無(wú)錫市環(huán)境咨詢(xún)勞動(dòng)合同

無(wú)錫市環(huán)境咨詢(xún)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________鑒于甲方為一家專(zhuān)業(yè)從事環(huán)境咨詢(xún)服務(wù)的公司，乙方愿意加入甲方從事環(huán)境咨詢(xún)服務(wù)工作，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，本勞動(dòng)合同將自動(dòng)續(xù)簽____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方的安排下，從事環(huán)境咨詢(xún)相關(guān)工作，包括但不限于環(huán)境評(píng)估、環(huán)境管理、環(huán)境監(jiān)測(cè)等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為無(wú)錫市。第四條工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，即周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:30至17:30。4.2乙方應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間安排，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含稅）。5.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、津貼等待遇。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假。6.3乙方因病、因事需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)異議，本勞動(dòng)合同自然終止。8.2乙方提前解除本勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。8.3甲方提前解除本勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)立即解除本勞動(dòng)合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方公司獎(jiǎng)金、津貼制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，認(rèn)定為違約。2.乙方未按照甲方工作時(shí)間規(guī)定上下班，認(rèn)定為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約。4.乙方提前解除勞動(dòng)合同未按規(guī)定提前通知甲方，認(rèn)定為違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者按照用人單位規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。5.帶薪年休假：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)享有的帶薪休息時(shí)間。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)，提高工作效率。2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼。解決辦法：甲方及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方按照保密協(xié)議追究乙方的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作環(huán)境和工作任務(wù)。2.乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)，獲得相應(yīng)