生產(chǎn)計(jì)劃員勞動(dòng)合同

生產(chǎn)計(jì)劃員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方生產(chǎn)計(jì)劃員，主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編制、生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤與控制、生產(chǎn)資源的協(xié)調(diào)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的生產(chǎn)計(jì)劃和要求，認(rèn)真完成生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意，在合同期滿(mǎn)前____個(gè)月內(nèi)，如無(wú)特殊原因，甲方應(yīng)與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間__天，每天工作__小時(shí)，如需加班，應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），每月__日發(fā)放上月工資。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等，具體按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。5.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣乙方工資。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后，對(duì)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起__日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方生產(chǎn)計(jì)劃員崗位職責(zé)說(shuō)明8.甲方薪酬制度及相關(guān)規(guī)定9.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.勞動(dòng)防護(hù)用品清單11.保密協(xié)議12.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式13.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方生產(chǎn)計(jì)劃和要求完成生產(chǎn)任務(wù)的，視為違約。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同未按照約定提前通知甲方的，視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。6.甲方未按照約定提供安全、衛(wèi)生工作環(huán)境的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.生產(chǎn)計(jì)劃員：負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編制、生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤與控制、生產(chǎn)資源的協(xié)調(diào)等工作的崗位。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。6.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者損害對(duì)方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.生產(chǎn)任務(wù)未能按時(shí)完成：解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)與甲方溝通，調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，提高工作效率；甲方應(yīng)合理分配生產(chǎn)任務(wù)，提供必要的支持。2.工資待遇爭(zhēng)議：解決辦法：雙方參照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，通過(guò)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.勞動(dòng)安全問(wèn)題：解決辦法：甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；乙方正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。4.保密協(xié)議違約：解決辦法：甲方收集證據(jù)，證明乙方泄露商業(yè)秘密和機(jī)密信息的事實(shí)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作