司機(jī)職責(zé)規(guī)范

司機(jī)職責(zé)規(guī)范合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系方式：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：第一條司機(jī)職責(zé)1.1司機(jī)應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、交通規(guī)則以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，安全駕駛，確保乘客及貨物安全。1.2司機(jī)應(yīng)當(dāng)遵守雇主的規(guī)章制度，服從雇主的安排和管理，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。1.3司機(jī)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，愛護(hù)車輛及車載設(shè)備，確保車輛處于良好狀態(tài)。1.4司機(jī)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，按時(shí)完成雇主交辦的任務(wù)。1.5司機(jī)應(yīng)當(dāng)保守雇主的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第二條司機(jī)權(quán)益2.1司機(jī)有權(quán)按照約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。2.2司機(jī)有權(quán)在合同約定的工作時(shí)間內(nèi)休息和休假。2.3司機(jī)在提供駕駛服務(wù)過程中，有權(quán)拒絕乘客的非法要求。2.4司機(jī)在工作中遇到緊急情況，有權(quán)采取必要的措施以確保人身及財(cái)產(chǎn)安全。第三條雇主義務(wù)3.1雇主應(yīng)當(dāng)按照約定向司機(jī)支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.2雇主應(yīng)當(dāng)為司機(jī)提供安全、合法的駕駛環(huán)境，確保司機(jī)的人身及財(cái)產(chǎn)安全。3.3雇主應(yīng)當(dāng)為司機(jī)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高司機(jī)的駕駛技能和服務(wù)水平。3.4雇主應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付司機(jī)的勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠。第四條違約責(zé)任4.1司機(jī)違反本合同的，雇主有權(quán)要求司機(jī)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2雇主違反本合同的，司機(jī)有權(quán)要求雇主承擔(dān)違約責(zé)任。4.3雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇主）：乙方（司機(jī)）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.司機(jī)身份證明文件2.駕駛執(zhí)照3.車輛行駛證4.車輛保險(xiǎn)單5.相關(guān)培訓(xùn)資料6.工作服及安全裝備二、違約行為及認(rèn)定：1.司機(jī)未遵守國(guó)家法律法規(guī)、交通規(guī)則或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致安全事故的，視為違約。2.司機(jī)未服從雇主安排和管理，未提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的，視為違約。3.司機(jī)未愛護(hù)車輛及車載設(shè)備，導(dǎo)致車輛損壞的，視為違約。4.司機(jī)未按時(shí)完成雇主交辦的任務(wù)的，視為違約。5.司機(jī)泄露雇主商業(yè)秘密的，視為違約。6.雇主未按時(shí)足額支付司機(jī)勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.司機(jī)：指與雇主簽訂本合同，提供駕駛服務(wù)的人員。2.雇主：指與司機(jī)簽訂本合同，聘請(qǐng)司機(jī)提供駕駛服務(wù)的單位或個(gè)人。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指雇主按照約定支付給司機(jī)的工資及各項(xiàng)福利。4.違約行為：指當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。5.違約責(zé)任：指當(dāng)事人因違約行為需承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.司機(jī)忘記攜帶相關(guān)證件：司機(jī)應(yīng)確保隨身攜帶身份證明文件和駕駛執(zhí)照，以備不時(shí)之需。2.車輛故障：司機(jī)應(yīng)熟悉車輛基本維修知識(shí)，遇故障時(shí)可先進(jìn)行簡(jiǎn)單維修，并及時(shí)聯(lián)系雇主或?qū)I(yè)維修人員。3.乘客投訴：司機(jī)應(yīng)禮貌對(duì)待乘客，積極解決問題，如有需要，及時(shí)向雇主匯報(bào)。4.勞動(dòng)報(bào)酬糾紛：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)，如有爭(zhēng)議，可通過協(xié)商、仲裁或訴訟解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.城市公共交通運(yùn)營(yíng)2.企業(yè)商務(wù)出行3.個(gè)人雇傭司機(jī)4.長(zhǎng)途客運(yùn)5.貨物運(yùn)輸6.specia