面都很不足。經(jīng)過這一年的學習和積累，已能保證本崗位各項工作正常運行，但是還欠缺很多。我也在工作中找尋不足，抓緊學習，培育本身的各項本領。目前，我通過學習了相關專業(yè)學問，包括了前臺的職業(yè)素養(yǎng)與本領提升、檔案管理、行政統(tǒng)籌管理等相關內(nèi)容。財務會計方面的學問也很欠缺，也正在學習這方面的學問。通過這些學習，使本身的技能有了肯定程度的提高，也更希望能在以后的工作中有機會參加相關的培訓，更大程度上提高工作技能。在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也會悉心學習，真切感受到身邊的每位領導和同事都是身上集著不同優(yōu)點的老師，每個人身上都有我值得學習的地方。工作技能有時候也不光光是本身從書本上學習出來或做出來的，有時候也需要吸取別人身上的精華。三、工作成果與存在的問題1、工作成果辦公設備、大桶水等各項臺賬建立完備；餐飲、酒店、訂票等各項服務基本完善；每日巡檢、各項檢修維護順當進行；各類賬目報銷流程規(guī)范；其他服務、跟進工作有序進行。2、存在的問題（1）工作不夠精細化：前臺工作貴在精細，但有很多地方我還沒有做到這一點。在服務支持上，會議室、茶水間、前臺大廳，二樓辦公大廳的衛(wèi)生保持上做的很不到位，沒能夠適時的發(fā)覺問題，更談不上適時解決。接待用的杯子和一些服務方向指示也存在問題，沒有給大家供給便利的服務。（2）執(zhí)行力不夠：當接到領導指示，完成某項工作時，往往在執(zhí)行上會有卡殼。這跟本身對任務和指示的認得和自身對問題變通、行動都有關系。（3）工作效率低下：由于自身學問結構和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上，就由于辦公軟件學問和技巧的欠缺而不能夠保質(zhì)保量的完成。還有其他一些專業(yè)性較強的工作也是如此。以上的問題必會在以后的工作中加以解決。一年的工作中，著實學到了很多，特別感謝領導對我的寬容和支持，讓我得以有這樣的機會工作學習，不斷成長，再接下來的工作中，我定會勇往奮進，爭取做得更杰出。文員年終個人工作總結2023第4篇時間就象流水一樣，轉(zhuǎn)瞬間三百六十五天就靜靜地從我們指甲縫里流走了，即將迎來新的又一年。在此，我得感謝公司老總對我的信任和這一年來所寄予的期望，值此辭舊迎新之際，我們生產(chǎn)文員部將深刻地對本部門一年來的工作及不足之處作出細致的總結，也祝福我們公司明年會更好，事業(yè)蒸蒸日上，鴻圖大展。一、產(chǎn)品產(chǎn)量方面在過去的一年里，生產(chǎn)部門力挑重擔，進行了一些工藝上的新摸索試驗，作為生產(chǎn)部文員，需要搭配生產(chǎn)部門，以便更好的開展工作。從整體上看我們生產(chǎn)部文員基本完成了公司年度下發(fā)的任務，供給了一切保障和支持。二、生產(chǎn)培訓方面在完成產(chǎn)量的同時，我們生產(chǎn)制造部門也高度重視人才培育，不定期的進行專業(yè)學問培訓。三、機器設備管理方面全年布置且有相應的文件記錄，有力地保障了機器設備的正常運轉(zhuǎn)，進而確保了生產(chǎn)運行的穩(wěn)定。四、人員管理方面公司生產(chǎn)部管理的人員變動，以及新聘請員工很多，給車間管理帶來極大壓力，就在這樣的壓力推動下，各車間還是堅決地進行崗前崗中的簡單培訓，保證新進員工的順當進入崗位角色，做到基本勝利各自的崗位工作，在這里我得感謝車間主任和各個車間一線的組長，是他們的鼎力支持和搭配才使得生產(chǎn)部有了如今的良好局面。在公司不斷的進展中，我的工作本領和個人本領都得到了很大的提高，這是我一直以來不斷的成長得到的成果。