職業(yè)教育行業(yè)員工合同模板

職業(yè)教育行業(yè)員工合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一章合同期限第一條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二章工作內(nèi)容和地點第三條乙方在甲方從事__________工作。第四條乙方的工作地點為__________。第三章工作時間和休息休假第五條乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。第六條乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法保障乙方節(jié)假日休息。第四章勞動報酬第七條乙方的月工資為人民幣__________元。第八條甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。第九條乙方加班工資按照甲方所在地法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第五章勞動保護和職業(yè)培訓(xùn)第十條甲方應(yīng)按照國家和地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)，保障乙方的人身安全，對乙方進行安全教育和培訓(xùn)。第十一條甲方應(yīng)按照職業(yè)病防治法等相關(guān)法律法規(guī)，對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方的職業(yè)健康。第十二條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的勞動保護用品。第十三條甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)。第六章勞動合同的解除和終止第十四條甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)依照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定辦理。第十五條乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。第十六條甲方解除勞動合同的，應(yīng)依照國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第七章違反合同的責(zé)任第十七條甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章其他第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十九條本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商辦理。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險繳納證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方勞動合同范本9.甲方內(nèi)部規(guī)章制度10.乙方體檢報告二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動條件，包括但不限于工作環(huán)境、勞動保護、職業(yè)培訓(xùn)等。2.甲方未按時足額支付乙方工資。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。4.乙方未按照本合同約定從事工作，包括但不限于工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、工作期限等。5.乙方未按照甲方規(guī)定的時間提前通知解除或終止勞動合同。6.甲方違反法律法規(guī)和本合同規(guī)定，解除或終止勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，實行的一種社會保障制度。4.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照本合同約定提供勞動條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并可依法要求賠償。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可依法要求賠償。3.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險，并可依法要求賠償。4.問題：乙方未按照本合同約定從事工作。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，并根據(jù)實際情況進行處罰。5.問題：乙方未按照甲方規(guī)定的時間提前通知解除或終止勞動合同。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。6.問題：甲方違反法律法規(guī)和本合同規(guī)定，解除或終止勞動合同。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，并可依法要求繼續(xù)履行勞動合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方在甲方從事