交通運輸業(yè)試用期勞動合同樣本

交通運輸業(yè)試用期勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.本勞動合同期限為試用期，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期滿，雙方如需繼續(xù)履行勞動合同，應提前____日書面通知對方。第二條工作內容1.乙方在試用期內應按照甲方的要求，認真負責地完成分配的工作任務。2.乙方的工作崗位、職責和要求，按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要進行調整。第三條勞動報酬1.乙方在試用期的工資為每月人民幣____元。2.乙方試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第四條試用期考核1.甲方應對乙方在試用期內的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、綜合素質等方面進行定期考核。2.乙方試用期滿，甲方應根據(jù)考核結果決定是否正式錄用乙方。第五條保密協(xié)議1.乙方在試用期內和離職后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和客戶資源。2.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第六條社會保險1.甲方按照國家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應如實提供相關證件，辦理保險手續(xù)。第七條勞動紀律1.乙方應遵守甲方的勞動紀律、規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方違反勞動紀律的，甲方有權按照規(guī)章制度進行處理。第八條勞動合同的解除和終止1.在試用期內，甲方有權解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟補償。2.乙方試用期內提前解除勞動合同的，應提前____日書面通知甲方。3.試用期滿，甲方根據(jù)考核結果決定是否正式錄用乙方。未錄用乙方的，應提前____日書面通知乙方。4.雙方另有約定的，從其約定。第九條爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。3.調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方薪酬制度詳細說明8.甲方保密協(xié)議文本9.勞動爭議調解委員會聯(lián)系方式10.勞動仲裁委員會聯(lián)系方式11.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成工作任務，認定違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和客戶資源，認定違約。3.乙方未提前書面通知解除勞動合同，認定違約。4.甲方未按照約定支付工資，認定違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險，認定違約。6.甲方未按照約定提供工作崗位，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.試用期：勞動者在勞動合同期內，為適應工作環(huán)境和職位要求，由用人單位指定的不超過六個月的期限。2.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。3.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼和補帖等。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.社會保險：國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內工作表現(xiàn)不佳，解決辦法：甲方應進行定期考核，并根據(jù)考核結果決定是否提前解除勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同未提前書面通知，解決辦法：乙方應提前書面通知甲方，否則應承擔違約責任。3.甲方未按照約定支付工資，解決辦法：甲方應按照約定的工資標準及時支付乙方工資。4.甲方未為乙方繳納社會保險，解決辦法：甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的交通運輸企業(yè)，招聘乙方為試用期員工。2.乙方具有相關交通運輸行業(yè)的工作