也和公司的領導、同事幫忙是分不開的，信任本身在以后的工作中肯定會做到。公司的進展和本身的進展息息相關，這一點覺悟我還是有的，所以我會一直堅持努力的工作下去，我信任我本身肯定能夠順當?shù)耐瓿晒窘o我的工作。文員年終個人工作總結2023第5篇對酒店聚積的文件進行了處理并因此獲得了領導的認可，年初由于本身工作閱歷不足的原因?qū)е乱恢痹谔幚砭频昃鄯e的文件，無論是營業(yè)額的分析還是以往報表的整理都能夠通過虛心請教的方式將其解決，而且后來本身能夠從中整合出獨特的文件處理方式也算得上是意外收獲，只不過由于在酒店接觸文件的次數(shù)不多的原因能夠早些把握也在意料之中，僅從本身能夠接觸的部分可以分析出今年酒店的營業(yè)額比往年要多些，而且與多個部門之間的接觸也讓本身盡快諳習了酒店辦公室文員的工作，這種有效的磨練方式也為本身接下來的文員工作做好了相應的鋪墊。訂立了部門工作計劃并參加到酒店前臺的部分事務之中，由于今年節(jié)假日需要開展活動的原因需要事先做好策劃方案才能實施下去，范文寫作鑒于以往本身沒有接觸過這方面的辦公室工作導致苦思冥想了很長一段時間，但是我也知道正是由于領導想要磨練本身的工作本領才會將這方面的任務交給本身，所以本身在網(wǎng)絡中的活動方案以后請教了辦公室的其他員工，做好格式的調(diào)整以后再上交給部門領導進行審核從而完成了這方面的工作，除此之外還幫助前臺完成了一部分酒店客戶的接待工作。對辦公室物品進行清單并將所需部分的數(shù)據(jù)交由后勤部門進行集中采購，由于這部分工作需要文思快捷的原因?qū)е卤旧硖幚淼眠€算不錯，跟隨后勤部門進行學習的那段時間內(nèi)也幫忙本身把握了很多應用的文員技巧，只不過由于外出機會較少的原因?qū)е卤旧磉€是以辦公室的日常事務為主，但即便如此本身也能較好地把握辦公室的相關制度并在工作中有著突出的表現(xiàn)，然而由于常常幫助其他部門工作的原因?qū)е卤旧韺频贽k公室的定位有些不太明確。在我看來目前對辦公室工作的模糊定位也是不夠認真的一種表現(xiàn)，所以在明年的酒店辦公室工作中本身要側重加強這方面的學習，而且想要獲得部門成員的認同還需要在酒店辦公室工作中有所成就才行。文員年終個人工作總結2023第6篇我是__年_月到___有限公司任辦公室文員的，重要負責幫助主任搞好辦公室事務的管理；單位收發(fā)文的轉(zhuǎn)發(fā)與登記；單位公章的管理；開據(jù)單位介紹信；黨政工作和檔案管理；文字材料的打印和復印；完成單位領導交辦的其它臨時性工作。幾個月來，在辦公室的領導下，在同志們的支持和幫忙下，較好地履行了工作職責，完成了工作任務，現(xiàn)將工作情況作以簡要匯報。一、加強學習，努力提高自身素養(yǎng)堅持把加強學習作為提高自身素養(yǎng)的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把學問用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使本身盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工。積極參加公司的集體活動，認真學習規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目，堅持每周寫工作總結，認真記錄每天的工作內(nèi)容，使本身的素養(yǎng)有了很大的提高，為本身開展各項工作供給了強大的動力支持。同時。正視本身的不足并積極補正，重點加強了電腦操作、傳真機和復印機的使用，來訪人員的接待等方面的訓練，為更好完成本職工作打下了堅實基礎。二、恪盡職守，認真做好本職工作做好本職工作，認真履行崗位職責，